招聘：移动业务销售员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1. 负责移动业务客户开发与维护，完成销售目标 2. 提供产品咨询，协助客户选择合适套餐方案 3. 收集市场反馈，优化销售策略 任职要求 1. ，有销售经验优先 2. 具备良好沟通能力，能独立处理客户问题 3. 熟悉移动通信行业知识，有相关技能证书者优先

富纳商贸招聘： 昆明市场区域业务员5名； 主营业务：兰益松系列白酒。 一、业务员职位描述： 1、在assigned区域内定期走访终端客户，落实产品上架、陈列布置，协助客户订货并跟进配送到位。 2、负责拓展及维护辖区内的餐饮渠道与商超网点，建立客户档案，持续优化客户关系管理。 3、落实公司制定的销售策略，达成各项业绩目标及相关工作任务要求。 二、任职要求： 1、了解白酒行业者优先考虑； 2、具备销售或地面推广经验，拥有一定餐饮、零售渠道资源者优先； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，执行力强，服务意识佳； 4、性格积极外向，热爱销售岗位，有协作精神，工作责任心强； 5、能适应一线外勤工作，吃苦耐劳，身体健康，抗压能力强； 6、初中及以上学历，年龄20岁—40岁，性别不限，名额有限，欢迎符合条件者加入。 三、业务员薪资待遇：综合底薪5000元+销售提成+保险+年终奖金+月休4天。 备注：试用期内有白酒销售经验者月薪6000元，具体细节可面议。 公司地址：昆明市官渡区新广丰小普路。 联系电话：王总：***********；***********。

招个熟手班组 1、会看图纸能找到点位 2、能熟练使用CCTV机器人 3、熟练掌握紫外光固化+点补工艺流程

昭通市镇雄县招腻子/大白/墙漆、油漆工

真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 一、工作内容 主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：27元/小时（工价直接写到合同里） • 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元 • 综合月薪：8000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是27元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴24元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车，上下班省心省力 四、工作地点 安徽省安庆市：奇瑞振宜汽车制造工厂 ***注意报名方式：直接私信我，我后台在线，给你发工作视频和宿舍食堂视频。 打招呼语：大型汽车厂招人了： “300元/天，包吃包住，无套路，真实招聘” 生产汽车的，厂区提供吃住，无套路招聘。 岗位职责： 1. 负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装及零部件分拣作业 2. 执行车辆外观质检与基础功能检查，确保出厂质量达标 3. 协同流水线完成辅助性生产任务，保障产线高效运转 4. 严格遵守车间安全规范与操作流程，佩戴指定工装 5. 配合班组长完成日常生产安排及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能适应制造业流水线工作节奏 3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 接受倒班安排，适应工厂统一食宿管理

招聘：帮厨薪资：3500-6000元/月温馨提示：企业不会实时在线查看简历，建议您投递简历后点击【电话】按钮主动联系企业，优先获得面试机会。岗位职责1.负责食材初加工及切配工作，确保符合卫生标准2.按照菜单要求完成菜品预处理，保障出餐效率3.协助厨房清洁整理，维护操作区域整洁任职要求1.初中及以上学历，具备相关烹饪基础技能2.熟悉食材属性，能独立完成切配任务3.有餐饮行业工作经验者优先

招聘启事（水富峟桢木材加工有限公司） 招聘：会计1名 薪资：具体面议， 工作地点：云南水富，木材加工厂内上班 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，凭证录入、账本登记、月度结账； 2. 开具发票、纳税申报、税务资料保管，按时完成报税； 3. 原材料、成品出入库单据整理，核对进销存，核算加工成本； 4. 往来对账，整理财务单据、装订凭证，保管财务档案； 5. 编制简单财务报表，定期向两位股东汇报收支情况； 1. 持有初级会计证书，1年以上企业会计经验，有工厂/加工行业做账经验优先； 2. 熟悉小规模、一般纳税人全套账务、税务申报流程； 3. 细心严谨，诚信稳重，守得住财务保密原则； 4. 会电脑、财务软件，能看懂出入库单据； 5. 家住水富本地优先。 其他说明 • 上班时间：正常白班，月休面议； • 工作内容以做账、报税、单据整理为主， • 财务章、法人私章由股东分开保管，会计不单独保管支付印章。 联系：黄先生 电话：

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

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招聘 暖马仕石墨烯电地暖诚聘销售业务人员 应聘条件：年龄25岁至55岁，男女均可。能吃苦耐劳，做事认真踏实。 会测量长度，绘制简单平面图，能记录数据。有经验者优先，不会者免费培训。工作地点：镇雄大都会石墨烯地暖店。业务范围：城区。上班时间：早9晚6 面试地点：镇雄县大都会暖马仕旗舰店 应聘时间：2025年7月28至2025年7月31日每天早上9点——下午18点。非诚勿扰

