【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

【岗位职责】： 1、负责拓展和维护产品客户，积极挖掘内外部toB产品合作机会，并推动项目落地与成交； 2、深入理解客户需求，分析客户业务痛点，结合产品特点协助制定解决方案，助力客户实现数字化升级，提升客户长期价值； 3、具备客户运营能力，持续发掘客户潜在需求，定期开展客户回访与关系维护，建立稳定共赢的合作关系。 【岗位要求】： 1、25届本科及以上学历，专业及过往经历不限，有宠物行业或零售领域经验者优先考虑； 2、具备较强的客户服务思维，能够精准洞察客户诉求并提供有效解决策略； 3、逻辑清晰，可独立推进任务或协同团队达成项目目标； 4、表达流畅，拥有优秀的沟通、谈判能力及方案撰写能力； 5、认同互联网工作方式，能快速适应高效、紧凑的工作节奏。 【薪资福利】： 1、入职一年综合薪资：常规表现10-20k；顶尖团队/个人可达40-80k 2、收入结构=无责任底薪(4K)+提成+奖金+补贴。 【岗位待遇】： 1、周末双休，朝九晚六不加班，法定节假日正常休假并发放节日礼品； 2、无需外勤跑动，非电销模式，在高端写字楼内办公； 3、五险一金，年终奖金，带薪年假； 4、协助申请政府专项补贴：如人才津贴、住房补贴等。 【晋升通道】： P线：P1~P8 M线：M1~M4 晋升标准： 设有明确的晋升体系，业绩达标即自动晋级，每年三月统一进行调薪 【你想知道】： 1、简历投递→初轮面试→复试环节→收到录用通知； 2、官网：www.zhenzh.com

【岗位职责】： 1、根据公司的规划，负责所在区域的产品销售及推广； 2、负责区域内市场拓展，开发新客户，增加市场的销售范围； 3、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 4、跟进项目的完成情况，负责项目货款的回收。 【任职要求】： 1、具有良好的沟通能力，较强的工作责任心，能承受较大的工作压力; 2、性情开朗，有团队合作精神及自律习惯，敢于挑战自我。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立完成客户开发与项目谈判工作。 【参考月薪】：4800-8000元/月 【上班时间】：08:30-12:00,13:30-18:00 【薪资福利】：五险、年终奖、绩效奖金、节日福利、专业培训、满勤奖、工龄奖等 【联系方式】：林先生 【通讯地址】：厦门市集美区软件园三期C02-1513

一、工作内容： 1、分析数据，通过电脑操作进行线上下单，完成规定的成交量。 2、操作公司资管账户。 3、严格按照公司技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指标。 4、无需外出，无需打电话，无需自己拓展客户 二、任职要求： 1、年龄25-55周岁； 2、具备简单的电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具有一定的抗压能力； 三、薪资待遇： 1、每月底薪5K+绩效+分红，参考到手每月8K-20K 2、时间上午9：30-11：30，下午2：00-4：30，双休 3、当日完成指标可提早下班。 4、工资日结，可全职可兼职 公司免费提供岗前培训，未来成长空间大，业务能力强者后期可带团队，享受管道收益，欢迎喜欢挑战高薪人才的加入！

主要工作内容: 1、负责门店卫浴产品的销售及推广工作； 2、负责客户信息的收集与整理，做好客户维护与新客户开发； 3、负责接待到店客户，提供专业的商品介绍与服务支持； 4、协助销售经理推进门店各类促销活动的执行与落实； 5、完成销售经理交办的其他工作任务； 资格要求 1、高中及以上学历； 2、具备团队协作精神，服务意识强，工作认真踏实，责任心强； 3、能适应较强的工作节奏，具有良好的沟通能力、服务态度和销售能力； 4、具有一年以上卫浴类产品销售经验，有辅材销售背景者优先

