生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理农业农林牧副渔
工作内容
1.负责科左中旗牧原公司生产相关工作，涵盖产品制造、装配及检验等流程；
2.在生产作业中及时识别并上报异常情况，保障生产质量与运行效率。
任职要求
1.身体健康，能适应生产现场的工作环境；
2.工作踏实肯干，具备完成生产任务的能力；
3.有生产储备管理潜力，可适应岗位调配与工作安排。
铁路
年后有去铁路打工的吗？夫妻两口子或者都可以，年龄只要不超过60岁就行，要求身体健康。一天三四个小时活。活轻快，不累。一个月工资5千。即使没活呆着也有工资！有要去的可以打电话或者联系。！
操作工
7000-8000元/月
操作工免费培训交通补助餐补五险包住20人以上月结
内蒙古灵圣作物科技有限公司招聘
操作工种18-45周岁，身体健康、无不良嗜好，无纹身，无大额网贷没有逾期，到银行开具征信证明，无重大疾病传染病，到当地县级以上医院体检体检报告和缴费记录有电子版，，肝肾功能，心电图，血压，血糖。（巴音敖包园区干过的不收甘肃部分地区人员已招满）
公司设有福利性职工餐厅，饭补15元/天，免费提供住宿（设有独立卫生间、独立卫浴、WiFi、洗衣机等基础措施）。
入职起缴纳五险（养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险）。
地址:内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区巴音敖包工业园区（乌斯太周边，距离乌海25公里
车间操作工
7000-9000元/月
操作工车间免费培训交通补助社保五险包住20人以上月结
招聘信息
内蒙古灵圣作物科技有限公司公司简介
内蒙古灵圣作物科技有限公司成立于2017年6月。注册资金1亿元，是一家集科研开发、生产、销售为一体的新型高
科技企业，主要从事高端医药中间体、高效低毒农药、农用化学品、饲料添加剂等精细化工产品的研发、生产与推广。公
司拥有多项高端产品技术，新产品研发能力处于国内领先水平，公司致力于成为国际知名的精细化工产品领导者。
公司计划在阿拉善投资73亿元，形成年产值近200亿元的农药产业链，一期投资4乙元，建设4万吨精细化学品项目
于2019年投产。并配套建设园区集中供热项目，于年内投产。形成年产值近20亿元，带动劳动就业人数近2000人。
公司将按照集团“生态·绿色公害”为理念，立志为中国农药的振兴和全球农业的丰收做出不懈努力!
招聘岗位
操作工
18-45周岁，身体健康，无纹身,无不良嗜好，7000-9000
电工、维修工
18-45周岁,身体健康，无纹身，无不良嗜好，有工作经验者优先录用,7000-9000
薪资福利待遇
人员享受带薪培训。
1、
2、入职起缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险)
3.
