特种光源定制化开发及装置设计优化

具备国家颁发的一、二级建造师资质 加分项： 具有建筑安装工程、机电安装工程相关行业经验 岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试与日常维护，保障系统稳定运行； 2. 参与建筑工程项目，承担机电系统的设计、施工及调试任务； 3. 与客户对接，及时处理机电系统在使用中遇到的技术难题； 4. 按计划开展机电系统的巡检与保养，降低故障发生风险； 5. 能够长期驻守项目现场； 6. 大专及以上学历，具备2-3年相关工作经验 任职要求： 1. 持有国家认可的一、二级建造师资格证书； 2. 熟悉机电系统的设计、安装与调试流程，实践能力强； 3. 具备独立分析和解决机电技术问题的能力； 4. 服务意识良好，具备较强的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合安全与质量标准 4.配合工程项目进度，协调电气、机械等专业接口，保障系统集成顺利实施 5.定期开展设备巡检与性能评估，提出优化建议并推动技改落地 任职要求： 1.学历不限，机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业优先 2.具备机电类岗位工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及常用传动控制系统 3.持有电工证、特种作业操作证（如高压电工、登高作业）者优先 4.具备良好的现场问题解决能力、沟通协作意识及责任心 5.能适应短期出差或项目驻场工作

特种光源定制化设计及装置技术升级

岗位亮点: 1、团队氛围融洽，汇聚经验丰富的市场与销售人才。 2、深度参与新产品研发与生产落地，提供从0到1的完整实践平台，成长路径清晰。 3、工作成效直观呈现，个人价值与贡献清晰可见。 4、公司配备充足预算支持，助力打造高质量产品无后顾之忧。 岗位工作职责： 1、负责机电一体化测试工装设备的设计； 2、负责自动化定位与组装设备的开发设计； 技能要求： 1、具备机电一体化产品设计开发能力，涵盖以下方面： 机械结构设计；熟练使用SW或UG等至少一种结构设计软件 PCB设计；掌握至少一种EDA工具，熟悉单片机、数字电路、模拟电路、电源及传感器信号处理相关知识 嵌入式软件开发；具备51单片机、M3/M4、ESP等平台的开发经验 2、掌握金属与塑胶材料的力学性能，可独立完成应力应变分析及有限元仿真； 3、熟悉常见机加工工艺，具备设计中兼顾性能与成本的优化能力； 4、熟悉常用机电标准件，能根据需求进行选型与匹配；

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位概述： 负责厂区电力设备的运行与维护工作。 工作职责： 1、参与新建厂房电力系统安装工程的跟进，掌握现场施工进展； 2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理； 3、对电力系统运行异常情况进行排查分析，并提出改进预防方案； 4、落实电力设备的6S管理要求，保障设备正常运转及作业安全； 5、配合班组开展电力设备的月度、年度检修与保养任务； 6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修工作； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄26-32周岁； 2、中专及以上学历，电力、电气自动化等相关专业； 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验； 4、熟悉工厂电气系统运行维护知识，具备实际操作能力； 6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用； 7、工作认真负责，具备较强的学习能力与沟通协调能力，表达清晰； 8、能够适应倒班工作安排

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

1.招聘：机电工程师（临时） 2.工作地点：马鞍山市含山县 3.工作经验：具备独立负责水厂加压泵站联合调试的实际经验，能够编制调试技术方案，掌握各专业系统协同调试流程。 4.工资：月薪1-2w，具体面议。 5.工作时间：约2个月

优势：80%坐岗手工活在职率高不穿无尘服当天安排住宿 岗位：普工，操作工(生产小型电子元件电感器整流器手工活)大部分坐岗 要求：18-45周岁，只要，不查流水。 时间：早8:00~晚7:50(每半月一倒班)午饭一小时 晚饭30分钟 上下午各休息15分钟 薪资：首周计时，次周转计件。每月20号发 薪 计时：周一至周五前8小时12.6元/时，剩余工时按加班18.96元/时核算； 周六周日全天2倍25.28元/时； 计件：综合薪资计件绩效补助，到手6000-8000元； 食宿：吃住在厂，4-6人间公寓式住宿独立卫浴有电梯水电平摊，给餐补(工资含餐补)

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

优势：80%坐岗手工活在职率高不穿无尘服当天安排住宿 岗位：普工、操作工（生产小型电子元件 电感器整流器 手工活 ）大部分坐岗 要求：18—45周岁，不查流水。 时间：早8:00～晚7:50（每半月一倒班）午饭一小时 晚饭30分钟 上下午各休息15分钟 薪资：首周计时，次周转计件。每月20号发薪

