熟悉路线

7米7单驾冷藏车郑州发车跑省外往返

招聘司机，要求持有B类驾驶证，共需两人。

招聘两名B2证拉猪车司机，开9米6高栏拉猪车，三证齐全，能开会倒，关小门上夜班，吃苦耐劳，服从安排。

9.6米高栏货车司机

B2双证司机

招聘B2司机， 双证齐全 ，能开会倒会盖篷布，开9.6高栏，熟悉导航APP操作，全国跑，全程高速。

三门峡市招安装充电桩师傅 全区域车企订单（BYD）（吉利）（长城）（零跑） 需要低压电工证

钢筋制作后台一人熟手，二把刀，摸鱼，勿扰

三门峡市渑池县招木地板更换 半天活 15个左右平方的旧地板更换 350元

三门峡市渑池县招水电

三门峡市湖滨区速达电动东边超纯矿物新材料产业园内招木工，主要工作室外设备基础支模板，一天300元（吃住自理），人走账期，不拖欠工资。

加油员加油员薪资福利:上24休24，

芦苇庄加油站招聘加油员吃苦耐劳，服从管理，形象好，气质佳。20-45岁，具体条件面议、工资面议详情咨询

芦苇庄加油站招聘加油员吃苦耐劳，服从管理，形象好，气质佳。20-45岁，具体条件面议、工资面议详情咨询

招聘：加油员薪资：4000-8000元工作时间：工作期间可轮休、12个小时一班：两个白班、两个夜班、休息两天。招聘要求：有一定人脉资源优先！1、体能要求：1.6米以上、18-35岁，，身体健康、绝对吃苦耐劳。2、性格要求：善于交际，性格活泼，敢于沟通、外向积极、社牛优先。3、纪律要求：服从管理，积极主动，手脚勤快、遵守法规、有强烈安全意识。4、技能要求：初中以上，熟悉电脑，打字熟练、会玩、懂互联网。福利待遇：全勤奖+效益奖+优秀奖+工龄奖+劳保补贴+生日奖励+话费补贴等工作期间包工作餐、，工作满一年有年终奖。工资收入：1：试用期一个月，包含培训期间。试用期间工资2800元左右。2：试用期后底薪+绩效，到手4000-8000+、良好绩效机制，收入上不封顶。3：提供专业培训，能力强可晋升。

加油员，年龄25—40岁（附合条件的可适当放宽年龄限制)，会电脑基本操作，初中以及上学历，性格外向，具备良好的营销能力，能适应日夜倒班，能吃苦耐劳，执行力强薪资福利:倒班员工做4休2，月薪4000-6000+提成（五险一金，站内免费带薪培训、高温补贴、加班费、工龄工资）招工人数:若干有相关工作经验和本地常居人员从优；工作地址:新安高速路口

招聘A2半挂司机，请联系赵

负责把货物送到指定仓库，全程高速，不装不卸，仓对仓，大企业仓库结算及时。要求年龄20-60岁，学历不限，招长期！！

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，维护客户现场服务形象 任职要求： 1.持有 validB2 驾驶证且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，了解常见运输流程与货运单证操作 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排 5. 最低学历不限，具备良好沟通意识与责任心

招A司机两名！跑陕西榆林到三门峡开满！洛阳！要求年龄45岁一下有责任心！能合理控制油耗

招聘：汽车修理工（年终奖，无责底薪5000）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责汽车故障诊断与维修，运用专业技能解决各类车辆问题。2.对汽车进行日常保养，包括更换机油、检查轮胎等，确保车辆性能良好。任职要求：1.具备扎实的汽车修理专业知识，熟悉各类汽车维修技术。2.拥有丰富的汽车维修实践经验，能独立完成常见故障维修。

招A2司机两名

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.向客户清晰说明车辆问题、维修内容及后续使用建议 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.能适应车间工作环境，服从安排，学习能力强，愿意持续提升技能

三门峡到江苏常州

平顶山招聘货车司机，有意者请联系。

纯司机无套路无费用 现车随时上车保低7000

招聘郑州货车司机 前几个月按正常月份统计正式司机合计到每天平均工资再合计到一个月，按照这种方法，每个月的人平均工资为13760元。注意这个是平均工资，如果需要，我会把我们每个月的目前站点的人的工资发给大家。前面几位司机都是在1万6到1万8。车辆不但买了一百万到两百万的第三者险，而且每部车子单独地买了1000万的超赔保险，司机公司实现的是综合计时和不定时计时的方法来计算薪酬的。 除此之外，公司还单独地送了一份80万的雇主责任险，不包住不包吃。 工作内容： 公司有专业的跟单团队在运满满等几个平台找单，也有一些是自己的货。未来我们倾向于全部装自己的货。司机大部分开9.6米大单桥也有几台7米六。大单桥类似平板及高栏车，目前在货物比较集中的区域进行短途运输。 在公司全国布网达到一半的情况之下。你只要收你站点周边已经在全国已有站点的货拉到转运枢纽。然后拉走全国各地到转运枢纽站点周边的货。司机不需要装卸货物，但要打绑带、偶尔下雨的时候，有的货要求盖篷布，郑州及周边城市到处跑，有一大半时间住车上。 工资待遇： 提成=运费*71%--。这是目前的计算公式。但是这个公式是会改变的。工资前半个月保底每月7500元，半个月后按提成计算，试用期两个月，。 司机工资发放约定 1. 长期在职员工，工资发放标准与其他员工一致，统一发放，不另行解释。 2. 入职仅几天、十几天等短期工作后离职，工资统一随公司其他员工次月发放。 3. ，要求提前结清工资，按以下规则执行： ① 车辆仅在省内行驶：需等待15–18天，核查无交通违章后发放工资。 ② 车辆曾在省外行驶：，完成违章核查再发放工资。 工作要求： 5年以上B2驾龄，驾驶证B照，有货车资格证，身体健康，品格端正，年龄28—50岁。

A 2驾驶证要有资格证，年龄50以内，高栏车，需要自己盖篷布，每台车都是双驾，工资月底结，能吃苦。会操作手机软件导航类型

北京重卡，500马力，自动挡