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成功销售员需具备： 1. 强烈的致富目标 2. 能适应出差并积极维护客户关系 3. 主动学习、踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上五点者： 3年后年收入可达几十万元，7年表现优异者年收入可突破百万。 是普通学历者实现高收入的优选路径。 重点高校毕业的优秀工程师，与大专起点的顶尖销售人才相比，收入往往存在显著差距！ 选择正确方向，加上持续努力，终将赢得成功！ 销售员岗位： 薪资待遇：1.5万/月-6万/月-上不封顶 + 差旅补贴350-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段激励 + 年终奖 + 增速奖励 + 招待费报销 + 话费补贴 + 带薪休假 无相关经验者可应聘销售实习生，月薪7500元。

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1、利用网络、新媒体渠道、电话及微信等方式开发并维护客户资源，主动联系潜在客户，邀约拜访以推动业务合作，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立和巩固良好的客户关系。 2、开展公司工商注册、财税相关业务的销售与推广工作，积极拓展新客户群体，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求制定解决方案，推动销售合同的达成。 3、负责客户销售合同的签订工作，协调处理客户在购买及使用过程中遇到的问题，协助办理相关手续，联动相关部门及时高效解决问题。 4、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能够为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、对销售岗位充满热情，拥有强烈的责任感和上进心； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力以及良好的团队合作态度； 4、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责： 1.负责公司市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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招聘：助听器验配师（五险长白班/就近分配） 薪资：5000-7000元 就近分配：武昌、硚口、江岸 1、为顾客提供听力相关检查和咨询服务； 2、助听器产品性能的介绍分析，根据顾客的听力状况和需求制定专业的听力解决方案； 3、选配、调试助听器，评估助听器效果，进行听力康复指导； 4、定期对用客跟踪**访； 岗位要求： 1、年龄25-40，大专及以上学历，不限制专业； 2、有过销售的工作经验一年以上； 3、耐心、细心、有亲和力，沟通能力及语言表达能力较好；有良好的团队合作意识和责任心 4、岗位性质是门店验配销售，对于人员要求是过往有销售经验，有一定学习能力与学习主动性，不要求有行业经验，入职以后公司有系统规范的带教和培训。 福利待遇： 1、薪资结构：月薪待遇为5000-7000元（底薪 月度提成 奖金）； 2、公司有规范的节假日福利及休假制度、年终奖励及年假，交五险； 3、固定上班时间： 8:30am~5:30pm，（下班后有充裕的时间陪伴家人）此岗位不用站岗; 4、行业资历越久，相应的待遇越高，有清晰的员工晋升通道； 专业路线：助理验配师 -初级验配师 -中级验配师 -高级验配师 ； 管理路线：验配师-主管-区域主管-经理 5、工作稳定，表现优秀者，可享退休后继续返聘。 欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们！有意者可直接发起沟通投递简历，我们内部审核通过后会以电话的形式通知面试。

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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【工作内容】 1.熟悉业务流程，能够准确向客户介绍公司项目及相关服务信息。 2.每日完成40通有效电话或达成3次客户面谈，单次通话时长不少于50秒。 【工作环境】 1.办公环境优良，地理位置优越，出行方便。 2.配备专用工作手机、电脑、工作微信账号及外呼系统等必要工具。 3.提供高质量客户资源，转化效率高，成交周期短（入职后1-3天内可完成首单签约）。 4.拥有完善的培训机制，包含带薪培训期，并由资深员工一对一指导，助力快速融入工作节奏。 【任职要求】 1.学历、经验均不限，团队中多位销售冠军此前无相关从业背景。 2.无需提前掌握专业知识，上手快，出单容易。 【晋升空间】 1.具备广阔且快速的晋升通道。 2.职业发展路径：试用期-销售专员-团队负责人-区域负责人-总监。

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岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产置业咨询，精准对接客户需求； 2. 筛选并推荐合适房源，主导商务洽谈，推动交易顺利完成； 3. 带领客户实地看房，持续维护良好的合作关系与服务体验。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅互动； 2. 年龄23-45岁，性别不限，热爱房地产行业并愿意长期发展； 3. 具备较强的承压能力，适应房产销售工作的节奏与挑战。

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网电客服岗位职责： 1.提供线上客户咨询支持，及时回应并解决客户问题，保障服务品质 2.持续维护客户联系，增强客户体验与满意度 3.配合优化客户服务流程，提升整体工作效率 任职要求： 1.负责通过电话与客户交流，完成到院预约沟通 2.意向客户联系方式由医院平台统一提供 3.客户资源充足，热爱销售类工作，渴望高收入者优先考虑 4.不限经验，公司提供带薪岗前培训 5.具备良好的语言表达能力，能高效应对各类客户需求 6.适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 7.对工作改进有主动性，具备持续学习和实践新技能的意愿

网电客服岗位职责: 1. 提供线上客户咨询解答服务，保障服务品质 2. 持续维护客户联系，增强客户体验与满意度 3. 配合优化客户服务流程，提升整体作业效率 任职要求： 1. 负责通过电话与客户交流，完成到院邀约工作 2. 意向客户资源由医疗机构平台统一提供 3. 客户数量充足，热爱销售岗位，追求高收入者优先考虑 4. 不限经验，提供带薪岗前培训 5. 具备良好的沟通能力，能妥善应对客户需求与疑问 6. 适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 7. 对工作方法有主动优化意识，善于学习并实践新技能