薪酬福利： ①无责底薪3500-5400，13.5-45.5 通提 ②10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万，3万业绩工资1.3万； ③每两个月/考核底薪涨幅500-2600元，签单奖励500-2000元/单，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000元，月度排名奖励500-1500元； ④丰富下午茶，生日会，生日礼物，开单礼物，上门奖，年终奖等。 无责底薪加提成，新人小白综合月均薪资8k+ 写字楼办公环境：每日工作8小时（9:20-18:30），双休，法定节假日正常休息 公司提供多样零食茶饮，下午茶福利不断 工作内容简单易上手，全程有人带教 岗位职责： 公司自有平台运营，无需自行开发客户，仅需在平台上审核客户主动提交的资料，补充完善信息，确保资料准确后转交对接经理 不设门槛，无需经验，同样享受高收入，节假日带薪休假，晋升通道广阔 每年组织国内外团建旅游，管理层亲和，团队氛围融洽 遵守国家法定休假制度，无业绩压力，工作轻松自在

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

招聘 项目代理 1，开展省内各地市州渠道业务拓展。 2，开展成都区域及各地市州销售，对接终端客户，实现销售成交。 3，终端客户的关系维护及售后跟进。 4，公司主导的其他相关业务。 相关要求 1，两年以上销售及渠道，特别优秀者可放宽 2，有医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等销售经验优先。 3，有相关渠道资源、学校资源优先。 项目介绍 智慧化急救教育: 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，是一家专注急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部在杭州，成立于2005年。易数多年深耕急救教育领域，将急救教育内容数字化、智能化、信息化、网联化、场景化，全维度打造急救教育一站式无忧服务平台。目前已拥有急救教育数字产品上百款，落地标杆场馆近百个，受到社会各界的高度认可和推崇。 二、项目内容：顺应急救教育行业的蓬勃发展及数字化智能科技的盛行，易数网络研发多系列产品线，完美匹配各类客户需求并能提供定制化服务，产品包括综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救方法的数字化专项训练设备。 三、目标画像：机关企事业单位或目标群体所在行业、人员特点、现有急救教育水平等进行调研和分析，为其定制个性化的急救教育方案。对目标(学校、企业、社区等)进行深入沟通，通过面谈、电话等方式了解他们对急救教育的具体需求、目标和期望，为其制定专业的智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系搭建等达成合作。 合作方式：产品及业务代理 详情面谈或致电：（微信同号）。

要求大专以上学历，拥有一年以上工作经验，不包吃住。

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

核心工作内容： 1. 主要负责邮政渠道客户的开发与业务拓展，聚焦米面粮油、酒水、干果等品类，主动挖掘潜在客户资源。 2. 与客户开展沟通接洽，清晰传达公司产品优势及合作模式，推动达成合作意向并完成合同签署，确保销售任务达成。 3. 负责已签约大客户的持续维护，定期进行回访，掌握客户需求变化，及时协调解决合作过程中的问题，提升客户满意度与重复采购率。 工作经验要求： 1. 具备3年及以上销售或相关岗位工作经验，熟悉销售全流程，拥有一定的客户开拓与关系维护能力。 2. 有服务政企客户经历者优先考虑。 3. 具备快消品领域，尤其是米面粮油、酒水类销售经验者更优，了解相关产品特点及市场动态。 形象端正，气质良好，具备良好的商务礼仪素养。 能配合业务需要接受出差安排，适应短期或长期外出工作。 公司福利： 工作时间：朝九晚六。 薪酬福利：缴纳五险一金，提供具有竞争力的提成机制，上不封顶，激励员工积极拓展市场；设立年终奖金，结合个人业绩与公司整体效益发放，增强收入稳定性。

公司直招，不收取任何费用！不压一分钱，包住宿包 水电，师傅免费带教！ 公司提供公费出差机会，边工作边旅行，没做过销售也无 需担心，我们有业务能手一对一指导，全程陪伴成长，同 时锻炼口才、胆量等综合能力。既能赚钱，又能开阔眼界， 还能提升自我！ [团队简介]： 成员均为00后年轻人，团队氛围融洽，不仅是同事，更像 家人。下班后常组织聚餐活动，生活有趣味，工作有激情， 玩得开心，拼得尽兴。 [薪资福利] 看这里： （人性化管理，两种模式可选） A月结：底薪4500元+5%提成+奖励+福利，月入8000+。 转正后提成比例提升至30%-50%，许多00后员工已实现月 收入过万。 每日设有现金激励100-200元，每月奖励累计可达3000-5000元。

[任职要求] 1、20-32周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 1，无责底薪7000+提成10%-50%+奖金,（不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 2，试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+ 不占用下班时间开会，公司氛围好:无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 节假日正常休假！入职就购买五险一金

1. 工作内容 以团队形式外出差旅，开展市场调研，拓展区域市场，推广并销售公司产品。 2. 任职要求 作风踏实，积极进取，能适应出差与高强度工作，有意愿通过努力实现高收入。 3. 福利待遇 底薪4000+提成+奖金 试用期一个月，底薪3800+20%提成+奖金 入职通过后提供食宿

