这是一份绝对能让你实现高收入的靠谱工作 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月即可达到1w+，更有首月收入突破5万+ 【工资构成】：无责底薪4000+行业最高提成+季度奖+年终奖+绩效奖金（3000-30000），开单即享红包奖励，多劳多得，收入上不封顶！ 2、公司为大型集团公司，与全国40余家银行保持直接深度合作。 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海集团总部负责人及团队长亲自指导，全程手把手教学，确保学会为止，配套完善培训体系）； 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关专业知识 2. 审核客户资质，解答客户咨询，推动交易达成 3. 利用公司分配资源，邀约客户至公司完成面签流程 【任职资格】 1、有销售背景者优先，优秀应届生或无经验者同样欢迎（配备一对一导师培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、性格坚韧，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、富有团队协作精神和集体荣誉感，具备强烈的责任心、进取心和积极的工作态度； 【关于我们】 1、提供系统化带薪培训（由主管或北京、上海集团高管及团队长亲自带教，包教包会，培训体系健全）； 2、公司定期准备下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富员工活动； 3、每月提成+各类奖金，月均收入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金奖励、团建经费、旅游福利等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲活动； 4、每月固定安排团建，经理出手阔绰，注重员工体验与福利投入； 5、晋升机制透明且快速（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部优先提拔。晋升路径清晰：主管→部门长→团队长→分公司负责人

薪酬待遇： 1、底薪5000+提成5-11%+奖金（开单奖励、月度奖金）； 2、办公环境：地铁口5A级写字楼； 3、健全的内部培训体系：包含岗前培训、专业技能提升、综合能力培养等，公司重视员工成长，致力于将每位成员向管理方向发展。 工作内容： 1、无需自主开发客户，公司分配精准意向客户微信资源，直接对接跟进并促成成交； 2、公司配备专业引流团队，通过线上渠道获取高意向客户，销售岗位无需自行寻找客源，每日稳定输送大量精准客户资源； 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，年龄20-45岁，性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧； 2、具备一定的人际交往与协调能力，能独立分析并解决实际问题； 3、责任心强，能够适应一定的工作节奏与压力； 4、诚信可靠，价值观端正 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、可适应长期出差，并诚实守信 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 上班时间：8：20-11：30，13：00-17：30中午午休1.5H 薪资待遇：试用期3个月，薪资4+绩效，一年内保护期无责底薪4，过了保护期为有责

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要有信心，我们就能为你提供机会！！！能力出众者薪资可面议！！！ 我们公司专注于外卖代运营，主要为商家提供运营策划服务，助力提升店铺销量。 任职要求： 1、掌握基本电脑操作，喜欢线上沟通交流 2、性格积极乐观，善于表达，具备进取心 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，销售人员只需线上沟通促成合作（无需外出），有外卖运营或销售经验者优先考虑 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术引导客户了解并达成合作） 3.具备一定的销售能力（无经验也可，安排专人带教） 薪酬构成： 底薪5500元+高额提成6%-14%+开单奖励600-1500元+年终奖+丰厚奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周末双休，节假日依法休假！！！ 福利待遇： 1.下午茶、零食、饮料长期供应，种类丰富，只为满足员工喜好 2.公司处于快速发展阶段，晋升机制健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有梦想的你加入！ 3.接受零基础新人，业务模式简单易上手，配备经理一对一指导，快速熟悉流程，前期还有协助谈单支持，无需担心初期开单困难，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽！！！ 4.人均每周成交3-7单（周奖200-1000元），月均15-20单！成单周期短，新员工入职即可开展业务。 【晋升通道】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人；自销售主管起享受团队业绩提成及额外管理激励，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月可晋升主管。

