招聘机工长。要求持有丙一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

招聘：1、阀门总工30-50W（锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀（A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢）波纹管密封阀门（国内领先技术）、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀）上班地点：上海金山2、6D阀门设计工程师，6A阀门销售支持工程师，工资面议，工作地点：苏州薪资|：15-30W联系电话：魏女士

招聘机工长职位。要求持有甲一证书。工作船舶类型为油化船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

招聘安全运维工程师。 薪资为每月14000元至17000元。 岗位职责包括：负责上海集群EHS日常管理工作，涵盖安全、环保、职业健康等方面的监督检查与落实。组织开展现场隐患排查、风险辨识、整改跟踪及闭环管理，确保各项EHS要求有效执行。负责高风险作业管理，包括动火、高处、临电、吊装、受限空间等作业的安全管控。参与施工、改造、运维等项目的EHS审核、现场监督及安全措施落实。负责事故、事件、未遂事件的调查分析、整改推进及经验复盘。组织各类应急演练及EHS培训，提升现场人员安全意识和应急能力。跟踪国家及地方EHS相关法律法规，确保集群运营符合合规要求。协同运维、建设、行政及供应商等相关方，推动EHS管理要求落地。

岗位职责： 1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求： 1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先 5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力

生产部培训员工作地址:北和公路255号5号楼老厂区食堂本周四12:00开始（12:00-13:00初筛，13:00正式面试）负责生产相关培训协调与实施，熟悉制造业生产流程、岗位操作规范及现场管理要求；熟悉员工培训组织流程、培训档案管理及考核管理要求；了解质量管理、安全生产及6S管理相关知识；了解岗位资格认证、上岗授权及培训有效性评估方法；具备较强的培训组织、协调与推动能力；具备良好的授课表达能力、沟通能力及现场指导能力；具备培训课件制作、试题设计及培训资料整理能力；具备较强的数据统计、报表分析及文档管理能力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；了解并遵守国家及地方EHS相关法律法规；严格执行公司EHS政策、程序、SOP及其他相关要求，相关工作经验者优先，具备较强的培训组织、协调与推动能力；具备良好的授课表达能力、沟通能力及现场指导能力；具备培训课件制作、试题设计及培训资料整理能力；具备较强的数据统计、报表分析及文档管理能力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；了解并遵守国家及地方EHS相关法律法规，Word、Excel、PPT等办公软件大专及以上学历

：需求1岗位：中级工程师人数：5人base：上海周期：一个月左右，预计6.15进场要求：具备cissp证书欢迎投递，也欢迎推荐 。

上海招一个大工9000一个中工7500有需要的联系

岗位职责： 1、制定施工进度计划（月、周）、劳动力配置计划、机具设备和材料的进场计划，并跟踪落实；及时向项目主管反馈实际进度情况，提前发现问题，尽早解决问题。 2、负责暖通工程施工现场的技术指导，所辖施工班组施工生产的具体指挥工作。按照施工图纸，方案，以及国家和地方相关施工验收规范、技术标准、施工工艺，严格把控施工质量，达到合同承诺的质量标准。善于发现问题，解决问题。 3、在满足工程质量和进度需求的前提下，合理控制工程成本。根据不同项目的特点，采取切实有效的管理手段节约人、机、料成本，尽可能避免材料、设备、机具、人员等方面成本的过度消耗。 4、确保施工及相关人员的安全，不发生严重事故；注意维护好公司的形象，统一着装，文明施工；工程过程资料完整，做好施工相关记录；维护好与业主、监理等相关单位的关系，沟通顺畅。 5、完成好工程主管临时安排的其他工作。 任职要求： 1、暖通或相关专业大学专科以上学历，5年以上施工现场管理工作经验。担任过2个以上新建或改造工程暖通工长。 2、熟悉暖通专业施工图纸，基础扎实，具备良好的专业技能和工程管理能力。熟练掌握国家和地方施工验收规范、技术标准、施工工艺。持有国家认可的施工员岗位证书。 3、服从公司工作安排，具备良好的组织协调能力，擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。 4、有较强的学习和沟通能力，为人正直，责任心强，善于团队协作。 5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑。 职位福利：节日福利、带薪年假、定期团建

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

J33Y0047 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

万兴植物园附近现招二保焊工长工长工长工两名工作认真有责任心的表现良好者可接劳保工资待遇优管饭电话

海工项目岗位招-NDTInspector-南通-asap-今年12月底，ISO9712-2级supervisor-南通-asap-今年8月底-CommissioningMechanicalSupervisor-启东-8月-27年7月底-ProcessSafetyEngineer-深圳-OffshoreMaintenanceSupervisor-offshore-LogisticsCoordinator(Warehouse)-惠州海工项目经验，英语流利欢迎推荐和自荐：

