居家可以做百分之20-30还有被动收益 1可线上线下学习培训获客赋能，不需要坐班! 2，B端餐饮全国区域可做不需要垫资囤货工厂(所有精英底价都是统一底价) 3，工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务的团队接待部门。 3，免费线上线下培训，有专业的师傅带。 4，底料品种200多重(火锅串串麻辣烫美蛙鱼等) 5，获客渠道公司提供高端办公场地！(可自媒体、新媒体线上获客户或者视频引流加微信) 6，给到平台下单改价权限。全国不限区域开展业务。 前期统一线下和线.上培训，不坐班，不要求每天到厂

包吃包住，月休三天

岗位职责：        1. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游客户；     2.积极向客户推荐公司优势航线，并整理客户信息     3. 与客户保持良好沟通，及时把握客户需求；    4.处理客户询价，及时做跟踪反馈；     任职要求：    1.    大专以上学历，有相关国际货运销售从业经验优先；1年以上国际海运同行，直客业务开发经验 2.    能吃苦耐劳，积极向上，拥有良好的沟通技巧，亲和力强    3.    有一定的货运或外贸基础,了解进出口运输流程；具有良好的英语沟通能力更佳     4.    有客户资源、澳新线、东南亚线开发或海运销售经验优先。 上班时间：五天工作制；周末双休；9：00-18：00（7小时制） 薪酬福利： 1、五险一金； 2、底薪+提成+带薪休假+公费旅游； 3、享受国家一切法定节假日； 4、其它福利：节假日大礼包及过节费、不定期聚会、不定期下午茶、生日福利等。

公司介绍: 1.本公司成立于2014年，专注于短信验证码，短信营销业务，有诸多互联网公司服务经验。 2.公司都是90后00后氛围特别好，下午茶福利团队活动公司旅游应有尽有。 3.每周双休弹性工作，劳逸结合，爱工作也希望你爱自己，欢迎小伙伴加入 工作要求: 1、​市场开拓与策略制定​ 独立负责指定区域/行业，完成年度销售目标。 2、能运用PESTEL、波特五力等模型进行市场分析，制定精准的开拓策略。 ​3、客户关系与价值传递​ 深度挖掘客户需求，运用FABE法则​（特性-优势-利益-证据）清晰传递产品价值。 4、熟练应用AIDA模型设计沟通脚本，有效引导商机转化。 ​5、全流程管理与协同​ 管理从线索到回款的完整销售流程，并协调内外部资源确保项目交付。 收集市场与竞品动态，为产品及策略调整提供决策支持。 6、​个人与团队赋能​ 具备卓越的自我驱动和学习能力，能快速掌握新产品知识。 拥有团队协作精神，乐于分享经验，能为团队知识库贡献标准化销售工具。 7，有一年以上销售经验

1.薪资：8000-10000 2.每周休息一天，可灵活安排调休 3.工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时 4.享有行业优质客户资源，公司提供意向客户信息，需外出拓展客户 5.根据公司分配的客户线索进行跟进，并邀约客户到店 岗位要求： 1、年龄20~30周岁，学历不限，销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，情商高，思维敏捷，对销售工作有热情 3、具有较强的团队合作意识和客户服务意识 4、具备一年左右销售相关工作经验 办公环境配备空调，管理人性化，工作氛围轻松，设有冰箱、微波炉等便利设施 上班地点：顺德陈村镇南涌地铁旁

1、为公司合作的店面提供项目相关的知识培训； 2、协助合作店面完成活动前的邀约及筹备工作； 3、帮助提升合作店面业绩，策划并执行活动方案。 任职资格： 1、品行良好、形象气质佳，具备美容督导或顾问工作经验者优先； 2、性格积极乐观，善于沟通，语言表达流畅，具备良好的职业素养； 3、有美容行业从业背景，具备团队协作意识，拥有督导、培训或美容店管理经验者更佳； 4、热爱本职工作，态度认真，具备较强的沟通技巧与亲和力； 5、能接受出差安排，年龄在25至32岁之间。 工作时长：8小时

