1.新媒体端精准引流获客，销售员依托电话、微信与客户深度沟通，邀约进厂实地参观，接待洽谈，完成签约转化； 2.中专以上学历，三年以上工作经验； 3.公司包吃包住三餐免费

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常驻人员优先； （3）具备零售或产品推广相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4200元，转正后月收入5000至8000元，享有五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出者可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的员工福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节补贴，组织年度团队旅游，并提供多项生活补助； 4、依法保障休息权益：实行双休制（视情况调休），每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，维护客户关系，跟进售后体验与满意度； 3、开展外部市场开发与推广工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班。

岗位名称：销售专员 职位概述： 我们正在寻找一位有热情、有潜力的应届毕业生作为销售专员加入我们的团队。该职位将负责开发新客户、维护现有客户关系，以及完成销售目标。该岗位需要具备优秀的沟通技巧、团队协作能力，以及自我驱动的工作态度。 岗位职责： 1.开发新客户，通过各种渠道寻找潜在销售机会； 2.与客户保持良好关系，定期进行回访，了解客户需求； 3.完成销售报告，包括日常销售活动、客户需求信息、竞争对手情况等； 4.参与市场调研，了解行业动态，为产品推广提供支持； 5.完成领导交办的其他销售相关任务。 任职要求： 1.应届毕业生，专业不限； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 3.具备较强的自我驱动能力和学习新事物的能力； 4.有销售经验者优先； 5.能适应快节奏、变化的工作环境。 具体要求： 1.熟练掌握各种销售技巧和沟通技巧； 2.熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word等）； 3.有较强的自我驱动力，能够独立完成工作任务； 4.具备高度的责任感和职业道德，能够保守公司机密。 岗位亮点： 1.快速成长机会：在销售领域中积累经验，提升个人能力； 2.优秀团队：与一流的同事一起工作，共同成长； 3.丰厚福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日礼品等； 4.职业发展：良好的晋升空间，从销售代表到销售经理，直至销售总监。 我们期待您的加入！

岗位职责： 1、销售目标达成：根据公司年度销售计划，完成个人及团队的米酒产品销售指标，包括餐饮渠道、零售渠道、团购渠道、电商/新媒体渠道等。 2、客户开发与维护：独立开发新客户（餐饮门店、商超便利店、烟酒店、团购客户、企业客户等），建立并维护长期合作关系，定期拜访、跟进动销与复购。 3、渠道拓展与管理：负责所辖渠道的铺货与终端陈列，维护价格体系，防止窜货乱价；协助经销商/终端门店做好产品推广与促销活动执行。 4、市场信息收集：及时收集竞品信息（新品、价格、促销活动、渠道策略等）和消费者反馈，定期输出市场周报/月报，为产品迭代和营销策略提供一线数据支撑。 5、商务谈判与签约：负责客户商务谈判、合同签订、回款跟进，确保应收账款及时回收。 6、活动执行：配合市场部门执行新品试饮、品鉴会、展会、节日促销等市场推广活动，提升品牌曝光与产品体验。 7、跨部门协同：与产品、供应链、财务等部门保持沟通，反馈销售端需求，协调解决供货、物流、售后等问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学、酒类相关专业优先； 2、1年以上销售经验，有酒类、饮料、快消品销售经验者优先；有餐饮/零售/团购渠道资源者优先； 具体待遇： 根据面试情况和经验来定，底薪+绩效+提成。

岗位要求： 1、有良好的表达能力和沟通能力 2、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 3、责任心强，具有良好的团队精神 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、年满18周岁 福利待遇: 1、当天面试，当天安排住宿。 2、基本工资3000元+高提成(32%~45%)+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金+每月团建。新员工平均收入在5000-8000， 3、全程带薪培训:对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训。 4、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖 5、公司提供住宿(4室2/1厅家庭式公寓--家电齐全)

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岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

充电桩销售职业是随着新能源汽车产业发展而兴起的新兴职业，主要负责充电桩产品的销售、市场推广及客户关系维护等工作。以下是该职业的详细介绍： 1.主要职责 市场开拓：寻找潜在客户，包括政府机构、企事业单位、物业、停车场运营商、商业综合体、新能源车主等，挖掘市场需求，制定并执行市场拓展计划。 客户开发与维护：与客户建立联系，了解客户需求，提供专业的充电桩解决方案，建立长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。 销售与谈判：负责充电桩设备的销售工作，包括产品介绍、报价、谈判、合同签订等，完成公司下达的销售目标。 项目跟进：协助客户完成充电桩项目的规划、设计、安装、调试等工作，确保项目顺利实施，解决项目过程中出现的问题。 市场调研与分析：关注行业动态、竞争对手情况、政策法规变化等，为公司制定销售策略和产品规划提供参考。 初级销售专员的薪资以基本工资+提成为主，月薪范围在3000-8000元左右；随着经验和业绩的提升，薪资水平会显著提高，高级销售经理或区域经理的年薪可达数十万元。

