岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

招风叶技改带班、一修、二修 需有消缺、吊篮、风叶技改等经验，年龄35岁以下，经验丰富者，年龄可适当放宽。月薪12000-16000元，工资月结。工作地点:各城市。

一、岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、设备调试与试运行、维修等相关工作 2) 执行设备的定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护作业 4) 按照现场主管的工作安排，有序推进各项日常任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件 2) 身体健康、工作积极、作风务实、具备较强的抗压能力，无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 执行力强，善于团队协作

山东省日照市五莲县洪凝街道大古家沟村招1名风电技术负责人具备5年以上双馈机组维护经验4名维检人员具有2年及以上风电场设备维护经验，具备独立完成相应风电场机组故障处理日常巡检消缺的能力。 山东省淄博市沂源县石桥镇招2名维检人员具有2年及以上风电场设备维护经验，具备独立完成相应风电场机组故障处理日常巡检消缺的能力。 山东日照市莒县招2名风电技术经理具备5年以上双馈机组维护经验，4名风电维检人员，具有2年及以上风电场设备维护经验，具备独立完成相应风电场机组故障处理日常巡检消缺的能力。 以上岗位都需要三证齐全，拥有风电经验，年龄要求40岁以下。

任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，具备1年及以上风电行业相关工作经验（中专学历者需具备2年及以上相关经验）； 2、掌握基础的机械与电气专业知识，熟悉风电场作业规范、设备安装工艺及机组常规操作流程（如启停机、复位、紧急停机等操作）； 3、能识别电气原理图中的常用符号，理解基本电气元件的工作原理（如各类开关、接触器、继电器等）； 4、熟悉变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统的基本结构与运行原理，具备学习较复杂电气或机械作业的能力； 5、熟知项目现场各类作业风险源，具备较强的安全意识，能够有效识别并规避安全风险； 6、了解设备开箱验收流程，具备安装资料填写能力，可熟练使用常用办公软件进行基础操作； 7、须持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温费、技能奖金、年终绩效奖励等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务 2) 执行周期性维护及突发性维修作业 3) 参与风电场日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作部署，完成各项日常任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件 2) 身体素质良好、工作认真、作风务实、具备较强抗压能力、无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及技术性能提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患排查与整改； 5. 整理运维数据，编制运行分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景及从业经验者优先； 3. 2年以上风电领域运维工作经验； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能够适应长期驻外工作安排，身体素质良好，具备较强责任心和吃苦耐劳品质； 6. 身体健康，无职业禁忌症； 福利待遇：综合7-10K 具体面试定（薪资） 1. 薪资：根据技术能力评定职级，入职即缴纳社保，月薪按时发放； 2. 福利：提供住宿+交通补贴+体检费用报销+节假日福利+法定三倍工资等； 3. 晋升机制清晰，发展通道公开透明，定期组织专业技术培训

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及技术性能提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试投运、运行管理及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制运行分析报告，持续提升设备运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等相关资质（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作安排，身体素质良好，责任心强，具备较强抗压能力与奉献精神； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位职责: 1.负责机电项目的整体工程统筹与技术把关 2.保障项目按既定规范及进度节点有序推进 3.协同团队成员攻克技术瓶颈，提升工程质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与协作意识 2.能够高效应对和解决项目中的各类技术问题 3.熟悉机电工程专业领域，具备流程优化能力 4.有核电电气工程相关经验，具备民建水电项目经历 5.组织管理能力强，能科学安排施工班组任务，妥善协调现场事务 6.承压能力突出 请先通过私信发送简历

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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日照中心找家政，做饭，打扫卫生，洗衣服，上午8一12.下午4一6.单休3200

找一定检技改队长，责任心强，负责有经验

招聘熟练风电叶片检修拍照工人班组，有一定的工作经验， 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护作业资格 3.能适应长期驻守偏远风电场，具备野外作业经验及较强抗压能力 4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力 5. 身体健康，无恐高症，能胜任风机塔筒内攀爬及高空作业

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识工资待遇高。按时发放工资

工作内容招风电叶片检查拍照，需有多年的工作经验，

风电叶片检测拍照，需要求懂这方面会操作，能胜任这份工作的，

岗位职责 1、参与机械设备的研发，承担机械零部件的设计、仿真分析及工程制图工作； 2、对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械图纸的规范化处理、设计文件输出及生产工艺流程的优化与完善； 4、根据产品设计需求开展PLC程序编写，并基于控制逻辑完成气动系统布局的规划与安装设计。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计与自动化、电气工程与自动化、PLC编程等相关专业优先考虑； 2、具备机械设计或电气自动化类专业专科及以上学历； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等二维及三维机械设计软件； 4、具备PLC编程能力，熟悉电气控制系统设计； 5、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，专业基础牢固，学习与实践能力强。

