岗位职责： 1、负责公司业务推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 【工作时间】 ✓8:30-18:00，周末双休

岗位职责 1.借助公司提供的资源与渠道，通过电话、线上沟通、实地拜访、参展等多种形式，积极拓展有进出口物流需求的潜在客户，推动达成合作； 2.持续维护现有客户关系，主动开拓新客户群体，宣传推广公司的物流服务方案； 3.根据客户的个性化需求，高效完成询价响应、报价制定及后续沟通协调工作，确保个人销售任务的达成； 4.协同完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职资格 1.具备大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销、商务英语、电子商务等相关专业者优先考虑； 2.具备较强的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 3.性格积极热情，具备优秀的语言表达能力，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力。

【公司福利】: 1、底薪（根据岗位、经验及工作表现而定）+提成，薪酬待遇具有竞争力； 2、试用期结束后视表现调薪，入职满一年且业绩达标者可享年底双薪，公司定期组织月度聚餐、季度团建及年度旅游等丰富活动； 3、福利包含五险一金、年度员工体检、节日礼金礼品、不定期下午茶、生日会、生日红包、技能培训、公费学习机会、参与公司激励股认购； 4、所有录用人员均享有有竞争力的薪资、社会保险、系统化培训及其他法定劳动权益，对业绩优异、潜力突出者将重点培养，纳入核心人才梯队，共享骨干分红机制； 5、晋升路径：销售工程师→销售主管→销售经理→销售副总； 技术发展路径：销售助理→初级销售工程师→中级销售工程师→高级销售工程师。 【岗位职责】： 1、负责公司8位与32位单片机产品及相关自主开发应用解决方案的推广与销售工作； 2、积极开拓市场，拓展新客户资源，通过多种渠道挖掘潜在客户并建立联系； 3、制定客户拜访计划，实地走访客户，深入了解客户需求，推进产品销售与市场覆盖； 4、维护客户关系，推动客户间的长期合作，构建稳定持久的合作机制。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历； 2、思维敏捷、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，能承受较大工作压力；具备团队合作精神，乐于接受挑战，自我驱动力强。

热情细心

岗位职责： 1、使用公司设备开展中医体质分析与健康评估，制定个性化的健康管理方案； 2、针对顾客的身体状况进行专业解读，并提供合理的健康指导与建议； 3、结合客户需求，提供适宜的健康服务及切实可行的改善措施； 4、结合健康管理理论与公司产品，协助客户实现慢性病缓解与亚健康调理目标； 任职条件： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2、热爱健康行业，具有积极主动的服务意识； 3、品德优良，形象端正，气质良好，富有亲和力； 4、掌握医学、营养学、中医养生等相关知识者优先考虑。

岗位职责： 1.利用企业QQ、微信等线上工具与客户沟通，推进合作达成。 2.无需外出拜访客户，全程在办公场所完成签约，实现业绩增长。 3.定期跟进已有客户，提升客户满意度并推动续单成交。 岗位要求： 1.具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，热爱销售岗位，充满工作热情； 2.思维敏捷、条理清晰，性格亲和，做事细致认真，具备团队合作意识。 公司提供充足的客户资源，也可借助网络、微信、广告等多种渠道拓展业务。项目需求稳定，操作简单，提成比例高，收入空间大。 薪资福利： 1.夏季工作时间：上午9:00-下午6:00，冬季工作时间：上午9:00-下午6:30；固定双休，节假日按国家规定执行； 2.提供地铁口专车接送服务（覆盖天河客运站及京溪南方医院地铁站）； 3.缴纳广州社保； 4.薪资水平：月均收入8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元，顶尖员工20000-80000元，历史最高单月收入23万元，行业收益上限高。 行业优势：属于刚需朝阳产业，服务对象为建筑类企业，全国范围客户资源丰富，合作频次高，合同可按季度或年度续签，客户转介绍率高，成交率接近100%。 公司优势：全国设有19家分支机构，集团员工超800人，布局广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位坚持内部提拔，不对外招聘，无空降安排，重视新人培养，配备一对一导师指导，专注客户服务体验，行业口碑领先。 岗位职责说明：公司统一分配全国客户资源，主要通过电话及微信方式了解客户需求，提供专业服务并完成合同签署，以线上营销为主，企服类业务复购率高，客户推荐多，关系维护简便，易于创造高业绩。 特别说明：有销售从业经历且能熟练操作电脑者，学历可适当放宽。若您具备销售经验并掌握基础电脑技能，欢迎立即联系！

