封闭管理式养殖员工，夫妻俩更好！月工资五千以上！包吃住

傲农集团江西猪场诚聘！福利优厚 多岗位缺人，生手熟手皆可投，包吃包住还缴五险一金！ 1. 猪场饲养员：生熟手不限，底薪5600+，表现优异可达6000+ 2. 电工：薪资6500+，需具备相关技能 统一福利：缴纳五险一金、包吃包住、每月聚餐团建 工作地点：江西 联系：杨先生

岗位职责： 1、负责猪场相应的养殖区域内的猪只管理工作； 2、主要负责对猪场的猪只以及猪舍的日常事务的管理，及时汇报猪只的饲养情况； 3、做好猪舍日常的安全防护工作巡护。 任职要求： 25岁以上，有两年以上同岗位工作经验

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

3年以上经验

猪场产房夫妻工主要负责母猪接产、仔猪护理及日常饲养管理工作，需具备责任心和养殖经验。

能吃苦耐劳，责任心强、年龄45- ，包吃包住，工资面议有意者电话

江西猪场招工 1 有养公司合同猪经验，会打针看病。 2能吃苦，服从安排。 3不带小孩 4工资11000一12000 电话

*****特别事项：夫妻双方均无母猪产前产后和产中护理经验的，无公猪人工采精经验的，无需联系，有这些经验的每天8点-20点随时电话联系。***** **我们期待您：** 年龄在45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 *至少有一方具备养猪场工作经验，尤其是母猪产前，产中，产后的护理经验。。 *具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的养殖技术。 **我们提供：** *夫妻双方月薪合计10000元起，具体面议。 *免费提供住宿和伙食。 *节日福利、年终奖金等。 *广阔的职业发展空间和晋升机会。 **工作地点：**江西省上饶市余干县三塘乡园博种养殖合作社 **如果您热爱农业，愿意投身养殖事业，欢迎您加入我们！** **联系方式：**[王先生] **我们期待您的加入！**

岗位要求： 1.年龄20-52岁，初中以上学历 2.具有同岗位1年以上工作经验，能接受猪场封闭式管理，夫妻工优先 岗位职责： 1、在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作

岗位名称：机修中工（2人）;钣金（1人）;油漆小工（1人）;洗车工（1人）;销售顾问（3人）;售后服务顾问（3人）;电话邀约IDCC（2人）;市场专员（1人）; 岗位要求：1. 相关专业背景或相关工作经验；2. 良好的服务意识和沟通能力；3. 具备一定的专业技能和知识。 薪资待遇：具体薪资面议，福利包括、三节福利、生日福利、工作餐、通讯补贴等。

九江市濂溪区长期招割松油，割松油，价格美丽，有意向电话联系

岗位名称：销售经理；施工人员； 岗位要求：销售经理：1. 年龄：28-40岁；2. 薪资：综合薪资2500-20000元/月；有1年以上销售经验；3. 能适应出差。施工人员：1. 年龄：27-45岁；2. 薪资：综合薪资3800-8000元/月；有工地干活经验者优先或有焊工证优先；能接受出差；3. 工作时间：8：30～17：30，双休，法定节假日。吃苦耐劳，最好年后能直接干活。 薪资待遇：销售经理：年薪看个人能力，能力优秀者可达20-30w左右。施工人员：每年有年底分红，季度有公司团建，有入职纪念日礼品，节假日有礼品等。

消防业务合作伙伴，拓展本地消防项目资源，对接合作机会，推动合伙人模式在九江区域的可持续发展，合伙分成模式开，有消防设施操作员证证书者优先（不是招点工）

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利郎less is more招聘 人数：2人 上班时间：半班 薪资：底薪➕提成＝5000-15000上不封顶 要求：38岁内，有销售经验 联系人：刘女士 地址：乌鲁木齐市新市区杉杉奥特莱斯

招聘：淘宝闪购运营维护BD（羊毛） 薪资：4500-9000元/月 岗位职责： 1. 针对奉节餐饮商家，积极开拓合作，推动其上线饿了么平台。 2. 协调运营、配送等部门，助力合作商户达成业务指标。 3. 依据城市、区域及总部营销规划，完成个人业绩目标。 任职要求： 1. 具备长远职业发展眼光，学习能力突出，勤奋热情。 2. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可，有互联网餐饮相关经历更佳。 3. 执行力强。 4. 进取心强烈，精力充沛，能在压力下出色完成任务。 5. 拥有较强的市场分析、营销推广能力，以及良好的人际沟通、协调、问题解决能力。

老市场二楼 店面扩大 诚聘 销售2位 会做的 有责任心 能吃苦 有团体精神 待遇好，工资面谈 联系方式: 同步

美团口腔医疗部门招聘啦 岗位：销售新签及维护 BD 内容：医疗行业（口腔，中医，民营医院，美容等）的开发运和‬营维护 待：遇‬底薪+绩效提成+六险一金+法假定‬日+带年薪‬假+13薪（1.5➕） ✅要求:全日制大专及以上，35 以内 有工作经验优先考虑(◕‿◕)✌ 联系电话：

【岗位职责】 1、根据公司提供的车险即将到期客户名单，通过电话方式向新老客户介绍车险服务并提供保险报价。车险属于国家规定必购项目，推广难度较低，易于成交。 2、工作全程在办公室完成，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出或出差，无跑外勤压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立开展业务。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-39周岁之间，能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰。 2、乐于与人沟通交流，具备良好的亲和力和服务意识。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3000-4000元，后期稳定阶段可达5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利包含五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、活动丰富：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习及拓展训练等多种形式，助力员工持续成长，拓宽职业发展通道。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

