招聘信息 职务：机电负责人 要求： 1、具备6年以上公共建筑施工管理相关工作经验。 2、曾负责过2亿以上工程项目，主导完成2个及以上完整项目的机电安装工作。 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件。

机电安装管理岗（机电安装、暖通、给排水） 1、大专及以上学历，机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业；具备五年以上相关岗位工作经验； 2、年龄40周岁以下，持有建造师证书者优先考虑； 3、有大型公共建筑项目经验者优先录用； 4、具备设计、施工与现场管理能力，可独立完成图纸绘制与施工方案编制，能够应对并解决各类技术难题及突发技术问题； 5、责任心强，具备较强的学习能力；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准，熟悉地标及相关技术要求者优先；了解其他专业施工基本规范； 6、工作态度端正，勤奋踏实，积极主动，具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬根据面谈情况确定。 8、工作地点：衢州、丽水、金华、杭州

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，制定设计方案并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化、工程图输出及E-BOM清单发布 3、依据项目进度要求，确保模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付 4、协同团队完成模块单元的优化设计，并参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审，配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备熟练的英语书面表达能力，能够进行基本的口语沟通 2、具有良好的沟通协调能力

1.依据工程师提供的设计图纸，完成设备的打样与生产工作 2.配合工程师优化电气图纸及相关材料清单等技术文档

职位描述 1.根据客户需求进行分析评估，规划并设计符合技术指标的非标自动化产线或功能单元； 2.承担项目机械方案的制定，完成3D与2D图纸的设计输出，编制配套技术文档，并跟踪设备交付阶段的技术问题处理； 3.统筹项目执行进度，开展风险预判与管控，具备构建标准化机械模块的能力； 4.带领团队解决研发过程中的关键技术难题，确保项目按目标顺利推进； 5.对初级机械设计人员提供技术指导，协助其能力提升与成长。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械类或自动化相关专业，具备6年以上非标自动化设备开发经验； 2.熟练使用Solidworks、CAD等主流2D/3D设计工具； 3.熟悉气动系统、液压系统工作原理，能独立选型气动元件、液压元件等标准件； 4.精通各类传动结构、伺服控制、检测机构及非标自动化装置的设计原理与应用场景； 5.有主导大型非标自动装配线或复杂自动化设备设计开发经历者优先考虑。

工作内容 1、承担非标机械设备的设计与开发任务； 2、具有流水线相关经验者优先考虑 任职要求 1、具备机械工程类相关专业学历背景； 2、拥有非标机械设计及项目开发实际经验； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、专科及以上学历，具备1年以上自动化设备电气相关工作经验； 2、掌握自动化设备运行原理，有电脑、监控系统、网络、LED显示屏等设备操作经验者优先； 3、具备较强的责任心，工作积极主动，拥有良好的沟通能力与团队协作意识，善于与人合作； 4、曾参与国家单位设备运维保障或有驻场维护经验者优先考虑； 5、持有C1驾驶证，能驾驶手动挡工程车辆，具备电工证、登高作业证等特种作业资格者优先； 6、需服从驻场运维工作安排；

机械工程师

1、负责环保设备的方案设计及图纸绘制 2、协同工艺工程师开展配套技术设计工作 3、参与环保项目实施过程中的跟进与支持 4、协助车间完成材料切割、钣金成型、焊接等生产环节

1.具备自动化生产线设备的调试经历 2.能够快速识别并解决各类机械故障 3.协助机械工程师对设计图纸进行优化改进 5.熟练使用车、铣、钻、磨等机械加工设备 4.具有踏实肯干的工作态度和良好的团队协作意识

贺村门厂诚聘： 【岗位1】全屋定制业务员：1名 【岗位2】质检：2名（要求会看图纸） 【岗位3】木皮组长：1名 【岗位4】商务助理：1名 【岗位5】工程单木门开单员：1名 【岗位6】全能型木工师傅：5名 【岗位7】六面钻师傅：1名 【岗位8】品牌营销专员：1名 以上岗位需有相关经验优先 工作地址：江山市贺村金丰路18号/广贺路26-1号 联系电话：/郑