1：负责公司产品的市场推广与销售工作，落实并达成年度销售目标 　　2：保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态与需求，提供积极、周到、满意的客户服务体验 　　3：依据公司产品特性、定价策略及市场定位，独立完成客户询价响应、报价制定、合同条款商议及签约工作；在合同执行期间，协同并跟进内部相关部门推进项目实施 　　4：持续跟踪市场行情变化，定期提交市场趋势分析、预判报告以及个人工作周报 任职要求 　　1：年龄20-35岁，性别不限，具备较强的语言表达能力，普通话流利 　　2：性格沉稳，反应迅速，拥有良好的应变能力和心理承受力

工作内容： 1、维护客户关系，达成销售目标； 2、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点； 3、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 4、整理并积累潜在客户信息资源； 5、跟进并完成应收款回收工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上电子行业销售经验者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

广东江门开平市招保安高新产业园，工资4000月年龄50岁以内身体健康，责任心强，形象好，可以适当放宽年龄电话

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江门市蓬江区招彩钢瓦 光伏安装工5名240-260天9小时， 桥架工1名300天9小时，要求最好要有电工证或登高证 不包吃住，30天左右，完工洁清

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

1.无责底薪3500-4500最高12%提成+奖金+开店奖。平均综合薪资8000-10000元/月。 2.入职3个月可参加M0竟聘，升职条件明确，且空间大。 3.自由弹性工作时间，法定节假日按国家标准执行，并享有带薪年假7天，婚假18天，产假6个月等其他假期。 4.共享经济，共享充电宝，街电是行业第一家. 5.师徒带教，为您提供专业的培训，能迅速帮您提升销售技巧，营销策略，月表彰大会+物质奖品+员工旅游+聚餐+团建等。 岗位职责：1.拓展、开发新客户，运营，老客户维护（微信朋友圈广告，微信支付，小程序） 任职资格：1.大专及以上学历，优秀的.学历可以放宽，学历不是考量唯一标准，公司看重的是您的个人能力 要求: 1.听指挥，能打仗，作风优！ 2.做过地推行业，在江门市有资源优先！(休娱行业，餐饮行业，酒店行业，等) 3.做过同行，来电，，美团小电，怪兽，云冲吧等 4.学历大专，优秀者可放宽！竹芒集团旗下“街电”共享充电宝品牌是全行业第二名，公司5000+人，总部设立在深圳，目前集团旗下有两个子品牌，街电充电宝和搜电充电宝。此业务为公司新发展业务，机会多多，欢迎经验丰富的小伙伴和应届生加入我们。 本公司为互联网公司，扁平化管理，领导有亲和力，团队有凝聚力，同事之间氛围好，有超多好看的小哥哥小姐姐，团队经常聚餐，欢迎各位有识之士前来加入这大家庭~！！！

该岗位为服务性质岗位，非电话销售类工作，无需外呼！ 【薪资待遇】 基础津贴（3000-3800面试定级）+销售津贴+新人津贴+绩效，综合收入6K-11K，每3个月享有调薪机会 【工作时间】 上午8:30-下午18:00，准时下班不加班 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日正常休假（兼顾工作与生活） 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查且已取得毕业证书） 2.年龄在25-45岁之间 3.具备较强的学习能力，有客户服务相关经验者优先 4.拥有2年保险行业经验、3年金融领域经验或10年其他销售类工作经验者优先；学习能力突出、沟通表达良好者，无经验也可培养～ 【工作内容】 1.负责所分配客户的日常维护，提升客户粘性，推动客户持续合作 2.无需自主开发客户，专注服务存量客户权益，及时响应客户关于综合金融服务的咨询，提供专业建议，并协助处理续保、理赔、信息变更等事项 3.协助客户办理证券、期货、信用卡、贷款等金融业务相关服务流程，保障服务质量与客户满意度 4.服务范围覆盖多品类综合金融产品 我们拥有公开透明的晋升机制： 专员（见习-高级-资深）→见习主任→主管→经理 成长空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管岗位。提供稳定底薪保障，销售津贴无上限，底薪与业绩无关，采用“服务+销售”模式，无需陌拜、地推或自行拓客。