荆州好邻居天桥店寝世界家纺 招销售人员: 待遇170/天2点提成，具体店内面谈 联系人:陈经理

包住包住包住！！！重要的事说三遍！宿舍步行5分钟即到！！！五险入职immediately缴纳。 无责任底薪7000！！！新人平均收入8000-10000，转正后人均月薪3-4万，上不封顶，年收入可达50万以上。 【无需经验．新手快速入门，完善培训机制．一周实现能力提升，公司配备导师带教制度】 薪酬结构：无责底薪7000+提成15%-45%+五险+奖金3000-30000+成单红包+节日福利礼品 业绩奖励机制： 5W业绩奖励5000，10W业绩奖励10000，15W业绩奖励20000，20W业绩奖励30000 新人首月综合收入普遍在10000-20000之间！ 岗位福利： 下午茶供应、带薪年假、婚假、生日关怀、定期团队建设活动等。 工作内容： 1：审核客户资料信息。 2：依托公司提供的优质客户资源，意向客户主动留资，成交率高，线上操作模式，仅需对接有明确意向的客户，工作轻松高效，无需外出开拓或主动推销。 任职要求： 1具备诚信、勤奋、积极向上的品质； 2年龄******，性别不限。 3态度优先，即使经验不足，公司也愿意投入培养，只要肯努力、愿学习、有进取心即可加入。 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高出同行8个百分点。 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队氛围年轻化，成员以90后、00后为主。 核心优势三：大企业平台支撑，未来有机会成为项目负责人，自主发展空间广阔！ 面试时间：09:30-11:30/14:00-17:00 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！！

欧亚达家居广场二家具超市店面扩张急招销售3人 1年以上家具销售经验，40周岁以内，形象较好，沟通能力强！ 待遇面议，公司会有不定期组织聚餐、旅游！ 联系方式： （微信同号）

【岗位职责】 1. 与意向客户进行有效沟通，推动其转化为付费用户； 2. 擅长倾听并分析客户需求，精准推荐匹配的课程内容及学习规划； 3. 持续挖掘用户潜在需求，探索更高效的运营模式，整合内外资源，通过系统化运营提升用户的活跃与留存； 4. 全面掌握公司平台功能、课程理念、教学方法及销售政策，不断优化适配各类客户的解决方案，增强专业能力。 【任职要求】 1. 有教育领域销售经验者优先，具备其他行业优秀电销业绩者亦可考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力、抗压能力、自主学习能力，服务意识强； 3. 品行端正、意志坚定、有韧性、有耐心，具备良好的团队协作精神。 【提供精准的客户资源】 客户资源充足，精准度高，购买意向明确 注重结果导向，过程考核压力小 入职即缴纳五险一金

创维光伏一级代理商招聘办公室中台，工资面议

郧西高铁站找顶班挖机师傅

十堰市郧西县招工地水电学徒工。工地在杭州。两年的活

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2.薪资待遇：底薪4100+提成6-12元/单+住宿+餐补+车电补+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8500-10000；努力做1.2W-1.8W；使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高）

招聘信息: 1.年龄30岁到60岁（有销售经验的） 2.上班时间本月24号到26号3天时间（150元/天） 每天上午9点到11点30分，提供四菜一汤，下午1点钟到3点30分 3.需要来公司登记，报名时说 小芳姐推荐的 送1个金龙鱼礼盒，地址在创投大厦4楼 报名截止日期本月23号 联系电话：

好消息 招店内销售一名！精明强干，人品好，工作态度端正，有团队意识，工作位置浙江海宁，性格开朗，形象好气质佳，有工作经验销售能力的优先。 联系电话

招聘：招聘档口小妹熟手 薪资：面议 招聘2名招聘档口小妹熟手 【档口地址】金马二楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 会拍照 会拍照 ！会拍照 形象好，气质佳，极简风格，能穿版，会销售，热情好相处，踏实，稳定有责任心

招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】万佳一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手 负责细心 会简单英语交流 都是外单 必须熟手 会销售开单 回复客户

