职位描述:接受无经验，接受转行，接受应届毕业生! 业务经理一对一带教培训，快速上手,快速成长! 薪资待遇:无责底薪3800+提成(6%-45%+月累积总业绩算不分段!)+(周、月、年)奖金+社保+话补+不定期团建等等，上不封顶!在职员工月均入7K-2W+ 工作内容: 1、根据公司提供的精准资料，电话或微信联系商铺老板了解需求，介绍广告套餐服务内容，挖掘商机; 2、邀约、谈合作、签单; 3、定期客户维护开发第2次合作机会及转介绍客户。 要求: 1、年龄18~40岁，工作经验不限，学历不限;前期业务经理一对一带教，辅助谈单。 2、沟通好，品德佳，有一点的抗压能力，这是一份有挑战的工作，这里可以接触不同的人 3、有挣高薪的欲望，善于人际交往，想要扩大自己交际圈，拓宽自己人脉 上班时间: 9:00--17:40，午休12:30--13:30，不加班，到点就走，每月大小休，法定节假日正常放，春节假期半个月以上。

公司直招，00后的小天地，轻松氛围好，开心工作! 【招聘要求】有志青年，男女不限，需长期做 【工作时间】早9:00-晚18:00 【薪资体系】每位入职员工有独立营销系统，网络订单每位员工享受额外提成。(每月平均 1000-3000)，除此之外，还有两种薪资方式可以选择 1.工资月结:试用期4500+高提成+线上订单，综合工资5000到8000，上不封顶。 2,工资日结:任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的提成30%-50%挑战高薪，薪资将会达到6000~10000，并且所有提成可当天结算! 【其他福利】 1、免费提供员工住宿 2集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等 工作地点：成都市武侯区茂业中心A座14楼A1404 注：公司直招，非中介！

公司为财税服务行业，因业务扩展及团队发展需要，现面向社会储备人才。 工作内容： 主要对接各类企业客户，完成前期咨询与沟通，为有意向的客户提供专业的财税解决方案，协助处理工商注册、税务等相关事务。 岗位要求： 不限经验，入职提供带薪培训！ 晋升通道： 业务组组长→部门主管→部门经理 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 待遇： 无责任底薪4K+提成+五险+年终奖/分红 本公司直招，机会难得，欢迎加入！

【双休！双休！双休！】重要的事情说三遍 【试用期薪资不打折！！！】 无责底薪+提成！目前新人平均月薪15k-25K，入职三个月以上员工平均收入达30k，销冠级别月入15w+【新人连续两个月享6000~10000元保护期奖金】 【成都TOP级婚恋服务团队～资源精准匹配！！！】 无需陌生拜访，客户均为前端运营筛选出的高意向会员需求用户 入职后如需搬迁，可享搬家补贴，降低生活成本 我们需要这样的你： 1.不排斥电话沟通，具备清晰表达与倾听能力 2.能够理解客户需求，并给出针对性解决方案 任职要求 1.学历、经验均不限（全程带薪培训，零基础也可快速上手） 2.暂时不会聊天没关系，只要愿意学、有耐心、适应力强，这里就是实现月入过万的理想起点 薪资待遇 1.入职即缴纳五险一金，设有多种开单奖励，节日福利礼包，享受带薪年假/病假/婚假/产假等 2.配备一对一导师指导，提供14天带薪岗前培训，资深销冠手把手教学 3.成功推荐朋友入职，可获得1000元内部推荐奖 4.面试通过后，在正式入职培训前发放待岗补贴（满一个月统一发放） 5.每年开放三次晋升通道（可选专业发展或管理方向）

宜宾柏漠酒业有限公司，是一家开发五粮液系列产品的全国运营公司，现面向社会招募销售人员，要求；，25岁∽35岁，有从业经验的最好，一经录用待遇从优，有意向加入的人员请联系，曾女士

岗位职责： 1、负责公司产品的售后及推广； 2、负责成都市场信息的收集； 3、负责成都区域内活动的策划和执行； 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人、应届生、实习生优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

招聘销售，公司氛围好团队年轻化，薪资待遇高

00后活力团队，老板年轻好相处，团队氛围轻松，无复杂人际关系，欢迎应届生/实习生加入，点击沟通了解详情，速来入职！ 注：公司直招，非中介，不收取任何费用，放心投递～ 薪资方案有两种： 月结：4500底薪+10%提成 日结：30%-50%提成+日奖励+每日补助200-100元，全职优先 每周、每月、每年均设有绩效奖金 岗位职责： 1.负责维护老客户并开发新客户，积极拓展市场资源 2.维护客户关系，制定长期合作规划，专人带教，零经验也可上手 （工作自由灵活，时间地点自主安排，无需坐班，不打卡，不加班，工作娱乐两不误，团队全员00后） 福利待遇： 1、包吃住//当天即可入住（小区内公寓配置，空调、洗衣机、厨房等家电齐全，真正实现拎包入住） 2、提供免费岗前培训，一对一指导，助力新人快速上手 3、员工生日当天可享公司准备的生日惊喜 4、公司定期组织团建旅游，费用由公司承担 5、日常组织烧烤、K歌、露营、观影、台球等丰富活动 任职要求： 1.经验不限，接受应届毕业生，性别不限，年龄16-25岁 2.态度积极，充满正能量 3.喜欢活跃氛围，具备良好亲和力 4.认真负责，学习意愿强，执行力佳 无经验也无需担心，师傅全程一对一，手把手教学

