
机电工程项目技术主管
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责机电项目的技术统筹与现场指导
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.及时应对并解决实施过程中的各类技术障碍
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够独立分析并处理复杂技术问题
3.熟悉机电工程相关领域,具备较强的项目推动力
4.熟练掌握CAD等设计软件操作
5.大专及以上学历,理工科相关专业背景
建筑机电工程师
1.5-2.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上电气工程师电力安装电力施工
岗位职责
1.全面统筹电力施工总承包项目的实施与管理,保障项目按期、保质、保量完成。
2.编制项目施工计划、预算方案以及质量与安全管理体系,并落实全过程监督。
3.组织调配项目团队资源,涵盖施工、技术及管理人员,推动团队高效协同运作。
4.与业主方、设计院、监理单位等保持密切对接,协调解决项目建设中的各类问题与争议。
5.落实项目成本管控与风险防范措施,确保工程在既定预算内稳步推进,及时应对潜在风险。
6.对施工现场进行全程监管,确保作业符合国家相关标准与行业规范,保障工程质量与施工安全。
7.主导项目竣工验收及交付工作,完成项目资料的归档与移交。
8.归纳总结项目执行经验,持续改进管理机制与工作流程,提升整体项目管理效能。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,电力工程、电气工程及其相关专业背景。
2.拥有5年以上电力施工总承包项目管理经历,精通电力工程施工流程及相关技术规范。
3.取得一级建造师(机电工程)执业资格,持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。
4.具备出色的项目统筹能力、组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
6.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应出差安排及现场作业环境。
强电工弱电工
苏州市招强弱电高级技师,本职位非工地项目,为工厂内长期从事维修改造岗位。
岗位职责:
1.负责强、弱电系统(高低压配电、电机水泵维修、PLC控制系统编程、查故障、照明动力光伏等)的现场施工管理及质量进度管控
2、安排下属人员进行维修事项,过程监督提醒,事后检查调试。如下属无法解决,需亲自动手完成。
3.指导解决现场技术问题,落实安全生产与文明施工要求。
任职要求:
1.具备强、弱电5年以上现场施工管理经验,持有效电工证或建造师证者优先
2.能独立处理常见技术问题
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力及团队管理意识。
安装工程师(J20558)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上电气空调系统制冷系统通风系统暖通一级建造师弱电智能化系统供暖系统
工作职责:
1、制定弱电智能化专业设备管理规范,并监督实施执行情况;
2、组织弱电智能化施工图纸会审,参与工程施工设计及施工方案的研讨与审定;
3、监督并检查重大弱电智能化工程项目在进度、质量、安全方面的落实情况,及时处理施工中的技术问题;
4、审核并指导机构内弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与实施;
5、参与弱电智能化相关招标流程,提供专业技术支持意见;
6、配合其他专业共同完成上级交办的各项工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.建筑工程类相关专业背景;
3.具备5年以上相关工作经验;
4.已取得一级建造师执业资格证书。
助理机电技术员
5000-7000元/月
建筑机电工程师经验不限中专及以上空调系统制冷系统AutoCADBIM负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师给排水工艺管道施工通风系统广联达熟练操作电脑办公软件驾驶证
应届助理工程师
学历:大专及以上;
专业:机电、建筑、暖通、电力、安全等相关专业;
工作年限:1年以下或应届毕业生;
工作地点:江浙沪、广东、湖北武汉,可接受出差安排;
其他要求:具备基本英语能力,熟练使用OFFICE办公软件及Auto-CAD制图工具;
品行端正,态度认真,吃苦耐劳,积极进取,学习意愿强;
b.工作内容
协助上级开展施工现场管理工作,重点跟进工程进度与6S安全管理;
配合完成施工图纸的核对与工程量核算工作;
协助对接设备厂商、监理单位及业主方,协调处理现场施工事务;
协助与设计单位或设计院进行技术沟通与工作衔接;
完成主管交办的其他工作任务;
c.工作待遇
1.公司提供工作餐和住宿支持
2.年终奖金(依据个人绩效表现,发放1-3个月基本工资)
机电工程师/主管
1.2-1.8万元/月
机电工程师10年以上大专及以上
招募要求:
1)工作经验:具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历
2)年龄要求:35至40周岁
3)学历要求:大专及以上,主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业
岗位职责:
负责厂区技术能源管理、智能化系统推广实施、智慧园区规划建设、能源类客户对接以及前沿技术的开发与落地应用
任职要求:
1)办公能力:熟练制作、优化及审核各类PPT汇报材料和数据分析报表
2)软件应用能力:精通AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,可独立完成电气原理图、接线图等图纸绘制,同时能运用Office办公软件编制技术文档
3)系统知识:掌握电力、空压、空调、废气处理等系统的运行原理及其技术特点
4)核心技能:具备出色的对外协调沟通能力和团队领导力,拥有团队管理、人才培养及客户对接经验
5)附加优势:有“ESG”实践背景或参与过“零碳”工厂、EEP项目者优先考虑
个人素质:
1)沟通能力:具备良好的表达与协作意识,能与机械设计、工艺工程及客户多方高效沟通,准确理解并落实项目需求
2)学习能力:具有较强的学习主动性与适应能力,能够快速掌握新技术、新设备的应用要点
3)管理水平:带领团队高质量推进主管交付的各项专案任务,持续引入、研发和挖掘创新技术,推动公司与团队的长期发展
机电(仪表)技术员
8000-12000元/月
机电工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障诊断与处理。
