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工长工程师
培养管理工程师(定向培养岗) 大专及以上学历,工科相关专业;年龄37周岁及以下,;学习能力强,服从管理,能接受异地培训。定向培养管理工程师,3个月系统培训后正式定岗,长期稳定发展。 薪资福利:培训期:双休,到手工资约3000元,缴纳五险一金,享受十三薪待遇;正式上岗:到手工资7500–9000元,缴纳五险一金,稳定晋升。 培训及工作地点:山东海阳、
烟台
3月22日 18:08拨打电话
烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
烟台莱州市招装修木工长工一名,工资月结。
装修木工1-2人
烟台市莱州市招装修木工长工一名,工资月结。
烟台 莱州市
3月25日 09:44拨打电话
工长水电工测量员
【华兴招聘】央企 【招聘要求】28以内(条件好年龄可适当放宽),大专及以上学历, 【招聘岗位】工长管理、测量、仪表、检测,水电工程师等技术岗位(以上工种普工可以报公司组织培训) 【工作地址】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、浙江苍南、甘肃嘉峪关、广西防城港、山东海阳、山东招远、辽宁葫芦岛等。 【薪资待遇】实习6个月,工资4000左右,见习6个月,工资6000左右,转正7000以上,五险一金,具体薪资待遇以用工单位合同为准。 【合同性质】见习转直签(华兴建设直签)报名电话
烟台
3月27日 22:01拨打电话
铲车司机工长月结
烟台市海阳市招工长/工程师1名。要求对现场有严格的把控。资料员2-3名。要求能熟悉处理各种办公软件。良好沟通能力。铲车司机2名。挖机司机3-4名。以上职位要求烟台地区。工资电聊。
服务工程师
1.5-2万元/月
机电工程师经验不限本科机电相关专业设备维修/保养机械设备设备维保,关系维系
1.负责中央空调系统的售后维护与技术支持工作。 2.电气、自动化、暖通相关专业背景优先考虑。 3.具备大型机械设备售后经验者可优先录用。 职位招聘4-8人 职位招聘1-2人
聊城茌平区铁路专用线点外线路维修,要求铁路工务工长离休人员,对铁路工务技术熟练者,65岁以下。
工长
铁路专用线点外线路维修,要求铁路工务工长离休人员,对铁路工务技术熟练者,65岁以下。
驻场机电技术员
5000-7000元/月
机电工程师1年以下中专/中技机电相关专业设备维修/保养
工作内容:物流快递自动化设备的维护与保养。 职位要求: 1. 具备机械及电气设备相关工作经验,机电一体化、电气、装配等专业优先。能熟练操作电脑,远程监控和查看设备运行数据。 2. 需驻场作业,负责快递自动化设备的日常维修与保养,及时处理设备运行中的异常情况。熟悉自动化设备基本原理,掌握伺服系统、变频器、电机等相关技术知识。 3. 工作认真负责,公司提供系统培训,需具备较强的学习能力,能迅速适应岗位需求。 4. 持有低压电工证或机电一体化专业背景者优先考虑。 5. 年龄较轻,具备基础电脑操作能力,薪资待遇优厚。 6. 实行夜班轮值制度,共两人,采用两班倒工作制,请仔细阅读岗位要求后再决定是否投递简历。入职即缴纳社保及商业保险。
青岛城阳区招工长/工程师
工长
青岛市城阳区招工长/工程师
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师10年以上本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
PLC程序开发,电气系统设计及装配
8000/月 18-55 长白 烟台莱州
7000-8000元/月
长白班车间包吃保险加班补贴包住3-5人月结
工资8000-9000 长白班 恒温车间,可坐班, 厂吃厂住,待遇优厚!
