装修施工员/工长5000起 【岗位职责】 - 负责住宅、小区、商业建筑等项目的现场施工管理； - 参与室内装修、精装房及酒店/公寓项目施工执行； 确保施工进度与质量达标。 【职位要求】 - 1-2年装修施工或工地工作经验； - 熟悉家装、室内装修流程，有实际施工经验优先； - 能适应施工现场工作环境，服从安排。 安阳市本地人，年龄不超40岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-8000元/月； - 按实际工作表现发放，多劳多得。 联系电话:刘经理

工程师 工作地址:高达建设管理发展有限责任公司 2000-4000元/月

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

平顶山市新华区招工长/工程师

包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。

岗位职责： 1、依据企业中长期发展战略，拆解年度经营目标，确保工程体系与整体战略协同推进； 2、搭建工程管理规范、标准化操作流程及质量安全监督机制，持续改进施工技术与作业标准； 3、构建风险预警机制，制定应急响应预案，监督合同执行情况及合规性要求； 4、制定安全生产管理制度与消防应急预案，压实安全责任制，防范重大安全事故； 5、实施项目全生命周期管理，编制施工进度计划与阶段节点表，跟踪关键路径，保障按时交付； 6、牵头组织工程验收、竣工审查及质量问题整改，妥善处理突发事件与客户反馈； 7、管控项目成本与费用支出，审核工程预算及材料采购方案，推动流程提质增效； 8、统筹内部联动商务、采购、财务等职能模块，促进跨部门协作，化解现场矛盾； 9、对接总承包单位，协调政府监管机构，完成相关审批手续与备案工作； 负责工程项目团队建设，指导下属成长，提升团队专业能力与综合执行力； 任职要求： 1、工程类相关专业，本科及以上学历，持有一级注册建造师/注册监理工程师/注册造价工程师等执业资格，具备高级工程师职称者优先； 2、10年以上工程管理领域工作经验，其中至少5年在中高层管理岗位任职； 3、具备大型项目全过程管控实战经验，有跨地域、多项目并行管理经历者优先； 4、熟练掌握施工组织、安全管理、成本控制、质量管理、风险预控、进度统筹等核心模块； 5、通晓招投标运作、合同执行、工程结算流程，具备资源整合能力，确保项目如期高质量交付； 6、拥有优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突出的分析判断与决策水平； 7、作风踏实严谨，责任感强，能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。

仅限有施工单位工作经验者报名，年龄需在40周岁以下。 负责给排水工程、电气工程的现场施工指导与协调工作。 薪资按月准时发放。

（1）大专以上学历，建筑、结构、机电、暖通给排水等相关专业，有机电背景者优先。 （2）了解专业基础知识，具备基础的建筑、结构、机电等专业知识及施工识图能力。 （3）有设计或施工单位设计与绘图工作经验，1年以上revit工作经验。 （4）熟悉三维设计软件，熟练掌握Revit和各种通用办公软件；对BIM有一定的了解，熟练掌握BIM相关软件。 （5）工作热情乐于沟通。

岗位职责: 1、负责现场测量作业，绘制施工图纸，编制工程预算及材料用量分析 2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的人工、材料、机械设备等资源需求数据 3、承担工程项目预算成本管理、目标设定以及月度、季度、年度计划统计的具体执行工作 4、研读施工图纸，参与图纸会审，并就发现的问题提出合理建议 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出专业意见，并负责工程分包及劳务结算的编制与审核 6、建立并维护单位工程预结算和计划统计台账，按时填报相关统计报表 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、年龄：28～45岁； 2、机电工程或相近专业，大专及以上学历；具备机电类助理工程师职称； 3、熟练操作各类工程预算软件 4、掌握项目预算编制与成本管控流程；了解施工合同的拟定、谈判及管理工作 5、具备较强的书面表达与逻辑组织能力 6、品行端正，工作踏实认真，积极主动，具有良好的团队合作意识；具备优良的职业操守和工作作风 7、有机电安装项目预算经历者，或具备CAD制图能力者优先录用