高薪诚聘农业产品销售员（底薪+提成+奖金，上不封顶） 【岗位职责】 1.负责公司农产品的销售与推广； 2.开发新客户，维护老客户，完成公司制定的销售目标； 3.分析市场需求，积极开拓线上线下销售渠道； 4.与客户建立良好关系，提供专业的售前售后服务。 【任职要求】 1.年龄20-40岁，专业不限，有销售经验者优先； 2.沟通能力强，有亲和力，抗压性好； 3.对销售工作有极高的热情，目标感强； 4.有驾照并能熟练驾驶者优先。 【我们提供】 ·薪酬福利：底薪面谈+提成（上不封顶），综合月薪10k-20k+； ·福利保障：五险、节日福利。月休4天 ·职业发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道，为您的职业生涯保驾护航。 ·团队活动：定期团建，工作氛围轻松愉快。 机会就在眼前，敢拼你就来！

入职一天即计薪！！！ 真诚招聘，不画饼、不套路！前所未有的坦诚直白！ 告别传统电销模式！无需拨打白名单！公司提供精准客户意向名单！全程无业绩考核压力 客户主动带着需求联系你！！！ 公司核心优势：资源多元化，自建IT技术团队，配备智能营销系统全面支持（含防封外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信运营工具及广告引流系统），助力工作高效开展。 投入毫不吝啬：为保障工作质量与体验，公司持续投入软硬件设施，并为新人配备自带成熟资源的微信号，快速启动客户开发，成单更轻松。 新人扶持超给力：资深同事将提供1-2个已有资源基础的微信号供新人使用，团队主管全程协助前期资源积累与客户邀约，专属新人成长群实时跟进。 总而言之：我们打造稳定发展平台，配置丰富资源体系，提升工作效率与成功率。无论新老员工，皆可实现持续稳定的高收入。 薪资福利 底薪5000元，提成高达60%+多项奖金+开单激励=综合收入15000-30000元以上不封顶，上月销售冠军实收31万元，勤奋自律你也能做到！！ 在职新人单月开单率达95%，薪资普遍在15-20k之间~ 经验不限，公司有能力培养你，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！！！

满即停!!岗位急招!! 1、学历:大专及以上(学信网能查) 2、年龄:25岁到55岁 3、企业文化:我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 4、工资构成:基础底薪+新人津贴+产品抽成，综合薪资7-25k 5、工作时间:8：30-10：30下午自由安排下时间，周末双休。 6、带薪年假，年底年终奖，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 7、培训机制:新人入职有相关培训、了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。培训结束，公司分配组长、团队主管，手把手教。 8、工作环境:5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)。 9、岗位职责: 1)根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等)。 2)负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度。3)依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户小帮手、生活小助手”。 10、职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化; 2)基础收入+销售收入，销售收入不设限。 地点: 莆田市城厢区龙桥街道荔城北大道2159号402室

11月招聘要求：25岁到50岁，大专，首次入司，业务员试用第一个月无责4000元

岗位职责 1.按照既定线路和行程安排开展门店巡访，执行门店基础作业（包括商品陈列整理、上架补货、缺货申报、价签与条码维护、效期及库存核查、退换调货等），并将现场问题及时反馈至内的销售主管。（门店促销） 2.跟踪所负责区域客户的库存水平、产品效期、销售动向及价格执行状况，重点关注临近保质期商品，及时向销售主管或经理提报处理建议，保障产品新鲜度，减少临期退货风险。 3.依据公司运营策略，优化门店产品结构布局，提升品牌与产品的市场覆盖广度与深度。 4.承担辖区客户对账、回款、下账及费用相关事务（含公司内部费用报销），确保应收账款准确、按时回收。 5.根据公司促销方案，与对应门店协调沟通，落实促销活动执行，完成价格调整、赠品捆绑、特殊陈列检查等工作，达成销售目标。 6.维护所辖客户关系，做好商品陈列管理及客户投诉应对，持续提升服务质量和客户满意度。 7.参与部门及公司组织的各类会议，落实会议决议事项，确保各项工作有效落地。 需自带小型车辆，公司提供油费及车辆补贴！！！