接受零经验，入职后有专人指导，确保当天掌握工作技能，快速上手。 工作时间9:00-18:00，每月休息四天，法定节假日正常休假！ 薪酬待遇：保底5000元，提成按单计算，平均每单150-180元， 收入与付出成正比，本地岗位，月入过万无上限！ ［任职要求］： 1、年龄18-40岁，学历和经验均不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、服务意识佳，能主动为客户提供优质服务。 4、普通话流利，工作认真负责。 5、富有团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单服务及相关支持，完成合同签署，并依公司规定收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪10000-12000万

招渠道销售 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，认同长期合作共赢的渠道经营理念

1.负责公司产品的销售及; 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户;（不出差） 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，持续复购 公司优势： 成长快：快速接触跨境行业全领域内容，涨见识快 收入稳：客户长期复购，提成月月累积，越做越轻松

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责: 1.按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，并完成签收确认 2.负责配送前的货物核对、装车及途中保管，确保货品完好无损 3.主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询 4.使用配送系统及时更新订单状态，反馈异常情况(如货物破损、客户拒收等) 5.维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全高效 任职要求 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境 4.学历不限，可接受无经验者，入职后提供带教培训 5.长短途路线可根据自己情况选择 福利待遇:公司缴纳五险一金，包吃住，有年假生日假节假日礼品等

岗位职责： 1.负责格力电器中央空调和家用空调产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

招聘长沙县业务员（工作地点：长沙县）1:诚招快消食品业务人员，有经验者优先。诚招业务员行业:快消食品(粮油行业:大米，面条，油)。都是大品牌。区域:长沙县公司名称:湖南跃超商贸有限公司。工作内容:长沙县区域类，门店抄单补货，开发新网点。联系方式：周先生

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

从事网络销售，对接客户

销售精英 十溆浦阳光照明 招聘: 1.金牌销售 6名 2.抖音运营师:2名 薪资待遇: 综合月薪3000-5000元/月，底薪加提成（底薪2800+提成）。 高中及以上学历，较好的沟通能力。 工作时间：8:30-17:30 上班地点：溆浦县 求职热线: （微信同号），建材销售或招合伙人

婚恋中心前台接待/客服/业务

【我们的优势~】 一、不需要你找客户，我们是做线上教育，公司提供精准资源，成单率20%-90%+不等。 三、入职有系统专业的培训，有一对一老带新，让你尽快上手，不用担心没人教。 四、提供工作设备（手机、电话卡、微信号）。 五、补充：月休6天，若当月指标达成，次月休8天！ 【你关心的~】 一、薪酬（新人平均工资7-12k，其他2w+） 1、面谈定级定薪： 初级底薪：4k 中级底薪：5k 高级底薪：6k 2、薪酬构成：底薪+提成+团队奖金 3、 二、工作内容 【网电结合】通过微信等线上平台，邀约意向学员参加试听课，并解答我们产品信息，了解学员情况，制定并推荐合适课程，促成长期合作及签单。 三、上班时间/排班制/白晚班半月一轮 （晚1）周一至周四13:30-22:30 （晚2）周五至周日14:00-23:00（交通补贴15元/次） 【休息安排】 月休6-8天（周中排休）+法定假（调休） 四、待遇 1、高于市场的平均底薪； 2、一年2次调薪/晋升机会（第一次试用期结束后可申请）； 3、节日贴心礼品福利； 4、每周下午茶、零食和冷饮； 5、入职满一年享5天带薪年假； 6、年度旅游、团建和生日会应有尽有…… 五、要求 1、接受无经验，但要脑子灵活，沟通能力强，挣钱欲望强烈； 2、有教培销售经验有优先，其他销售经验也可以； 3、抗压力强，普通话标准，摆烂和混日子请勿扰； 【望周知】不限经验和学历，并非是个人都合适，要看综合素质和情况。 【你们的疑问~】 一、为什么不能直接在线上沟通薪酬和产品信息 每家公司都有自己的薪酬制度，有些细节属于保密范畴，不能对外公示，所以很多话不能直接线上讲得一清二楚，线上能讲的都会告知你们的，有些只能当面沟通。 二、底薪是无责还是有责 我们提供的薪酬都是真实可信的，底薪是无责+绩效，无责也是高于市场平均底薪的，只要你够优秀，薪资都是可以谈的。如果你只看无责，可我们可能有缘无份，销售主要还是做业绩拿提成。 其他需要补充了解的，请随时跟我联系，我会第一时间为您解答~

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 岗位要求： 1、具备同行业工作经验者优先，或拥有个人私域流量资源者优先； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接业绩挑战； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务能力； 薪资待遇： 包吃 上班时间：9:30-18:00 薪酬：底薪+提成（提成无上限）