岗位职责 1.负责引导和吸引潜在客户，提升客户的物品流量 2.及时响应客户咨询，确保服务质量 3.与团队协作，共同完成既定目标 任职要求; 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效完成任务，具有良好的团队合作精神 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.支持小白，全程有老人带你上手 5.可带朋友一起 薪资待遇 1.底新4000，提成1w-3w三个点，往上加一万加两个点 2.节假日都有礼物 3.月休四天 自己安排 4.工作轻松简单 时间自由 5.有五险

岗位职责: 1. 负责审核与核实58楼栋的房源数据信息 2. 保障房源内容的真实有效及更新及时 3. 配合解决用户关于房源的相关疑问与需求 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及协作意识 2. 可以快速处理大批量房源资料 3. 工作态度严谨负责，注重细节，能准时完成各项工作任务

【我司郑重承诺】以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！ •无面试KPI：线上沟通匹配后再安排面谈，避免无效奔波； •无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写入合同，杜绝“口头约定”； •低风险尝试：无试岗要求，入职3天内离职，按日薪100元全额结算工资。 【关于我们：】我们专注建筑资质服务十年，服务超1000家优质建筑企业客户（涵盖施工、设计、监理等领域），配备智能拓客系统（精准定位有资质需求客户，告别“盲打电话”），新人入职即分配50+条经销售团队验证的意向客户（非无效数据，确保存在真实需求与预算）！——资源充足，成单更轻松 【你要做的事：】 1. 精准对接：使用公司提供的专用工作手机/智能外呼工具，联系有资质办理需求的建筑企业（系统筛选目标客户，减少无效沟通）； 2. 提供方案：借助公司专业支持（含资质流程指导、政策解读），为客户制定“办理/维护/升级”个性化解决方案，不是推销产品，而是协助客户解决问题； 3. 持续创收：维系客户关系，推动二次合作（复购率达40%），构建“被动收入渠道”（如客户转介绍新客户，你可获得10%提成）！ 【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】 1. 安心起步：零套路，直接赚！ •无试岗期！入职首日签署劳动合同，试用期1个月，只要成交1单（不限金额）立即转正； •试用期薪酬：无责底薪3000元（不扣全勤）+1000元绩效（开单即享）+提成+业绩奖金； •工作时间：9:00-17:30，周末固定双休，法定节假日按国家规定执行； •每月15日准时发放薪资。 2. 收入无上限：凭能力，上不封顶！ •提成比例区间为10%-20%（业绩越高，提成比例越高）； •首月保底保障：即使未开单，也能拿到3000元底薪（公司托底，安心学习成长）！ 3. 新人扶持：有人带，不迷茫！ •带薪培训：系统学习行业知识（包括资质类别、申报流程等）； •资源支持：入职即配发50+条真实意向客户线索。 【我们要找这样的你】 •年龄满22岁，渴望增收，大专及以上学历，具备同行业经验者优先考虑； •善于表达与交流； •有追求（愿意突破自我，拒绝“躺平”状态）； •加分项：拥有销售背景或了解建筑领域相关知识！ 【最后一句话：给你的“定心丸”】 若入职3天内感觉“不合适”，工资全额发放（按每日100元标准计算）。 【联系我们】 先线上沟通，确认匹配后再约见面，天气炎热，无需多次奔波！

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1. 有1年销售或租赁相关工作经验者优先，优秀应届生亦可！ 2. 热爱销售工作，品行端正，积极进取，踏实肯干，勇于挑战高目标。 3. 具备良好的抗压能力，不满足于现状，渴望通过努力实现收入突破。 4. 拥有商铺、仓储类招商经验或客户渠道资源者优先考虑 【岗位待遇】 ① 薪酬结构：底薪4500-6000元 + 200%月租金提成，月收入轻松过万，上不封顶！ ② 晋升通道：业绩达标且遵守公司规范，享受无限晋升空间！ ③ 合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层后可享股权激励。 ④ 带薪岗前培训，提供全方位业务支持与资源协助。 ⑤ 工作方式灵活，无需长期坐班办公室！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责商户开发与业务推进，主动拜访商家，挖掘合作机会，沟通需求并推动达成合作，推广公司自有充电宝品牌——赏电（微信内含小程序及公众号，可自行了解）。 2. 负责商户的上线配置及下线管理等日常运维工作。 3. 维护商户关系，提升合作转化率与持续运营效果。 4. 建立并保持良好的客户互动，落实客户关系的长期维护与管理。 任职要求： 1. 具备积极的工作态度，拥有良好的沟通技巧和团队配合意识。 2. 热衷于市场开拓类工作，能适应一定强度的任务节奏。 3. 有责任心，具备自主推动和解决工作中问题的能力。 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元+绩效1000元+提成+流水分润，普通收入1w+，勤奋可达2w+，收入上不封顶。 2. 公司免费配备电动车使用，无需缴纳押金，更换电瓶费用由公司承担。 3. 工作时段为10:00-20:30，包含2小时自由用餐时间，上下班无需打卡考勤。 4. 每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假。