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

做过包楼梯踏步不锈钢的，会氩弧焊，捣浆糊的勿扰谢谢

招聘工装项目经理工长先看要求再联系，要求年龄30-45岁，乙方施工单位岗位，要求必须连锁餐饮类项目经验丰富，做过十个以上连锁餐饮店项目，熟悉各工种施工工艺，头脑灵活可管理多个小型施工现场，手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源，必须有强烈责任心和职业操守，待遇优厚，符合要求电话联系，不满足要求的不要打电话

北京市通州区招工长/工程师、会展搭建

1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位，高质量完成测量、放线、标高等数据参数，复核施工过程各项数据，确保工程竣工数据准备并顺利通过验收； 2. 独立完成现场施工工长工作职责，统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用； 3. 精通CAD软件，可识读施工图纸，完成深化图纸，工程量复核、工程技术交底； 4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。 5. 大专学历以上，土木工程或建筑管理相关专业优先，年龄不低于30岁，身体健康，无不良嗜好。熟练办公软件。 有意者请将简历发至邮箱：@qq.com

成都市彭州市招工长/工程师： 由于公司业务拓展需要，我们正寻找一位技术扎实、经验丰富、责任心强的施工现场管理兼测量人才，负责项目施工现场的全面管理与技术支持工作，期待你的加入，共创辉煌！ 岗位职责： 1.独立承担主办工长职责，全面统筹项目现场施工进度、质量、安全、文明施工及各方协调， 确保项目按计划高效推进； 2.熟练运用 RTK 测量仪器完成现场定位放线、标高测量、施工过程质量复核及竣工数据测量等工作，确保施工数据符合设计规范与要求，顺利完成竣工验收； 3.精通 CAD 软件，负责施工图纸识读、深化设计、工程量核对、技术交底文件编制及现场 图纸变更及管理； 4.统筹项目现场施工工序、人员调配、材料使用与设备管理，及时排查并解决施工过程中的各类 技术问题和安全隐患； 5.严格执行施工规范与安全制度，有经验有方法地落实岗位责任，保障项目施工质量优良，生产安全零事故。 任职要求： 1.年龄 30-60 岁，身体健康，能适应施工现场工作环境； 2.大专学历以上，建筑工程、土木工程、建筑设计等相关专业者优先； 2.熟练操作 RTK 等测量仪器，具备独立完成全流程现场测量工作的能力，测量成果精准可 靠； 3.精通 CAD 软件，能高效完成图纸绘制、标注、会审及工程量计算等工作； 4.持有二级建造师证书，具备主办工长岗位实操能力 ； 5.工作踏实认真、严谨细致，责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力，有施工项目管理经验，具备处理现场问题的能力。 福利待遇： 1.薪资范围： 6000 - 8000元 / 月+项目奖金+高温补贴； 2.社保五险、节日福利、年终奖； 工作地点 当前项目地址：成都市彭州天棚街道牡丹大道 项目完工后会安排其他项目； 公司地址：成都市高新西区百草路71号 联系人：陈经理 联系电话： 有意者请将简历发至邮箱：

招项目经理/主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系丁加莹

特种光源定制化开发及配套控制方案设计

1、主导产品设计开发与新项目管理工作 2、开展产品及项目的前期调研分析 3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报 4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性 6、带领技术团队，落实项目责任制，推动产品项目高效执行 7、负责技术人员的培养，提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际经历

特种光源的定制化设计及相关控制系统开发

1、负责产品设计开发与新项目全过程管理 2、开展产品及项目的市场与技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性 6、领导技术团队，落实项目责任制，推动产品研发有序进行 7、负责技术人员培养，提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际任职经历

岗位职责 1、负责处理机电安装施工过程中关键技术难题，并参与工程整体竣工验收； 2、配合项目经理开展项目现场管理工作； 3、参与工程日常例会，整理并提交会议纪要； 4、协调施工现场各专业间的衔接与协作； 5、分解施工计划与关键节点，并实施过程监督； 6、牵头组织各类技术方案的编制工作； 7、对重要施工节点和工序留存影像记录； 8、负责施工全过程相关资料的编制与归档； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具； 3、具备三年以上化工工程或机电安装领域工作经验，优秀者条件可适度放宽； 4、能够接受长期外派或出差安排。

岗位职责: 1.负责机电工程项目全过程的日常管控与监督执行。 2.主导项目中机电类工程变更及技术难题的组织处理。 3.保障机电施工的质量与安全，严格执行相关行业规范。 4.统筹项目团队协作，推动机电工程与其他专业环节的有序衔接。 5.参与工程验收工作，对机电部分的质量问题实施跟踪核查。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2.熟练使用各类机电工程相关工具与设备。 3.具备应对和解决复杂技术问题的经验与判断力。 4.能够高效对接项目组成员及相关职能部门进行沟通协调。 5.熟悉机电工程专业技术体系，准确理解并落实项目需求。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资360元/天（不包含生活费40元），表现好可以提前带班。

合肥市蜀山区招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

合肥市蜀山区招工长/工程师