招聘：SM一期 店长 薪资：8000-9000 工作职责： 1. 负责店铺日常管理工作； 2. 达成店铺销售目标； 2. 提高店铺的顾客服务水平； 岗位要求： 1.大专或以上学历（有经验者可放宽学历要求），熟悉电脑操作； 2.具有较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。 福利待遇： 1.入职后享受五险一金和商业保险； 2.每年享受8天带薪年假（逐年递增、入职即有）、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等； 3,年终双薪、年度调薪； 工作时间：轮班制

服装厂验针织急招总检年底结清包吃，联系电话

厦门市集美区招通风安装/维修

海沧区达昊精密纯工价26元/小时 不体检+烟疤不严 吃住在厂 18-40周岁，男女不限，认识字，会讲普通话，不查烟疤，卡大面积纹身。 不用体检，当天安排宿舍。 周结1800或日结200，剩下的每个月15号发工资 住宿35元/月，4-6人间，独立卫浴、空调，水电费均摊，吃饭先吃后 企业主要生产手机卡槽等，中午、晚上各有1小时休息。 工作时间:面议

厦门万怡 雅乐轩酒店招客房服务员数名，16一间，包吃住房间没浴缸，房间好做 联系电话

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

公司直招岗位，非中介非外包，欢迎无经验的小伙伴加入～ 周末双休｜行政班｜办公地点近地铁口｜性格开朗积极者优先 本次招聘为内部直聘，不通过任何外部平台，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，位于厦门市区。 岗位服务对象主要为企业、高校、医疗机构及各类机构负责人，因此我们希望你： 1.具备良好的心理素质，能从容应对高层沟通（能力突出者学历可适当放宽，非刚性门槛）； 2.不限经验，零基础也可申请； 3.学习能力强，公司提供系统化培训及一对一导师带教； 4.有目标意识，善于时间规划，敢于行动，为人踏实乐观。 团队以95后、00后为主，沟通无障碍，相处自然融洽，老板豪爽大方，常备水果零食和下午茶福利，期待阳光帅气的你加入我们！

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1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责：具备良好的沟通能力

职位简介 1.负责营业部客户资源的拓展，提供投资咨询与资产配置服务，开展客户关系维护工作 2.负责各类客户渠道（包括但不限于银证合作渠道）的开拓与持续维护 3.策划、组织或参与营业部各类营销推广活动 应聘要求 1.诚实守信，热爱证券行业，认同公司企业文化及管理理念 2.*******，本科及以上学历（优才名单内人员每月可享受1800元至2700元补贴） 3.已取得证券从业资格证书 4.具备较强的自主学习能力、持续优化意识以及良好的客户服务意识 公司福利 1.完善的培训体系：入职即配备资深员工带教，提供系统化的新员工培训课程；在职期间定期开展投资理财、财富管理等专业内容培训 2.多通道晋升机制：提供多元化发展路径，晋升不受限，成长空间广阔 3.法定节假日充足，周末双休 4.缴纳五险二金，享有优厚的节日福利待遇 我们的优势： 1.平台规模大、业务线丰富，提供全面的业务视野，帮助员工深入理解证券行业全貌，实现更清晰的职业发展方向，让客户经理角色更具专业价值 2.管理制度规范健全，有助于培养良好的职业习惯与合规意识 3.大型平台具备较强品牌影响力和资源集聚效应，便于客户经理触达优质客户群体，减少对个人人脉的过度依赖 4.证券行业具有周期性特征，经验积累至关重要，公司在资源与支持上持续投入，助力员工稳步成长，不设短期业绩压力

