招聘机工长1名，工作地址为上海至天津定线，薪资12000元以上。要求持有电焊证，确定人员后即可上岗。

招聘机工长1名，工作地址为上海至天津定线。定人即上船，薪资12000元以上，购买社保。要求持有电焊证。

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

上海市奉贤区招工长/工程师

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区） 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

上海市奉贤区招工长/工程师

徐泾地区招聘设备维修工，要求年龄在59至63岁之间，退休或未退休人员均可，单位可缴纳社保。 工作时间为长日班，八小时工作制，双休，提供工作餐。薪资约4000元。 有意者可提前报名，报名地点位于城中东路。上海联悦劳务发布。

上海招聘一名帮厨，老板撒拉人，工资好说。有意者联系

午12:30面试面试地点：奉浦大道12号（老厂）面试岗位:2.叉车工底薪2740+加班1.5倍，周六周日加班双倍，夜班补贴16元/天，部分岗位有津贴150-200元，满一年后300-500元工龄补贴，综合工资6000-8000元上班时间早8点--21点，能接受站班/连体服能接受夜班！主要生产面膜、水乳、护手霜、眼霜、精华液等等提供住宿6-8人间公寓，10元/天水电均摊包吃面试须知带好身份证原件政策：2元返到联系电话：小杨

招聘打磨工，要求有不锈钢打磨经验，年龄45岁以下。 工作时间做六休一，每天8-12小时，薪资26元/小时，综合工资6000-7000元，缴纳五险一金，另有高温补贴300元/月。

招聘大工，每天工作10小时，薪资260元。要求年龄在60岁以内。

招聘设备技术员，工作地点位于张江。工作时间上午九点到下午六点，加班至九点。根据排产情况，每月休息0至4天，需接受倒夜班。综合薪资为9至10k，底薪3620元，加班费基数为4320元，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。试用期两个月，转正后每月有700元绩效奖。夜班补贴为每天60元。缴纳社保，无公积金。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18至38岁之间。

广东地区招聘高炉工长2名。

诚聘工程一名，要求熟手。工作地址位于惠州博罗杨村。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招铁路轨道施工队，招聘工程师岗位。有意向者可联系报名，非诚勿扰。

有经验者优先，工作责任心强，工资面谈

长期招聘工长、工程师数名，工作地点在上海市范围内。薪资为7000-8800元/月，月底发放，提供住宿及厂车接送。要求会看图纸，并能按图纸要求施工，有同类工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责项目机电方案的设计，以及施工图的审核与报批工作； 2、依据部门所承担建设项目的进度计划，推进并落实项目电气配套任务； 3、参与项目水暖通风及电气专业的图纸会审，配合设计交底，并跟进会审中发现问题的整改情况； 4、负责机电专业工程的深化设计审查，组织甲供设备招标比选及甲定机电材料的采购选型工作； 5、参与本专业设计变更的审核，以及各单位提交的变更申请的相关评估； 6、结合项目实际需求，制定临时用水、临时用电的技术方案； 7、协助项目经理开展与政府机构、市政单位、公用事业部门等的沟通协调；统筹项目建设过程中机电安装及相关配套工程的内外部协作，监督工程质量、安全与进度； 8、按照公司对项目建设管理的规定，规范执行项目实施过程中的变更管理及现场签证流程，参与竣工决算相关工作； 9、对施工方案中涉及的新技术、新材料、新工艺，以及可能影响工期或成本的因素进行专业评估与审查； 10、组织项目机电工程的验收工作，落实资料整理归档、项目交付及后续保修事宜。 要求： 1、机电类相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上施工现场工作经验； 3、熟悉机电、暖通、消防系统的基本原理与应用； 4、熟练操作CAD及广联达软件进行工程量计算； 5、性格稳重，待人亲和，具备良好的情绪控制能力； 6、持有一级建造师证书（含B证）或上海二级建造师证书（含B证）者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试及优化，为属地公司提供技术支持和指导 2. 参与自动化设备选型、集成与改造，编写技术规范书、操作手册及验收文档 3. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升，降低停机率与运维成本 4. 配合机械、电气、工艺等团队完成新项目开发与产线智能化落地 5. 跟踪工业自动化前沿技术（如工业物联网、数字孪生），推动技术应用与标准化建设 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历:大专及以上 2. 具备自动化相关工作经验5年以上 3. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，熟练使用 ST 语言与西门子的 SCL 语言编程，会使用 EPLAN 绘制电气图纸 ，对 PLC 软件架构与面向对象的设计理念要熟悉并灵活应用 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及现场问题解决能力 5. 工作认真负责，能适应制造业现场环境及阶段性出差

