岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

主要从事风电叶片内部维护维修工作

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有几个月定检经验 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 6、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

岗位职责: 1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作，确保施工质量与工程进度满足既定要求； 2. 处理施工过程中出现的技术问题，统筹调配各类资源，保障项目有序实施； 3. 编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准和规范的有效落实； 4. 承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1. 具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验，能独立应对和解决现场技术状况； 2. 熟知国家有关机电安装的技术标准与规程，拥有一定的项目管理经验； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可与设计、施工、监理等相关方高效配合；

岗位职责： 1.负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导，确保施工质量满足规范标准； 2.组织协调设计人员、施工班组及材料供应商，保障各环节衔接顺畅； 3.跟踪施工进度，及时处理现场技术难题，确保工程按节点推进； 4.参与设备选型与进场材料检验，保证设备性能与材料品质符合项目需求； 5.负责项目验收组织工作，编制相关技术资料，并跟进整改落实情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业毕业； 2.具备2年以上机电安装领域工作经验，有参与大型项目经历者优先考虑； 3.掌握机电安装流程及相关技术规范，能熟练操作常用安装工具及专业软件； 4.具备较强的沟通协作能力与应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 5.熟知安全生产管理规定，具备较强的安全意识并严格执行现场安全制度。

现场负责综合维修 机电安装工程 报价 跟踪 落地执行

1.光伏电站运维2，有驾驶证。3.30岁左右。4.有五险。

岗位职责: 1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持 2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3. 协同团队攻克技术难点，推动系统功能优化与性能升级 4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试，确保设备计量数据准确可靠 任职要求： 1. 自动化计量相关专业应届毕业人员 2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3. 拥有良好的协作意识，能够实现高效沟通与任务协同 4. 可接受国内各省市区出差安排，适应油库及炼厂工作环境 5. 品行端正，具备保密意识，能严守行业涉密信息 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立 | 注册资本5000万元） 技术版图： - 智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 - 工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+ 京鲁智能制造基地（通州&济南）+ 全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责： 1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作； 2、承担智能化设备的布局规划与选型任务； 3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场实施与执行。 任职资格： 1、自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2、具备水电站或新能源电站现场运维或研发经历； 3、能胜任长期驻守项目现场的工作要求； 4、持有一级建造师（机电）资格者优先录用。

陕西安康岚皋县用220推土机，推渣土，用三个月，附近有的联系

招：夫妻洗碗工9000一9500年龄55岁左右：厨房帮工阿姨4000一4500年龄50岁以内，地址：翠竹路62号（江北派出所附近），电话：陈

安康市镇坪县招电焊

安康市汉滨区招装修木工

安康市汉滨打灰/浇筑

任职要求: (1)年龄:18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费)(2)身体要求:身体健康;无高血压、心脏病、恐高: 学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽(3) 可以接受无经验，但是学习能力要够强(4) 岗位描述: 工作职责:积极配合相关工程师的工作安排和部署。保障风电机组安全、稳定、高效运行，工作覆盖巡检维护、故障抢修、数据管理、安全合规四大板块。 工作内容:风电机组的日常巡检;一般的目视检查，听声测振，记录参数和隐患，定期的维护保养;按计划做半年检/年检，含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除;依据故障码与监控数据，定位并修复电气、机械、控制类故障，快速恢复并网。分析设备的效率和运行数据，填写巡检/检修/备件报表。 特别提醒:只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手 上班时间:早上8:30-17:30(正班)中午包含用餐1.5小时 上六休一，其余时间算加班，每天加班最多不超三小时 薪资福利: 职位底薪5500元/月，综合工资6500-9000元 薪资补贴:工龄奖，加班费(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水，空调，wife)

前期不可选地点，后期可就近安排！ 一、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 二、要求： 1.18-45岁； 2.学历：中专以上，电力、机电、能源动力专业优先； 3.身体健康，无三高、色盲色弱、恐高、心脏病等不适宜高处作业的疾病； 4.有经验者优先，无经验者公司可提供系统化岗前培训，助力快速上手； 三、晋升通道： 1.技术通道； 2.管理通道； 四、待遇： 1.缴纳五险一金； 2.管住；； 3.每月项目上有休假，每3个月带薪休假7天；

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

熟悉电脑操作 机电图纸设计、提量、预算 方案沟通

熟悉电脑操作机电图纸设计、提量、预算方案沟通

岗位职责： 1、在主管人员指导下，保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行；执行各项操作与调整任务，确保设备运行的安全性与经济性； 2、承担电站日常运维工作，包括后台监控、数据记录、巡检巡查、报表报送、倒闸作业及设备检修等； 3、认真执行各项管理规定，听从主管人员的工作调度与安排； 4、严格落实“两票三制”及设备缺陷管理相关制度要求； 任职要求： 1、须持有在有效期内的高压、低压电工作业特种作业操作证以及高处作业资格证； 2、恪尽职守，按规范对负责设备开展定期巡检和异常工况预判分析，具备及时识别运行异常并妥善处置的能力； 3、负责管辖范围内设备的维护保养，落实检修前的两票办理与方案准备，完成检修后的试车运行及后续跟踪记录； 4、严格遵守安全作业规程，掌握电力系统基本理论知识；了解发电、输配电设备工作原理，熟悉电力生产中的经济技术分析与设备可靠性评估方法； 项目位置： 1.陕西省延安市黄龙县 2.陕西省延安市志丹县 3.陕西省延安市安塞区镰刀湾镇

风机塔筒吊装监督员要求 1. 资质经验：有2年以上大型设备吊装监督经验。 ​ 2. 专业能力：熟悉风机塔筒结构、吊装工艺及安全规范，能识别作业中的安全与质量隐患。 ​ 3. 实操能力：掌握吊装设备基本原理，能看懂施工图纸与方案，具备现场应急处置能力。 ​ 4. 职业素养：责任心强，严守安全底线，具备良好的沟通协调与问题解决能力，持有效安全监管证书（如安全员证）电工证、登高证优先。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费用

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等相关福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用

纯建筑机电经验请勿投递！ 岗位职责： 1. 负责矿山设备电气自动化控制系统的设计开发，涵盖工业自动化与智能化控制领域，包括PLC编程及工控类软件的开发应用； 2. 承担公司产品电气自动化线路、控制柜的设计、优化与调试工作，构建并完善标准化工艺流程及相关技术文档； 3. 组织开展设备电气自动化部分的图纸设计，负责工艺文件（SOP）的编制、审核与标准化管理，并持续改进； 4. 主导设备电气系统的布线施工、装配实施及整机运行调试，包含项目现场的安装与调试任务； 5. 为公司内部及各项目现场（含集团下属单位）提供电气自动化相关的技术支持与技术指导服务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电类专业背景，年龄不超过50岁，持有中级机电职称； 2. 具备5年以上在矿业、冶炼、钢铁等行业的从业经历； 3. 拥有电气自动化、机电一体化及智能控制方向的同等岗位工作经验，熟悉PLC编程，具备DCS系统资深工程能力； 4. 身体健康、反应灵敏，具备前沿的产品设计理念和系统的管理思维，能接受长期出差安排； 5. 熟练使用办公软件、CAD制图工具及行业相关专业设计软件。 该岗位需常驻项目部（咸阳（礼泉、乾县）、宝鸡（扶风）、汉中（南郑）、商洛、柞水），提供食宿，配备公车，出差享有补贴，费用可报销，享受节日福利及礼品。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备风电运维实际工作经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，掌握风力发电机组运行维护相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价