工作内容:不需要外出，不需要面谈，只负责电话邀请客户，了解我们的项目通过微信即可报名参加我们的活动，模式简单公司提供线索 薪资说明]4000+提成+奖金[工作时间)8.50-18:30(单休)[上班地点]五石商务大厦三楼楼810[岗位职责] 1、把公司提供的意向客户通过电话回访加到微信上 2、通过电话形式邀约客户,不需要直接沟通合作 3、我们的工作流程简单不费脑，正常新人过来只需要半天就能独立操作,需要的是吃苦耐劳想赚钱有上进心的人士一起加入。 明确晋升通道:招商顾问-经理助理-部门经理-总监 4、奖品、奖金、节日礼品、年终福利。 5、每月团建活动、聚餐、旅游丰富员工生活。 6、法定节假日正常带薪休假(过后不补班) 7、管理层不空降,全凭能力内部提升。 8、接收应届毕业生和暑假工,工资面议

【岗位职责】·为顾客提供热情周到的服务·协助完成店内日常运营工作【职位要求】·年龄、学历不限，有无经验均可·能适应全职工作【工作时间】·每天工作时间6-7小时【薪资福利】提供住宿和餐食

欢迎想从事销售行业、渴望高收入的伙伴加入我们！如果对岗位感兴趣，欢迎主动联系并发送简历，我们会第一时间回复~ 岗位职责： 通过电话或在线方式向客户介绍公司婚恋服务内容，引导客户认可服务价值并促成会员签约。（客户资源由公司统一提供） 一、用人需求： 1、年龄22-38岁，有意愿长期发展销售岗位，具备良好沟通能力与服务意识，有电销或面谈销售经验者优先； 2、思维清晰，共情能力强，能准确捕捉和分析客户需求； 3、学历要求初中及以上； 4、有婚恋、教培、金融、电销等相关行业工作经验者优先考虑； 5、不接受半年以上无固定坐班经历者，创业者经历暂不适合本岗位； 6、认同婚恋服务行业价值，认可公司企业文化及工作模式； 注：表现优异者可晋升为管理岗位，担任团队经理。 二、薪资福利待遇： 1、优质客户资源分配，情感顾问协助跟进，转化率高； 2、系统化培训机制，入职配备专人指导，帮助快速适应工作节奏； 3、收入结构多元，成长空间大； 4、缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪年休假； 三、薪资明细： 底薪4100元+新员工前两个自然月成长补贴3400元+业绩提成（8%-25%）； 四、工作时间： 周二至周六10:30-21:00 周日、周一休息，法定节假日正常休假（备注：每月最后一周若业绩未达标则单休，完成目标即享双休）

岗位职责： 1、在区域经理的指导与工作安排下，开展地推活动推广公司产品； 2、按照部门目标，通过面对面销售或陌生拜访方式达成销售任务； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品销售、外卖配送等相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的情况，心理承受能力强，积极调整状态，实现自我突破； 4、薪酬结构：底薪+补贴+全勤奖+绩效奖金 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，缴纳五险。 6、年龄不超过38岁。 7、性别不限

为什么选择这个职位？ 黄金赛道：保险收展是行业核心增长引擎，泰康医养生态全国领跑，客户基础雄厚，业务场景丰富多样。 王牌团队：带薪系统培训＋实战陪同展业，公司配套客户资源池与数字化作业工具，助力高效搭建高产团队。 回报超预期：底薪保障＋多级提成＋管理分红，业绩优异者年薪稳居行业前10%，核心人才纳入股权激励名单。 你将获得这些特权 职业跃迁：6-12个月明确晋升路径，从储备组经理成长为区域总监，专属导师全程指导，重点资源倾斜培养。 资源加持：对接泰康高端客户圈层，享受社区化展业支持，智能AI工具赋能，签约转化效率提升50%以上。 行业顶配福利：节日专属礼盒、年度国际峰会参与资格，绩优员工可获泰康之家养老入住权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2.1年以上工作经验。 3.熟悉收展作业流程，具备出色的团队管理与市场开拓能力。 4.熟练操作办公软件及保险相关业务系统。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和客户服务理念。 6.责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。