岗位职责： 1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品及食品工厂类客户的开发与长期关系维护； 2、对接连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌客户，提供原材料供应及相关配套解决方案； 3、客户开发与关系管理：主动挖掘潜在客户资源，建立并保持高效沟通机制，定期跟进客户动态，收集反馈信息，持续优化合作关系，提升客户满意度与粘性； 4、市场拓展与商务洽谈：制定切实可行的拓展方案，推进新区域市场布局和新客户获取，主导商务谈判流程，促成合作落地； 5、销售规划与落地执行：结合市场趋势与客户需求，制定个性化销售计划，协同公司营销工具与策略，助力客户业绩增长，确保销售目标达成； 6、跨部门协同与信息联动：与市场、研发等内部团队密切配合，保障业务推进与公司战略方向一致，同时协调内外部资源，推动项目高效运转。 任职要求： 1、具备3年以上客户开发及客户管理相关工作经验； 2、拥有中大型连锁茶饮、烘焙、咖啡品牌客户资源者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力，能够准确传递信息并有效回应客户需求； 4、性格稳重踏实，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有进取心，乐于接受挑战； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝各类饮品； 3、节日及日常福利齐全：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、多样化团队建设活动：部门团建聚餐、体育竞技比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升通道完善：公司提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持内部公益组织或员工互助委员会发展； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、设立企业内训学院：通过内外部培训、多元化学习形式提升员工专业与综合能力； 10、办公环境舒适，团队氛围积极向上，充满活力。

我们在深圳拥有一千多家直营门店，团队由大学生组成，工作氛围积极向上，工作地点可根据住址就近分配！！！ 【薪资待遇】 ①收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ②新手成长期：深圳地区提供底薪、补贴与绩效组合，入职阶段薪资7000-9000元（具体面议）！应届新人享有最长3个月的专属培养支持！ ③成长发展阶段：深圳薪酬结构包含底薪、补贴、绩效及业绩奖励，发展初期定岗薪资最高达8500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的薪酬体系，奖金上不封顶！ 【福利待遇】 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届生报到时按公司标准执行 ②五险一金、定期团建、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划 ③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 ④提供住宿支持方案 ⑤上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 ⑥除法定假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/无课在校生加入） 2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，熟练操作各类手机应用 3、团队以95后为主，期待你既能拼搏，也懂享受，团建活动轻松融入 4、必须具备良好的沟通能力，性格积极、乐观、外向 5、作为职场新人，学习内容较多，因此需要具备较强的学习力与环境适应力 【发展路线】 可选择走专业深耕路径或管理晋升路径（管理层全部内部提拔，无空降），清晰的职级晋升机制与后备人才培养体系，助力下属成长晋级是评估上级的核心指标之一；职能与营销双通道畅通，支持纵向晋升与横向拓展，实现多元化职业发展！ 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门、南京等城市均可就近安排。 注：以上薪资数据以深圳为例，其他城市可投递简历后进一步沟通！招聘高峰期，提前面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试。

【岗位职责】 1、开发海外市场客户，利用Google、Linkedin、Facebook等渠道寻找并筛选潜在客户资源，通过SKYPE沟通了解客户需求，持续跟进推动成交； 2、主要承担海运报价工作，定期维护和更新价格信息； 3、接收订单后与国内发货方对接，核实货物详情并安排订舱，同步向海外客户反馈订单进度，全程跟踪后续流程； 4、具备良好的服务观念，积极维护客户关系； 5、需具备一年以上相关工作经验，表现优异者可放宽至半年及以上。 【上班时间】 周一至周五：上午9:00-下午18:00，中午休息1.5小时周末双休 【薪酬结构】底薪+提成+奖金 【晋升通道】 1、初级销售-中级销售-高级销售-Topsales-Supersales 2、初级销售-高级销售-小组组长-主管-经理 【其他福利】 1、每月10日准时发放薪资，收款完成后可随时申请提成； 2、享受带薪年假5-10天； 3、入职即缴纳五险一金； 4、一对一指导培训：入职配备导师及业务主管亲自带教； 5、节日福利补贴、年终奖金、不定期提供下午茶； 6、年度团队旅游，每月举办生日会，周年纪念活动。

任职要求：具有1-3年的食品或快消品销售经验者优先，具备良好的沟通技巧个服务意识，有较强的判断能力个团队合作精神，性格开朗。服从安排

招前服务员 联系电话：

招聘：焊工 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 维修集装箱有焊工证，有经验者优先室外工作，能吃苦耐劳