职位详情 岗位职责 1.通过电话渠道开发荆州本地及周边企业客户，介绍公 司管理咨询相关服务，挖掘客户需求； 2.跟进客户意向，做好沟通记录，及时反馈客户诉求 配合团队完成客户邀约与洽谈； 3.维护客户关系，定期回访老客户，推动二次合作或转 介绍； 4.完成上级制定的销售目标，遵守公司各项规章制度。 任职要求 1.学历不限，有电话销售、企业服务相关经验者优先； 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 不怕拒绝； 3.对企业管理咨询行业有兴趣，有目标感，愿意通过努 力获得高收入； 4.执行力强，能严格遵守工作时间，积极参与团队协 作。 薪资待遇 ·基础薪资3200元+绩效奖金800元，高额业绩提成 上不封顶； 工作时间：每日8:30-18:00，每周单休。 我们期待敢冲敢拼的你加入，一起开拓市场，共赢未 来！有意向的小伙伴赶紧投递简历，火速沟通入职！

京东外卖平台运营推广+商家认领 急招商家入驻业务代表（兼职）！签约一家150-300元，销售代表在职期间长期稳定享名下客户佣金分成，多签多得，上不封顶，时间自由，结算靠谱！ 工作内容 线上下拜访商家，介绍京东外卖入驻政策，协助商家完成注册、资料提交。资料提交后续工作交由运营团队 岗位优势 - ，当天审核当天算业绩， - 结算：可日结/周结，不拖欠、不压款 - 简单：商家0元入驻，平台有扶持，好谈好成交 - 自由：不打卡、不坐班，自己安排时间与区域 任职要求 - 性格开朗，沟通表达顺畅，有责任心 - 会用智能手机，能外出跑店 - 有地推、销售、商家资源优先，小白可教

世界500强泰康集团，诚聘高端养老顾问，高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 同业能力优秀者，入职可获25万-100万握手费～ 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程（清华北大教授上课指导） 4、考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 薪资：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、高额津贴：底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 5、优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万-100万人才引进政策 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生！ 我们欢迎： · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 薪资待遇： 1、岗前锻炼周期为3-5个月，津贴 2000—3000 元/月，免费提供食宿；岗前锻炼期 结束后根据户籍就近或个人意愿城市推荐安置到轨道交通各个岗位工作； 2、岗前锻炼考核地点： 首都北京 天津 3、岗前锻炼考核岗位:站内安检、地铁安检、国家博物馆安检、故宫博物院安检、机场防爆安检等国家企事业单位进行岗前的锻炼考核，发放完满勤3个月津贴可以提出转正申请 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