贺村门厂诚聘：油漆打磨5名 工作地址：贺村广联路45号 联系电话：（/周总）

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浙江常山聚鑫钢构 招聘： （1）.电焊工数名男女不限，要求钢构熟练工10000-15000一月 （2）.拼装工数名，要求：熟练工，15000-18000一月 （3）.叉车司机一名，，30-55岁，6000一月.吃苦耐劳服从工作安排，无证可以在厂里考证 （4）.机动人员1名，6000-8000一月吃苦耐劳服从安排 （5）下料工1名， 激光下料工1名 10000-12000一月 （6）抛丸，油漆，装车工一名，15000左右一个月，要求熟练工 （7）门焊工2名，计件 联系电话☎

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1、要求懂弱电、暖通消防，行业经理8年以上。 2、年薪20-30万。

技术统筹与方案管理：编制施工组织设计、专项方案及作业指导书，深化机电全专业图纸排布，组织图纸会审与技术交底，解决管线冲突、设备安装精度等现场技术难题。 质量与安全管控：建立质量保证体系，制定质量计划，组织分项 / 分部工程验收，排查质量隐患；识别安全技术风险，制定用电、吊装等安全措施，参与重大质量 / 安全事故调查处理。 团队与沟通协调：管理技术团队，组织新材料、新工艺培训，监督持证上岗；协调设计、监理、供应商，解决跨方技术争议，推动项目合规落地。 成本与进度配合：优化施工工艺以节约成本，确保技术方案匹配进度计划，避免技术问题延误工期。 资料与合规管理：组织施工记录、调试报告等技术资料归档，跟踪行业标准与法规，保障项目技术合规。 创新与优化：推广新技术、新材料应用，提升工程质量并降低成本

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，把控机电专业技术合理性与经济性 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督施工质量、进度与安全文明施工 4.配合竣工验收、系统调试及交付工作，确保各子系统符合设计规范及使用功能要求 5.协同BIM团队完成机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工一次合格率 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场阶段性出差 5.持有中级职称或注册设备工程师（暖通/给排水/电气）资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与技术方案制定，确保系统设计符合规范要求。 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度。 3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合，解决现场技术问题，提供专业支持。 4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录，确保资料完整性和可追溯性。 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，推动项目机电系统的优化与节能升级。 任职要求： 1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限。 3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准，了解BIM技术应用者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强。 5.能够独立完成工作任务，具备较强的问题分析与解决能力。

机电安装类技术员，有中级以上工程师证件，熟悉并能深化机电相关图纸，和甲方技术负责人能沟通相关业务，服从管理

非标自动化设计岗位，需具备5年以上相关经验， 熟练掌握SW软件及CAD制图技术， 熟悉加热设备生产制造，如烤箱、隧道炉等设备， 有PCB水平线、PCB电镀线设计经验者优先录用。

1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等）的安装与调试工作 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作，监督施工进度并确保按计划推进 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作；与技术部门保持高效联动，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理执行 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计文件，结合现场实际条件，对施工班组进行详细技术交底 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理；编制专项施工方案并跟踪落实，记录施工日志，强化图纸和技术文档的规范管理 任职要求： 1、年龄45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业背景 2、具备电力类职称者优先考虑 3、能熟练阅读产品图纸，掌握CAD操作技能 4、具有3年以上电力安装工程管理相关工作经验 5、能够适应出差安排，持有驾照者优先 薪资待遇：6-11K 缴纳社保，提供餐补

【招人】、招聘电仪工、浙江省衢州市、1.负责车间仪器仪表安装调试、穿线管制作，桥架制作，电缆敷设，维护检修、DCS，PLC系统维护等工作。 2.负责现场仪控设备的故障诊断、保养制度的落实和管理。 3.负责现场设备异常处理。 4.熟悉各类仪表的安装、维护和保养、有化工厂工作经验的有限考虑 5-需轮流值夜班