我们不刷kpi，了解清楚再来面试。 首先： 我们不打骚扰电话！！！是一家正规的金融公司，绝对不做违法产品！ 敲黑板！我们只做合法正规的产品，不做任何违法擦边套路产品！！！ 你需要： 1、受理主动在线上申请的业务的客户（不打骚扰白名单） 2、了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案（不用求着客户） 3、客户批款成功（流程快、周期短） 4、为客户提供优质咨询服务，促进二次成交（不用大海捞针) ¥¥¥上班肯定谈薪酬待遇啦： 1、早八点半晚六，周末固定休，节假日全休 2、丰厚的薪资待遇：无责底新＋高提成（通提45%）+节日生日福利＋团队聚餐+话费补助等。 3、享受国家法定节期； 4.一经录用，公司将提供完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空间； 5、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间,业绩优秀者往管理层发展。 tips：同样工作内容情况下，有志同道合融洽氛围，更适合打工人体质

岗位急招招满即停 "本科及以上学历(需要学信网可查!!) 26-45周岁(26岁以下勿扰，入不了职!.!...) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、综合业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 [江作内容]: 1、线上+线下联合经营，中高端客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供集团综合产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

来个六零带班。

槐树店地铁站要个装载机带班的3-5天好耍的屁爆350一天管一顿吃加班50一小时朋友的

成都市高新西区招通风保温、消防排烟管安装师傅3-4人

岗位职责: 处理平台海外租车业务中涉及的预订咨询、订单修改等问题 【培训】：带薪培训15~20天，法定三倍薪资，入职当天就签入职合同，入职就缴纳五险一金 【工作时间】 做五休二，8小时排班制，月休7~8天，周休两天，每个月上21.75天，超过的天数按照1.5倍薪资计算。排班制，班次有对应补贴 【晋升发展】 水平或者垂直晋升在职满3月可以晋升每个月都有晋升机会，需要自己报名参加只要是能力优质较高的，可以参与晋升管理层，平台发展空间大有无限机会 入职满一年的员工可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识 公司有母婴室和微波炉，冰箱等配套齐全 入职满三个月可以晋升和转岗 聚餐生日会下午茶应有尽有~

成华区一会所招聘: 炒菜2名:7000-8500（要求装盘精美，菜品有意境） 凉菜:1名7000-8000（装盘精美，会多种刺身造型） 切配2名:5500-6000 小吃师傅1名:7000-8000 另需要周末假期长期兼职:400/天（要求通岗都会） 联系电话:（期许）

浙江宁波诚招水产行业业务员，欢迎有意者应聘。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

一、岗位职责 1.负责拓展和维护车辆销售渠道，充分利用自身成熟渠道及大客户资源，完成公司制定的销售目标。 2.深入了解市场动态和竞争对手情况，结合公司产品特点，制定切实可行的渠道销售策略，并组织实施。 3.与渠道合作伙伴保持密切沟通和良好合作关系，及时解决合作过程中出现的问题，确保合作的顺利进行。 4.收集渠道市场信息，包括客户需求、市场趋势等，为公司的产品和市场决策提供依据。 二、任职要求 1.接受应届毕业生，行业小白 2.具备出色的市场分析能力、渠道拓展能力和谈判能力，能够有效应对市场变化。 4.利用自身渠道资源完成销售任务。 5.工作积极主动，责任心强，人品正直诚信，能适应

上班时间 1、9.30-18.00不加班，单双休，节假日正常休息 2、室内办公，环境整洁，工作氛围融洽轻松 任职要求： 1、年龄*******，学历不限，零基础可上岗（提供岗前带薪培训） 2、工作态度端正，耐心细致，执行力强，具备服务意识及良好的职业责任感 3、责任心强，愿意学习新知识，具备一定全局观，关注行业发展趋势 薪酬福利：3K+高提成45%+奖金+社保，月综合收入过万，现团队成员年收入8W+；阶梯式提成机制，当月业绩累计通提 入职即享系统培训，公司配备客户资源，诚邀渴望成长与收获的你加入 经验不限，我们是一个协作紧密的团队！共同进步，携手前行！ 大型老牌企业，全新办公环境，团队氛围超nice！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、年底双薪、节日福利 职位亮点：成熟企业新组建团队，氛围活跃，内部成长机会丰富