中山市石岐酒厂有限公司招聘（鹤山，新会市场） 促销员数名（可兼职）/业务员数名（全职，厂家编制） 任职条件：50周岁以下，胆大心细，抗压能力强，工作积极主动 上班时间： 促销员：早晨三小时5:00-8:00，下午或晚上一小时，每天工作时长不低于4小时 业务员： 上班时间：8:30-18:00 薪酬待遇： 促销员：底薪+提成+超量奖励，综合薪资4000-5000元不等 业务员：底薪+绩效+补贴+提成+阶段性奖励6000-8000元不等 联系人：许生

销售工程师：1名 要求：英语通过四级及以上，理工科专业背景，具备外贸从业经验者优先考虑，主要承担销售过程中的技术支撑工作。 时间：08:15-11:45，12:45-17:15，月休6天 我们是照明科技领域的领先企业！专注手电筒、头灯的研发与生产，产品远销全球60多个国家！ 全新空调车间配电梯设施，订单稳定，薪资准时发放，工作环境与生活体验俱佳！ 【公司福利速览】加入我们，享受贴心保障！ 一、基础保障 1、入职即办理社保及商业保险 2、带薪年假、婚假、产假、陪产假等依法享有 二、活力职场 1、端午节礼、中秋节礼、团队聚餐、员工旅游等活动丰富 2、提供广阔晋升空间 三、奖金体系 1、年终奖、绩效奖金、各类补贴齐全 2、春节福利包含年货大礼包及返乡交通补助 四、生活关怀 1）免费提供公寓式住宿，配备空调、热水器、独立卫生间、阳台，拎包入住 2）仅需3元即可享用两荤一素一汤的营养工作餐

急招：市场专员5名 薪资：5000-13000元/月 福利：奖金另计包吃三餐，包住 要求：40岁以下，男女不限，形象气质佳！有车会开车（有油费补贴） 会基础办公软件操作，有环保、安防、财税、法务等高新行业推广经验优先。 工作内容：日常维护客户，协助市场部经理的日常工作，部门数据统计，方案制作等。 鹤山市味来餐饮有限公司公司简介：我司是一家提供优质食材批发、团餐配送、食堂托管和食堂劳务派遣的综合性餐饮服务公司，现因业务扩展，诚邀优秀人才加入我们的团队公司福利：包食住。 沙坪工作地址：鹤山市沙坪镇荀山街90号 共和镇工作地址：江门味来智慧餐饮有限公司 联系人：陈总

1.客户开发与关系维护：通过多种渠道（如电话、网络、线下拜访等）开拓新客户，并维护现有客户关系，挖掘潜在商机。 2.需求分析与方案呈现：深入了解客户需求，为客户提供专业的咨询与解决方案，并高效地进行产品/服务演示。 3.谈判与合同签订：独立进行谈判，处理报价、合同等事宜，推动销售流程的顺利完成。 4.目标达成与持续跟进：完成个人销售指标，并对销售过程进行记录、分析与复盘，持续优化销售策略。 5.市场信息反馈：收集市场动态与竞争对手信息，及时反馈，为公司的产品与决策提供支持。 --- 我们希望你： 【必备条件】 ·大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理等相关专业优先）。 ·具备出色的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 ·有强烈的进取心和抗压能力，结果导向，渴望成功。 ·性格开朗，富有激情，热爱销售工作。

一、岗位职责： 纯电话客服岗位，通过公司统一热线系统外呼联系客户，协助客户办理建行现金分期、分期通等相关业务，客户资源由公司提供，客户资质优质，数据充足。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4、有客服或电话销售经验者优先考虑。 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇： 入职前三个月保底4500元+提成+奖金，综合月收入5k-10K。 六、福利待遇： 五险一金、定期团建、带薪年假、完善的晋升机制。 七、工作地址： 广东省江门市蓬江区建设三路113号利家城

1、薪资待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，单休、调休任你选，工作生活两不误

在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四 底薪补贴2200~2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄25-50均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 薪资待遇： 新手村（培养期6个月）：综合薪资4200~6000，具体面议~ 大神级（发展期）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算

岗位职责： 1、通过小红书抖音等网络平台进行产品推广与销售，达成销售目标； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展网络销售工作； 3、熟悉互联网营销工具及平台，有网络销售经验者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应市场变化； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟悉计算机基本操作，能够快速掌握公司产品及系统； 3、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 4、具有较强的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

