需要一名焊接工程师，需求本岗位的可以联系祝女士：电话。工资面议，谢谢。

招聘：水务技术咨询工程师薪资：9000元以上/月岗位职责：1、？协助开展水务技术咨询（河湖长制技术咨询、安全监测、标准化建设、安全管理）相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历。2、水利类、市政给排水类专业。

招聘：（深圳办公）预审工程师薪资：6000-8000/月（深圳办公）预审工程师

熟悉JUKIRX_7R2060，工资11000+。

有相关水质净化厂建设经验薪资丰厚薪资面议

招聘：项目工程师薪资：11000元以上/月协助客户进行研发项目验收、省市级技术改造项目、专利布局、高新技术产业企业及专精特申报

招聘：项目工程师（英语口语良好）薪资：14000-15000元/月无

MI工程师，主要生产双面、多层线路硬板，对Cam有一定的基础，主要负责审核Mi资料

高级工程师会雅马哈JUKI优先薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:若干

招聘：医用气体工程师薪资：10000元以上/月岗位职责1、负责医用气体、给排水专业：负责平面图设计、方案图设计、施工图设计、竣工图编制、工程量计算。2、负责医用气体、给排水专业方案书编制。协助招投标阶段医用气体、给排水工程技术部分编制及审核。3、协助工程及采购部门完成医用气体、给排水部分相关的技术配合支持。任职要求1、大专及以上学历，暖通、给排水、机电工程相关专业，设计工作经验一年以上。2、熟练使用CAD，天正，OFFICE等常用办公软件3、有医院医用气体设计经验，会简单的给排水设计4、敬业踏实、认真负责、吃苦耐劳、预控性、计划性能力强，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力，适应偶尔出差。5、熟悉行业规范、熟悉医院净化行业优先。

龙岗坪地12托需尾板带回金鹏，联系

喷漆师傅深圳龙华区，东莞塘厦，联系电话

岗位职责：1. 负责机械设备的装配工作，确保装配质量符合标准。2. 根据图纸或工艺文件进行操作，完成的装配任务。3. 对装配过程中发现的问题及时反馈并提出解决方案。4. 定期检查设备运行状态，确保设备正常运转。任职要求：1. 中专及以上学历，机械制造或相关专业背景。2. 熟悉机械装配流程。3. 具备良好的动手能力和空间想象能力。4. 能够阅读机械图纸，了解基本的机械原理。5. 工作认真负责，具有团队合作精神。福利待遇：1.周末双休，享受国家法定节假日。2. 提供免费住宿。4. 为员工提供职业培训，提升个人技能。5. 为员工缴纳五险一金，保障员工权益。联系人 葛总

深圳市罗湖区招吊顶，上晚班

工作内容接送乘客，把乘客安全送到目的地，日结/周结400-800/日驾龄满三年，无案底，21-59岁之间有意意向者投简历

项目工程师薪资福利:8000-13000元/月招工人数:5名

工程师薪资福利:10000-20000元/月招工人数:8名/

表面处理工程师薪资福利:10000-15000元/月招工人数:1名/

项目专案工程师薪资福利:7000-12000元/月招工人数:1名

招连锁店带班工长，有店面装修管理经验，要懂施工图纸和工艺，有团队能开车到处跑，能吃苦耐劳，服从安排与管理

正在招聘自动化小工/中工/大工/学徒年龄要求18-40岁，技工工资8000-13000

招聘：电气助理工程师薪资：7000-8000元/月无

急聘:深圳调试维护工程师数名：1.有从事非标调试售后3年以上工作经验2.能看懂装配图纸，独立组装治夹具和模组及简单设备等3.熟练电气、机构调试，熟练 3D 制图，有 PLC、视觉、机器人基础，善于和客户沟通综合薪资8-11K，包住宿。工期长期稳定，能适应短期出差，有意向请报名

岗位名称：深圳龙华富士康维护员；苏州激光设备调试维护工程师。岗位要求：1.具有两年以上自动化设备或视觉检测设备的维修、调试经验。2.具备激光调试经验，熟悉激光类设备的调试，了解激光打标和焊接工艺的调试。3.拥有视觉调试经验，熟悉运用Excel等分析软件进行数据处理和分析。薪资待遇：深圳龙华富士康维护员工价为37元/小时，具体薪资根据面试和工作经验详谈。不包吃住。

招聘：电气设计工程师薪资：8000元以上/月1、成套电气行业设计五年以上工作经验；2、能独立设计低压成套电柜（箱）产品（配电箱、GGD、GCK等）电气一、二次线路图、箱体图、柜体图。3、有高压柜（XGN15、KYN28、充气柜）、箱变等产品工作经验者优先；熟悉元器件的选型；4、熟悉生产工艺流程，能够编写工艺文件，检验规范，安装使用说明；5、能提供项目前期技术支持、技术方案的提供及审核；6、沟通能力良好，能够与设计院及内部部门进行良好的沟通，团队协作良好，配合度高。

自动化电路工程师无经验小白可带0基础可学 31元/小时左右，长白班，长期稳定，工作轻松 招聘要求： 1、年龄18～35周岁，经验不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效， 3、手臂无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母， 二、主要工作内容： 主要负责自动化设备的调试和维护，看图，接线，配盘，走工位。小白有师傅带。（长白班包吃住） 三、薪资福利待遇： 1、小时工薪资：31/小时左右（以实操熟练度定工价），综合薪资8500左右 2、正式工4500的底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖+高温补贴， 加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 做的越久底薪越高加班费越高综合工资越高！年底双薪，春节回家报销往返路费。 岗位轻松，管理人性化！平均工资：8000以上一个月工作时间:每天上10-11个小时，加班稳定 3、房补餐补+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利 4、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 5、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 6、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间； 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 五、【住宿】【饮食】 1、提供免费吃住 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，让你从此不必奔波。 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 福利：五险一金（可自行选择是否购买）、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。

