1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

玉平经营部急招司机一名，业务员一名，联系电话

我们是一家去年港股上市的互联网企业，主要销售的是我们自主研发的一款SAAS智能营销软件—T云，面对的是所有B端企业客户（非个体户），通过人工智能和大数据帮助企业在线上展开网络营销 【薪资与福利】 1、无责底薪＋高额提成+丰厚年终奖； -无责底薪4500→7200→最高底薪10800，业绩高底薪高（没有试用期！） -提成比例9%-29%，阶梯式提成，成交5万，提成接近一万 -入职即购买五险一金和签署正式劳动合同，每月15日准时发工资 2、上班时间：9:00-18:30，国家法定节假日带薪休以及带薪年假。 3、员工福利：节假日福利、生日会、定期团体活动、下午茶、聚餐、团队旅游等； 4、晋升空间：双通道发展：*专业线*（销售顾问→中级销顾→高级销顾→专家）&*管理线*（经理→中级经理→高级经理→总监）晋升路径清晰； 【工作内容】 1.利用公司提供的资源，运用电话、微信、陌生拜访、新媒体等渠道寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售（当你还不能独立谈单的时候，团队经理会手把手带你）； 3.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，实现销售机会到销售产能的最大转化 【任职要求】 1.专科及以上学历，专业不限，接受小白；（接受应届生、实习生！） 2.对互联网行业有浓厚兴趣且考虑在营销领域发展； 3.有较强的学习能力和适应能力。 确儿八十招人，深聊滴滴我！！！

热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长，自建运营与销售服务团队，市场潜力达千亿级。成立仅9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业的核心成员。 一、【我们寻找这样的你】： 1.大专及以上学历，性别不限。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。 3.期待你具备强烈的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力～ 4.富有团队意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来的管理者，团队协作都是必备素质。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。 二、【你需要负责的工作】： 1.负责再惠本地生活类商户的CRM营销管理，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记、新媒体广告等。 2.结合餐饮客户的实际需求，设计定制化营销方案，并推进商务谈判达成合作。 3.通过电话主动联系潜在客户并进行实地拜访，根据客户情况匹配合适合作模式，完成签约及后续续约工作。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；超额完成任务？我们全力支持！ 三、【你能获得的福利】： 1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪资结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+奖金，普通销售综合月薪15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享有十天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品统统安排。 4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上充满活力（待久了都会觉得去别的公司不太适应）。 四、【职业发展路径】： 每季度提供一次晋升机会！ 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步上涨； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。只要你主动，我们就一定有故事！下一个新人王就是你~

收银兼，销售薪资3800，九小时，月休2天，白班

行业：调理半成品肉制品（销售） 客户：终端门店，渠道，平台，农贸等 1.有独立的客户开发能力 2.客户维护以及持续上新品 3.需要在外开拓市场约见拜访客户，工作外勤 4.薪资：试用期2个月，转正底6000，五险，餐补，全勤奖等 5.有行业经验者优先考虑 岗位经验：1-3年 工作时间：8:00-17:30做六休一

通过线上线下开展活动促进消费销售

招聘A2司机，双驾，能开会倒，180方集装箱车，往返汽车配件，河北香河-广州白云，有经停，四天一圈，有时效，工资12000.有意者电话联系

初七找展板顶班3，4天店不忙，很轻松，联系电话 也可以直接加这个，工资电话，联系

北京清真店诚聘： 服务员 5 名工资 5300～5500 要求：能长期干，吃苦耐劳 待遇：每周休息一天（节假日多休一天）工资准时发放，工作稳定。 新店环境很好 宿舍近 联系电话： 同步，电话没接在忙，）

田队 【直招】小区保安 『不是中介』初八上班 1、招保安员10名，3500-5000 2、年龄:18～55周岁 好喝酒，好惹事的不要 3、招班组长1名 4、管吃住，3800转正5000 不惹事，不怕事，关键时刻有担当 5、需有保安证，无犯罪记录证明 6、招中控9名，需有中级国本5500-9000 有无值机经验均可 地址:北京市西城区陶然亭附近 联系电话:

河北唐山钢厂生产线。整体打包。6.9亿。找有实力的拆迁公司对接。要求拆迁1级资质。必须要有实力对接

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

高薪招聘 | 微信销售客服 为什么选择我们？ 1、精准客源保障：直播间每天导入大量高意向客户，主动添加企业微信，无需自行开发，直接对接沟通！ 2、快速入门：主管一对一指导，7天掌握核心技巧，新人也能迅速上手，轻松实现月入过万！ 3、收入可观：月薪1-1.5W+，表现优异者可达2-3W+，业绩决定回报，收入无上限！ 4、办公环境优越：位于丰台科技园地铁站附近，交通便捷，办公场所舒适，团队氛围融洽！ 5、工作时段合理：12:00-21:00，避开早晚拥堵，每日工作8小时，节奏高效又轻松！ 6、福利齐全：五险一金、节日礼品、定期下午茶等贴心待遇一应俱全 你的职责 通过企业微信与客户互动，及时解答咨询 推动成交达成，持续维护客户关系 我们需要 具备良好沟通能力，积极学习 有销售背景者优先考虑（无经验也可培养） 想加入我们？ 立即回复，当天安排面试！加入团队，开启高薪之路！

上班时间： 早9：15——晚18：00，午休12：00——13：30 周末一周双休一周单休。年假20天以上，所有节假日根据国家法定休假 底薪:6000～10000阶梯浮动提成比例4.5%-7% 底薪+提成+奖金(现J/奢侈品/国内外旅游) 公司提供资源！有经验优先录用，小白带薪培训，一对一辅导。 岗位职责: 1.根据公司提供的客户资源，通过微信添加客户之后销售，介绍自己公司项目 2.开拓新客户，维护现有客户关系； 3.有经验最好，没做过的有经理一对一手把手带，容易上手 任职要求： 1.有强烈赚钱欲望，热爱销售工作，敢于挑战自己，有足够的激情 2.态度认真，有学习力，有工作态度即可 3.公司需要真正的有志之士一起稳定长远的发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪5500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

公司简介：公司成立于2022年，是国药集团旗下的成员企业，专注于打造全国领先的大学生就业辅导平台。致力于为应届毕业生提供国企、央企就业指导服务，学员通过系统课程辅导后，整体就业成功率表现优异，产品具备较强市场竞争力。 客户来源：公司依托自有直播引流、私域运营及就业辅导网站进行数据支持，岗位首次沟通成单率高，运营团队已做好初筛数据处理，无需盲目拨打公海资源，入职后配备专业培训导师全程指导。 工作轻松高效，交通便捷，管理扁平，团队氛围融洽，办公环境舒适！ 公司配备齐全的办公用品，工作上手快，操作简单。 本岗位以线上沟通为主，主要通过电话与企微与大学生家长交流，协助学生匹配合适的央国企岗位，并提供课程辅导支持，助力顺利就业。 领导亲和好相处，专注工作即可，无额外杂务干扰，员工福利优厚！ 底薪8000元＋高提成2%-20%全通提＋绩效奖金（上不封顶），月综合收入15000-30000元以上。 工作时间：10:30-20:30，午休两小时。 任职要求： ①接受零经验人员，公司提供系统化培训，助你实现职业蜕变； ②有销售经验者优先，但无经验同样欢迎，白纸亦能绘出精彩； ③性格积极乐观，外向开朗。即使内向也不用担心，团队氛围自然带动你融入表达。 平台发展空间广阔，重视能力更看重态度与努力。 公司将于十月份搬迁至双桥地铁站附近

