【岗位职责】 -贵阳白云区有固定住所和免费停车位，负责货车驾驶及货物装卸，车型包括4.2m和6.8m车。 【职位要求】 - 持有B2驾照，3-5年驾龄 - 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 有货车驾驶经验 【薪资福利】 -综合薪资4000-6000 - 五险一金、加班补助，无需坐班

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与台账记录 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单增值服务推荐 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 2. 工作认真细致，具备基本服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 遵守劳动纪律，服从排班安排，具备团队协作精神 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

专业出过洞渣的师傅年龄40以上60岁以下

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3. 有洗车、汽车美容等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从排班安排，具备团队协作精神

本建材批发公司主营各类建筑材料，长期稳定供应各大工地，现急聘B2持证货车司机 岗位职责 1. 驾驶公司货车配送水泥、砂石、瓷砖、管材等建材，往返仓库与各个施工工地； 2. 按时完成送货任务，核对货物数量，妥善装卸建材，做好货物交接； 3. 负责车辆日常清洁、基础检查，保养车辆，简单排查车辆小故障； 4. 遵守交通法规，安全规范行车，保管送货单据，及时上交回执。 任职要求 1. 持有有效B2驾驶证，拥有1年及以上实际货车驾驶经验； 2. 熟悉市区及周边工地路线，能看懂送货地址，能适应工地装卸环境； 3. 无重大交通事故记录，不酒驾、不疲劳驾驶，安全意识强； 4. 做事踏实肯干，服从调度安排，责任心强，爱惜公司车辆。 薪资福利 1. 月薪8500-9500元，收入稳定无拖欠； 2. 薪资每月5号准时结算发放； 3. 上班制度：上六休一，合理休息； 4. 货源充足、订单稳定，长期活不缺单，不用操心货源。 工作说明 配送范围本地各建筑工地，短途运输为主，工作内容简单清晰，公司氛围好。

开撒水车及接送工作人员

公司急招两名130货车司机拉食品负责从新广丰批发市场拉食品送到各地这门店点对点配送，不用自己装卸，一天一趟路线。昆明周边200公里以内，保证一天一个来回月休四天。综合工资6500到8500，急急急！！！来了合适第二天安排工作

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业 2. 工作认真细致，具备基本服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一管理与排班安排

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

福泉城区内招聘渣土15~20方左右单桥车带车师机10名，工期半年，活路稳定，好结账，一个月结一次，月均收入1.8万以上。 有意者️或者微信联系黎先生

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宁夏瑞科盐池加油加气站招聘一、统计员1名薪资：5000-6000元工作内容：负责站内各类数据登记、台账统计、报表整理、日常单据核对等相关文职工作。二、洗车工2名薪资：3000-4000元工作内容：负责车辆清洗、车身擦拭、场地清洁维护等工作。福利待遇1. 包吃包住，食宿条件齐全2. 每月休息4天3. 薪资按月准时发放，工作稳定有意者可直接致电咨询/到店面试联系电话工作地点：宁夏盐池县瑞科顺驰达石油有限公司。

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织金县找双桥车干活工期四个月

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁与作业安全 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修任务3. 熟悉主流品牌汽车结构原理及维修流程，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

拥有合法证件、能开会到、能独立完成公司派达的运输任务。

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