唐山市滦州市招工长/工程师

招装修木工工长，要求有车有工具，40岁以内，多省份夜间施工 招聘木工工长，要质保～/金/，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

做过铁路护坡的工长，看懂图纸的，有业务能力的优秀

前期提供系统电气知识培训！！！！每季度开展个人考核与晋升评估！！ 岗位要求： 1. 具备电气相关专业背景 2. 具有良好的沟通与组织协调能力 3. 熟练掌握CAD软件操作 4. 沟通表达能力强，逻辑思维清晰 岗位职责： 1. 依据客户提出的技术需求，设计定制化技术解决方案 2. 熟练使用CAD绘制电气原理图 3. 根据客户个性化方案编制生产用图纸，并下达至生产团队 4. 对技术方案进行说明与答疑，推动产品技术推广，助力项目顺利落地

要求： 1. 电气、机械相关专业，具备扎实的电气基础； 2. 熟练使用CAD软件； 3. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力； 4. 通过英语四级或以上，英语口语流利。 工作内容： 1. 对既定技术方案进行说明与解答，负责公司产品的技术推广与引导； 2. 根据客户提出的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计等工作。

岗位职责: 1. 负责自动化控制系统的设计、程序开发及日常维护，涵盖PLC编程等相关技术工作； 2. 参与自动化项目初期现场勘查与技术评估，确保整体方案具备可实施性； 3. 编制详尽的工程执行计划，保障项目按时推进并顺利完成； 4. 对自动化系统运行中出现的故障进行诊断与处理，保障设备持续稳定运转； 5. 与项目组成员密切配合，协同推进项目各阶段工作有序开展。 任职要求： 1. 熟练掌握自动化控制系统的设计与开发流程，能独立承担相关任务； 2. 具备较强的技术问题分析与解决能力，可快速应对各类技术难题； 3. 拥有良好的团队合作意识，能够与同事进行高效沟通与协作； 4. 具备一定的项目管理经验，能科学规划并控制项目进度； 5. 具备持续学习意愿，积极跟进自动化行业新技术的发展与应用。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。

1. 负责电气系统的整体设计工作，涵盖电路与电源方案设计、元器件选型，熟练使用AutoCAD、Eplan等工具完成原理图、布局图及接线图的绘制。 2. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子1200/1500、汇川H系列等）的程序编写、调试与性能优化，了解触摸屏配置、伺服控制及Profinet、Modbus等通信协议的应用。 3. 参与项目现场执行过程，指导电气部分的安装、布线与系统调试，快速定位并处理现场技术问题，确保项目按时高质量交付。 4. 建立和完善电气设备技术档案，制定维护保养和巡检计划，编制操作说明、培训材料，提供持续的技术支持与售后保障；根据实际需求提出改进措施，协同多专业团队推进项目开发。 5. 学历专业：本科及以上学历（经验突出者可放宽至大专），电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业背景。 6. 工作经验：具备3年以上电气工程师工作经验，有非标自动化项目经历者优先；优秀应届毕业生需拥有扎实的项目实践经验。 7. 核心技能：熟悉电气元件选型与电磁兼容性设计，能运用万用表、示波器等工具进行故障诊断；持有高低压电工操作证或高级电气工程师职称者优先考虑。 8. 综合素质：具有较强的责任意识、现场问题应对能力及抗压能力，具备良好的沟通表达与团队协作精神。

工作内容： 1. 负责自动化设备的软件研发，熟练使用Labview及配套视觉编程工具，具备独立完成上位机程序开发的能力 2. 初始阶段工作地点为上海，后续根据项目安排外派 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化、软件工程等相关专业，通过大学英语四级 2. 具备5年以上自动化设备开发经验，熟悉TM、EPSON等机械臂及三菱、OMRON等主流PLC的控制逻辑，能实现上位机对机械臂、PLC、伺服系统等的集成控制