职位亮点: 1、独家渠道资源，并且公司在各大平台都有投流，有大量刚需客户; 2、都是刚需客户，邀约成功率高 3、该岗位不做成交，只做客户邀约和维护。 任职要求: 1、24-45岁，高中以上学历，有销售工作经验者优先， 2、性格开朗，良好的沟通能力，学习能力，吃苦耐劳，有上进心，目标感强，愿意挑战高薪; 3、公司提供免费带薪培训，有无经验均可! 薪资福利: 1、阶梯式底薪5400（3000底薪++全勤100+签单奖励+到店奖+签单提成，综合工资可以达到8000-16000及以上(签单当月提成一次性核算，不压工资、每月15号准时发薪) 2、，带薪婚假、年假、丧假; 3、节日福利、生日礼物、工龄工资等; 4、不定期员工聚餐、团建活动等。 工作时间: 1、单休，9:30-19:00,午休12:00-14:00，不加班! 2、超长带薪春节假15天及以上!!! 工作地点: 成华区建设路北路 柠檬装饰工程有限公司 **个人发展空间巨大，超5A办公环境，工作舒适，团队氛围活跃，领导nice，同事亲和~欢迎加入我们!!!

甘南藏族自治州碌曲县郎木寺镇找隧道电工替班

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阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招工地小工/杂工

房建施工总承包工程，工期360日历天。 岗位职称：安全监督与检查‌；安全策划与制度落实‌；安全教育培训‌；‌危大工程与专项管理‌；安全资料编制；工人实名制管理以及领导安排的其他工作事项。 要求：48岁以下，持安全生产考核合格证C证 待遇：薪资7000元，月休2天

【招聘】 服务员 工资 3000到3500 包吃包住 上班时间 10到12点 要求 年龄20—35 联系电话

1. 按照公司销售目标，结合生产管理技术，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2. 为客户提供建设性的生产管理技术支持与指导，助力提升养殖效益 3. 能够适应出差工作，具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具备强烈的进取心和积极向上的职业态度 任职要求： 1. 本科及以上学历，退伍军人可适当放宽条件； 2. 动医动科、兽医等相关专业背景；能适应农村工作环境； 3. 勤奋踏实，对农牧业及销售工作有热情 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等； 党员及学生会干部享有额外薪资激励

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

沟通能力强就行

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

1、精准筛选需求客户，收集新客户信息; 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标; 3、公司后台系统日常维护; 4、老客户日常维护任职资格: (1)年龄22-38岁，有销售经验优先考虑 (2)思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力; (3)有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利: 薪资待遇:责底薪+高额提成 工作时间:9:00-18:00【周末双休]

职位描述: 你是否在寻找一个高收入、万亿级蓝海市场的行业机会?我们是一家专注于不良资产处置与债务优化的全国性企业，致力于帮助个人及企业解决债务难题，优化财务结构。随着市场需求迅速增长，我们诚邀有志之士加入，共同开拓万亿级蓝海市场。 公司依托法律专业自身优势，为不良资产找到科学合理，切实有效的流通出口，真正实现不良资产价值最大化，为不良资产行业者提供服务平台。 岗位职责: 学习并掌握不良资产处置和债务优化的相关知识，定期参与公司培训 负责全国范围内的招商合作，推动个人债务及企业融资解决方案 与客户对接，提供专业的债务优化与融资服务与律所、贷款及其他金融机构等合作伙伴协同，推动债务处置计划的实施 协助客户通过合法途径降低债务，并提供保房维权 立即沟通协助客户通过合法途径降低债务，并提供保房保车等增值服务 任职要求: 有销售、信用卡、保险、贷款、财税、法律等相关经验者优先 具有创业或团队管理经验者优先考虑 对不良资产市场充满兴趣，愿意与团队共同成长拥有责任心，具备良好的客户服务意识，勤奋踏实 可全职或兼职，时间和工作地点灵活 双休，工作时间10:00-18:00，午休2小时，享受法定节假日和带薪休假

全成都50多家门店就近分配！！！！ 1.工作内容：负责公司出租房源的租赁服务，公司自有房源超7万套，资源充足，无需担心无房可推。公司提供多渠道端口支持，包括小红书、抖音、豆瓣、58同城、安居客、幸福里等平台，客户资源丰富，获客高效。工作流程清晰：发布房源信息—接收客户咨询—邀约看房—陪同带看—推动成交—完成签约！ 2.公司专注于房屋租赁业务，不涉及买卖与装修，工作灵活自由，无需坐班，也无需统一着装！ 3.工作时间：上午9:30至下午5:30，morning打卡，evening无需打卡，时间管理更人性化。定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！ 4.租赁成交周期短，新人入职即享2天带薪培训，配备一对一导师辅导，快速上手，大多数新人在入职后2-7天内即可实现开单！ 平均薪资水平： 入职1-3个月：4500～12000元 入职3-6个月：15000～30000元 入职6-12个月：30000元以上（收入上不封顶）