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岗位职责：政历清楚、无犯罪记录，无明显纹身、烟疤，有相关工作经验优先； 工种：电工，需要持有电工证 福利待遇：（无任何押金，不拖欠工资） 1、综合工资：3500-4000元（含工龄工资300元+夜间值班另付500元左右）延长工作时间加班支付150%工资，休息日加班费支付200%工资，法定休假日加班支付300%加班费；详细面议为准 2、工时：8:30-17:30，月休四天 3、服装：公司免费提供四季工服（不收任何押金、离职需退还）； 4、保险：每名员工均缴纳六险一金； 5、其他福利：每年福利体检、各种节日礼品，员工生日会、吊唁金；可享受带薪年假：吊唁假、婚假、晋升空间等；联系人叶经理

岗位名称：倒班水暖、倒班电工； 岗位要求：1.年龄符合要求（水暖60岁以内，电工58岁以内）；2.具有相关工作经验（水暖有地源热泵运行经验者优先，电工有电工证，变电所运行经验者优先）；3.工作时间倒班制（上24休48），提供工作餐； 薪资待遇：月工资元，五险。

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·中专、技校或以上学历，机械、数控、模具及相关专业。 ·至少1年以上加工中心（三轴及以上）独立操作经验，熟悉FANUC或西门子等主流数控系统。 ·扎实的机械识图能力，能理解复杂的尺寸公差、形位公差标注。 ·熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常规量具。 ·具备强烈的质量意识和安全意识。

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岗位职责： 1.全流程客户服务：承担售前、售中到售后各环节的客户咨询工作，提供专业且亲切的解答与解决方案，持续优化服务体验。 2.直播实时支持：全程在直播间值守，针对用户集中关注的优惠活动、尺码选择、面料成分等问题进行快速、精准的集中回复。 3.问题沉淀与反馈：主动整理每日高频咨询内容及客户痛点，形成系统化记录，定期向运营团队提交反馈，助力产品与流程改进。 4.售后纠纷处理：熟练处理订单查询、退换货申请及客户投诉，及时跟进并妥善解决各类问题，保障客户满意度与品牌声誉。 任职要求： 1.相关经验：具备1年以上电商客服工作经验，有鞋服类目或直播客服背景者优先。 2.核心素质：具备优秀的沟通技巧、耐心细致的服务态度和较强的情绪管理能力。 3.复盘能力：具有良好的总结意识，能条理清晰地归纳问题并提出可行性优化建议，而非仅完成基础操作。 4.团队协作：责任心强，具备主动服务意识，能配合直播时段节奏与团队协同作业，接受晚班排班安排。

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新公司目前招聘人数有限，计划录用5人 接受零经验者，面试合格后即可安排入职 1：岗位职责：线上健康咨询服务，客户通过医院官网咨询后主动添加微信，进行沟通并引导来院就诊，工作内容清晰易上手 2：岗位要求：具备基本普通话沟通能力，能熟练使用电脑输入文字，性格积极外向，善于交流 3：任职资格：面试通过后提供带薪培训及带教服务，包含系统化教学与上线后一对一辅导支持 4：上班时间：8:00-16:00或15:00-22:00（班次二选一） 薪资待遇：底薪2500+全勤奖+提成+奖金，综合收入6000-12000

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个人债务重组规划专家 一重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国的个人债务管理生态圈。依托创新服务模式与专业解决方案，为债务人创造二次履约机遇。 核心业务矩阵[债务优化中枢] 1.银行信用卡债务重组:定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 2.互金债务调解中心:依法化解网贷高息债务，精准减免超法定利率息费，终止不当催收 [战略支撑体系] 3.全维赋能系统:覆盖债务管理全生命周期的标准化服务流程 4.智能护航平台:7x24小时在线客服支持，实时进度可视化追踪 5.法律智库联盟:联动百家合作律所，提供全流程法务解决方案 6.产品创新实验室:持续研发市场领先的债务管理产品体系 精英招募计划[任职要求] 1.基础条件:25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同:深度理解并践行企业"信用重建"服务理念 3.核心能力: -千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力-目标导向的问题解决专家 -抗压能力与心理韧性双优者优先 4.职业品格:恪守合规底线，具备持续学习迭代能力

《工作内容》 1、以电话方式邀请客户前来公司进行沟通交流 2、对客户基本条件进行初步评估 3、配合客户完成银行放款前的相关手续办理 《薪资待遇》 1.完全无责任底薪5200+500全勤奖+300通话补贴 ＊＊不设任何考核指标！！适合轻松办公 2.提成比例高达45%+额外奖金（只要稍有开单，叠加底薪月入2w+不是问题！！） 缴纳五险一金！！ 3.公司组织旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动、法定节假日享受带薪休假(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升规则清晰透明，拒绝空降！凭实力说话！） 《任职要求》 1.渴望增加收入，具备强烈赚钱动力 2.不要求经验，欢迎零基础加入，配备导师指导，给予充分适应时间，上手简单

辽宁沈阳招聘电工：55岁以下，管吃管住，每个月六千有证，五千五没证，

【岗位职责】 1、协助管理10-15人淘宝电商客服小组的日常运作； 2、负责组内日常数据整理输出与问题分析优化，并依据质检结果开展人员沟通与辅导，推动服务提升； 3、落实主管下达的各项任务要求，确保任务执行到位及团队KPI目标完成； 4、配合主管进行团队内部协调与沟通，增强团队协作氛围，提升整体稳定性与执行力。 【任职要求】 1、具备1年以上电商客服一线接待经验，且有半年以上小组管理经验； 2、熟悉天猫、淘宝、拼多多、抖音等电商平台的接待流程、操作规范及相关平台规则； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 【工作时间】 早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，月休4天 【薪资结构】 试用期底薪3200元，试用期为3个月（表现优秀者可提前转正），转正后底薪+岗位工资+绩效奖金=综合收入4~6K/月 晋升空间：客服组长-客服主管-客服经理-城市经理