2. 对机电系统实施周期性巡检,保障设备稳定高效运行。
3. 参与机电类工程项目的技术设计,提供可行性优化建议。
4. 承担机电设备选型工作,完成电气控制系统的设计与集成。
5. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 具备统招本科及以上学历,专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向;
2. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子、欧姆龙等)的编程技术,具备扎实的机械结构与电气控制基础;
3. 拥有触摸屏及上位机软件编程、组态配置的实际经验,熟悉机电领域的安全规范与标准;
4. 有氢能相关行业工作经验者优先录用。
装配调试
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1. 机电一体化、自动化或机械类相关专业,年龄40周岁以下;
2. 具备机械安装、维修及调试相关工作经历;
3. 根据生产订单安排需配合加班,转正后加班按计件核算(不接受加班者请勿投递)
发展方向:后续可向售后工程师或机械/电气工程师方向发展
员工福利:
1. 员工关怀类
- 团建活动:300元/人/年
- 生日礼金:50元/人/年
- 健康体检:420元—590元(多档可选)/人/年
- 节日津贴:春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年
- 关怀慰问:结婚贺金500元、生育贺金600元、住院探望600元、丧事吊唁600元/人/年
2. 成长发展类
- 专项基金:孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年
- 学历支持:学历提升补助1500元/人/年
3. 生活保障类
- 统一配置:工作餐、住宿补贴2400元/人/年
4. 特色活动类
- 文体活动:运动会参与补贴50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年
服务员月结
河下古镇招聘:服务员45岁以下,休息四个半天,9点上班,下午1点半下班:下午4点半上班到大概10左右下班,:工资4000一个月。
急招小件食品搬运320/天【月保底9500】满7天可以预支
9000-10000元/月
普工食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
我爸让我招十个老实的大哥包吃住日结300一天不扣钱工作简单!
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松简单
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
[进厂福利]:
[统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元]
[可以预支工资在职满15天]
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。]
[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励3000元]
[薪资待遇]
小时工、日结工:,综合收入7800-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。
[招聘要求]
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2: 持本人有效身份证件,只要符合公 司要求者全部录用。
鸿飞汽车租赁招聘商务车司机
1.1-1.2万元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃11-20人日结全职C1照
公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗!
招聘岗位:c1司机,专车司机,商务司机,豪华车司机,有意可咨询联系
职位要求:
1:C1以上驾照及以上司机均可.
2:工作时间为8-12个小时。提供住宿!
3:驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:可周结
招聘人数:10-20人
1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
原标题:《招c1小车司机》
淮安淮阴区招专卖店装修施工团队,能独立按时完成整店装修,能长期异地施工。二把刀勿扰。
1.2-1.5万元/月
装修木工装修承包月结
淮安市招专卖店装修施工团队,能独立按时完成整店装修,能长期异地施工。二把刀勿扰。
重庆两江新区河南工地招工长岗位职责:1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员
8000-10000元/月
工长
面试在重庆两江新区,工作在河南
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调,确保项目按计划高质量交付
2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划,组织班组开展作业,及时解决现场技术与工艺问题
3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作,保障成本与工期双控
4.落实安全生产责任制,组织日常安全教育与隐患排查,杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档,确保全过程可追溯、合规可验收
任职要求:
1.持有建筑工程类相关专业学历,具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先
2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验,熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图、放线、编制技术资料
4.责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
6.年龄要求35-45之间,
重庆两江新区面试在重庆两江新区,工作在河南岗位职责:1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督
8000-10000元/月
工长
面试在重庆两江新区,工作在河南
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调,确保项目按计划高质量交付