昭阳区招人！北大荒绿色食品 招聘销售10人、储备店长2人 工作：城区小区宣传、发放体验卡，有人带 时间：7:30-11:30，14:00-18:00 实习底薪3000+提成（无任务），转正综合5000-10000 主营有机米面油、绿色食品、保健食品 要求：自备代步工具，长期全职，性格外向 ️短期工、实习生勿扰，不适合接送小孩 面试：小石桥河滨康苑1栋北大荒绿色食品

康泉科技(云南)有限公司招聘信息:销售人员20名，底工资3000，销售提成30一台，公司包培训，正常收入3000-10000。要求45以下，会智能手机，有小区和单位资源收入更加多。

要求：年龄18-35周岁，男女不限，沟通能力强，有相关销售经验者优先，工作区域在昭阳区内。薪资待遇：实习期3000元转正后3500-8500元

招聘：酒吧销售员（月休4天+包住） 薪资：6000-9000元/月 1.岗位职责：负责酒吧各类酒水及相关产品的销售工作，积极向顾客推荐特色酒水套餐。 2.上班时间：22:00-02:00月休4天包住 3.18岁以上性格活泼开朗善于沟通不会可免费培训

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是做装饰材料批发的，市场需求量大，前景好，业务人员提成高，只要勤快，月入过万很简单，工资加提成，都是月结，绝无拖欠。

销售业务员基本要求 1. 职业态度：具备积极主动的工作热情，目标感强，能承受业绩压力，有韧性和抗挫折能力； 2. 沟通能力：普通话标准，表达清晰流畅，善于倾听客户需求，能有效进行双向沟通； 3. 客户意识：以客户为中心，具备良好的服务意识，能维护客户关系并挖掘潜在需求； 4. 执行能力：能快速响应工作安排，高效完成销售任务，主动跟进业务全流程； 5. 学习能力：乐于学习产品知识、行业动态及销售技巧，不断提升业务能力； 6. 诚信品质：遵守职业道德，对客户和公司保持诚信，维护企业信誉； 7. 团队协作：积极配合团队工作，共享资源与经验，共同达成团队目标； 8. 基础技能：熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力，能按要求完成销售报表。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 负责中国联通5G业务运营，业务办理、客户维护及售后服务。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～28岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备良好职业素养，积极进取，待人真诚； 3. 有销售从业经历者优先录用。 （具备丰富行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 统一安排食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年市场人员收入结构：底薪+提成+绩效奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 注：拥有专业能力及实战积累者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：实行“一人负责一县”制度（可根据意愿选择省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上。 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—大农户终端 5、主要职责：开展农药产品的市场推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 区域市场秩序管理 ④ 其他相关工作任务

销售房屋，二手房新房，接受无经验的，有人带，没有业绩考核，没有开单都是有无责底薪3000元

具有较强的销售能力

销售人员招聘要求如下： 一、岗位要求 学历背景：要求大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 年龄范围：应聘者需在20到35岁之间，具备良好的身体素质和充沛的工作精力。 能力要求： 语言表达能力：要求具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息。 销售技巧：需掌握一定的销售技巧，包括客户挖掘、需求分析、产品演示和谈判技巧等。 团队合作能力：能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。 经验要求：具有销售经验的应聘者优先考虑，同时欢迎具备潜力的应届毕业生投递。

岗位职责： 1.主动寻找和开发新客户，扩大业务范围； 2.维护良好的客户关系，确保客户满意度； 3.设计并实施销售计划，以达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场策略调整提供参考。 5需要跑市场 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场动态有敏锐的洞察力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度； 4.熟练掌握办公软件，具备团队合作精神。 薪资待遇及工作时间： 无试用期，根据业务能力来定底薪3000-6000+150-200/套提成＋保险，业务能力突出者可不断晋升岗位 工作时间：9:30-18:00，月休四天 兼职：工资日结，工作时间自由，150/套

置换师是聚焦于“以物换物”场景的职业角色，核心工作是促进闲置物品的流转与价值再利用，具体工作内容可分为以下几类： 1. 物品评估与匹配： 接收用户待置换的物品（如家居、数码、服饰等），评估其成色、价值及流通性；根据用户需求，匹配其他用户的闲置物品，促成双方等价交换。 2. 搭建与维护置换渠道： 运营线上置换平台（如社群、小程序）或线下空间（如置换市集），制定置换规则（如等价原则、物品消毒标准等），保障交易公平；维护用户关系，收集反馈以优化置换流程。 3. 促成交易与解决纠纷： 协助用户沟通置换细节（如物品状态确认、交换方式），协调物流或线下交接；处理交易中的争议（如物品与描述不符），提供解决方案以保障双方权益。 4. 推广与场景创新： 通过活动（如主题置换日、闲置改造分享）吸引用户参与，普及“循环利用”理念；结合用户需求设计特色置换场景（如母婴用品专项置换、办公设备流转等）。 简言之，置换师是闲置资源的“连接器”，通过专业服务让物品流转更高效，同时传递环保生活方式。 市场维护