月综合收入10000-13000/月。(包吃住，购买五险一金)招聘要求：1、自动化或模具、机械等相关专业，中专以上学历；2、要求5年以上设备调试经验；3、熟悉自动化非标设备及相关部件，熟悉其使用原理，了解其使用方法；（气动部件、马达、伺服、传感器等)；4、能看懂2D、3D图纸，要有看图装配和分析问题的能力；5、会机加工，会磨床；6、掌握连接器相关设备的工作原理，能独立完成设备调试工作，优先考虑，熟悉机器，如汉斯CO2/UV/WFF500/纳米激光焊机（大族激光）、宫内电阻焊机等优先；

任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。无经验师傅带所学内容：接线配盘，看图纸，走工位和设备调试上岗后职责描述：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。薪资待遇：1、上岗后为中工，薪资：30-35/小时，可选正式工综合薪资8000/月2、通过考核升为大工薪资：38-40/小时，可选正式工综合薪资1.2W3、可升工程师4、上岗买五险上班时间：前期9.00-18.00，一个半小时吃饭休息，周日单休上岗后：8.00-20.00，超过18点算加班，上六休一

招聘：自动化操作工薪资：8000元以上/月工作态度：认真细心，严谨负责，确保工作准确无误。服务管理：落实公司车间制度，协助管理，反馈优化建议。任职要求：因工作涉及多颜色识别；熟悉岗位的技术要领工作适应：接受白夜班轮班及临时工作调整。团队协作：集体意识强，积极配合团队，共同推进工作

您将收获的价值：1.绝非“螺丝钉”角色，而是全方位成长的机会，一年的经历可抵三年。2.所属集团核心业务线，拥有广阔的发展空间。3.不自我设限，成为千亿市场的探索者。4.扁平化管理，可直进核心团队。5.加入有活力的团队，与新技术、新方向、新团队一同成长。6.期权激励拿到手软，回报丰厚。7.具备灵活的调薪机制，工资上不封顶，月薪过万不再是遥不可及的梦想。8.实行弹性工作制，不强制加班。9.拥有灵活的工作方式和上下班时间，可避开早晚高峰。10.还有各式各样的茶歇享受。11.我们位于深圳的中心地区，龙华民治创业花园，有开阔的视野。12.我们提供包吃包住，外加生活津贴。我们对您的期望：1.背景越厉害越好，将为您提供更广阔的施展空间。2.能力（经验）越强越好，无论是带队成功经验还是参与经验，我们都欢迎。3.时间自由可控，全职参与能更好地融入团队。4.具备强烈的意愿和对项目、运营、管理、调研、产品工作的热爱。5.热爱学习，拥有丰富的知识积累。6.富有远见，看重未来利益（发展前景）而不是现阶段现金利益。7.有创业经验者优先，越能深入参与越好。8.受愿景使命价值影响程度高，追求更高级人生价值。9.积极努力学习拼搏上进，越努力越优质越受欢迎。10.希望您对提升自我是开心的欢迎的，这样我们的沟通成本会越来越低。岗位职责：1、看好AI领域的发展，热爱使用AIGC，会用提示词框架进行生成需要的内容；2、热爱并不断长期迭代改进提示词的质量，高效管理AI提示词；3、不断学习练习提高运营提示词工具产品的能力；4、沉淀高效管理提示词，使用高质量提示词的能力，并致力于建设成为组织能力；我们期望您：1、求同存异，一旦团队决策，坚决执行。2、默认是要做好自我的情绪管理工作的。情绪可以有，但请勿带入工作中。3、100%绝对执行，一旦【在一号位这里】确定了要进行执行的任务，必须要靠谱执行。靠谱指的是：-责任心：靠谱的人通常具有强烈的责任心，对自己的工作负责，确保按时完成任务。-可靠性：靠谱的人在工作中表现出高度的可靠性，能够稳定地完成任务，不会因为外界因素而轻易改变。-执行力：靠谱的人具有较强的执行力，能够迅速采取行动，将计划转化为实际行动。-沟通能力：靠谱的人在沟通方面表现出色，能够清晰地表达自己的想法，并有效地与他人沟通和协作。-问题解决能力：靠谱的人在面对问题时能够迅速找到解决方案，并采取有效的措施解决问题。-团队合作：靠谱的人在团队合作中表现出色，能够与团队成员有效协作，共同完成任务。-诚信：靠谱的人在诚信方面表现出色，遵守承诺，不欺骗他人，保持良好的信誉。4、时间管理。规定的时间，务必不迟到。如遇特殊情况，需要提前6小时或2天进行，沟通确认是否需要改期进行。其他如请假等，均需要提前进行沟通协商。5、不断修炼格局。可以允许一开始相对较弱，但必须成长。6、学习。不要求一定要读书，但要求一定要学习。学习的方式方法有很多，具体可以根据情况来调整。7、要能听得了反馈改进的意见和建议。不能太有自我自尊面子等。8、有耐心，韧性。持之以恒，不能三分钟热度。一定要刻意练习，苦练基本功。