普工
职位:普工/技工 招聘人数:5 最低学历:学历不限 详细地点:招远市蚕庄镇李格庄村 月薪范围(元):2000-4000
烟台 招远市
3月30日 12:40拨打电话
其他工程司机1-2人月结
职位:机动车司机/驾驶 招聘人数:1 最低学历:学历不限 详细地点:烟台市开发区 月薪范围(元):2000-4000 职位描述 机动车司机/驾驶
烟台
3月30日 12:40拨打电话
光伏安装11-20人
岗位职责: 1.负责光伏安装 2.按图纸及施工规范完成 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量检查与安全巡检 4. 处理安装过程中的技术问题,及时反馈并协助优化施工方案 5. 做好施工记录、材料清点及完工资料整理归档 任职要求: 1. 具备光伏安装相关工作经验 2.最低学历不限,必须有登高证者 3.熟悉光伏系统构成及安装工艺 4.能适应户外作业,具备较强的安全意识和责任心 5.吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作能力
烟台 招远市
3月30日 12:39拨打电话
烟台海阳市核电招管道安装/维修、铆工/钣金工、工地小工/杂工、电焊、水电
1-1.4万元/月
水电工管道安装小工电焊铆工钣金工20人以上
烟台市海阳核电招管道安装/维修、铆工/钣金工、工地小工/杂工、电焊、水电
烟台 海阳市
3月30日 12:38拨打电话
工长
岗位名称:工长管理岗; 岗位要求:1. ;2. 大专及以上学历(优秀者学历可放宽);3. 通过见习期6个月和试用期6个月的考核。 薪资待遇:实习期3000-5000元,转正5000-8000元,二金。
吉林
3月30日 12:35拨打电话
工长监理
(08:00-17:00可咨询) ‼要求:60岁以里,身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半(单休) ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:
锦州
3月30日 12:31拨打电话
北京西城区招市政工程类工长,需要面试,工资面议,
1.3-2万元/月
工长
北京市西城区招市政工程类工长,需要有自己的班组,需要面试
精装修工长
5000-8000元/月
装修工长月结
房屋精装修工长,会开车,10年以上工作经验,居住地为密云区。
北京 密云区
3月30日 12:27拨打电话
工长
六合净醛装饰|装修合伙人火热招募中 展厅400平,高薪诚聘有经验家装公司执行总监。 诚邀:设计师/工长/没有办公室的免,高薪诚聘家装商装业务员。主要是想赚钱的宝妈,兼职都可以,若干名业务主管。底薪加提成 电话
南京
3月30日 12:01拨打电话
技术员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限仪器仪表工程师
熟悉化工厂电气仪表相关技术 具备港口液化码头电子仪表专业施工经验 掌握防爆区域施工流程及相关规范要求
招Plc自动化工程师兼职
1-1.1万元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招Plc自动化工程师,Plc编程调试
机电工程师3-5年大专电气安装
岗位职责: 1. 负责电气控制原理图设计及项目技术方案编制; 2. 负责PLC控制程序与上位机系统软件的开发与调试; 3. 负责项目现场安装技术支持、系统调试及项目验收协调工作; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 电气工程及其自动化 电气、自动化、 机电工程等相关专业 出差地点:塞拉利昂 工作语言:英语 出差周期:3~6个月
电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保其在性能、安全性及成本控制方面满足标准要求。 2. 精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率并有效降低制造成本。 3. 配合生产部门处理制程中的技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的调研应用及既有产品的技术升级工作。 4. 依据客户实际需求制定研发规划并推动实施,牵头或参与新项目开发,确保各阶段目标如期达成。 资格要求: 1. 具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历; 2. 拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与工艺研发背景者优先录用; 3. 熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家规范与技术标准。
核电厂仪表技术员
1-1.5万元/月
电气工程师中专/中技
招聘核电厂技术员必须干过核电厂的,有经验的
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师3ds MAXAutoCAD负责驻场一级建造师弱电智能化系统设备监控系统注册电气工程师Lumion电气安防系统电气控制系统勤肯踏实,有真本事,施工现场见真章天正建筑
岗位职责: 1.负责机电项目的整体工程统筹与技术把关 2.保障项目按既定规范及进度节点有序推进 3.协同团队成员攻克技术瓶颈,提升工程质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与协作意识 2.能够高效应对和解决项目中的各类技术问题 3.熟悉机电工程专业领域,具备流程优化能力 4.有核电电气工程相关经验,具备民建水电项目经历 5.组织管理能力强,能科学安排施工班组任务,妥善协调现场事务 6.承压能力突出 请先通过私信发送简历
机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3.及时处理工程建设中出现的技术难题 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 2.可独立开展工作,同时具备良好的协作意识与团队精神 3.熟悉机电工程专业知识,有较强的学习能力与环境适应力
电力检测技术员