商贸运营专员 1、教育背景和工作经验：本科及以上学历优先，具备1年以上相关工作经验；2、专业/技能证书：国际贸易、商务英语、供应链管理、物流管理类专业优先；熟练使用Excel、企业、飞书等办公工具，以及豆包、千问等AI工具；3、熟悉进出口报关流程及海关编码，具备外贸单证制作能力；有大宗商品贸易经验加分；4、有优秀的沟通协调能力，能与客户、合作伙伴顺畅对接，并具备一定客户拓展能力；5、具备一定英文书面能力者加分（能独立处理英文邮件及贸易单证）。1、进出口贸易执行：负责公司大宗商品及一般商品的进出口业务全流程操作，包括报关资料准备、与报关行及货代对接、跟踪货物物流状态，确保货物按时安全抵达指定地点；2、合同与单证管理：负责制作和审核商业发票、装箱单、提单等贸易单证，确保单证规范完整，满足海关、银行和税务要求；3、境内外销售协助：协助开拓以海南为核心的国内外大宗商品及一般商品买家和供应商资源，跟进订单执行及回款情况。 薪资福利:6000 - 10000元/月，社保公积金+年终奖+带薪年假，外资企业国际化平台、早期成员晋升优先通道 工作地址:海南省海口市琼山区国兴大道南天盈广场1917办公室

招聘：门市销售 薪资：6000-10000 岗位职责： 1.及时、深入了解公司各项产品及客户需求。 2.通过对顾客需求的了解；高效快捷地帮助顾客选择较合适的套系产品。 岗位要求： 1.有较强的销售意识，勇于挑战高薪高业绩。 2.有团队合作精神，有良好的销售服务意识。 3.身体健康，能够长期稳定的干好工作。 薪资构成： 基本工资 全勤 提成 各项奖金（任务奖金）月薪6000-1万以上 晋升空间：门市销售顾问-门市经理-大堂经理-店长 工作时间：8点20-18点

瓜子二手车商务BD 基本要求： 1、学历要求大专及以上，****以下 2、具备商户拓展经验或渠道相关从业经历，有车辆检测或销售背景者优先，尤其欢迎有互联网及二手车行业工作经验的候选人； 3、拥有良好的谈判技巧、培训指导能力、数据分析能力、学习能力以及高效执行力 工作职责： 1. 负责新商户的开发与签约落地 2. 开展商户赋能工作，维护良好客户关系 3. 日常车源运营与管理 4. 订单进度跟进及客户投诉处理 任职资格： 1、内心有目标，对成功有强烈向往； 2、认同并践行公司价值观； 3、为实现个人目标，能不拘泥于眼前利益，具备强烈的成长意愿和进取精神； 4、执行力突出，工作积极主动且勤奋踏实； 5、具备优秀的沟通、协调与推动能力；（基础能力项） 6、熟悉商户开拓与运营管理流程，具备销售实战能力； 7、在市场推广方面有一定天赋或技能，拥有丰富的商务谈判实操经验； 8、掌握数据分析方法，具备辅导培训能力，可基于商户及城市维度数据提供有效建议与支持 工作地址: 十堰市 福利待遇:无责底薪，新人保护机制提成。工资5000-15000 五险一金 节假日福利 带薪年假 周年庆礼物 每周休息 早9晚6

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度把握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户痛点，制定针对性的场景化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 任职资格： 1、具备高中或以上学历 2、了解相关行业市场情况，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源与人脉积累 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

找工作的家人看过来！ 【薪资水平】 保守来说，0经验小伙伴销售平均工资2W，入职第二个月收入1w+，也有首月月入5万+ 【工资】：无责底薪4000+行业最高提成+季度奖+年终奖+奖金（3000-30000），开单奖励、红包激励，销售岗位多劳多得！ 2、公司为集团公司，与全国40多家银行保持直接合作关系。 3、带薪培训（由公司主管或北京上海集团高管及团队负责人亲自指导，无需担心不会，全程教学直至掌握，配备系统化培训体系）； 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质，解答客户咨询，推动交易完成 3. 利用公司提供的资源邀约客户至公司进行面签 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者也可（提供一对一辅导培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、具备团队协作意识和集体荣誉感，有强烈的责任心、事业心及积极向上的工作态度； 【关于我们】 1、带薪培训（由主管或北京上海集团高层及团队主管带队指导，确保学会为止，配套完善培训机制）； 2、公司提供下午茶、水果零食、团建活动、轰趴等丰富员工福利； 3、每月提成+各类奖金，月均收入2W+，设有个人奖与团队奖（含现金、团建、旅游等），不定期组织外出旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、唱K、球类运动等多样化活动； 4、每月固定安排团建，经理非常慷慨，愿意为团队投入资源； 5、晋升空间大且速度快（最快两个月升任主管），业绩达标每季度自动晋升，内部提拔为主。优秀者按季度晋升路径：主管-部门长-团队长-分公司负责人