职位信息 技能要求： 工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工 岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核，提供可行性建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底记录的整理、签署与分发工作。 3、负责项目水电安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量和进度按计划推进。 4、能够编制切实可行的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出合理化调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。 6、针对施工过程中存在的质量问题进行排查，并提出有效的整改措施。 7、参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好专业相关技术资料的归集与整理。 8、具备良好的沟通协调能力，掌握安装工程预算者优先考虑。 任职资格： 1、持有机电工程二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、水电类相关专业。 2、具有3至5年水电安装现场施工经验，了解自来水系统及装饰装修工程中的水电配套施工流程。 3、熟悉国家及地方建筑工程管理法律法规、行业技术规范及工程验收标准。

我这里需要数控操作1⃣人，铣边机操作2⃣人，地址河南林州，工期两年，包吃住。工作时间8.5小时。薪资电话谈：马

招聘： 因本厂扩大生产现招质检10名，工资月开，地址豫北工业园《洹乐熊》18栋1-3号.电话☎:

华豫招工: 拷克3名 ☎

宗村招 平车2名（压明线）

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

长治立仁咨询有限公司,项目工程师,招聘要求无,面议,,无地址

招聘：助理工程师 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 4、协助部门负责人处理宜家相关工作，承担特定领域的事务支持；

实习现场服务工程师 2026届应届毕业生，具有一定锐意进取精神，专业为机械类、外语类、石油类。公司致力于油气井高效、安全、可持续的完井作业 薪资福利:享受社会保险、企业补充保险，接近外企标准的餐宿标准和补贴 邮箱：

招聘可常年在岗，可出外地的 招工长/项目经理、店面装修现场负责人员沟通现场管理，收接现场货物，施工期间的卫生的维护，收尾阶段的配合零星工作的安装！

招聘：施工员 招聘劳务混凝土工长1名。（吃苦耐劳，有责任心）项目地点：咸阳沣西新城，薪资待遇面议，联系人朱先生

工作职责： 1.按照电气控制原理图完成非标自动化设备的装配工作，包括设备电气布线、电控板设计及依据工艺要求进行合理配线。 2.配合项目工程师处理设备在运行过程中出现的电气或系统故障。 3.参与设备的调试工作，确保设备正常运行。 4.结合实际作业情况，优化和改进设备装配方案。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电一体化或自动化等相关专业。 2.能识读电气图纸，掌握PLC程序基础知识。 3.具备良好的沟通能力与动手能力，熟练使用常用办公软件。 4.优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2. 参与自动化产线的安装调试与性能优化 3. 配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3. 热爱自动化行业，有持续学习和提升自我的意愿

岗位职责: 1.负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2.参与自动化产线的安装调试与性能优化 3.配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.热爱自动化行业，具备持续学习和提升自我的意愿

任职要求： 电气工程、自动控制工程及相关专业毕业，具备5年以上电气自动控制领域设计与调试工作经验。 必备能力： 1、熟悉国家及行业相关技术标准，了解电气设备发展现状，掌握完整的基建流程； 2、了解其他行业电源应用情况及对应的技术规范； 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及施工工艺要求； 4、熟知国内供配电系统的基本规范与运行特点； 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调和应急处理能力。 岗位职责： 1、结合公司发展需求，持续优化电气设备管理制度； 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作； 3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定操作规程和作业指导文件； 4、监督并推动各部门设备维修计划的执行； 5、开展设备管理检查与考核，及时发现、纠正问题并推动改进； 6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录； 7、负责设备前期管理和大型检修工作的组织实施； 8、对电气设备更新方案及备品备件质量进行审核把关； 9、组织评审电气设备中修、大修技术方案； 10、提供电气故障现场处理的技术支持； 11、定期巡检电气设备运行状态，确保安全稳定； 12、根据项目与生产需要，完成设备选型及技术改造设计； 13、负责公司范围内高低压电力系统、继电保护、自动化控制及仪表装置的技术管理； 14、组织针对电气维修人员的技术培训，提升团队维修能力； 15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能，提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利： 五险一金 市内班车 生日礼品 餐补

任职资格： 1）具备副高及以上职称，或硕士学历且在本行业工作满5年； 2）有2年以上电气领域或电磁兼容领域授权签字人相关工作经验； 3）具有3年以上独立负责电气专业实验室或电磁兼容实验室的规划建设与运营管理经验。