电话邀约客户公司提供客户

此岗位为销售岗，底薪加提成，无需坐班！！ 一、市场调研与分析 1.需求洞察 -深入了解乡村居民在自建房过程中面临的实际难题（如资金预算、设计喜好、政策约束等），掌握不同区域的市场需求变化。 -跟踪地方相关政策（如宅基地使用规定、建房补贴）及同行动态（定价策略、服务形式），为业务决策提供支持。 2.竞品与政策研究 -定期收集并分析竞争对手在价格、建材选用和服务模式上的做法，持续优化自身销售策略。 -熟悉农村建房相关法律法规，确保所推方案符合当地要求（如用地合规、建筑限高）。 二、客户开发与关系维护 1.精准获客 -通过实地走访（联合村委会、参与乡镇集市）和线上渠道（微信群运营、短视频平台推广）拓展潜在客户资源。 -组织建房知识分享会或开放样板房参观，增强客户兴趣与参与度。 2.需求沟通与方案匹配 -详细了解客户家庭成员构成及功能需求（如老人居住、储物空间），量身定制建房解决方案。 -结合本地风俗习惯（如房屋朝向、风水考量）调整设计方案，提升客户认同感。 3.长期关系管理 -建立客户信息档案，定期进行回访（节日问候、施工进展通报），推动二次合作或推荐新客户。 -出现问题时联动施工团队及时处理，优先保障工程质量与客户满意度。 三、产品与销售流程管理 1.专业能力积累 -掌握常用建筑材料（如框架结构与砖混结构差异）、施工技术要点，能清晰讲解各类方案的成本效益及适用场景。 2.全流程服务执行 -提供清晰透明的报价体系，支持多样化付款方式。 -协同设计人员修改图纸，并跟踪施工关键环节进度。 四、市场推广与品牌建设 1.本土化宣传策略 -制作带有方言特色的宣传资料（如传单、案例视频），在村内公告栏、集贸市场等场所投放。 -借助熟人网络，开展“老带新”奖励活动，扩大品牌影响力。 2.数字化营销运作 -运营短视频账号，发布建造过程记录、竣工实景展示，突出公司信誉与专业水平。 五、团队协作与目标管理 1.跨部门配合 -将客户反馈传递至设计部门（如空间布局优化）和工程部门（如工期调整），保障服务连贯性。 -参与项目总结会议，提出流程改进建议（如加快报价响应速度）。 2.目标设定与数据复盘 -制定月度及季度销售目标，并分解到具体区域或客户群体。 -统计转化率、客户来源渠道等数据，合理调配推广资源。 六、合规与风险控制 -严格审查合同内容（如违约条款、质保期限），防范法律纠纷。 -确保施工过程满足地方标准（如抗震设防等级），杜绝违规操作风险。 七、核心素质要求 -地域适应性强：通晓当地语言文化，易于赢得村民信任。 -主动解决问题：面对施工突发情况具备应变能力。 -抗压能力强：能承受频繁下乡走访及业绩考核带来的压力。

After18高尔夫嘉年华，是以高尔夫为主题的高端会所。 本岗位主要负责高尔夫室内模拟器设备的全国渠道拓展与经销商管理。 具备金融、别墅、高端建材、智能影音等高净值行业资源者优先。 有运动类模拟器销售经验，如滑雪模拟器、高尔夫模拟器等相关背景者优先考虑。 高尔夫模拟器渠道销售 岗位职责： 1、达成所辖区域渠道及直管B端项目的各项销售指标，包括销售额、回款率、市场占有率等； 2、主动发掘、评估、筛选潜在合作方，并完成优质渠道伙伴的战略签约； 3、独立或联合渠道商推进大型B端项目开发，涵盖高尔夫俱乐部、高端会所/地产配套、企业客户体验中心、政府及教育机构项目等，全程参与跟进、洽谈与合同签署； 4、为渠道合作伙伴提供产品培训、销售辅导、市场支持、技术协助及售后流程指导；制定并落实渠道激励机制与返点政策，提升渠道积极性与出货能力； 5、定期整理销售数据、市场动向及竞品信息，输出分析报告，助力产品优化与营销策略迭代； 6、收集客户及渠道在产品功能、定价策略、服务体验等方面的反馈，及时向上游部门传递改进建议； 7、协同内部团队开展跨部门协作，确保项目高效落地； 8、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年从事渠道开发与管理工作； 3、拥有出色的客户开拓能力、商务谈判技巧和沟通协调水平，思维条理清晰，结果导向强； 4、职业素养良好，抗压能力强，具备较强的组织纪律性与内外部协调能力，能接受频繁出差； 5、若拥有金融、高端地产、高端建材、智能影音等领域的高端客户资源，专业背景可适当放宽。

