健康坊招聘业务人员，35——55岁之间，热情开朗，勤快，热爱养生，初中以上文化，工资2500−-3000，周日休息，有工作餐！ 咨询电话：

1.负责客户对接和沟通工作，与客户建立良好的合作关系； 2.负责业务全流程执行工作，包括客户信息收集.资料整理.客户需求沟通反馈落实，合同签订.催收回款，合同签订后项目落实执行等工作； 3.监督项目在执行期内的具体进程，协调各部门完成项目执行工作，执行工作有突发情况及时处理并汇报； 4.及时掌握客户情况，及时处理和解决问题客户问题，并有效的预估客户发展情况； 5.负责内外部资源的协调，维护客户关系，致力于提高客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、逻辑清晰，能适应快节奏的办公环境。

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这是一份长期稳定且具备发展空间的工作，合作周期长，客户复购率高；办公环境优越，工作内容无需外出，团队氛围融洽，领导亲切好相处！虽然日常涉及电话沟通，但我们不同于传统电销模式，不限制通话时长与拨打数量，节奏由自己掌控，注重结果导向。公司提供系统化的业务培训及精准客户资源，收入水平完全取决于个人能力！ 工作内容 1、负责销售订单的跟踪与全流程管理； 2、与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进； 3、维护现有客户关系，促进持续合作与业务延伸； 4、主营建材类商品，复购性强，通过电话对接客户，添加微信建立联系，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 任职要求： 25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备良好沟通技巧，对销售工作有高度热情 上班时间： 早8:30-下午5:20，不耽误接送孩子，周末及法定节假日固定休息，月休6-8天，拥有充足时间陪伴家人 福利： 五险+下午茶+每月团建活动+年度旅游+节日礼包+生日惊喜

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在29至39岁之间，熟悉本地语言，能长期稳定工作者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，完成听力检测流程，提供专业产品建议并促成销售； 　2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，落实售后关怀服务； 　3、参与外部市场推广与客户资源拓展工作。 【工资待遇】 　1、试用期月薪4200元，享受五险一金、销售提成、带薪年假及年终奖金； 　2、建立公开透明的薪酬晋升机制，表现突出者可获得公司股权激励及利润分红； 　3、健全的福利制度：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度团队旅游及各类津贴； 　4、依法保障休息权益：每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 　5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握业务知识，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:30—下午17:30，长白班

1. 与客户交流家居装修相关需求。 2. 提供专业的室内设计建议与解决方案。 3. 协助客户选择合适的家居配套产品。 4. 跟踪家居装修项目实施进展。 5. 按时参与专业技能提升培训。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各行业销售精英加入，执行力强、渴望在石家庄拼搏出一番事业的追梦者，曾经历创业起伏、心怀斗志、不甘平庸的优秀人才欢迎咨询。选择决定方向，方向大于努力，我们能为您提供什么？ 一、行业机遇：聚焦脑抗衰与大健康领域（服务对象覆盖儿童至中老年群体） PS：想赚钱先要清楚，谁的钱更容易赚？举个例子： 多数行业提成在3%-10%之间，低提成往往成交快，高提成则周期长。而我们提供超高提成且成交轻松， 原因在于：我们先帮助客户实现盈利，客户赚钱后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、零门槛。 二、行业发展前景：全国独角兽企业，杨幂代言品牌，瞪羚企业，已启动上市筹备，用两年半时间将5000人团队打造为美业头部集团化公司。 三、薪酬待遇： 石家庄地区销售类公司最高提成比例，达40%-60%， 案例参考：2024年已有成员实现突破性成果—— 1、99年生，入职8个月，提帕拉梅拉，当前年薪300万（可验证）。 2、96年生，入职两年半，提尊界S800。 3、02年生，入职一年内完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼，真正实现白手起家（可验证）。 自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超5000人，其中表现突出者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 PS：看到此处您或许会质疑？是否真实？在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级分化，企业亦如此；遵循二八法则，上述成果均来自前20%的顶尖销冠，其余80%员工月薪普遍维持在3万元左右。因此本岗位定向招募具备实力、野心，并曾在原单位长期保持销售冠军的候选人。 2、团队以95后为主，思维开放活跃，充满能量，摒弃传统模式下的固化观念，拒绝空谈画饼与复杂人情关系。 若面试信息与实际情况不符： 第一，您有权在入职首日选择离开。 第二，公司不可能组织数千人长期“演戏”，人都有判断力，认知、眼界、思维方式各不相同，无需争辩。沉默成本最昂贵，我能做的是将自己一年多来走过的弯路、成功经验、销冠开发逻辑及管理方法，毫无保留地分享给每一位新伙伴，携手共进，共同圆梦。 期待拥有强烈梦想与野心的您加入，有意者欢迎随时联系沟通！

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狮王瓷砖清苑店招聘优质业务员，有经验者优先，工资4000元--10000元，联系电话，冯总

丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月，转正后提成30%-75%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

今晚河东需要小时工15元/小时，有意电联：

岗位职责： 1.负责住宅、厂房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试工作 2.执行日常巡检、故障排查及应急维修，保障水电系统安全稳定运行 3. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及接线作业，确保施工质量达标 4.配合项目进度完成水电相关隐蔽工程验收及竣工资料整理 5.严格遵守安全操作规程，落实现场用电、动火及高空作业防护措施 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或焊工证者优先考虑 5.吃苦耐劳，责任心强，服从故城县项目现场工作安排

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招工，男女不限，年龄28~45，工资3500~6000，有意者联系

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华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪3700起（高销4200起）＋提成+工龄工资+节假日三薪 福利：完善的晋升通道//节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2有大女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