岗位职责：主导电气安全管理工作，统筹电气安全的规划制定、运营执行及团队组建，保障检测工作按既定计划推进，实现既定业绩指标。 任职资格：1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2. 具备医疗电气安全检测实践经验，掌握GB 9706.1及相关系列标准要求； 3. 能够对检测流程进行审查，并出具相应的检测报告； 4. 具备标准文件解读能力，可针对检测中发现的问题提出可行性优化或整改措施。

工作内容： 1. 承担产品中伺服电机、关节模组、传感器、电池系统等部件的电气调试及整机联合调试任务； 2. 负责电气系统的整体规划，包括电气原理图绘制、线束结构设计等工作； 3. 开展伺服电机、驱动器等核心电气元器件的选型，并完成BOM清单的编制与输出； 4. 主导样机阶段电控系统的工艺设计，包含布线方案、元器件安装布局等环节； 5. 组织关键零部件和整机的功能测试，指导测试工程师拟定科学合理的测试计划； 6. 编写电气控制相关的技术文档体系，参与专利技术资料的撰写工作。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、电子信息工程、通信工程或自动化相关领域； 2. 有1年以上从事机器人、医疗设备等相关行业工作经验者优先考虑； 3. 熟悉倍福、研华等主流工控机设备，具备实际项目应用经验； 4. 掌握电机PID控制原理，具备伺服电机速度环、位置环、电流环三闭环调试经验者优先； 5. 熟知常见电气通信接口协议，如CAN、EtherCAT、串口、TCP、Modbus等； 6. 熟悉步科、汇川、清能、高创等品牌伺服驱动系统，了解力矩传感器、机器视觉等技术的应用； 7. 熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件进行图纸绘制； 8. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

任职要求： 电气工程、自动控制工程等相关专业，具备5年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验。 必备能力： 1、熟悉国家及行业技术标准，了解电气设备发展现状，掌握完整的基建流程； 2、了解相关领域电源应用情况及对应行业规范； 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及工艺实施要求； 4、熟悉国内供配电系统的基本架构与运行特点； 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调及应急处理能力。 岗位职责： 1、依据公司发展需求，持续优化电气设备管理制度体系； 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作； 3、编制年度设备技改、维护保养及大修计划，制定操作规程与作业指导文件； 4、推进各部门设备维修计划的执行并监督落实情况； 5、通过日常管理、检查与考核，及时发现、纠正并改善设备管理问题； 6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录档案； 7、负责设备前期管理及大型检修维护工作的组织实施； 8、把控电气设备更新选型及备品备件的质量标准； 9、牵头组织重大、中等规模设备检修方案的技术论证； 10、提供电气故障现场处置的技术支持与指导； 11、开展电气设备运行状态的巡检与评估工作； 12、根据项目和生产实际需要，完成设备选型及技术改造设计； 13、负责公司范围内高低压电力装置、继电保护、自动化控制系统及仪表的管理； 14、结合设备技术状况，组织维修人员开展专项技术培训，提升维护能力； 15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能，提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利： 五险一金 市内班车 生日礼品 有餐补

工作职责： 1.按照电气控制原理图完成非标自动化设备的装配工作，包括设备电气线路布置、电控板设计及依据工艺需求进行规范配线。 2.配合项目工程师排查并处理设备在运行过程中出现的电气或系统故障。 3.参与设备的调试工作，确保其正常运行。 4.结合实际作业情况，对现有装配方案提出优化建议并实施改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电一体化或自动化类相关专业。 2.能读懂电气图纸，掌握PLC程序基本原理。 3.具备良好的沟通能力与实操能力，熟练使用常用办公软件。 4.优秀应届毕业生亦可考虑

1. 具备电气自动化领域专业技术工作的基础能力。 2. 能够独立完成常规机械设备控制电路的设计任务。 3. 能准确分析并排除数控机床、加工中心及机器人等设备电气部分的常见故障。 4. 具备自动化生产线电气系统的日常维护与管理能力。 5. 具备工厂信息化系统搭建及网络运行维护的能力。