广州市白云区招木门安装、铝扣板吊顶、石膏板吊顶、装修木工、隔断

急招多名传菜员，年龄18-40岁，工资面议，有兴趣私聊！ 联系人： 梁小姐（）

广州市海珠区招砌砖/石

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘阿里国际站招商小二 岗位职责： ·拓展外贸类客户资源（通过电话、上门拜访及行业峰会等方式） ·推进阿里国际站入驻合作及服务方案优化升级 ·负责客户续约及全周期运营支持服务 任职要求： 1、具有一年以上面向企业客户的销售工作经验； 2、目标导向明确，抗压能力强，具备追求卓越的进取心态； 3、认同阿里正向企业文化，倡导高效协作，杜绝内耗行为。 福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00，午间休息2小时，实行大小周，法定节假日正常休假； 2.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金（2000元/月）+全勤奖励+高比例提成（10%-34%），提成比例当月核定，客单价达3.58万元以上，综合月薪15K-30K； 3.员工保障：入职即缴纳社保，五险一金齐全，享有节日福利、带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假及带薪年假； 4.培训体系：享受阿里巴巴全年系统化专业辅导与管理培训，配备大区销冠级导师带教，主管陪同拜访，落实师徒制一对一培养机制； 5.晋升通道：公司建立透明晋升制度，优先内部提拔，凭能力发展，无需复杂人际关系； 6.办公地址：嘉禾望岗地铁站D口步行350米 【成单周期】：7-30天 【客户资源】：依托阿里巴巴国际站后台强大数据库，广州为战略重点市场，潜在客户储备充足；公司同步投入新媒体运营等多渠道资源支持获客

跑全广州餐饮门店；推销猪肉供应链配送；第一手自配送

岗位职责: 1、利用公司提供的精准客户资源，通过企业微信等方式与客户建立联系； 2、深入挖掘客户实际需求，制定专业且个性化的财税咨询解决方案； 3、实地或线上拜访客户，增强客户粘性，推动项目落地成交； 4、解答并处理客户在工商注册、记账报税、税务筹划、知识产权及资质许可等方面的业务问题； 5、开拓潜在市场渠道，识别新客户潜在需求，定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，财税、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，有代账或财税服务行业从业经验者优先； 3、具备良好的服务意识和销售思维，主动与客户沟通互动； 4、工作认真细致，富有耐心，服从公司相关安排与管理。

客户经理 一、岗位职责 根据公司提供的精准客户资源，通过电话开发有资金需求的客户（仅需电话邀约，无需陌生拜访），在老员工协助下深入了解客户需求、解决疑问并邀约客户上门，同时收集客户信息、建立维护客户档案，助力搭建长期稳定的优质合作关系。 二、岗位要求 1、学历、经验不限，有无金融或销售背景均可，公司提供系统化岗前培训，新人也能快速上手。 2、具备基础沟通表达能力，能清晰理解客户需求并准确反馈，工作认真负责，有较强的服务意识和执行力。 3、对金融行业有兴趣，有目标感，能积极应对工作中的简单沟通问题 4、男女不限，年龄18-45周岁。 三、薪资待遇 1、薪资构成：底薪5000元+月度奖金200-3000元+高额提成20%-40%。 2、收入水平：新人入职首月平均薪资8000-20000元，熟悉业务后收入稳步提升；老员工凭借客户积累与业务经验，月均薪资50000-70000元，业绩顶尖者可达10万+。 3、福利保障：入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），保障基础权益；工作满1年即可享受带薪年假20天起，逐年递增，兼顾工作与休息。 四、工作优势与环境 1、交通便利：办公地点紧邻地铁口，步行1分钟内可达，多条公交路线覆盖，通勤成本低、不奔波。 2、日常福利：工作日下午茶、新鲜水果、各类零食、现磨咖啡无限量供应，随时补充能量，工作氛围轻松。 3、资源支持：公司全程提供稳定的客户咨询数据与精准引流渠道，无需自己找客户，专注业务转化即可，新人开单门槛低。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，与客户保持有效沟通，推动二次成交的达成； 2.准确把握客户需求，提供专业的产品讲解与合理化建议； 3.持续维护客户关系，定期收集市场动态及客户意见反馈； 4.完成既定销售目标，并积极参与销售方案的调整与优化； 5.公司提供充足资源，成单流程简便，无需电话销售、无需外出跑客户； 薪资待遇：无责底薪4000+提成+业绩奖励+年终奖金， 任职要求： 1.有同行业相关经验（如生发、脱发领域），具备优秀线上销售业绩者优先考虑； 2.具备自我驱动力，热爱销售工作，渴望挑战高收入； 3.能适应高效工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神； 4.不惧社交，愿意主动突破自我，遇到问题能积极提问、主动学习； 5.具备较强的沟通表达能力与信息理解能力； 6.希望你积极进取，对赚钱有强烈欲望和行动力；

