一、任职要求： 1.熟悉SolidWorks、CAD等设计软件的操作与应用； 2.具备机械制造领域相关工作经验，了解折弯工艺及焊接工艺的基本流程； 3.拥有创新的设计思维和较强的创意拓展能力。 二、工作职责： 1.根据客户需求主导新产品项目的研发与设计； 2.负责新产品试制过程的跟进及相关试验工作的后续实施。

1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.具备轮毂行业技术管理经验者优先，熟悉本领域相关技术发展动态； 3.根据公司经营战略，立足实际运营情况，制定并执行技术管理体系、研发规划及项目实施方案； 4.具备良好职业操守，严格遵守公司保密制度，对涉及技术机密的信息履行保密义务，落实保密协议各项要求。

1、具备非标自动化领域的相关设计经验，熟悉非标设备开发流程，能够独立完成机械设计任务，具备良好的沟通协调能力。 2、根据客户需求进行机械设备的结构与零部件设计，合理选型材料及配套组件。 3、参与生产设备的安装调试，负责日常维护及故障异常的及时处理。 4、熟练应用电机、导轨、轴承、传送带等自动化常用元器件。 公司福利： 入职缴纳社会保险，年终奖金，全勤奖，过节福利，带薪年假，年度调薪等

岗位职责： 1、具备常规钢板独立设计能力！熟悉国内板材特性，能根据需求对碳钢和不锈钢进行图纸设计，并熟练掌握相关生产工艺。 2、熟练使用Solidworks、CAD等二维及三维制图软件，具备扎实的绘图功底。 3、具有数控机床钣金领域结构设计经验者优先考虑。 4、服从工作安排，具备钻研精神和较强的抗压能力，性格诚实稳重，做事踏实，逻辑思维清晰。

熟练掌握UG或CATIA软件，具备两年左右产品设计相关经验。 有模具设计经历者优先考虑。

粮油机械，碾米设备，输送设备，机械设计，机械制造

职位描述： 1、依据技术方案独立完成PID图纸的详细绘制，确保图纸准确无误； 2、负责项目三维（3D）建模，并转化为二维工程图，编制生产装配图及相关BOM表，制定生产任务单，针对交期较长的物料提前发起请购流程； 3、及时与采购部门对接项目BOM中零部件的采购进度，掌握物料供应状态； 4、指导生产环节的加工、装配及测试工作，确保工程图中的数量、材质及标注信息准确无误； 5、完成设备所需标准件与非标件的选型工作； 6、编制二次配管配线信息表，提供完整的设备动力需求清单； 7、熟悉车间各类加工设备，如车床、铣床、CNC等的操作与工艺能力； 8、协调并完成与其他职能部门的工作衔接； 9、服从上级管理安排，配合领导推进部门内部事务，执行临时交办的各项任务； 10、严格遵守工程部各项规章制度、工作流程及公司相关管理规定； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、机电一体化、机械制造或相关专业背景； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件； 4、掌握机械原理、传动结构及气动系统知识，了解常规机械加工工艺； 5、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、能够适应短期出差安排；

根据客户需要及项目规范，完成自动化系统的规划与开发设计

工作内容 1.负责机械产品的结构设计、加工制造及整机装配； 2.承担机械设备的性能检测与质量把关工作； 3.对生产环节中出现的技术问题及时汇报并提供有效改进措施。 任职要求 1.具有机械工程领域相关工作经验； 2.掌握机电一体化设备及自动化机械系统的运行流程； 3.精通SolidWorks与AutoCAD等设计软件的操作应用。

1、负责自动化设备方案设计及评审; 2、负责自动化设备的相关机械结构设计； 3、负责生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关; 4、负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料; 任职要求: 1、学历背景:大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业。 2、技术能力:熟练掌握机械设计、力学基础、电气选型等相关理论知识，熟练掌握CAD\Solidworks等三维软件操作，能独立完成自动化设备机械部分的研发设计。 3、从业经历:3年以上非标自动化设备机械设计工作经验。 4、其他条件:心态积极，学习能力强，有较强的执行力及团队合作能力。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

现急赶订单短期高价急招几天，留任奖励5000! 带朋友一起入职给3000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。全程免费入职不交一分钱。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，工作时间10小时，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1、早8晚8，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-48周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作地址：苏州吴中区（面试需要带行李）

