岗位薪资标准： 有责底薪5000元 月度营收目标为6万元 未达成目标50%，底薪发放3000元 达成目标50%但未达100%，底薪发放4000元 完成100%目标，享受全额底薪并额外奖励500元，超出6万部分按实际流水1%计提提成 岗位工作职责： 1. 负责餐饮行业客户的上门拜访及后续回访工作 2. 负责政府单位及企业客户的电话沟通与预约面访 3. 入职初期由负责人一对一带领实地拜访各类餐饮客户，学习不同场景下的商务交流方式；指导如何获取政府及企业联系信息，并培训标准化销售话术。试用期内实行无责底薪，不设业绩考核指标 4. 任职要求：大专及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力，职业素养良好，综合素质扎实，对销售工作有积极性和进取心 5. 能够接受短期异地出差（如邯郸、衡水等地），单次出差时间不超过2至3天

销售推广员

晋升空间：商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄渴望突破自我的追梦人、曾创业失利但心怀壮志不甘平庸的优秀人才前来咨询！（一次选择或许将重塑你的人生）我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老与美容领域（服务对象 exclusively 高净值女性群体） PS：想实现高收入必须清楚——服务谁才能更高效变现；举例说明： 多数行业的提成比例为3%-10%，提成低的成交快，提成高的周期长。而我们属于高提成且成交相对容易的赛道（原因在于：我们先助力客户实现盈利，客户赚钱后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无压力决策） 二、行业发展前景：全国独角兽企业，杨幂品牌形象代言，瞪羚企业资质，正处于上市筹备阶段；两年半时间发展至5000人规模，已成为美业头部集团化公司； 三、薪酬待遇： 提成比例为石家庄销售行业顶尖水平，达40%-60%； 以下为2024年已取得成果的同事真实案例： 1：99年出生，入职8个月提帕拉梅拉，当前年薪300万（可验证） 2：96年出生，入职两年半提尊界S800 3：02年出生，入职一年完成三大人生目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（全部靠个人奋斗实现，可查证） 自2022年5月项目启动至今，全国商务部在职员工超5000人，其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万，另有众多同事月入80万+、50万+、30万+（均可核实）…… PS：看到此处很多人会质疑？是否真实？在此作简要说明： 1、现实残酷，社会本就存在层级划分，企业亦然；遵循二八法则，上述所有出类拔萃者均属前20%的销冠级别，其余80%人员月薪普遍维持在3万左右的及格线水平。因此该岗位定向招募具备实力、拥有强烈进取心、曾在原单位长期保持销售冠军的顶尖人才； 2、团队以95后为主，思维开放活跃，充满能量，摒弃传统职场固化模式，拒绝空谈画饼、人情套路。若面试过程中所传达信息与实际不符，第一你可以选择入职首日即离开，第二也不可能有数千人持续参与“演戏”。人都不傻，具备独立判断力，认知层次、眼界格局、思维方式各不相同，无需争辩（我们也不愿浪费彼此时间，沉默成本最高）。我所能做的，是将过去一年中我们经历的所有试错经验、成功方法论、销冠客户开发逻辑、管理实战心得，毫无保留地传递给每一位新成员，携手共进！ 诚邀拥有绝对野心与远大梦想的你加入，如有兴趣，请立即联系沟通

一，公司简介 [青岛易通智联网络科技有限公司]是一家专注于互联网服务的优质企业，凭借良好的市场口碑和成熟的业务体系稳步发展，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘销售精英，期待有激情，有干劲的你加入，与公司共同成长! 二，招聘岗位 销售专员5人 三，薪资待遇 1。无责底薪3000元：保障基础收入，入职即享稳定底薪，无业绩压力门槛 2。高额提成：销售额高比例提成，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月收入轻松过万 3。绩效奖金：季度进步奖 额外现金奖励激励 4。综合福利：全勤奖，节日福利，生日福利，带薪年假 5。晋升空间：完善的晋升机制，销售专员销售主管销 售经理销售总监，内部提拔，不设天花板 四，岗位职责 1。负责公司产品的市场推广与销售，完成部门制定的销售目标 2。开发新客户，拓展客户资源，维护老客户关系，建立期稳定的合作 3。了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍，方案讲解及售后服务 4。及时跟进客户订单，协调订单交付流程，确保客户满意度 五，任职要求 1。年龄18-30岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生亦可培养 2。性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的人际交往和谈判技巧 3。热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和责任心，能吃苦耐劳，抗压能力强 4。工作积极主动，有团队合作精神，服从公司管理安排 5。有相关行业销售经验者优先录用 六，工作时间 [具体工作时间，如：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00,月休6天，大小周] 七，工作地点 [详细工作地址：邯郸市丛台区鸿基大厦A座2207] [青岛易通智联网络科技有限公司][2026/3/30]