招聘：业务员（全职） 薪资：3000元以上/月 无需经验，公司提供相关指导。

薪资范围：23000-30000元/月 职位底薪：9500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 职位详情 欢迎负债百万以上、执行力强的宝妈，或创业失败但心怀斗志、不甘平凡的精英人士咨询！ （一次正确选择，或许就能扭转人生轨迹） 我们能为你提供什么？ 1.行业机遇：聚焦高端女性抗衰老美容领域（服务对象为高净值女性群体） 提示：想赚钱，先明白赚谁的钱更轻松。多数行业提成在3%-10%，低提成易开单，高提成周期长。而我们是高提成且开单快——原因在于我们先帮客户创造价值，实现盈利后再谈合作，全程0投入、0风险。 2.行业前景：全国独角兽企业、瞪羚企业，正处于上市筹备阶段；两年半时间发展至5000人规模，已成为美业头部集团化公司。 薪资成果展示： -99年出生，入职8个月，已提帕拉梅拉，当前年薪300万（可核实） -96年出生，入职两年半，陆续提车尊界S800、911卡雷拉、奔驰GLS，年底入手百达翡丽鹦鹉螺，现年薪达八位数（可核实） -02年出生，入职一年完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可核实） -自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超5000人，其中李总、刘总月收入稳定50万以上，另有大量同事月入20万+、10万+（均可查证） 常见疑问解答： 很多人看到这里会质疑真实性。说明如下： 1.社会遵循二八法则，上述成绩属于前20%的顶尖销售，其余80%同事月薪稳定在2-3万区间。本岗位正是面向曾长期保持销冠、具备能力与野心的人才。 2.团队以95后为主，思维活跃开放，摒弃传统职场套路如画饼、人情世故等。若面试所述内容不实，你大可在入职当天离开；同时，几千人的团队不可能集体演戏，每个人都有独立判断力，认知层次不同，无需争辩。（我们珍惜时间，沉没成本最高） 我们将过去一年积累的所有实战经验、成功路径、销冠开发逻辑及管理方法，毫无保留地传授给每一位新人，助力共同成长、共同成功！ 一、关于我们公司 优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美大健康产品、科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展及售后落地执行于一体的全链条闭环运营集团。 目前在全国设有6大运营中心，22家商务子公司（总部位于天河），并拥有2家自建研发生产基地。集团现有员工5000+，其中商务开发团队超过3000人。 二、我们做什么项目？ 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历时三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，掌握30余项专利技术。 市场优势： -一线明星温碧霞代言 -CCTV品牌中国栏目推广合作品牌 -中国人保承保1000万元 -国家认证3A级诚信企业 主推【独家眼部抗衰】项目（含仪器+产品）。 你可能不了解这项技术——30岁以上人群普遍面临眼部衰老问题，传统解决方案仅为“手术切眉”。而我们彻底颠覆美业现状，真正做到不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼周及面部老化现象。 技术原理更科学、价格更亲民、效果更显著，精准填补市场空白，必将成为未来3-5年美业发展的引领者！ 【行业机遇】 90年代靠股票致富，2000年后靠房产增值，2019年前靠抖音红利成就一批人——时代风口从不缺机会。如今，全国数亿人面临眼部衰老问题，却长期缺乏非侵入式解决方案。 优仙“眼部抗衰大师”基于电磁仿生学技术，打破美业30年技术僵局，将在未来1-5年内迅速覆盖国内百万级美业门店。 项目自2022年5月面市，尚处起步阶段，正处于快速扩张期。全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家，且每天新增超5000家——美业为朝阳产业，市场空间巨大。 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式介绍我们的抗衰项目，推动美容院老板达成合作，协助其启动爆卡引流与业绩变现。 我们不强制老板采购设备、产品或预先投资加盟。先帮助其实现经营成果，客户认可后再推进合作。零负担模式更容易被接受，实现双方共赢。 【薪资待遇】 -入职后，单笔订单收益3000-40000元（提成24小时内发放） -新人首月最高纪录15单，销冠历史单月30单，月收入可达20万 -商务部在职同事超1000人，入职满6个月平均综合月薪超23000元 -工作流程标准化，成交难度低，开单轻松 -自2022年5月项目启动至今，优秀同事月入20万+、10万+（均可查证） -混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪超300万！ -所有数据真实可验证，平台优势明显，销售人员依靠业绩提成实现月入十万者比比皆是 -平台够好+努力到位+心态积极=必有回报 【岗位要求】 1.不限学历，不限经验，年龄18-38岁（特别优秀者可放宽至40岁左右） 2.拥有美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用，重点培养 3.追求安逸、态度消极、三天打鱼两天晒网者勿扰，只招募对财富有强烈渴望的人 【工作时间】 1.每日09:30-18:30，做六休一，周日休息（加班自愿，人性化管理） 2.岗前培训：提供标准化课程与SOP流程，总监及销冠一对一指导新人 3.数据支持：公司统一提供全国客户资源，仅需负责前端沟通开发 4.发展双通道： -走个人业绩路线：销冠月收入可达8-20万 -走团队管理路线：享伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万，最高团队规模200人，团队长月入60万 5.经验门槛低：绝大多数同事无相关行业背景，全员从零起步，不拼关系、不靠人脉，全凭努力取胜。10%新人入职3个月后月薪达5-8万以上（可查证） 【预约面试】 1.面试请提前一小时以上电话联系，工作时段：09:00-12:00，13:30-18:00 2.有意者投递简历后，请认真阅读上述内容至少三遍