焊工 工作地址:新北区薛家 长白班 35元+1元绩效，月薪9000-13000元 熟悉气保焊和氩弧焊操作，能看懂图纸 有焊工证

可明品牌女装招聘导购 有认识的可以帮忙介绍 福利待遇： 1：底薪＋业绩提成＋充值提成+达标奖＋满勤奖＋陈列奖＋标准化奖+星级奖+节假日福利+旅游福利； 综合到手：4000--8000 2：公司定期为每位员工提供专业的培训，表现优秀者有晋升空间：店长、督导、主管、区域经理等，发展前景广阔。 要求： 1：良好的沟通表达能力，优秀的执行力； 2：性格开朗热情、具备优秀服务意识，有服装销售工作经验优先录用； 3：适应零售业工作环境和工作时间； 4：年龄要求25岁﹣45岁，具备迅速敏捷的行动力，良好的沟通学习力和工作态度。 联系电话： ，期待敢于挑战高薪的你加入我们◇

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

房建、教学楼机电安装

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

装修项目懂中央空调，新风，通风系统。会cad

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业，具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作AutoCAD、天正电气、天正（鸿业）暖通等设计工具，掌握BIM软件应用。

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的整体策划与实施推进 2.确保项目实施过程满足相关行业标准与技术规范 3.协同团队成员，保障项目按计划节点顺利交付 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调多方资源 2.拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.持续追踪行业发展趋势，积极改进和优化工作方法

岗位职责： 1、根据项目派工明细，结合设计资料完成非标自动化设备装配作业。 2、如实反馈装配进度，保证反馈信息的真实有效。 3、主动沟通收集、协调处理和反馈各类装配异常问题，保证派工任务顺利完成。 4、上级领导安排的其它任务。" 岗位要求： 1.同岗位工作经验一年以上，能看电气原理图等各类资料； 2.能熟练使用自动化行业内的电气装配工具、量具； 3.熟悉人机界面调试方法，熟悉主流伺服系统（三菱，松下、施耐德等）的参数调试方法；4.，了解电气常用元器件名称、型号、作用； 5.善于思考，主动学习，能快速配合团队进行作业。 薪资待遇：底薪6000+加班费，综合到手8000-11000； 年龄:20-40岁 社保：入职缴纳五险510左右

任职要求: （薪资根据行业经验面议） 1、机械电子一体化、机械制造及其自动化等相关专业； 2、3年以上自动化包装机械设备设计工作经验； 3、具备一定自主开发与设计能力者优先考虑； 岗位职责: 1.负责公司瓶装类机械产品的研发及结构设计工作； 2.负责常规产品全生命周期的技术管理（包括受控、迭代、优化、变更等）； 3.参与新产品的开发，承担机械结构方案及零部件设计与材料选型工作； 4.参与机械类项目技术路线的跟踪落实，并参与项目完结后的质量复盘评估； 5.为重要销售项目及定制化产品方案提供机械端技术支持； 6.协助处理项目现场出现的机械技术问题，并给予有效指导与培训支持； 员工福利： 1.员工关怀类 -团建经费：300元/人/年 -生日礼金：50元/人/年 -健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 -节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 -关怀补贴：结婚贺金、生育贺金、住院慰问金、丧事慰问金 2.成长发展类 -专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年 -学历补助：在职学历教育补贴1500元/人/年 3.生活保障类 -基础保障：工作餐、住宿补贴 4.特色活动类 -文体活动：年度运动会、金旺篮球队

•独立完成电气图纸设计：负责电气控制系统的设计工作，独立绘制原理图、布局图等，确保图纸符合规范且准确无误。 •掌握汇川PLC与MCGS组态应用：能够使用汇川PLC进行程序编写及调试，同时具备MCGS触摸屏的组态设计能力。 •精通汇川伺服与变频器调试：熟悉汇川伺服电机及变频器的选型与配置，可独立开展现场安装调试，解决驱动控制中的技术问题。 •全程参与项目现场实施：主导电气系统的现场调试与性能优化，及时处理各类突发故障，保障设备稳定高效运行；同步完成技术文档的整理与归档。

职位描述: 1、负责商务技术方案的编制及技术参数的核对，审核相关输入资料，并参与与甲方的技术沟通与交流； 2、根据项目进度安排制定设计排期，提前输出采购清单，确保长周期物料及时确认并完成选型； 3、绘制工艺流程图、总装图、零部件图及现场安装图纸，配合开展新产品研发相关工作； 4、参与关键外购件的选型开发，以及工艺规范和质量检验标准的评审工作。 岗位要求: 1、需具有5年以上化工、食品、制药机械制造领域或机械设计相关工作经验，本科及以上学历，专业为过程装备与控制工程、机械设计与制造、化学工程与工艺等相关方向； 2、熟练掌握中望3D、SolidWorks、中望CAD等设计软件； 3、熟悉使用CAD、SW等工具进行2D/3D产品设计、建模及仿真模拟等工作。