一、职位信息（海外展会+有自动化营销软件） 1、负责跟进公司分配的询盘：（5年出口通店家，专人运营，开通顶展；TM咨询+有效询盘600个/月，入职后每个月可分到150-200个） 2、维护公司分配的老客户：（公司有庞大的公海客户可以跟进，现有小满系统，ERP系统，数字化销售管理） 3、成交订单：（公司设有专业的采购报价，专人跟单，报关，出货，让您精力更加集中于客户开发与客户谈判。） 二、任职要求： 1、熟练运用海外社媒工具开发客户（如领英、google等社媒工具开发和维护客户）； 2、能熟练使用阿里巴巴国际站，Facebook、LinkedIn等平台与客户交流，积累客户资源； 3、会NSN社媒开发、维护海外客户； 4、本科学历以上，CET4级以上，英语听说读写流利，可作为工作语言，沟通能力强，有一定的谈判能力、想赚钱。 三、福利待遇： 1、高于同行薪资：即底薪(真实底薪6-8K)+提成(毛利的15%算）+销售奖励（达标奖、大单奖、进步奖和个人冠军奖、季度奖等）+年终奖。 2、业务平台资源：2个阿里巴巴国际站店铺、谷歌广告推广、社媒推广、小满开发、线下境外展会等；公司外贸部规模：20-30人；资深销冠带队（17年行业经验），个人年销售额2000W，助你快速出单与成长，清淅的职业规划伴你前行。 3、周末双休，上班时间为（上午9:00-12:00；下午13:30-18:30）、法定假节日、带薪年假、五险一金、定定期的下午茶、及团建活动； 4、公司位于宝安区（罗宝1号线机场东方向）固戍地铁站C出口（约800米）的敦发工业区A栋208，交通便利，公司对面就是航成购物中心。 5、传统节日（如：三八妇女节、端午节、中秋节等）为员工发放节日礼品； 6、各种奖金：如全勤奖、生日礼金、过节费、大额奖、达标奖、季度奖、年终奖励等； 7、公司注重员工发展，设有：一对一的入职培训会、产品培训、销售技巧培训及不定期举行培训等； 8、广阔的发展空间，明淅的晋升路线：业务员——高级业务员——业务经理——业务总监——公司合伙人；公司团队年轻，同事之间团结友爱、了际关系简单； 9、公司情况：公司主要是生产和销售RFID相关的智能卡（钥匙扣、电子标签、腕带、智能门锁、智能穿戴产品，属于工贸一体，工厂拥有20多年的生产经验，质量把控严格，交期配合；且公司定期参展。 加入我们，您将享受到：对一对的指导服务、专业的提升路线、广阔的发展空间

公司成立于2006年，已布局全国发展战略，业务覆盖上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都、武汉等一线城市的商铺租赁及美食城项目招商，现因发展需要，诚招有志之士，重点培养未来管理人才。 薪资待遇可选方案： 1.方案一：6000元底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000元+分部各类奖金/奖品+家庭日休息/团建聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，综合月薪普遍过万。 薪资待遇： 方案二：纯无责底薪3000元+提成0-3万30%；3万-5万40%；5万-10万40%；10万以上40%+分红20%【可提供住宿，目前仅限男生宿舍】+分部奖金/奖品+分红 2.公司欢迎零经验者、退伍军人、应届毕业生加入，系统化培养，有销售背景者上手更快！ 3.公司平等分配资源，新老员工享有同等支持，无资源倾斜制度 4.异地求职者可申请公司住宿 5.工作时间灵活，高提成+高分红机制 6.晋升通道畅通，每月一次晋升评审，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理并非难事 其他福利： ·每年组织两次团队旅游 ·带薪年假（不含春节假期） ·春节长假约20天 ·每月家庭日聚餐活动 ·商业保险保障 ·员工生日赠送蛋糕 同联诚邀您的加入： 1、年龄18-33周岁；热爱销售行业，愿意学习成长，学历不限； 2、当前经济压力较大，急需收入，用于结婚、购房购车，追求财务独立者优先； 3、期望在两年内实现收入飞跃，完成长期财富积累目标者； 4、喜欢与人交流，热衷销售工作，勇于挑战自我，提升个人综合能力； 5、无需经验，但需态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强，能力可后期培养 工作职责： 1：通过网络发布、电话、微信沟通及带看等方式，对接客户，挖掘并分析客户需求，提供专业的商场商铺租赁咨询建议。 2：根据客户实际需求匹配合适商铺资源，陪同实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3：协助意向客户促成合作，推动租赁双方达成一致，完成商铺租赁合同签署。 4：持续提供售后支持，维护客户关系，提升客户满意度与复购率