招聘信息，我公司诚聘销售代表2名，基本要求，专科以上，2年以上工作经验，会开车，能适应短期出差，身体健康，拥有C本驾驶证；工作地点：石家庄市长安区建设大街48号风尚宜都(地铁2号线建和桥站）。福利待遇优厚，工作氛围愉悦！！有意者联系：韩经理

在投递简历前，请先问自己：工作的意义是什么？你真正追求的人生目标又是什么？盲目海投者请绕行，这不仅是对时间的浪费，也违背了我们彼此尊重的基础。如果仅是为了满足温饱，请不必联系，因为这样的机会随处可见。若只是抱着“试试看”的心态来做销售，请不要打扰我们！因为我们始终认真对待每一位团队成员。请在深思熟虑、下定决心后再递交你的简历！如果你心中有火，不服输、不服命，只信自己，那么欢迎加入！你敢拼，我就敢聘！ 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、通过电话沟通、客户拜访及业务接待等形式，及时掌握客户需求变化； 3、依据整体营销策略，协同完成公司制定的销售任务目标； 4、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 5、处理客户问询、提供报价及相关售前支持服务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2、具有较强的销售敏锐度和谈判技巧； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力； 4、工作主动热情，责任心强，乐于学习，敢于突破自我。 管理理念： 1. 丰厚的业绩激励 包含月度奖、季度奖、团队奖、排名奖励及欢乐出国游等多样化激励活动； 2．完善的薪酬体系 底薪＋提成（20%-26%）＋奖金＋补贴，实行上不封顶的收入机制，让高绩效者获得高回报； 3．健全的福利保障 依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金），享有带薪年假、婚假、产假等人性化假期制度，给予员工全面关怀； 4．系统的培训支持 提供涵盖行业知识、产品内容、销售技能及职业心态等多维度培训课程，助力新人快速跨越成长瓶颈，实现职业跃迁； 5．广阔的发展平台 设置专业与管理双通道晋升路径，支持个性化职业规划。（专业路径：商务代表—高级商务代表—资深商务代表—客户主任—资深客户顾问—客户经理—产品专家；管理路径：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监） 6. 开放包容的工作氛围 倡导平等、自主、协作的伙伴关系，营造灵活宽松的工作环境，激发每位员工的最大潜能； 7. 多彩的团队生活 在忙碌工作中穿插放松时刻，夏至之际举办湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典，丰富业余体验。 在这里，你将遇见志同道合的同行者，共同追逐心中长久以来的梦想！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容：旧衣回收合伙人，工作方向就一个：跑小区、设回收点，不是让你自己上门收衣服！ 跑小区核心是先把代收点跑出来，每个小区谈下1—2个代回收点，主要找超市、便利店就行。 你给回收点放你的专属回收码，居民扫码下单，快递直接上门取件。（回收费，快递费等都由公司出，合伙人不用出一分钱） 每个回收点，公司给它分润5毛到2元，最高给到2元，回收点费用公司出，点位稳赚，都愿意跟合作！ 后期你不用亲自收，只管管理点位、核对数据就行。咱们现在的合伙人，每人最少都有30—40个回收点。 咱们算笔明白账： 每单你收入4元，给回收点分成0.5-2元由公司出，你每单净赚4元。 ① 正常收益（真实日常） 每个回收点一天最少10单以上 10单 × 4元 = 40元/点/天 30个回收点：40元 × 30 = 1200元/天 ② 保底收益（就算做得最一般） 就算每个点一天只收2单 2单 × 4元 = 8元/点/天 40个回收点：8元 × 40 = 320元/天 模式简单、收益透明、合作门槛低、回报稳， 目前合伙人名额有限，不是无限招，招满即止