1、承担PLC程序编写及现场调试工作； 2、负责设备安装现场的技术指导与系统联调； 3、配合完成电气方案设计及上位机软件的调试任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括电气自动化、自动化、电气工程、控制工程、机电一体化、计算机等相关方向； 2、掌握主流PLC品牌（如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB等）的编程与应用； 3、欢迎22届、23届毕业生（一本及以上院校，自动化相关专业）应聘； 4、具备PLC课程设计、毕业设计或相关实践经验者优先； 5、接受先以实习形式入职，取得毕业证后转正（实习期可视为试用期）； 6、纳入国企人才培养体系，职业发展方向聚焦工业自动化与PLC编程设计； 7、具备良好的团队协作能力，沟通顺畅； 8、能适应项目需求出差者优先（出差周期约3-6个月，享有相应差旅补贴）

岗位职责：负责自动化工艺的论证，方案设计及图纸绘制，以及设备的安装与调试等工作。 任职要求：1、本科及以上学历，机械、电气工程、自动化等相关专业 　　　　　2、具备2年以上自动化设备设计相关工作经验

工作内容：散料及港机设备（堆取料机、翻车机、皮带机、装卸船机等）等大型重工设备的电气自动化调试及维护。 岗位要求：30以下，全日制本科以上学历，机电自动化等相关专业毕业，有三以上机电设备自动化调试和维保项目经验，熟练西门子、施耐德或ABB等品牌PLC、变频器的设置及调试工作，能适应长期待在项目部，具体地点根据项目需要而定。 工作时间：8小时 薪资福利：综合薪资7000-8000元+五险+工作餐+待遇优，每年根据实际表现和技能水平进行调整。 工作位置：项目部所在地，入职在日照港。

岗位内容： 1. 承担公司非标自动化设备的开发与设计工作； 2. 协同项目团队，制定研发方案，并推进设计及生产实施； 3. 处理研发、装配、调试各阶段的技术难题，完成相关技术资料的归集与整理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 熟练使用三维机械绘图软件； 3. 掌握常用机械结构及电气自动化知识； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 有较强的计划组织能力与执行力，注重工作质量与细节。

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备相关经验者优先，具备相应的专业技能与实操能力。 2、工作态度积极，踏实肯干、乐观向上，能适应加班及外地出差安排，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，享受国家规定的法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门不定期组织的聚餐及公司各类文体活动； 5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利：学习培训机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、办公氛围融洽，拥有良好的职业发展空间。

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业技能与实操能力。 2、工作态度积极，踏实肯干，性格外向，能适应加班及外地出差安排，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，依法享受国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门定期聚餐及公司组织的各类文体活动； 5、根据公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利包含培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、办公环境优良，团队氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

1. 解决生产环节中的包装难题，编制相应表单，提供现场生产技术支撑； 2. 录入并追踪物料数据，确保发货流程符合相关法规要求； 3. 负责接收、处理及闭环传递设计变更、问题处理通知单、断点切换等工艺变更文件； 4. 按规范组织现场管理人员将控制计划内容完整转化为作业指导书，并做好工艺表单的归档管理工作。

岗位职责： 负责自动化工艺的论证，方案设计及图纸绘制，以及设备的安装与调试等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气工程、自动化等相关专业； 2、具备2年以上自动化设备设计相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责自动化控制系统方案设计，运用西门子博图（TIA Portal）软件进行PLC程序开发、编译及调试工作。 2. 主导西门子S7-1500系列PLC的选型、硬件组态、程序编写以及现场调试任务。 3. 协同机械、上位机及MES团队，完成S7-1500与HMI/SCADA/变频器/伺服系统的通信配置与联合调试（如Profinet、Profibus-DP等协议）。 4. 独立开展电气图纸审核、IO点表编制及现场电气故障诊断与处理。 5. 编制PLC调试文档、操作说明及相关竣工资料。 【任职要求】 1. 硬性条件：熟练掌握西门子博图（TIA Portal）软件（V15及以上版本）；具备至少1-2年西门子S7-1500系列PLC实际项目调试经验（须在简历中明确体现）。 2. 熟悉S7-1500与WinCC、G120/S120驱动装置、ET200远程IO等常用模块的组态与编程操作。 3. 掌握SCL、GRAPH或LAD中至少两种编程语言，可独立承担中等规模及以上自动化产线的逻辑控制开发。 4. 了解主流工业总线通讯协议（如Profinet、EtherNet/IP、Modbus TCP等）。 5. 具备较强的现场适应能力，能够承受工作压力，并接受短期出差安排。 6. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景，累计3年以上工控行业工作经验。