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

注：公司直招，不看学历经验，老带新 接受应届毕业/实习生，相比学历经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 薪资待遇： 无责底薪4500，可日结300-1000，上不封顶，需全职（可实习） 正常完成任务6000~8000 积极投入10000~20000 全力以赴30000~上不封顶，另享不定期额外奖励 工作职责： 1.开拓客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标 2.负责产品推广与销售执行 3.维护客户关系，推动客户长期合作计划 福利： 1.提供公寓式住宿，设施齐全，生活便利 2.建立完善的内部晋升机制，岗位均不对外招聘 3.每月组织生日会＋团队建设活动＋每月一次省内外公费旅游 4.遇个人或家庭困难，可申请集团大爱基金支持 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用） 要求：年龄16-25岁，男女不限，经验不限 只要你踏实肯干、充满激情，愿意突破自我、迎接挑战，我们将为你提供广阔的成长与发展平台

岗位职责： 1、负责公司产品的回访及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

有无经营均可，公司提供客户资料，自己邀约，提成20

大客户部门经理的岗位职责聚焦于“核心客户维护、业绩目标实现、团队建设、跨部门协作”四大方向，主要负责京东外卖、美团充电宝、支付宝碰一碰等项目的市场推广与落地执行。 任职要求： 1.具备良好的商户沟通与谈判能力，有实际谈判案例经验 2.拥有连锁超市、餐饮、美业、服装等相关行业招商或加盟管理经验 3.具备出色的组织协调与团队引领能力，能有效推动团队达成业绩指标 岗位职责： 1.负责企业重点客户的对接与维护，建立并巩固长期合作关系，主导解决合作过程中的各类问题，深入挖掘客户深层次需求 2.牵头推进大客户的新增合作项目、合同续签、增值业务落地等关键事项，全程跟进合作进展，定期分析复盘目标完成情况 3.关注行业头部客户的合作动向，收集并整理其所在领域的市场发展趋势与竞争格局 薪资范围为每月15000至30000元，最终薪酬将由总经理根据候选人资历与面试表现综合评定

ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融！！ （一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于为企业提供线上信息咨询服务，打造一站式服务解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 实行周末双休制，工作时间为早9晚6，法定节假日正常休假。我们的双休是真正意义上的休息，不会在周末安排会议或加班。作为真诚的HR，欢迎实地考察办公环境，氛围舒适，工作体验佳！！ （三）岗位职责： 1.公司统一提供客户资源，无需自行拓客，主要通过微信添加客户，持续跟进流程并推动合作达成； 2.无需外出跑业务，全程室内完成签单即可获得绩效，服务客户覆盖全国范围； 3.定期回访老客户，促进续签合作，对成功转介绍者发放专属奖励，行业复购率与推荐率表现优异。 （四）岗位要求： 1.年龄需满22岁，同时欢迎应届毕业生加入； 2.性格积极乐观，具备进取心和执行力； 3.具备良好的形象气质与职业素养； 4.公司分配全国性客户资源，通过电话及微信沟通客户需求，提供专业服务并完成合同签署，以网络销售为主，企服行业续签率高，转介绍频繁，客户关系稳定，业绩达成更轻松。 （五）薪资待遇： 1.薪酬结构：底薪3-5K+500元开单奖励+高额提成（18%-40%） 2.月收入区间：7000-15000元 3.节日生日福利+年终奖+团队建设+出国旅游机会（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万，历史最高月薪达11.7万元） 4.所有法定节假日照常休息，春节享受16天带薪假期，入职满一年享有9天年假 5.依法享受带薪休假政策，包括年假、病假、产假等各项正规假期

职位描述： 出勤就拿无责保底4500 ————————— 【岗位职责】： 内勤岗位，无纸化线上办公，工作轻松，无销售性质，对新人友好，无经验要求，接受小白，办公室坐班，无需外出。 ————————— 【薪酬待遇】： 新人首月即可到手4500培训当天计薪，综合7-12K，准时发薪，业务熟练后过半同事薪酬7000左右。 正常购买五险一金，年终奖、月奖、季度奖。带薪年假，婚假产假齐全。 ————————— 【周边配套】： 公司有食堂有餐补，10元吃到饱。告别外卖，健康生活。日常下午茶，精致工作。 ————————— 【作息时间】： 朝九晚6.30，八小时工作制，午休一个半小时，周末双休。法定节假日全休。 行政班次，不倒班，无夜班。 ————————— 【岗位亮点】： 公司直招，非中介，没有任何费用，面试基本都能通过，拒绝白跑，培训当天开始计薪。

岗位职责: 1、负责拍卖品的市场推广与销售，拓展客户资源； 2、为客户提供专业的拍卖咨询服务，促成交易； 3、维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 4、参与拍卖活动的策划与执行，确保活动顺利进行； 5、收集市场反馈信息，为拍卖策略调整提供依据； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、对艺术品或拍卖行业有浓厚兴趣，了解相关市场动态； 3、具有较强的的客户服务意识，能够处理客户咨询与投诉； 4、拥有良好的团队合作精神，能与同事共同推进项目进展； 5、具备基本的办公软件操作能力，能够高效完成日常工作。 岗位福利: 1、不定时现金奖励； 2、每年组织多次户外出游及拓展活动； 3、优秀员工可快速晋升为主管，开放的晋升空间； 4、不定时聚餐，活动，下午茶； 5、提供体系化培训机制，相关业务知识的学习培训，使各方面知识得到不断充实提高； 6、朝十晚七，周日休息，年假各种法定节假日及假日福利。