也可以整包工

日常工作就是会务，保洁，维修，消杀，管理

原来浙江路小学2楼顶上需要装一根110PVC雨水管接到1楼，有空的师傅自己联系一下丁

十堰市丹江口市招玻璃安装、打胶

湖北大工地水保工程石保坎，劳务工程，三年以上工期，主要工作内容，浆砌石保坎，需要专业工人30至90名男女专业队伍，争龄58岁以下，提供住宿保险队伍按进度准时工资到位，必须专业队伍，恩施利川队伍团队一个班组必须有30以上团队或一个班组有50人团队更好，人少不专业勿扰，工地即将开工干活。如湖北恩施利川有专业队伍及时联系我，另湖北靠近阳新县有2万多亩竹子要砍砍完后面还有150米左右下山竹滑下山230一吨，上车不断筒40-吨无人机吊挂钩的竹子已有量少主要砍下山竹（滑山竹），要两种都会做队伍优先，路边平放不用装车，工地已开工，急招15至20个专业师傅后期可能还要加人有后备人手，砍过竹子半年有经验工人优先，年龄58岁以下可以做到年底要常年工，提供住宿保险，吃自己的如云南附近有专业大团队优先人少或个人勿扰以广西玉林有700亩左右按树要砍，需要15至20人专业锯手，四川达州有10000多亩松杂木要砍需要30个专业锯手，以上只要专业老锯手二把刀不专业砍好夹木机捡树就行提供住宿保险明天来看好现场，后天就可以开工干活。另广西悟州有一个工地有1200亩松杂木全砍需要，亩产12吨左右，需要专业助手40人提供住宿保险，砍好断筒就行，放路边就行三天后开正式开工也上广西附近有专业队伍优先，另外，云南省昆民有桉树4000亩，沙树有20000多亩要砍，需要60名专业锯手，要有队伍砍树带挖机夹木机进场，队伍要带机械设备人工进场，需要60人左右专业锯手，如带机械人手进场更好，没有机器设备只来专业锯手也行，另外云南昆民有竹子十几万条需要专业的砍工砍好就地断筒4来一节按一筒多少钱计算工人一天9个半小时大概500元左右，提供住宿保险吃自己的可以明年还有需要长期工，工地已开工，现在有30多人在做，需要80名专业砍竹工，100多万条砍完以后，后面还有。急招云南附近专业的工人会做的，最少要达到20人团队以上专业砍工，如云南附近有专业大团队优先人少或个人勿扰以上所有工人年龄在58岁以下，上所有工人年龄在58岁以下，今天来看好现场，明天工人住进来明天开工干活，电话微信同步++

饲料销售及新产品推广。

招聘个养服务专员（、双休） 岗位要求： 1、年龄30–50周岁高中及以上学历； 2、老客户服务+二次销售开发； 上班时间：5天6小时工作制，法定节假日； 收入待遇: 新人津贴+绩效提成（上不封顶）+奖励，综合收入5000-9000元以上； 联系方式：骆女士（）

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：韩

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000元以上/月 负责推荐各类浆果产品与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议完成销售目标

招聘：储备干部 薪资：4800元以上/月 岗位职责：1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等；4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。岗位要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境；3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

岗位职责： 1、客户资源由公司统一提供，精准分配，负责对接分配的客户，根据客户需求制定合适的贷款解决方案。 2、维护已有客户关系，持续跟进并挖掘潜在新客户。 3、工作形式灵活多样，可结合自身优势开展电话沟通、线上推广、微信互动等方式进行业务推进。 任职要求： 不限性别，需具备积极的工作心态，遵守团队管理规范，性格外向乐观，对销售岗位充满热情，对未来职业发展有清晰目标，渴望通过努力实现收入突破。深知成就源于行动，成功来自强烈的成交意愿。相信今天的全力以赴，会成就未来更好的自己！ ------------------------------------------------------------ 福利待遇： 1、无责任底薪4000-6000+提成15%-40%＋绩效奖金3000-30000＋季度团建旅游＋年终利润分享 平均月入3W-7W（坚持“人才为王”的理念，高薪吸引优秀者） 2、提供带薪岗前培训，入职满三个月表现优异者可晋升为小组负责人。 ------------------------------------------------------------- 客户来源：全部来自线上渠道主动提交申请的意向用户，资源量大且精准。我们90%的工作重心在于面谈签约，其余时间用于客户邀约。公司专注于互联网金融领域，主营业务为贷款服务，客户通过网络平台发起申请，我们通过电话了解具体情况后邀请客户到店，协助其完成匹配的贷款办理流程。作为信贷顾问，无需自行开拓客户，省去传统销售中耗时耗力的找客环节，因此整体收入水平普遍高于常规销售岗位，效率更高，转化更快。 公司面试地址：京华园15楼1501 面试时间： 周一至周五9:00--17:00

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4300元/月 提成方式：按回款金额提成； 奖金补贴：餐补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 公司直招，非中介！ 工作内容：客户资源由公司提供，前期主要负责邀约意向客户到公司，后续由团队线下沟通完成签单成交！ 无学历限制，无需同行经验，择优录用，无业绩考核压力； 薪资待遇：底薪4300元+最高40%提成+3000-30000元奖金+188-8888元开单奖励 缴纳五险，享有年终奖、餐补、话补，节假日正常休息，享受带薪年假，定期组织国内外旅游…… 工作地点位于十堰，不接受远程视频面试！有意向者欢迎咨询了解~ （主管直接招聘，无KPI指标，简历匹配后才会安排面试，谢绝随意爽约者，面试请准时到场，求职是双向选择过程）