岗位职责: 1. 负责自动化控制系统的设计、开发与日常维护，涵盖PLC编程等相关技术工作； 2. 参与自动化项目前期现场勘查与技术评估，保障方案的可行性与合理性； 3. 编制详尽的工程实施规划，确保各阶段任务按期完成并顺利交付； 4. 对运行中的自动化系统开展故障诊断与处理，提升系统稳定性与工作效率； 5. 与项目团队保持密切配合，协同推进项目高效执行。 任职要求： 1. 熟悉自动化控制系统的原理与应用，能独立承担相关技术任务； 2. 具备较强的技术分析能力，可快速定位并解决各类技术问题； 3. 拥有良好的团队合作意识，能够实现与成员间的顺畅沟通与协作； 4. 掌握基本的项目管理方法，能科学规划和控制项目进度； 5. 关注自动化行业新技术动态，具备持续学习意愿与自我提升能力。

要求： 1. 电气、机械相关专业，具备扎实的电气理论基础； 2. 熟练使用CAD软件进行绘图操作； 3. 性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力； 4. 通过大学英语四级或以上，英语口语表达流利。 工作内容： 1. 对既定技术方案进行说明与答疑，协助开展产品技术推广与引导； 2. 根据客户的实际技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计等工作。

职位描述 工作职责： 1. 梯队工业自动化项目与能源管理系统的实际需求； 2. 制定系统整体技术方案； 3. 编写PLC控制程序； 4. 开发HMI人机界面及上位机监控软件； 5. 现场实施PLC、HMI、SCADA系统及SQL Server数据库的联调与测试。 一般要求： 1. 欢迎具备快速学习能力的应届毕业生积极应聘； 2. 品行端正，无不良嗜好； 3. 全日制本科及以上学历； 4. 计算机软件、电子工程、自动化等相关专业背景； 5. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感与职业忠诚度； 6. 作风务实、认真、稳重、尽责； 7. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。 技能技巧要求： 1. 具备2年以上工业自动化领域工作经验； 2. 精通西门子各系列PLC的编程开发与工程应用； 3. 掌握Profibus、Profinet、CAN、Modbus等工业总线通信协议，可完成配置或通信程序编写； 4. 性格踏实，能承受工作压力，乐于钻研，具备良好表达与交流能力； 5. 有独立主导并完成项目案例的经历。

核心职责 一、电气设计与方案 • 按项目/工艺需求，设计高低压配电、动力、照明、防雷接地、自动化控制等系统。 • 用 CAD/EPLAN 绘制原理图、接线图、布置图、施工图。 • 编制技术方案、设备清单、技术规范，参与可行性论证与成本估算。 • 确保符合 GB、IEC、行业规范、消防及电力部门要求。 二、设备选型与采购 • 选型：变压器、高低压柜、PLC、变频器、电机、传感器、UPS 等。 • 平衡性能、成本、可靠性、兼容性、能耗，编制技术参数。 • 参与招标、技术谈判、供应商对接与进厂验收。 三、现场施工与调试 • 施工技术指导、质量监督、安全交底。 • 检查安装、接线、桥架、接地、绝缘、防护是否合规。 • 负责PLC编程、HMI组态、单体/分系统/联动调试。 • 解决安装、调试中的技术问题，保障按期投运。 四、运维、故障与优化 • 制定预防性维护计划（巡检、保养、试验、备件）。 • 快速诊断与排除电气故障（短路、过载、通讯异常、控制失效）。 • 系统节能、功率因数、稳定性、自动化水平优化。 • 运行数据分析、隐患治理、技改方案制定与实施。 五、文档与合规 • 编制：设计说明、调试报告、运维手册、竣工图、验收资料。 • 技术档案、维修记录、参数台账、图纸版本管理。 • 执行电气安全规范、操作规程、作业票制度。 • 配合消防、电力、安监、项目竣工验收。 六、项目与跨专业协调 • 参与项目进度、成本、质量、安全管理。 • 与机械、工艺、土建、自控、施工、客户协同。 任职要求（通用） • 学历：电气/电气工程及其自动化/电力系统/自动化等相关专业，大专及以上。 • 经验：应届至多年（依职级）相关行业（制造/建筑/电力/设备）经验。 • 技能： ◦ 电气原理、供配电、电机拖动、自动控制、PLC基础。 ◦ 熟练 CAD/EPLAN，会一种PLC编程（西门子/三菱/欧姆龙）优先。 ◦ 懂电气标准、安全规范、调试与故障诊断。 • 证书（优先）：注册电气工程师、电工证、低压/高压操作证、PLC认证。 • 素养：严谨负责、动手能力强、问题解决、沟通协调、抗压。 工作环境 • 混合：办公室（设计/文档）+ 现场/车间/工地（安装/调试/运维）。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

招聘助理工程师。薪资为每月4000-5000元。具体事宜面谈。