1. 依据产品图纸、工艺要求及物料清单（BOM），独立完成各类稳压器（如接触式调压器、自动稳压器、电力稳压器等）的线路板焊接、零部件装配及整机组装工作。 2. 使用万用表、示波器、负载仪、耐压测试仪、功耗测试仪等专业仪器，对组装完成的稳压设备进行性能调试与出厂前全面检测。 3. 针对客户退回的故障设备或生产过程中发现的不合格品，开展故障排查、电路板修复及元器件更换等维修作业。 4. 为生产、质检部门以及销售、客服团队提供必要的技术协助与说明，规范整理并归档产品测试数据、维修记录等相关文档资料。 5. 落实工作区域的“6S”管理要求，严格执行安全操作规程，确保作业环境整洁有序、操作安全合规。

岗位名称：电工；电工主管；电气工程师。岗位要求：1.高中及以上学历，年龄45岁以内；2.具有电气维修工作经验不少于5年，拥有低压和高压电工上岗操作证；3.掌握DCS系统和仪表的运行、检查、维护，了解机械、电气相关专业知识。薪资待遇：元/月，包食宿。

岗位职责 1.负责公司生产设备的日常保养与运行管理。 2.按计划开展设备巡检，保障设备稳定运转。 3.参与设备异常情况的排查与修复，降低故障发生频率。 4.制定并提交设备优化建议，提升产线运作效率。 岗位要求: 1.具有三年以上设备维护相关工作经验。 2.掌握生产设备的基本原理及操作流程。

非标自动化设计岗位，要求具备5年以上相关经验， 熟练掌握SW软件及CAD制图技能， 熟悉加热设备生产工艺，了解烤箱、隧道炉等设备， 有PCB水平线、PCB电镀线设计经验者优先录用。

产品迭代优化，承担产品图纸绘制，钣金结构分解出图，生产组装图纸输出

岗位职责: 1. 持续优化与完善公司现有生产工艺，提升生产效率及产品品质。 2. 编制并落实生产工艺的标准作业程序，确保生产流程的稳定与顺畅。 3. 攻克生产环节中的各类技术问题，有效降低制造成本。 任职要求： 1. 须具备化工化学类相关专业背景 2. 具备扎实的专业理论基础 产品方向：氮化硼、特气、前驱体（可根据个人发展方向自主选择）

岗位职责： 1、参与新品开发项目，负责高定产品品类的风险评估与可制造性审核，针对专业领域问题设计试制验证方案，组织新产品试制与验证工作，识别并推动解决产品设计及制造系统在导入过程中存在的问题，确保高定产品高效转入量产阶段，降低整体交付成本，提升生产质量，并达成开发周期目标。 2、结合公司产品战略与供应链制造要求，开展外部技术对接与技术信息收集，提供适用于制造端的高定产品新工艺、新材料、新技术等支持信息，保障应用型技术成果的高转化效率。 3、协同研发技术团队与生产部门，推进高定品类制造工艺标准的建立及工艺平台化体系建设，增强该品类工艺管理的标准化与规范化水平。 4、对车间现场高定产品的工艺执行情况进行指导与监督，提升制程过程中的工艺保障能力。 5、通过优化高定新品流程、实现工艺创新等方式，协助工厂攻克长期存在的生产难题，持续改善产品质量并降低制造成本。 6、编制产品标准工艺文件，并组织开展相关规范的培训与宣贯工作。 任职资格： 1、具备5年以上家具工艺结构相关工作经验，其中高定领域工艺经验不少于3年； 2、掌握高定产品中所用实木、木皮及其他材料的性能特点； 3、精通高定产品各类物料的特性、加工工艺、作业方式及相关设备操作要求，能独立完成工艺流程设计； 4、具备良好的沟通协调能力和主动协作意识，工作认真负责； 5、熟练使用OFFICE办公软件及AutoCAD绘图工具。