2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划,组织班组开展作业,及时解决现场技术与工艺问题
3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作,保障成本与工期双控
4.落实安全生产责任制,组织日常安全教育与隐患排查,杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档,确保全过程可追溯、合规可验收
任职要求:
1.持有建筑工程类相关专业学历,具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先
2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验,熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图、放线、编制技术资料
4.责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
6.年龄35-45岁之间,重庆,四川籍贯
安徽合肥招聘:项目管理工程师G04196薪资:9-12K/月岗位职责:1、建立、完善、修订
9000-12000元/月
工长工程师月结
招聘:项目管理工程师G04196
薪资:9-12K/月
岗位职责:
1、建立、完善、修订技改项目全过程管理制度流程;
2、跟踪推进技改项目年度目标指标落实情况;
3、部门管报汇总及输出,部门用章、技改项目尾/废料管理;
4、技改项目成本管控,审核工程量变更;
5、技改项目过程系统信息维护,进度、质量、范围跟踪;
6、组织编制零星工程或技改项目实施方案;
7、组织项目实施;
8、协助零星工程、技改项目的验收及整改,负责组织技改项目的后续质保。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力、工程相关专业,5年及以上工作经验。
2、团队合作、独立工作能力、计划能力、沟通能力、责任性、纪律性、主动性。
3、具备较强的项目管理、风险管理、竣工验收管理、质量管理、内审管理能力和经验
4、具有较强的协调沟通能力
5、PMP/二级及以上建造师(机电)优先
自动化电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师eplanCAD电控工程师
1、熟练掌握Autocad或Eplan软件,具备自动化系统原理图设计能力
2、熟悉至少一种及以上PLC、触摸屏、变频器、伺服控制系统(如三菱或西门子)的编程与调试工作
3、具备良好的团队协作意识,动手能力强,能承受工作压力,善于沟通,工作认真负责
4、可根据项目需要参与现场调试工作
5、具有3年以上相关工作经验或实际项目调试经历者优先考虑
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电控工程师
1.自动化相关专业,熟练掌握西门子博图软件,熟悉1200/1500及三菱Q系列PLC
2.有仓储物流领域或轮胎输送分拣项目经验者优先考虑
3.具备非标自动化行业电控系统开发背景者优先录用
自动化电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电控工程师CADPLC工程师eplan
1、熟练掌握Autocad或Eplan软件,具备自动化系统原理图绘制能力
2、熟悉至少一种及以上PLC、触摸屏、变频器、伺服运动控制系统编程与调试(如三菱或西门子)
3、具备良好的团队协作意识,动手能力强,能承受工作压力,善于沟通,工作认真负责
4、可根据项目需要参与现场调试工作
5、具有3年以上相关工作经验或实际项目调试经历者优先考虑
招聘3-4人,年龄不超过45岁。
7000-12000元/月
电气工程师高中及以上
从事工矿企业电气维修工作,薪资待遇根据工作技术能力面议。一般5-7K,高级8-12K。
PLC工程师
1.3-1.8万元/月
自动化工程师经验不限大专及以上PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1.负责OLED/LCM显示屏相关自动化设备(如Demura补偿机、GAMMA调试机、点灯检查机、AOI外观检测设备等)的电气设计、PLC编程及系统集成;
2.参与新项目需求分析、方案制定、硬件选型(伺服、运动控制卡、机器视觉系统等)及调试交付;
3.优化现有设备控制逻辑与人机交互界面(HMI),提升设备稳定性、精度与生产效率;
4.配合机械、光学及软件工程师完成整机联调,解决现场技术问题并提供售后技术支持;
5. 编写设备操作手册、电气图纸、BOM清单及调试报告等技术文档。
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上非标自动化设备开发经验,熟悉LCM/OLED制程及检测工艺者优先;
3.精通主流PLC(如三菱、欧姆龙、西门子)、运动控制及工业通信协议(EtherCAT、Modbus、Profinet等);
4.具备独立完成电气设计、程序编写与现场调试能力,有机器视觉(如HALCON、VisionPro)应用经验加分;
5. 责任心强,具备良好的跨部门协作意识与客户服务意识。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作内容
1.从事电气工程相关作业,涵盖设计、安装及维护等工作;
2.负责电气设备的运行调试与故障排查;
3.参与电气工程项目的过程管理与协调工作;
4.熟悉西门子PLC编程及其在机械设备中的应用。
任职要求
1.具备电气工程领域的专业背景与实操能力;
2.拥有良好的沟通意识和团队协作态度;
3.具备较强的故障分析处理能力及职业责任感。
二级机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上二级建造师施工工程师电气暖通传统行业施工单位设计工程师
职位描述
1、熟悉项目合同各项条款,保障工作有序推进;
2、组织图纸会审,落实施工方案,并及时与相关单位对接确认;
3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作;
4、监督施工进度与工程量核定,确保项目保质按期交付;
5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。
岗位要求:需持有职称证书、二级建造师证书。(适用于暖通、热力等相关领域)
职位福利:五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议
栏目概述
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