•工作地点：智能立库仓库（需现场作业，根据项目调配） •汇报对象：仓储运维主管/技术经理 •工作性质：全职（需适应倒班节奏） •排班制度： •两班倒（白班/夜班），每月26天排班（可协商调休）； •每班次中间有1-1.5小时吃饭休息（具体以仓库现场为准）。 三、核心工作内容 作为立库设备的“核心守护者”，需通过精准巡检、专业维护、高效维修保障堆垛机、输送线、货架等设备稳定运行，直接影响仓库出入库效率与货物安全，具体职责如下： 1.设备全周期巡检与点检 •日常巡检（每班次2次，每次40分钟）： •按固定路线检查堆垛机（轨道平整度、立柱垂直度、伸缩臂间隙）、输送线（链条张力、滚筒灵活性、电机温度）、货架（横梁变形、货位挡板松动、地面沉降）等关键设备； •记录异常数据，使用测振仪、水平仪等工具量化问题。 •深度点检（每周/每月专项检查）： •堆垛机：校准激光测距仪（确保定位精度±3mm）、检查钢丝绳磨损（断丝数≤总丝数5%）； •输送线：测试光电传感器灵敏度（遮挡后响应时间≤0.5秒）、润滑链条（每50小时加注高温油脂）； •货架：用红外测温仪检测立柱焊缝（无异常升温）、用扭矩扳手复紧螺栓（达到标准力矩值）。 2.设备维护与保养 •基础维护： •清洁：清理堆垛机轨道杂物（避免卡阻）、擦拭输送线光电传感器镜片（防止灰尘干扰信号）、冲洗货架货位灰尘（保持货物存取环境整洁）； •更换消耗品：定期替换输送线皮带（寿命约6-12个月）、堆垛机制动片（磨损超1mm需更换）、货架防撞条（老化开裂即换）； •润滑作业：给堆垛机传动齿轮（每季度1次）、输送线链轮（每月1次）加注指定型号润滑油，降低磨损。 •预防性维护： •根据设备运行数据，制定维护计划； •分析历史故障，提前调整维护策略。 3.故障诊断与维修 •快速排障： •堆垛机遇障：检查激光测距仪是否被遮挡→清洁后测试；若仍报警，排查轨道是否有异物或立柱变形； •输送线停机：查看电机是否过载（电流表读数＞额定值120%）→清理堵塞物；若电机不转，检查线路是否断路（用万用表测通断）； •货架异常：发现横梁变形→立即停用该货位→上报技术团队评估加固方案。 •复杂问题攻坚： •程序异常：如堆垛机自动运行时错位，协助技术员升级控制程序（备份原程序→刷入新版本→测试验证）； •结构损坏：输送线滚筒轴断裂→临时更换备用滚筒→记录故障（分析是否因负载超设计值），反馈采购部优化选型。 •维修记录与复盘： •详细填写《设备维修日志》（含故障时间、现象、处理步骤、更换备件型号）； •每月汇总《故障分析报告》，为设备升级提供数据支持。 4.协作与技术支持 •跨部门联动： •与仓库管理员协调维修时间； •对接采购部申请备件； •配合质检部验收维修效果。 •技术支持与培训： •参与新立库设备安装调试； •指导初级工程师操作； •分享维修经验。 四、任职要求 1.基础门槛：中专/高中及以上学历，机械工程、电气自动化、仓储设备等相关专业优先； 2.技术能力： •熟悉立库核心设备（堆垛机、输送线、货架）的结构、工作原理及常见故障特征； •掌握基础机械维修（部件拆装、公差测量）与电气知识（电路排查、传感器调试）； •能熟练使用万用表、水平仪、测振仪等工具，会操作立库设备自带的诊断系统（如读取故障代码）。 3.软技能： •有耐心、耐力：能适应倒班与长时间巡查（单次巡检需步行2-3公里），专注处理细节问题； •懂沟通：能清晰描述故障现象（如“堆垛机在上升时抖动，伴随异响”），与技术团队、仓库人员高效协作； •会文档整理：能规范填写《维保日志》《故障报告》，用Excel/PPT汇总设备运行数据。 五、福利待遇 我们的福利“实在+贴心”，兼顾保障与关怀，让技术工作更安心！ •六险全保障：入职即缴深圳市标准六险（养老、医疗、失业、生育、工伤）+额外意外险～ •团建经费：每月部门人均50元！和同事聚餐、仓库附近公园散步，或组个简单桌游，团队氛围超轻松～ •贴心补贴： •节日发小礼包； •高温天（6-9月）发降暑物资（藿香正气水、盐汽水、风油精）； •发薪日：次月10日，遇周末/节假日顺延/提前！ •住宿安排：岗位管住（提供员工宿舍）；不住宿舍无额外补贴。 六、岗位价值与发展 •技术成长：从“修设备”到“懂原理”，可深入学习立库设备控制系统（如PLC编程）、结构设计（如堆垛机力学分析）等核心技术，向部门组长或技术主管方向发展； •项目参与：有机会参与智能立库升级（如引入数字孪生运维系统）、新机型测试（如高速堆垛机调试），积累前沿技术经验； •价值认可：你的每一次巡检、维修，直接影响仓库效率（如堆垛机停机1小时可能导致200单延迟），工作成果被团队与客户双重认可！ 总结：需要你兼具技术严谨性与服务意识，用专业能力保障立库设备“高效运转”，是智能仓储中不可或缺的“设备大拿”！有啥问题现在可以尽管问～