保底底薪4000+一单过万 月薪过万、半年提车、还清债务、实现财富自由，助你开启高收入之旅！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1.处理公司互联网渠道获取的实时客户申请（数据精准，无需盲打）； 2.通过电话/微信回访客户，记录资质信息，并制定个性化的融资方案； 3.完成客户邀约、面谈及签约流程，跟进后续手续办理进度； 4.提供专业贷前、贷中与贷后服务，持续拓展并维护客户资源。 我司优势： 1.老板资源强大，重点支持本地大客户接待； 2.办公环境优越，团队氛围融洽，新人有专人带教，助力快速成单； 3.客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不计较投入，全力保障员工高收入； 4.团建活动多样，日常红包奖励频繁发放，惊喜不断； 5.强调情义为先，思维灵活开放，工作方式人性化，无压抑感； 6.半年业绩排名第一者，直接获得马尔代夫年度盛典资格。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备销售经验且目标明确、渴望高收入者优先，性格优秀、销售能力突出者可适当放宽学历要求； 2.具备良好的沟通表达与执行能力，敢于冲刺高业绩目标； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养； 福利待遇： 1.无需质疑，真实底薪4300元，叠加高额提成＋季度奖金（另设日常激励红包188-8888元，频繁发放！）； 2.缴纳五险，月均收入3W以上，真实可查，绝不虚报，上不封顶，等你来挑战； 3.工作时间：8:30-20:30，享受国家法定节假日及带薪年假（重点提示——春节连休14天！！！）； 4.新员工入职即安排系统培训，涵盖专业技能与营销技巧，助力快速成长； 5.晋升机制公开透明，凭业绩说话！连续三个月达标即可晋升主管，不设储备岗； 6.每周两次下午茶，每月团建经费超2K/人（可选密室逃脱/温泉等），生日盲盒抽取「最新款苹果耳机/戴森吹风机」； 7.团队以90后为主，氛围轻松活跃，协作互助，归属感强！ 月薪过万、半年提车、还清债务、财富自由，带你赚钱带你飞！

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

做过销售，养生行业优先

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

热爱销售，善于沟通，勇于挑战高薪。 工程管理：有家装工程管理经验，熟悉施工工艺与流程，责任心强。

· 市场开发与客户签约：开拓工商业电力用户、产业园区等目标客户，独立完成客户拜访、需求分析及商务谈判，签订售电合同或设备销售合同，完成年度销售指标。 · 政策研究与交易支持：跟踪电力市场政策、电价机制及交易规则变化，协同交易团队完成电量预测、电价申报及偏差考核管理，降低交易风险。 · 客户关系维护：建立重点客户长效沟通机制，定期提供用电分析报告及优化建议，处理电费结算异常问题，提升客户续约率及转介绍率。 · 增值服务挖掘：挖掘客户在节能改造、绿电交易、储能、虚拟电厂等方面的需求，提升单客户价值。 · 市场信息收集：收集区域内市场动态，分析竞争对手情况，为公司产品定价及服务优化提供决策依据。 任职要求总结 · 学历与经验：学历不限，需要1-2年电力行业销售经验，有国家电网、南方电网、五大发电集团资源或售电公司背景者优先。 · 核心能力：具备独立的大客户开发能力和商务谈判技巧；熟悉电力市场化交易规则、电价机制；目标感强、抗压能力佳，能适应出差。

一、岗位职责： 1、负责区域内市场的开拓与拓展； 2、保持与客户的良好沟通，巩固合作关系； 3、推广并强化正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格积极乐观，精神面貌良好，仪态端正； 3、具备较强的逻辑思维与表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检 四、工作地点：湖北省内各地级市（武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆州等）

高新诚聘销售精英！ 具有竞争力的薪资待遇： 底薪4500（保障基本收入） 丰厚提成+高额奖金+销售激励（提成无上限！） 社保，下午茶 团建 生日福利 节假日等 工作内容：线上邀约并维护客户，线下面谈促成成交 （公司提供精准客户资源，开单率极高） 上班时间：9:00-12:00 / 13:30-18:30（标准工时制） 工作地点：十堰茅箭区寿康华悦城十堰茅箭区华悦城6号电梯上14楼1411