职位详情 美团到餐客户经理 薪资范围：8-1.2w，六险一金，周末双休 岗位职责： 1、推动本地餐饮商户与美团在到餐业务上的深度合作， 优化餐饮团购策略，拓展并落地公司新业务方向； 2、深入分析餐饮行业动态，掌握品牌经营逻辑，为商家提供定制化的线上线下整合方案，并协助执行落地； 3、高效落实团队下达的业务目标，确保各项任务按计划推进并达成预期结果； 4、主动收集竞品平台运营信息，制定应对策略，完成市场竞争突破任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售、市场或运营相关经验，有餐饮行业、运营背景或互联网从业经历者优先； 2、具备良好的学习力与适应力，能快速响应互联网行业的变化节奏，精力充沛，可高质量完成所负责的工作任务。 岗位亮点： 1、头部平台工作经验，拥有系统化成长体系，每季度开放晋升通道； 2、入职即进入本地餐饮核心业务线，日常对接各类餐饮品牌，有助于拓宽行业视野； 3、全面提升对餐饮领域的理解能力，重点锻炼客户关系维护、数据洞察及文案撰写等专业基础能力； 【待遇】无责底薪3830+提成+年终奖+补助+六险 一金+周末双休+国家法定节假日休息+全薪年假+带薪病假+节日礼品等

本公司主营细胞类的全项服务，客户均为高净值和刚健康刚需人群 招聘要求: 1、对干细胞认可，对细胞足够的了解 2、做过干细胞销售ToB,ToC2年以上，有较多的高净值资源或企业家资源，使用过干细胞的更好 3、会熟练使用电脑办公软件 4、热爱销售，想赚钱的来，资源足够多，月入10万在我们这是很正常的事

M岗年入平均水平40-80万 岗位职责： 【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月达成业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心事情】 1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场到访沟通） 2、主持团队早会启动与晚间复盘分享会 【每周核心事情】 1、复盘组员通话录音，提升团队专业能力 2、开展周度问题沟通，及时解决本周发生事项 3、持续学习精进自身专业，并同步更新团队素材库内容 【常见协同岗位及协作内容】 选品岗：获取选品分析报告 新媒体组：获取个人IP账号所需内容素材 任职要求： 【学历】 须具备全日制本科及以上学历 【专业经验】 1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2、拥有一线电话销售业绩排名靠前者优先 3、愿意从一线业务做起（三个月内需完成两单） 【软素质】 目标感强，具备良好抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 薪资组成： 【试用期】薪资=基础工资+提成（回款后随当月工资发放，无延迟） 【正式期】薪资=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（回款后随工资发放，无等待期） 晋升通道： 【晋升依据】以团队人效与团队规模为核心考核标准

●职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过多种渠道筛选出优质的高净值客户； 2、分析高端私人客户的投資需求，协助客户制定个性化的资产配置计划； 3、为客户匹配合适的投资项目，推荐满足其需求的金融产品； 4、通过持续跟进与专业服务，提供长期投资咨询支持，达成既定销售目标； ●任职要求： （应届生可投简历） 1、全日制本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、担任过学生干部、党员身份或有海外留学经历者优先； 3、热爱营销岗位，具备出色的销售技巧和广泛的人脉资源； 4、严格遵守公司各项制度，品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、有地产、教培、保险、奢侈品等行业背景，且具备三年以上销售经验者优先录用。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖，弹性上班时间，年度团建旅游不少于3次，季度员工福利，五险一金，每日下午茶时段15:30-16:00，享受法定节假日，系统化培训体系，设置新人保护期，●专人指导专人带教●，团队氛围年轻活跃，办公每层均配备微波炉、冰箱等设施 ●企业座右铭：“不忘初心，产业报国” ●核心价值："通过持续创新与提升，为社会创造价值" ●经营宗旨："遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越" ●企业精神："信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢" ●服务理念："实业投资、协同共赢" △企业价值观△ 成人达己 人才：人才是价值创造的核心，识才爱才是我们的用人基础。 社会：我们肩负的责任是为社会持续输出价值。 信誉：诚信是对待事业唯一坚守的原则。 责任：通过为客户创造价值，实现自身价值的同时也为社会贡献价值。 －人才是GIO华兴控股集团华玺集团的资本 热忱投入并高效完成本职工作的员工，是公司最宝贵的财富。 尊重个体差异，尊重员工意愿与选择权；所有员工人格平等，发展机会均等；华兴控股华玺集团致力于打造和谐、充满激情的工作环境，推崇简洁真诚的人际关系。 管理团队是华兴控股集团人才理念的实践代表。持续培养专业化、富有热情与创新能力的职业经理人队伍，是GIO华兴控股华玺集团创立与发展的重要使命。