1.招聘人员： ★互联网销售岗位10人，中专以上学历，5年以上工作经验，年龄25-35岁（有工作经验者可以放宽年龄限制），不限男女 2.工作地点：南二环建华大街附近 3.工作内容:微信销售，公司配备业务手机并提供精准客户源头，销售人员通过电话及微信沟通帮助客户指导解决产品使用问题及后期跟踪服务并达成出单，工作自由不收手机。 4.工作时间:早8:30-12:00 14:00-18:00，午休2小时，月休四天随意调休制，法定休 5.薪资待遇:4000+提成+奖金，平均薪资7000-1万+ 完成业绩可每天提前带薪下班，工作简单好上手。 6.有工作意向的朋友发送简历，公司安排统一面试

邯郸各区县招代理及销售人员，兼职全职都可以做，

需要长干司机开电车侧翻跑衡水周边工资趟结有保障电话

焊工2名，日工资300元，10多天的活，管吃管住，地址清凉店紫塔乡，联系电话，

明天衡水市里、南外环、西外环大量找钢筋工，日工包活都可以。有能来的联系

武邑动物园附近招付灶一名，主营炒菜，6000左右，电话

招聘信息：急招聘 诚聘销售线上线下加提成产品简单，年龄40岁以下。有经验的有意向联系方式：吴先生，工作地点浙南钢材市场内，滕桥下岸村

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

北京免费一日游 明天 160 现场营业厅结账 办理运营商 移动业绩，现场业务员对接 工资160 现场秒结账 办两张就行 移动公司检查业绩 号卡可以留着自用或者一星期注销 免费办理 无任何自出 去北京办理 天津市出发 来回。

销售类管培生，10 工作地址:青岛天祥食品集团有限公司 大专及以上学历

招聘：会务经理（成都高新万豪万枫酒店） 薪资：8千-1.5万 【岗位职责】 <br/>1、具备成都市场会务资源，全面负责酒店会议及宴会活动的策划及销售、组织与执行，确保活动顺利进行 <br/>2、与客户沟通需求，制定个性化会务方案，提供专业建议 <br/>3、协调酒店各部门资源（餐饮、客房、工程等），落实活动细节 <br/>4、监督活动现场布置及服务质量，及时处理突发情况 <br/>5、负责会务成本控制及后期结算工作 <br/>6、收集客户反馈，持续优化服务流程 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备优秀的活动策划与执行能力，熟悉会务全流程管理 <br/>2、出色的沟通协调能力，能高效对接客户与内部团队 <br/>3、具备较强的抗压能力，能灵活应对活动突发状况<br/>【福利待遇】<br/>入职购买五险一金，包食宿，月休6天（介意者勿投），带薪年假，生日礼物，节假日福利

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

教育行业电话销售招聘（专职/兼职均可） 岗位要求 1. 有电话销售经验优先，沟通表达清晰，有耐心 2. 了解教育行业、有招生/客服经验者优先 3. 工作认真负责，服从安排，时间观念强 工作内容 负责教育产品/课程电话咨询、客户跟进、意向沟通 薪资待遇 • 工资结算灵活 • 综合月薪3000元+，上不封顶 • 专职/兼职均可，时间相对自由 联系方式 联系电话： 有意者直接电话咨询/

羊乳制品品牌店招聘销售顾问 30-46周岁，销售2名 有经验者优先，可放宽条件 薪资待遇：底薪3500+孝爱基金200+提成+工龄补贴，月休4天，节假日福利，五险， 另招行政一名 薪资待遇：3500 转正之后+绩效200+工龄补贴 月休四天 工作时间：8小时/天（7:30-11:30;14:30-18:30） 工作地点：冀州城区 联系方式：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

招聘业务员工资高福利好，一天5-10个询盘，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神

通过电话、微信，等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 底薪3000+10%提成，周日单休，有社保。欢迎详细沟通！

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，清晰传达公司产品与服务信息； 2. 回应客户疑问，妥善处理反馈意见，提升客户体验与满意度； 3. 达成既定销售任务，跟进销售各环节进展； 4. 持续维护客户关系，推动重复购买及客户间的正向推荐。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧； 2. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与学习意识； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效配合； 4. 热爱销售岗位，工作积极主动，有担当精神。

岗位职责: 1.负责客户关系的开发与维护，推动业务目标达成。 2.深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3.整合内部资源，提升客户服务效率与体验。 4.跟进客户合同履行进度，确保各项条款有效落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2.能够独立应对并妥善处理客户各类问题。 3.具有团队协作意识，能与成员保持高效互动。 4.对客户支持工作充满热情，具备较强耐心。

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