4000-5000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1、服从公司安排,执行并完成各项任务; 2、无经验者可参与公司提供的带薪培训; 3、负责电气设备的测试、检测及试验工作; 4、配合负责人完成相关检测报告的编制与整理 任职资格: 1、工科类相关专业背景; 2、具备工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可加入,由资深人员指导; 3、具备较强的责任感、进取心,工作踏实敬业,态度认真; 4、能接受短期或长期出差,具有吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识; 5、思路清晰,逻辑分析能力突出,具备较好的口头及文字表达能力 其他:早九晚六
电气试验工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
1. 试验策划与方案制定: 全面负责35kV新建或改造电力设备(如变压器、GIS/HGIS、开关柜、电缆、互感器、避雷器、继电保护及自动化装置等)的交接试验策划工作。 根据国家标准(如GB 50150)、行业规范、设计图纸、设备技术协议及合同要求,编制详细、可行的交接试验方案、安全措施方案及应急预案。 组织对试验方案进行内部评审,确保其科学性、合规性和安全性。 2. 试验组织与现场管理: 作为现场试验工作的第一责任人,全面组织、协调和指挥试验团队(内部或外包)进行各项试验。 负责试验现场的安全管理,严格执行安全规程(如安规、两票制度),监督落实各项安全措施,确保试验过程人身、设备及电网安全。 负责试验仪器设备的准备、校验、管理和现场使用,确保其状态良好、精度合格。 高效协调业主方、施工方、监理方、设备供应商等各方关系,确保试验工作顺利开展。 3. 试验执行与质量控制: 监督指导试验人员严格按照批准的试验方案和标准规范进行操作。 负责关键试验项目(如耐压试验、局放试验、继电保护传动试验等)的现场把关和技术指导。 实时监控试验过程和数据,对异常现象进行准确判断和处理。 确保试验数据的真实性、准确性和完整性。 4. 报告编写与验收: 负责组织编写规范、详实、结论清晰的交接试验报告。 对试验结果进行专业分析判断,明确设备投运的符合性结论。 负责向业主、监理及相关方提交试验报告,并参与验收会议,解答技术疑问。 负责试验资料的整理、归档和移交。 5. 技术指导与团队建设: 对试验团队成员进行技术指导和培训,提升团队整体技术水平。 参与试验技术难题的攻关和解决。 关注行业新技术、新标准动态,推动试验方法的优化和创新。 6. 其他: 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职条件 1. 基本要求: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和安全意识。 身体健康,无色盲、色弱,能适应电力施工现场环境(可能涉及登高、户外作业、短暂出差等)。 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。 具备较强的抗压能力、应变能力和独立解决问题的能力。 熟练使用办公软件(Word, Excel, PPT)及相关专业软件。 2. 教育背景与资质: 学历: 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历(本科或以上学历更具竞争力)。 必备证书: 电工证(高压电工操作证,且在有效期内)。 国家或行业认可的高压试验资格证书(如能源局/电力行业颁发的电气试验作业证/高压试验上岗证)。 注册电气工程师(发输变电)证书或电力行业相关高级/中级专业技术资格证书者优先。 安全证书: 持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(如安监局/应急管理部门的“安全员证”或电力行业的“安全合格证”)。 3. 工作经验: 具有5年及以上电力系统高压电气试验工作经验。 具备丰富的35kV及以上电压等级电力设备(特别是变压器、GIS、开关柜、电缆、继电保护)的交接试验或预防性试验独立负责经验,至少成功主导过3个及以上完整的35kV变电站或线路工程的交接试验项目。 熟悉电力工程施工、安装、调试流程。 4. 专业知识与技能: 精通: GB 50150《电气装置安装工程 电气设备交接试验标准》及相关的电力行业标准、规程规范。 熟练掌握: 35kV主要电气设备(变压器、GIS/HGIS、断路器、互感器、避雷器、电力电缆、接地装置等)的试验原理、方法、接线及仪器操作(如耐压试验设备、介损测试仪、回路电阻测试仪、变压器变比组别测试仪、断路器特性测试仪、继电保护测试仪、局放测试仪、电缆故障定位仪等)。 深入理解: 电力系统一次、二次设备基本原理及相互关系,特别是继电保护及自动装置的动作逻辑和试验要求(具备继保调试经验者优先)。 扎实掌握: 高压试验安全规程、现场作业风险辨识与控制措施。 了解: 电力设备结构、常见故障类型及分析方法。 5. 优先考虑条件: 具有大型电力工程(如变电站新建/扩建、线路工程)的交接试验负责人经验。 熟悉智能变电站相关设备及试验方法。 具备一定的项目管理知识或经验。 持有驾照(C1及以上)并能熟练驾驶。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科电路设计PLC工程师触摸屏变频器
工作职责: 1、承担设备电气控制系统的设计与开发,优化在用设备的运行程序; 2、指导电气布线安装,主导程序调试,监督工艺规范执行,提供技术培训并把控项目进度; 3、编制技术说明书,结合客户使用反馈,持续完善和优化电气设计方案; 4、参与新兴技术的调研,并完成相关技术文档的撰写; 5、按时输出电控项目的BOM清单,完成电气图纸设计与绘制,项目完结后归档技术资料; 6、负责现场系统的联调及售后技术支撑工作; 7、完成上级交办的其他任务; 8、对现有产品开展测试,定位问题并提出有效的改进措施; 9、跟踪生产环节的执行进度,确保产品按时交付; 10、完成领导指派的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上电控设计领域工作经验,熟练掌握PLC、变频器等核心技术; 3、具有较强的责任心,工作主动积极,富有创新意识和开拓精神。
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