招聘：茶饮师 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1. 负责茶饮的专业制作与出品，严格把控品质，确保每一杯茶饮都符合高标准。 2. 维护茶饮店的环境卫生，保持店内整洁有序，营造舒适的消费环境。 3. 积极主动地向顾客推荐茶饮产品，有效促进顾客消费，提升店铺销售额。 任职要求： 1. 熟悉茶饮制作流程，具备扎实的专业技能，能够熟练制作各类茶饮。 2. 具备良好的服务意识，以热情、周到的服务对待每一位顾客。 3. 有茶饮制作经验者优先考虑，能够更快地适应工作要求。 4. 茶饮师将获得免费培训机会，助力提升专业水平。 5. 表现优秀者可获得全勤奖，激励员工保持良好的工作状态。

招聘职培老师 ✨工作内容： 1.辅助总部老师上课，带小姐姐、阿姨们练习实操 2.给来的阿姨、大哥们做简历资料 3.招录家政劳动者 4.拍摄简单的视频 ✨福利待遇： 1、五险一金，平均薪资5000--7000/ 月 2、每年一次免费员工体检 3、每年一次免费旅游 4、生日礼金、入司周年礼金、逢年过节礼金～样样不少 5、优秀的伙伴公司提供总部培训机会，开通晋升通道 6、每月本休以外，另有全年18天带薪休假 ...... ✨岗位要求： 1、性格开朗，踏实努力，初中以上学历，自培阿姨、有家政工作经验或者销售经历优先。有师傅带教。 2、年龄在30岁—45岁之间 3、岗位需要坐班 8：30—12，13：30—18点（不接受兼职） 期待寻找机会优秀的你的加入～ ☎： 徐老师

安德玛（Under Armour） 融创茂店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄36周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：5000-7000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

诚聘！！！ 因业务扩张招聘债务规划师！ 工作地点华南广场中南大厦！ 早9晚5不加班，周末双休，法定节假日全休，薪资3500➕提成，销冠10万多普通收入8000以上，打卡工资五险一金、工作内容简单，入职统一带薪培训，有无经验均可。要求：性格乐观开朗有一定号召力，从事过销售或中介类人员优先考虑！！！ 欢迎咨询电微同步

内贸业务员（10名） 工作地址：饶阳马屯开发区 -年龄20—35岁，男女不限 -有无经验均可 -有团队精神、责任心，品行端正、有上进心，沟通能力强优先 -待遇：工资3000-10000元（底薪＋提成），另享绩效奖+全勤奖+工龄奖 -工作时间：每天7.5小时 -联系电话：

招聘:电话销售合伙人一位，部门主管一位，业务员10位！！！！双休+法休，薪资待遇面议！ 工作地点：东门口派出所附近 电话：（电话联系，不要加微）

负责公司大客户资源维护及需求开发 【招聘销售主管】无责底薪4000+五险+个人提成+团队提成+任务奖金 无需法律背景，零基础入行：提供带薪培训，专业导师全程辅导，实战训练助你快速成长； 晋升通道顺畅：业绩排名前列者直接晋升为销售经理 工作内容： 1. 独立开展客户开拓，完成面谈并促成成交； 2. 维系现有客户关系，深度挖掘客户价值（推动转介绍）； 3. 协助团队成员完成客户邀约相关支持工作； 4. 跟踪销售数据（日常指标、转化率、单客贡献等），定期复盘并调整优化策略； 5. 配合培训部门推进业务知识传授，完成各阶段进阶学习任务； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，形象端正、气质良好； 2. 全日制大专或以上学历； 3. 持有驾照且实际驾龄满3年； 4. 具备3年以上互联网/企业服务领域销售经验，掌握成熟销售方法，能高效沟通客户，洞察需求并提供解决方案，确保目标达成； 5. 熟悉衡水地区企业布局及经营现状，认可法律服务行业的发展潜力； 6. 承压能力强，乐于接受挑战，充满热情与自驱力，积极进取，具备强烈的奋斗意识。

对接户用光伏业主和工商业业主

销售专员（接受小白+寒暑假） 接待顾客，介绍咱们的旅游路线，解答他们关心的行程、住宿、安全问题。 维护好老客户，定期回访，做好客户信息登记，上手快。 年龄25-40岁，男女不限，大专以上学历。 不管有没有销售经验都能来，入职我们会教你，只要你喜欢旅游、认可我们就好。 薪资：4

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，完成课程介绍、试听安排及签约服务 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提升客户满意度与续费率 4.配合市场活动进行客户开发，完成既定的招生目标 5.定期回访学员及家长，收集反馈意见，促进课程优化与服务质量提升 任职要求： 1.学历不限，具备教育行业客户服务经验者优先考虑 2.表达能力强，善于倾听，具有良好的沟通技巧和抗压能力 3.热爱教育事业，有责任心，能够长期稳定发展 4.有销售或课程顾问工作经验者可适当放宽条件 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

电话销售， 客服 ，打单子 岗位职责： 1. 利用电话渠道开展产品推广与销售，承担客户开拓及关系维护，准确把握客户需求； 2. 负责订单全流程操作，包含下单处理、协调发货及后续客户跟进； 3. 及时响应并解决客户在购物流程中的各类问题，确保服务的专业性与及时性； 4. 按要求参与日常培训与工作会议，持续提升销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和客户服务意识； 2. 热爱销售岗位，具备高度责任感以及良好的团队协作态度； 3. 熟悉常用办公软件操作，能够高效处理客户请求； 4. 具备电话销售或客服相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

岗位职责: 1. 负责产品的销售执行与市场推广工作 2. 维持现有客户关系，积极开发新客户资源 3. 达成既定销售指标，提高市场份额 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与客户导向服务意识 2. 具备独立作业能力，擅长市场情况分析判断 3. 具备优秀团队协作意识，能在压力环境中保持乐观进取心态

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