主要从事风电叶片内部维护维修工作

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别差异，薪资待遇相应调整）综合月薪：6000-8000元 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术绩效奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据并及时反馈跟踪，能够提出合理的技术处理方案和性能优化建议，提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视检查、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力突出者无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内250元/月，超500公里500元/月）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、享有额外项目补贴、高温津贴。 3、实行区域责任制奖金（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，福利实时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖励 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围，就近分配！

要求：电工证、登高证

岗位职责： 1.负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导，确保施工质量满足规范要求； 2.组织协调设计人员、施工班组及供应单位，保障各环节有序衔接与项目顺利实施； 3.跟踪施工进度，及时处理现场技术难题，确保工程按既定节点推进； 4.参与设备选型与材料进场验收，保证所用设备及材料符合项目技术标准； 5.主导或参与项目竣工验收工作，编制相关技术资料，并落实后续整改任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.具备2年以上机电安装领域实际工作经验，有参与大型项目经历者优先考虑； 3.掌握机电安装流程及相关技术规范，能熟练操作常用安装工具及专业软件； 4.具备较强的沟通协作能力与现场应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 5.熟知安全生产管理规定，能够切实执行各项施工现场安全措施。

岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责: 1.承担全国各区域油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的方案设计、现场安装及后续维护工作 2.保障计量装置运行的精准度与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同项目团队攻克技术难点，推动系统运行性能优化升级 4.联合硬件与软件技术人员完成现场调试，确保设备计量结果准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业人员 2.具备独立分析并解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的协作意识，沟通高效，执行力强 4.可接受国内各省市区范围内的出差安排，能适应油库、炼厂等工作环境 5.品行端正，具备保密意识，严守行业涉密信息规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

西高新找住家阿姨主要做一家三口人饭做卫生，有独立房间，月休四天，薪资6000要求50岁以下做饭好吃，特别干净的阿姨接单最好是汉中安康，汉阴陕南的阿姨接单。

寻找31号带班师傅一名，从事配菜工作，工作地点在陕西安康。

谁有时间去打胶。

招聘 后厨配菜1名，工资4500-5500，工作地点：安康市汉滨区秦巴市场，联系电话：

旺季招学徒 蒸面学徒3名 烧烤学徒3名 扯面学徒2名 肉夹馍学徒3名 随到随学包教包会

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，无色弱，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

有干过风力发电，维护的人员吧 长年维护

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

熟悉电脑操作 机电图纸设计、提量、预算 方案沟通

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铸铁闸门，管道，爬梯安装

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇刮风雷雨天气现场休整，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电从业经历（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期出差任务，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间现场休息，每三个月享受10天带薪返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责 负责仪表仪器（石油化工行业液位计）自动化安装项目的整体规划与技术指导，依据项目需求制定详细且合理的施工方案，确保项目从筹备到竣工的各个环节有序推进。例如，在新建化工项目中，精准规划自动化仪表的安装位置，设计合理的布线方案，保障整个自动化系统的稳定运行。 主导项目现场的技术管理工作，对仪表仪器的安装、调试过程进行严格把控，及时解决施工过程中出现的各类技术难题。如在调试过程中，快速诊断并排除自动化仪表数据传输异常的问题，确保项目按时交付。 协同项目经理进行项目进度管理，制定切实可行的项目进度计划，并监督其执行情况，根据实际情况灵活调整，保证项目按既定时间节点完成。同时，严格把控项目质量，遵循相关行业标准和公司内部质量体系，对每一个施工环节进行质量检查与验收。 负责与项目团队成员、业主、供应商等各方进行高效沟通与协调，确保信息流畅传递，及时解决项目推进过程中的各类问题与矛盾。例如，与业主沟通明确自动化系统的功能需求，与供应商协调设备交付时间，保障项目顺利进行。 参与公司技术研发与创新工作，关注行业最新技术动态，将新技术、新工艺引入到项目中，提升公司项目的技术水平与竞争力。 四、任职要求 持有一级建造师（机电工程专业）执业资格证书，具备扎实的机电工程专业知识，熟悉仪表仪器自动化安装的相关规范与标准，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 拥有3年以上仪表仪器自动化安装项目工作经验，有独立负责大型项目的经历者优先考虑。能够熟练运用AutoCAD等绘图软件进行施工图纸设计与审核，熟悉常见自动化控制系统，如PLC、DCS系统的原理与应用。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先。 具备出色的问题解决能力与现场应变能力，能够在复杂多变的项目现场迅速应对各类突发技术问题，并提出有效的解决方案。拥有良好的沟通协调能力，能够与不同背景的人员进行高效沟通与协作，确保项目团队的和谐运转。 具备较强的学习能力与创新意识，对新技术、新工艺有浓厚的兴趣，能够不断提升自身专业素养，为公司的技术发展贡献力量。工作认真负责，严谨细致，具备良好的团队合作精神和高度的责任心，能够承受较大的工作压力。 能够接受自动化计量行业全国出差的工作性质。 薪酬福利 薪资待遇：我们提供具有行业竞争力的薪资，根据个人能力与经验，年薪范围在10-20万元，另有丰厚的项目奖金，根据项目完成情况进行发放，上不封顶。 福利待遇：公司为员工在北京缴纳五险一金，满足北京当地退休条件的员工，可享受北京当地退休医疗报销政策，为员工的健康与生活提供全方位保障。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 职业发展：公司为员工制定个性化的职业发展规划，提供广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为项目经理、技术总监等核心管理岗位。同时，定期组织内部培训与外部进修，鼓励员工不断学习与成长，提升自身专业技能与综合素质。 工作环境：公司拥有舒适、现代化的办公环境，配备先进的办公设施与设备。项目现场提供安全、规范的施工环境，为员工的工作与生活提供便利。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

风电叶片维修员 一、岗位要求： 1）年龄：20-45岁； 2）学历：高中及以上学历人员：有风电叶片检修经验优先； 3）工作证：高处作业证 4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症； 5)能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期风场工作。 二、薪资待遇： 综合工资13000-15000元； 岗位职责： 1）对风力叶片进行日常检修、日常维修等；2）负责维护过程中排查、整改； 3）对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4）进行风力发电叶片的维护处理与改进，跟踪反馈。 5）工作区域：四川

陕西宁夏区域分配，定点工作，不接受省内调剂者勿扰，需三证齐全，具备1年左右风电行业经验 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常运维工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在问题的排查与整改； 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患，并跟进处理进展； 4、实施风机技术性处理与优化改进，并做好跟踪反馈工作。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上风电从业经验，经验丰富者可适当放宽学历要求； 2、须持有低压电工证、高处作业证及高压电工证； 3、无恐高症等影响高空作业的健康问题，能胜任高处作业要求。

要有电工证，登高证

机电安装工程二级建造师，现场技术管理，有人带，对工作经验不做过多要求。