招聘要求： 1.热爱游戏领域，了解手游与网游市场动态，熟悉游戏本地化行业的现状及发展趋势； 2.对游戏产业有较深理解，拥有良好的游戏研发、发行或渠道资源者优先，具备1年以上游戏商务、渠道运营或本地化相关工作经验者更佳； 3.具备独立开拓客户并促成合作的能力； 4.目标感强，能适应销售工作压力，认同多劳多得的绩效文化； 5.善于主动沟通，具备较强的自主作业能力。 岗位职责： 1.通过多种途径拓展国内客户资源，重点开发具有多语种翻译需求的客户群体，具备独立获客能力； 2.制定并落实公司面向国内市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译支持），助力客户实现产品和服务的全球化布局； 3.拓展国内市场，挖掘更多有本地化需求的目标客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4.结合市场变化和客户需求，制定针对性的销售计划，并有效组织实施； 5.执行力突出，按时保质完成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理； 6.沟通协调能力强，积极联动内部各部门，与客户高效对接项目执行中的各项问题，确保交付顺利推进。 待遇：基本工资+销售提成+月度绩效+年底分红，薪酬福利优厚，五险一金，周末双休。

抖音团购！！抖音团购！！抖音团购！！超级火爆～～～ 【岗位职责】： 1、商户开拓：拓展本地餐饮娱乐类商家资源，推动与商家建立抖音团购合作；为合作方定制化输出抖音营销策略； 2、价值传递：依托平台流量优势，实现商家内容在公域的广泛曝光，联合开展线上推广活动； 3、商务沟通：对接商家需求，讲解合作模式与执行细节，推动签约落地并上线运营； 4、产品打造：策划优惠套餐方案，协调达人实地探店，协助商家完成美食团购链接搭建及引流转化； 5、工作形式：以电话+面访相结合的方式，重点与本地餐饮店主沟通团购套餐设置及探店内容推广。 【薪资福利】： 1、入职无责6000（无责底薪4500+1500无责岗位补贴）+提成由两部分构成（毛利抽佣15%+达人服务包15%）+额外奖金，入职即缴纳五险一金并提供工作餐； 2、入职即办理社会保险与住房公积金； 3、周末双休，国家法定节假日严格按照规定休假； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团队建设活动，设有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅费用报销制度。 【晋升通道】： 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪，并有机会享有公司期权激励。

公司直招！无中介！不收取任何费用！！！ 无经验要求，接受应届生，入职后提供系统化培训！ 薪资待遇优厚，团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！！！ 面试结果当日通知，最快两天内安排上岗！！！ 职位详情 1、配合主管完成日常客户邀约任务； 2、依托公司提供的客户资料，评估客户贷款资格； 3、整理并更新客户信息档案，持续维护客户关系，促进长期合作。 薪资结构： 底薪3500至5000元+提成+绩效奖金，新人综合月薪8000-9000元，表现优异者月入2W以上 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息5天，法定节假日正常休假，春节假期长达15天 岗位要求： 1、年龄19-33周岁； 2、性别不限，学历不限，欢迎零基础及应届毕业生报名； 备注：入职即享免费培训，定期组织下午茶与团队建设活动，支持实习（至少三个月），可签署三方协议并开具实习证明 地址：耀中广场A座36楼3616室，距林和西地铁站仅80米