岗位职责 一、自动化系统运维与故障排查 负责工厂 DCS、PLC、SCADA、SIS、EMS/BMS 等控制系统的日常维护、故障排除及版本管理，保障系统24小时稳定运行；快速响应现场突发故障，开展根本原因分析，制定并落实 CAPA，降低生产影响；建立设备故障档案，总结常见故障并提出改进措施，提升设备可靠性与维修效率；做好控制系统数据完整性管理，按计划完成系统备份及恢复验证。 二、设备自动化改造与升级 评估现有控制系统性能，制定自动化升级方案，推动间歇设备自动化技改及连续化设备自控方案落地；主导/参与自动化改造全流程，涵盖需求分析、方案设计、控制逻辑优化、编程组态、现场调试与验收；优化 PID 参数等控制策略，提升生产效率与产品质量一致性；参与新建/改建项目自动化系统的设计审核、URS 起草、设备选型、安装监督及调试验收。 三、GMP 合规与验证 确保电气自动化系统符合 GMP、FDA、EU GMP 等法规要求，主导/参与计算机化系统验证（CSV），独立编写 IQ/OQ/PQ 全套验证文件；处理自控系统相关质量事件，包括变更控制、偏差调查、CAPA 及风险评估；作为自动化系统 SME 参与官方及客户审计，解答审计提问，保障审计顺利通过；起草、修订并维护自动化相关 SOP 及技术文档。 四、系统集成与数字化 负责第三方设备与工厂 DCS、EMS、BMS 等系统的集成，打通底层 PLC/DCS 与上层 MES、LIMS、ERP 的数据接口，实现生产数据自动采集与流转；参与智慧工厂建设，推动工业物联网、数据采集可视化等数字化项目实施；熟悉 Modbus、Profibus 等工业通信协议，负责 IT/OT 网络架构设计与部署。 五、团队管理与技术支持 为生产、质量、维修等部门提供自动化技术支持，解决生产技术难题；制定并实施团队培训计划，提升相关人员自动化技术水平；制定并执行电气安全管理制度，排查消除电气安全隐患；控制电气自动化设备采购、维护及运行成本，提出节能降耗方案。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、控制工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业。 二、工作经验 5年以上制药/化工行业电气自动化相关工作经验，其中至少2年制药行业经验；生物制药、无菌制剂、原料药领域经验者优先；CDMO 头部企业或行业大厂工作经验者优先。 三、专业技能 1. 核心系统能力：精通艾默生 DeltaV、西门子 PCS7等主流 DCS 系统的配置、组态、编程与调试；精通西门子 S7/TIA Portal、AB 等主流 PLC 系统的程序设计、通讯配置及故障诊断；熟悉 SCADA、SIS、GDS 等辅助系统运维，掌握 Batch 批处理控制及 ISA88标准。 2. 电气与仪表能力：精通电气原理图设计，能使用 EPLAN、AutoCAD 绘制电气图纸；熟悉变频器、传感器、过程仪表的原理、选型与故障处理。 3. 网络与通讯能力：熟悉 TCP/IP、Modbus、Profinet、OPC 等工业通信协议，具备 IT/OT 网络架构设计与部署经验。 4. 合规与验证能力：熟悉 GMP、FDA、EU GMP 等法规要求，掌握 CSV 验证流程，能独立编写验证文档，了解21 CFR Part 11及数据完整性要求。 四、综合素质 1.具备快速故障诊断与应急处理能力，能承受紧急工作压力； 2.具备优秀的跨部门沟通协调能力，可将工艺需求转化为控制逻辑； 3.具备项目管理能力，能独立承担或主导自动化项目； 4.具备良好的英文读写能力，可审阅英文技术文件； 5.持有注册自动化工程师、仪表工程师等证书者优先。

1、工业自动化/机电一体化/电气工程/计算机等相关专业，本科及以上学历；能力突出者可放宽至大专学历； 2、具备自动化项目整体方案设计、软件编程开发、系统集成实施及调试能力，有自动化系统升级改造与日常维护实际经验； 3、熟练应用SIEMENS S7-200/300/400/1200/1500或AB系列产品，掌握PLC电气原理图设计及常见故障诊断处理方法； 4、熟悉SEW/SIEMENS/DANFOSS/ABB等品牌变频器及伺服驱动装置的技术特性与应用； 5、了解汽车生产线工艺流程及相关电气控制系统设计规范； 6、精通EPlan电气设计软件及Office办公套件的使用； 7、具有较强的敬业精神，能承受工作压力，接受长期出差安排； 8、有汽车行业产线自动化实施经验者优先考虑，涵盖涂装、焊装、总装车间均可； 9、熟悉杜尔DURR、艾森曼EN相关技术标准者优先录用； 10、具备良好的沟通表达能力，组织协调能力强，能够高效推进跨部门协作； 11、具备高度团队协作意识，乐于知识共享，能够指导并协助新入职同事快速成长。 公司网站：www.zhiyang-e.com