岗位职责： 1.协助销售完成产品选型及相关技术支持工作。 2.编制工程图纸、零部件清单等结构设计类技术文档。 3.解决产品在使用过程中出现的结构相关技术问题。 4.具备机械传动设计背景，熟悉电气知识者优先考虑。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上机械结构研发工作经验； 3.熟练掌握常用机械设计软件（如Solidworks）； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5.熟悉电机、传动部件及传感器的选型与计算方法； 6.具备一定的英语应用能力。

岗位职责： 1、主导健身器械产品的结构设计，保障产品创新性与功能性的有效结合； 2、参与产品前期概念构思，开展技术可行性研究与方案评估； 3、与供应链团队紧密协作，优化原材料选型及制造工艺，提升产品性能与成本优势； 4、跟踪产品开发各阶段进展，确保设计方案满足质量规范及市场实际需求； 5、持续整合用户使用反馈，推动产品设计迭代升级，优化整体使用体验。 任职要求： 1．本科及以上学历，工业设计相关专业，具备良好美术基础，能够熟练绘制设计草图； 2、思路开阔，富有创造力，对设计工作有高度热情，并具备系统性的设计思维方法； 3、熟悉产品设计开发全流程，具备多个成功落地并实现量产项目的设计经验； 4、手绘表达能力强，拥有良好的设计表现力与审美素养，熟练掌握CorelDraw或Al、PS等2D软件，以及Rhino、Pro/E、Solidworks等3D建模工具； 5、精通CMF在产品设计中的实际应用； 6、具备国际工业设计奖项获奖经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责机械类产品结构方案设计，确保设计方案满足功能及性能指标； 2.协同项目组推进产品从概念构思、方案拟定到详细设计的全过程； 3.参与产品全生命周期的技术管理，持续优化设计以提升效率并控制成本； 4.解决开发各阶段出现的技术难题，保障产品按计划顺利交付； 5.配合销售与市场部门，提供必要的技术协助和产品相关知识支持。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计与工程基础，能独立承担设计工作； 2.熟练掌握常用机械设计工具，如AutoCAD等软件； 3.具备良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通； 4.对机械设计工作充满热情，乐于面对新技术与挑战； 5.工作认真负责，具备抗压能力并保持稳定高效输出。

非标小型实验室设备仪器 以耐压密封结构为主，面向流体类实验装置的研发与集成。 1、承担结构设计、外观设计及钣金结构的开发工作 2、主导项目全流程的详细设计环节，熟练运用Solidworks等设计软件完成三维建模，并开展相应的仿真验证与测试评估 3、输出符合加工要求的机械图纸，组织并监控零部件加工进度与工艺落实 4、编制BOM物料清单，协调采购执行，跟踪物料到货进度，验收零部件来料质量，根据实际情况进行技术调整 5、参与设备出厂交付，负责现场安装调试，对接客户完成售后技术支持 6、配合完成相关项目的计划推进与过程管理工作 任职要求： 1、对机械设计工作有高度热情，具备良好的团队合作精神以及初步的项目管理能力 2、具备扎实的机械设计基础，且在本行业拥有较为丰富的实际项目经验

熟练运用各种制图软件