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岗位职责： 1.负责养殖场的日常饲养管理； 2.负责繁育场的疾病防控工作； 3.饲料、饮水等合理化投入管理； 4.配合完成全场的环境消毒工作； 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 经验不限，身体健康，认同畜禽养殖行业。

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

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1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

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岗位职责: 1.负责客户关系的建立与持续优化，提升客户满意度； 2.深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.定期开展客户沟通，及时获取并反馈市场动态； 4.配合制定销售计划，推动销售目标的实现； 5.确保客户信息的完整性与实时更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合； 5.熟悉客户关系管理理念，并能灵活应用于实际工作。

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岗位职责 提供精准客户，成单率高，试岗期3天，试岗期间工资日结，日薪100起，试岗结束转正底薪4000起步，加提成月入过万不是梦，真实有效，不虚假宣传，兼职全职都可以，暑假寒假工也可以，工作时间早九晚六，双休 任职要求 1.18～30周岁 2.沟通表现能力好，普通话标准 3.有销售或客服经历可优先考虑

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晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各行业销售精英，执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，曾经历创业起伏、心怀斗志、不甘平庸的实力人才前来交流。选择决定方向，方向大于努力。我们能为您提供什么？ 一、行业机遇：聚焦脑抗衰大健康领域（服务对象覆盖儿童至中老年群体） PS：想赚钱先懂逻辑——赚谁的钱更高效？举个例： 多数行业提成在3%-10%，低提成易成交，高提成周期长。而我们是高提成+快成交模式。 （原因在于：我们先助力客户实现盈利，客户获利后按比例反哺，全程客户0投入、0风险、0门槛） 二、行业前景：全国独角兽企业，杨幂代言品牌，瞪羚企业资质，已启动上市筹备。两年半时间，从零发展至5000人规模，跃居美业集团化前列。 三、薪酬回报： 提成比例为石家庄销售行业顶尖水平，达40%-60%。 案例参考：2024年已有成员达成以下成果—— 1、99年生，入职8个月，提帕拉梅拉，现年薪300万（可核实）。 2、96年生，入职2年半，提尊界S800。 3、02年生，入职1年，完成三大目标：广州置业、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可核实）。 自2022年5月项目启动至今，全国商务部在职人员超5000人。其中表现突出者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数十人月入80万以上、50万以上、30万以上（可核实）。 PS：看到此处，或许您会质疑真实性？在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级分化，企业亦然；遵循二八法则，上述成果均来自前20%的销冠群体，其余80%员工月薪普遍维持在3万左右。因此本岗位定向招募具备实力、野心、曾在原单位长期位居业绩榜首的人才。 2、团队以95后为主，思维开放活跃，拒绝传统职场固化模式，无画饼文化，无人情包袱。 若面试信息与实际不符： 第一，您有权在入职首日选择离开。 第二，公司数千人在岗并非演戏，没人愿意集体消耗时间。认知不同，无需争辩；立场相异，不必强融。沉默成本最贵，我能做的是将一年来亲身经历的实战路径、成功方法、拓客策略、管理心得，毫无保留分享给每一位新伙伴，携手共进，共同成就。 期待真正有野心、有梦想的你加入！有意者欢迎随时联系，立即沟通！

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1．在既有平台上，主动参与团队协作，开发新客户资源，维护现有客户关系，并推动老客户的二次合作。 2．配合团队成员，为客户提供专业化的资质办理支持，涵盖新办、延期、增项、升级等相关服务。 3．通过电话及面对面销售方式与客户对接，制定切实可行的方案，协助客户优化成本支出。 4．持续保持与客户的高效沟通，保障服务品质，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1．熟悉建筑行业基本情况，具备相关从业经历者优先考虑。 2．积极进取，踏实肯干，能较快融入团队工作氛围。 3．拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺利完成客户交流与关系维护。 4．了解电销与面销运作模式，具备实际操作经验，可独立开展客户拓展与维系工作。 薪资福利： 1．设有个人绩效奖励、销售冠军奖励、团队激励奖金及季度绩效奖金。 2．享有节日关怀福利，如团队建设活动、旅游安排及公司提供的学习成长支持。 3．享受员工专属假期，包含法定节假日休息、带薪年假等超长休假待遇。

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工作内容: 1. 销售岗位，主要推广防水补漏类材料，负责客户关系维护，稳定现有客户资源，同时拓展新客户群体 2. 公司配备优质客户资源，协助建立良好客户联系，主动推进销售目标达成 3. 负责订单处理及货款回笼相关工作 4. 公司提供手机与微信号，微信客户以老客为主，复购率高；通过电话简要介绍产品，主动添加客户微信，发送产品图册及视频资料，借助微信完成转化，操作简单易掌握，成单效率高 任职要求: 1. 初中及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 性格外向，思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力，具备较强的沟通能力与业务开拓能力； 3. 具备团队合作意识，为人正直诚信，工作积极主动，能承受一定工作压力； 企业优势： 1、薪资待遇优厚，管理团队专业能力强； 2、实行老员工带新人模式，快速上手，办公氛围融洽； 3、团队活动丰富，激励制度完善； 4、团队年轻化，充满朝气与活力。 周日单休，每月额外享有两天调休，合计月休6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利: 通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年假、五险、单休 工作时间: 8:30-11:50 1:30-5:50 中午休息1小时30分钟。无需加班！无需加班!