岗位职责： 1、负责电气系统方案设计及技术论证，完成项目全过程的电气设计⼯作； 2、独⽴承担⼤型项目的电气部分实施，包括设备选型、图纸绘制、控制系统开发等； 3、指导并审核初级⼯程师的设计成果，确保符合规范与项目要求； 4、协调与其他专业间的技术对接，解决现场安装与调试中的关键技术问题

岗位职责 1.02设备设计与开发：依据客户实际需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2.02零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型与采购任务，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控要求。 3.02设备制造与调试：跟踪设备生产制造全过程，协调处理制造中出现的技术问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4.02产线设计和规划：合理布局生产线，科学进行产线规划设计，确保生产流程高效顺畅。 5.02设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备实施优化升级，提升设备运行效率与稳定性。 6.02文档管理：负责整理与编制设备相关的设计图纸、操作说明、维护指南等技术文档，为后续使用与维护提供完整资料支持。 任职要求 -教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 -专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化领域知识，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等内容。 -技能要求：熟练操作2D/3D绘图软件，具备独立完成机械设计的能力。 -工作经验：具有5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具备可验证的成功项目案例。 -创新能力：具备较强的创新意识和问题解决能力，能独立主导非标自动化设备的研发工作。 -团队合作：拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推进项目落地。

岗位职责： 负责自动化设备电气原理图设计及 PLC 程序编写。 负责电气元器件选型、控制柜组装及现场调试。 解决设备运行中的电气问题。 任职要求： 自动化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历。 熟悉西门子、三菱等主流 PLC 及 HMI 编程。 具备独立完成电气设计与调试经验者优先。 动手能力强，能适应短期出差。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

所属部门：欧式起重机电气研究院工作 地点：上海 年薪：10W—30W 出差比例：20-30%（制造基地现场配合+海外项目短期技术支持） 一、岗位职责 1、依据 EN 60204-32 起重电气安全、欧盟机械指令等欧标规范，协助主管完成欧式起重机电气系统设计，独立负责单台整机电气方案、图纸落地； 2、落地院内欧标电气标准化体系，按照统一模板输出原理图、接线图、BOM 清单，规范元器件选型、电气柜排布、屏蔽接地、IP54/IP65 防护等工艺执行； 3、配合编制CE认证配套技术文件，整理风险评估报告、FMEA、电气图纸、元件符合性资料、绝缘 / 接地 / 耐压等测试记录； 4、学习EN IEC 60204-32:2025 新版标准，协助完成国标转欧标标准化落地工作，参与行业新技术、新标准资料收集整理； 5、服从项目制 + 矩阵制团队管理，落实团队 OKR 相关工作，保障项目按时交付、图纸质量达标，配合完成电气成本优化； 6、对接机械、销售、生产、售后跨部门沟通，参与客户技术对接，跟随团队完成国内基地及海外项目现场调试、故障处理； 7、独立承接欧式桥机、门机、电动葫芦整机电气全流程工作：方案选型BOM 编制图纸绘制现场调试配套 CE 资料整理至项目交付； 8、负责西门子 S7-1200/1500 PLC、ABB / 西门子 / 施耐德变频器、安全继电器、编码器系统编程、调试及现场各类电气故障排查； 9、使用EPLAN P8开展绘图工作，补充完善项目宏库、图纸模板，整理归档设计图纸、方案等技术资产； 10、跟进欧标更新，学习起重机智能控制、数字孪生、远程运维、IoT 等前沿技术，完成技术学习、案例总结。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业； 2、工作年限：5年及以上电气设计实操经验； 3、欧标硬性要求：2年以上欧式起重机 / 欧标机械设备 / CE 认证电气设计实操经验，熟悉EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 欧标体系，参与过完整 CE 认证项目； 4、编程调试能力：熟练使用 TIA Portal 进行西门子 S7-1200/1500 PLC 编程调试；精通 ABB、西门子、施耐德变频器选型、参数调试；熟练使用 EPLAN P8 制图； 5、行业经验：具备起重机电气设计经验，有欧式桥 / 门机、电动葫芦设计经历优先； 6、英语能力：CET-6 或同等水平，可自主阅读英文欧标标准文件，有海外出差、海外项目配合经历优先； 7、其他：能接受出差，具备良好图纸校核、现场问题处理能力，沟通协作顺畅，服从团队项目安排。