【工作时间】9:00-12:001:30-6:00周日休息 【工作内容】打电话给买过我们产品的客户，让他们复购，我们会提供客户信息和沟通话术给你，工作简单轻松

年轻人不玩虚的，简单直接，有啥说啥 学历不是硬杠，关键看态度和行动，晋升透明，谁能力强谁上，不搞关系，全凭自己 用人理念： 英雄不问来路，不重背景，只重能力。 不盲从上级，不空谈理论，只看实际成果。 工作时长：6小时制，承诺不加班，00后就是要痛快工作、自在生活！ 薪资待遇： 普通发挥：5000~8000元 表现亮眼：8000~15000元 全力以赴、持续突破者，薪资封顶不存在，收入无上限！ 提供免费住宿 享国家法定假期，节日福利礼品、生日庆祝、下午茶等一应俱全！ <基本条件> 1. 能正常沟通的活人。 2. 目前自认平凡普通，但渴望成长蜕变的。 3. 没有资源可拼，只能靠自己奋斗的。 【五不录用】 1、懒惰懈怠、不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车炫富的。 4、人在岗心在外的。 5、心态浮躁、总觉别处更好的。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地推等方式开发新客户，推动签约达成，独立完成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与策略； 4、独立承担洗碗机销售、租赁合同的签订及到期续约等日常运营工作，按时完成相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户需求，按公司流程积极协调处理售前、售中及售后问题； 6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定账期内回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，需外出开展业务。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、进取心强，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉公司产品体系，能够有效传播企业形象，维护品牌声誉，独立达成各项销售任务与回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

装修业务员，电话销售

职位描述:帮助负债逾期的客户群体，做债务规划并且和客户达成合作真正帮助到客户，我们是服务行业，能真正帮助客户减轻还款压力并且省钱还债，不是催收！不是催收！不是催收！ 工作内容: 1，公司有专业的引流团队提供精准的客户资源，不需要自己盲目找客户！ 2，通过电话、微信等方式(注意:我们每天最多十个电话量，主要是微信沟通为主)，了解客户的债务问题，根据客户实际情况，帮客户规划出适合他的方案，达成合作后，会有专门的售后专员来处理客户的债务问题！ 3，公司提供完整的培训，不用担心来了没人教，没人带，或者学不会的问题！ 4，公司销售能力一般的同事收入在8千元左右，并且收入会不断增长 5，行业处于朝阳状态，好开单，一单都在几千到几万元不等 6，公司有微波炉，冰箱，可以带饭 7，公司提供工作机和工作微信 8，公司好停车，包月只需要100元一个月 9，公司有良好的晋升空间，只要你有能力可以一步一步实现你的梦想 10，公司提供平台，希望人人都能拿到高薪，欢迎每一位有梦想，有野心，有干劲的小伙伴加入 11，白天晚上都会有线索，最好是空闲时间较多，有强烈赚钱欲望的伙伴加入 工作时间:早9.30到中午12.00，下午13.30到18.00，公司节假日正常休息固定周日休 交五险 任职要求:男女不限，从事过销售行业，在销售行业取得过一定成绩的优先聘用，一定要有上进心，爱学习！ 公司福利:不定时下午茶，每月团建聚餐，节假日礼品等

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位职责： 1. 负责公司薄膜科技产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2. 开发新客户资源，持续维护并提升现有客户合作关系； 3. 深入理解客户需求，提供专业的技术咨询与产品解决方案； 4. 全程跟进销售进程，保障订单高效执行与按时交付； 5. 汇总市场动态及竞争信息，及时向团队反馈行业发展趋势。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售业务； 2. 熟悉薄膜科技领域，有相关行业销售背景者优先考虑； 3. 具有强烈的责任意识和目标导向，能在压力环境下完成业绩指标； 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 5. 具备良好的协作意识，能够适应常态化出差安排。

销售专员 工作内容: 1、通过电话及线上渠道与客户沟通，介绍公司产品并挖掘合作机会 2、分析客户实际需求，提供针对性方案推动成交 3、持续跟进客户，提升服务体验，增强客户粘性 任职要求: 1、表达清晰，具备较强的沟通能力和谈判技巧 2、适应市场动态变化，能灵活应对各类销售场景 3、工作积极主动，热爱销售事业并愿意长期发展 工作时间: 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇: 1:综合底薪4800+提成(10%-25%)+开单奖励; 2:每月不定时下午茶，水果零食供应充足，氛围轻松; 3:完善的培训机制，5A级办公环境，零经验也可快速入门，学习能力强即可轻松开单; 4:晋升通道:业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人

一、工作内容 1、通过在社区、小区、学校等地设点开展推广活动，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交及后续订单转化； 2、负责区域内鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担续签、宅配服务、转介绍以及新客户签约等任务； 3、持续跟进客户关系，提升客户复购率与推荐率，鲜羊奶作为家庭日常消费高频产品，成单率高，市场发展潜力大。 二、任职要求 1、不限学历、性别，能吃苦耐劳，积极进取，有无经验均可（前期由资深人员全程带教），初期2-3人协作作业，业绩共享，确保新人顺利起步； 2、具备较强的自我推动力，心态积极，渴望增收，欢迎有目标、有干劲的人才加入标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+宅配送费+开单奖励+绩效奖金，综合月薪7000-10000元或更高，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月收入超8000元； 2、公司统一安排免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，包含基本生活用品及厨房用具，提供柴米油盐； 3、提供系统化专业培训，老带新帮扶机制完善，专注提升业绩表现，新人期有保障支持，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与各类激励奖金。 四、上班时间 无需坐班打卡，工作时间灵活自主，可根据个人情况合理安排，每日工作时长不超过8小时。 五、晋升方向 管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，成长机会丰富，发展空间广阔。 纵向晋升路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监。