薪资待遇逐年递增，且与岗位相关。
4、享受过节费、年终奖、工龄补贴、带薪年休假。
5、入职起享受国家法定假日休假外;还享受(45天休假7天):的带薪休假政策，且。
公司有内部设有福利性职工餐厅、职工超市且享受每天15元的伙食补助。
6
免费提供公寓式住宿(宿舍内设有独立卫半间、独立卫浴WIFI、网络电视、洗衣机等基础设施)
7、
8、职工活动中心(豪华综合训练器、电动跑步机动感单车甩脂机哑铃、台球、乒乓球羽毛球沙袋、腹肌板)
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产设备管理精益生产化工电镀污水处理
岗位职责
1、负责现场巡检，合理安排班组成员工作任务，监督团队严格执行公司制度及标准操作规程，及时处置水质异常状况；
2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺流程作业，降低设备损耗，有效控制运营成本；
3、每日巡查污水站各类设备运行状态，督促当班人员完成点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作；
4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯；
5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格，明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求；
6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息；
7、落实6S管理工作要求
注塑工
招聘：注塑\压铸带班
薪资：5000元以上/月
岗位职责1.负责注塑、压铸生产现场带班管理工作2.记录员工产出、产量。任职要求1.中专及以上学历2.熟悉注塑、压铸流程工作3.具备良好沟通协调与抗压能力4.有相关行业工作经验者优先
钣金装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工新能源
核心职责
1.生产计划与执行：
*根据生产计划，合理分配⼯作任务，确保小组按时、按质、按量完成钣⾦产品的装配任务。
*监控⽣产进度，及时发现并解决⽣产过程中的瓶颈问题。
*确保生产现场符合5S管理要求。
2.团队管理与指导:
*负责小组成员的日常管理、工作安排、考勤记录与绩效评估。
*对新员工进行岗位技能培训和安全生产教育。
*指导和监督组员的操作技能、质量标准和工艺流程，提升团队整体技能水平和工作效率。
*营造积极向上的团队氛围，调动组员工作积极性。
3.质量控制：
*严格执行产品质量标准（自检、互检），确保装配过程符合工艺要求和图纸规范。
*及时发现并处理装配过程中的质量问题，分析原因并推动改进。
*配合质检部门进行产品检验。
4.物料与设备管理：
*负责本组所需物料的领用、核对、保管及余料退库。
*负责本组常用工具、设备的日常点检、维护保养，确保设备正常运行。
*报告设备故障和物料短缺情况。
5.安全管理：
*严格执行公司安全生产规章制度和操作规程，确保组员安全作业。
*识别作业现场安全隐患，落实整改措施。
*组织安全培训和应急演练。
6.沟通协调：
*与计划、技术、质量、仓库、采购等部门进行有效沟通协调，确保生产顺利进行。
*向上级主管汇报生产进度、质量状况、人员问题和改进建议。
任职要求
1.经验与技能：
*必备:3年以上钣金制造行业（特别是装配环节）的实际操作经验，熟悉钣金件结构、装配工艺和流程。
必备:1年以上生产班组管理或类似团队领导经验。
熟练:能看懂机械图纸、装配图，理解公差配合要求。
熟练:掌握常用钣金装配工具、设备（如电钻、攻丝机、铆钉枪、拉铆枪、气动/电动螺丝刀、测量工具等）的操作和维护。
熟悉:钣金常用材料（冷轧板、不锈钢、铝板等）特性和装配注意事项。
熟悉：基本的质量管理方法和工具（如自检、首件检验等）。
加分项:了解焊接（点焊、氩弧焊等）、折弯、冲压等前道工序对装配的影响；有精益生产或现场改善经验。
2.能力与素质:
优秀的领导力与团队管理能力:能有效组织、激励和带领团队完成目标。
强烈的责任心与质量意识:对工作结果负责，追求精益求精。
出色的沟通协调能力:能与上下级及平行部门顺畅沟通，解决问题。
执行力强：能坚决贯彻生产计划和公司各项规章制度。
解决问题的能力：能独立分析和解决生产现场出现的常见技术、质量和效率问题。
学习能力:愿意学习新工艺、新技术和新的管理方法。
安全意识强:时刻关注生产安全，能有效预防安全事故。
吃苦耐劳，适应力强：**能适应制造业的工作环境和节奏（可能包含加班）。
基础办公软件：**能使用基础的办公软件（如邮件、简单的Excel/Word）进行数据记录和报告。
教育背景
大专、高中、中专或技校及以上学历。机械、机电、材料成型等相关专业优先，但更看重实际经验和能力。
维修电工机电工
招聘：电工兼机电班长
薪资：5000元以上/月
1、持有电工证。2、主要生产碳酸钙粉，负责厂里电路的维护。
设备主管
4000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结
核心职责
前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。
任职要求
学历：大专及以上学历，化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先；
经验：无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）；
常白班，安全意识强，沟通清晰。
培养与发展
培训：EHS安全培训；
福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住；
储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升
应聘方式
标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）；
备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。
接受：宁夏中卫区域
联系人：彭先生
栏目概述
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