高新诚聘销售精英！ 具有竞争力的薪资待遇： 底薪4500（保障基本收入） 丰厚提成+高额奖金+销售激励（提成无上限！） 社保，下午茶 团建 生日福利 节假日等 工作内容：线上邀约并维护客户，线下面谈促成成交 （公司提供精准客户资源，开单率极高） 上班时间：9:00-12:00 / 13:30-18:30（标准工时制） 工作地点：十堰茅箭区寿康华悦城十堰茅箭区华悦城6号电梯上14楼1411

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

注：客户均为我司已获取的精准资源，无需自行开拓，办公室内完成工作，无需外出，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求 1、发音标准，普通话顺畅，声音表达具亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与主动性； 3、具备良好的学习意识及高效沟通技巧 4、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力与抗压素质 5、富有团队荣誉感，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作热情 6、学历不限 【薪资福利】 1）薪酬结构：无责任底薪4000 + 高比例提成（15%-40%）+ 高额奖金（3000-30000）+ 红包激励，收入与努力直接挂钩 2）提供行业领先的薪资水平与激励政策，整体待遇优于同行均值 3）月度提成+奖金，人均月入2w以上，设置个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如短途旅行、轰趴、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）晋升通道广阔且快速：业绩达标每季度可晋升，表现优异者可跨级提拔至主管、经理岗 有梦想的年轻人，欢迎加入我们！

急招【湖北省广电少儿栏目组·高薪招商岗】少儿文化IP招商专员，助你在艺术赛道实现收益与资源双丰收 【企业亮点】 湖北省广播电视台少儿栏目组，专注打造少儿春晚、书画大赛、才艺大赛、艺术研学、音乐综艺等头部少儿文化IP，深耕湖北少儿文化领域，平台实力雄厚，品牌认可度高，资源整合能力强。 【岗位职责】 1. 负责少儿文化IP（如春晚、书画赛事、艺术研学等）的商业合作拓展，对接各类机构，构建“文化+商业”联动模式，挖掘艺术类项目的商业化潜力。 2. 持续开发并维护少儿文化生态圈中的合作伙伴，全程参与商务洽谈至项目落地，逐步沉淀艺术赛道优质商业资源。 【任职要求】 1. 具备出色沟通与谈判能力：能清晰传递少儿文化IP的核心价值，精准对接机构及合作方，表达流畅，说服力强。 2. 有项目执行经验：可独立推动招商项目从启动到实施，具备销售、地面推广或招商背景者优先。 3. 公司提供系统化新人培训，欢迎无经验者加入，但需学习能力强，性格积极，善于人际互动 工作地址：武汉市江汉区武汉科技大厦1107室

【岗位职责】 * 深入掌握十堰城区优质房源及周边生活配套设施，成长为本地房产领域专业人员 * 为客户匹配房屋租赁、买卖需求，优化服务流程，提升客户满意度 * 主动链接社区住户资源，长期维护关系，建立良好信誉与推荐基础 【职位要求】 * 年龄22-45周岁，中专/中技及以上学历，不限专业，退伍军人欢迎加入 * 品行端正，诚实守信，具备较强的服务意识和职业操守 * 积极上进，乐于学习，勇于面对挑战，富有奋斗精神 【薪资福利】 * 收入结构=底薪+提成+成交奖励+团队激励+带看补贴 * 高提成区间60%—75%，随工作经验积累逐步提升，收入持续稳定增长 * 可根据居住地就近分配门店 工作时间：标准工时7.5小时，每周工作5天，休息2天