加油站工作人员工作地址:临夏县马集加油站3000-4000元/月

甘肃临夏诚邀有志之士加入，担任加油员，有意向者请致电联系。

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加油站营业员 年龄 18-35 岁，全日制大专及以上学历；遵纪守法，爱岗敬业，认同中国石油企业精神和经营理念，遵守职业道德；性格开朗，沟通能力强有较强的吃苦耐劳精神；工作热情，责任心强，具有良好的团队意识；无不良嗜好，无任何犯罪及其他违规违纪记录。主要负责加油站成品油销售工作，为顾客提供加油加气服务、非油品销售工作。 薪资福利:用工形式：业务外包用工；薪酬待遇：绩效工资，绩效按照本人所在加油站销售量指标进行考核发放，缴纳五险，提供食宿。 招聘程序：公司对应聘人员进行报名资格初审；对通过初审人员根据需要进行面试；面试通过后，员工进行职业健康体检，体检合格人员与甘肃树德人力资源管理有限公司签订劳动合同，并办理用工备案手续，中国石油甘肃临夏销售分公司结合实际安排至所属加油站岗位工作。报名及联系方式：应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性和准确性负责，弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格；已被聘用的，予以解聘；将个人简历、毕业证书、身份证扫描件发送至邮箱 ，发送邮件主题命名为：姓名 + 工作地点；联系电话：（）。来源：广河就业。 工作地址:中国石油甘肃临夏销售分公司永靖片区加油（气）站。

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【招聘】加油站工作人员工作地点：农安县X010与西环城路路交叉路口往西180米顺安加油站薪资待遇：（底薪+提成等）工作时间：上一天休一天岗位职责：1.负责加油操作、引导车辆、维持现场秩序2.收银、开票、日常台账登记3.加油站卫生清洁及设备简单维护4.完成站长和公司安排的其他工作任职要求：1.年龄18—45岁，身体健康2.品行端正，服务意识强，能吃苦耐劳3.有加油站、收银或服务行业经验者优先联系方式：联系人：吕女士电话/：面试地址：先电话沟通

招加油工1名排班制，2班制白班:8点-18点夜班:18点-8点，中间轮流睡3.5小时。按入职顺序轮流排夜班，周三转班，一次上2个星期，约一个半月排一次夜班。夜宵补贴10元。基本工资3500元月休2天奖励200发3700全月无休再奖励300发4000另有上班机制奖励300整月无休工资可达到4300月休超出2天按117/天包吃。每月5号发工资。春节补贴农历12月28-正月6按基本工资算每天年终奖做满一年奖励3500元工龄奖做满一年工资升100元，上无封顶沙一石化公司紫晧加油站/电话:

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加油员 1.性格开朗，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳；2.有加油工作经验者优先；3.年龄20 - 40中间 招工人数:3名 工作地址:南阳市范蠡路与工农路交叉口向东50米

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途虎养车康乐工场店 一、招聘岗位：机修师傅（若干名） 岗位职责 1. 负责车辆日常维修、保养及发动机、底盘、电路等常见故障诊断与修复； 2. 精准检查车辆系统状况，为客户提供专业维修建议，保障维修质量； 3. 做好维修工具、设备的日常保养与归位，维护车间安全整洁环境。 任职要求 1. 2年以上汽车维修实操经验，能独立完成各类车型常规维修保养； 2. 持有汽车维修相关资格证书或C1及以上驾照者优先，熟悉维修流程与工具使用； 3. 责任心强、沟通顺畅，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 二、招聘岗位：洗车工（若干名） 岗位职责 1. 负责车辆外观清洗、内饰吸尘、擦干等基础清洁工作，可协助完成打蜡等美容项目； 2. 正确操作高压水枪、泡沫机等设备，做好设备日常检查与维护； 3. 保持洗车区域卫生整洁，物品规范陈列，配合团队提升服务效率。 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，适应汽车服务行业工作节奏； 2. 服务意识良好，工作细心认真，有无经验均可（提供岗前指导）； 3.服从工作安排，具备基本沟通能力与团队协作意识。 三、薪资福利 薪资待遇：工资面议，根据个人经验、能力定薪，优渥不封顶；

岗位职责： 1.熟练窗膜的裁剪、烤膜、贴覆及收边处理，确保无气泡、无褶皱、高透光度 2.独立完成车载导航系统安装调试，适配主流车型，保障信号稳定与操作流畅 3. 规范实施360°全景影像软包施工，含主机安装、摄像头校准、线束整理及内饰复原 4.按标准流程执行车辆清洁、遮蔽、质检及交付，维护客户车辆完好性 5.配合门店开展基础客户接待与服务咨询，记录施工需求并反馈优化建议 任职要求： 1.具备汽车美容实操经验，熟悉贴膜、电子加装、内饰包覆等核心工艺 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的手眼协调能力与细节把控意识 3.（依据国家相关就业政策及企业实际运营需要） 4. 学历不限，接受系统化岗前培训，愿长期稳定发展 5. 提供临夏县双城车之友汽车装饰养护中心食宿保障

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招聘：4S店展厅经理（专车接送+提供食宿）薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.全面负责4S店展厅的日常运营管理工作，确保展厅运营顺畅。2.制定并执行展厅工作计划，提升展厅整体形象与客户体验。3.协调展厅内各岗位人员工作，保障客户接待、车辆展示等工作高效开展。4.负责展厅销售团队的管理与培训，提升团队销售能力与服务水平。任职要求：1.具备丰富的汽车行业展厅管理经验，熟悉4S店运营流程。2.拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员。3.具备良好的沟通协调能力，能与内外部人员进行高效沟通。4.拥有较强的问题解决能力，能够迅速应对并处理突发状况。我们提供交通补助、餐补、话补、节日福利、带薪年假、班车接送、工作餐、年终奖、免费培训等优厚待遇，期待您的加入！

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