
水电工装修木工
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河南济源现在有休息的水电工吗西许有洗澡间厨房需要改一下水电,要1-2人,电话,西许村
水电工1-2人
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月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
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水电工工长装修木工1-2人
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工长水电工装修木工
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缝纫工
要司机 6+6
大量要小车证,分,少量分
要求2年以上,没处理过别人的车的,本人来交警队当场处理,当场结账
要不过期清零,可惜了
赵青
今天有空扣的,联系我
南京浦口区招水电零工,450一天包吃不包住,需干满7天现金直接结清。
400-450元/天
水电工5-14天1-2人日结
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湖州安吉县招工地学徒工一名,水电,弱电/安防,消防水,消防电一名。电话
工地学徒工弱电工消防水消防电水电工
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4000+高提成 月休6天 抖音客服电话销售
4000-5000元/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班正常工作制
抖音授权服务商
公司专注于抖音企业运营服务,为商家提供电商技术支持,助力商家在抖音平台实现推广与引流
主要工作内容是通过电话或微信沟通,邀请并协助中小微抖音商户完成抖音来客的签约服务
纯办公室办公,无需外出,工作轻松,可边喝奶茶边办公,零食自由
团队氛围融洽,领导亲和,平易近人,无层级压力
每月安排两个大周末、两个单周休息
薪资结构清晰:底薪3000元 + 全勤奖300元 + 五险(真实缴纳无套路)+ 提成 + 奖金 + 聚餐补贴 + 节日福利 + 年终奖 + 团建活动
综合收入稳定在4000-8000元之间
作息时间为周一至周六:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,大小周休息制度
抖音客服+无责底薪3300+接受零经验
3000-8000元/月
客服专员包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班正常工作制
公司直招,欢迎咨询
找工作如同交友,沟通才能了解彼此是否契合
无责底薪:3300!!
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 不加班
周末实行大小周休息制度,一周单休、一周双休
法定节假日正常休假
纯办公室岗位,任务清晰易操作,快速上手,
工作时段为日间班次,无需加班!!!
零基础可入职,安排资深员工带教,培训期间同样计薪
团队成员以90后及00后为主,办公氛围轻松活跃!!
******,无经验者同样欢迎加入
【公司主营业务】
公司专注于抖音平台的企业运营服务,为商家提供电商技术支持,协助其在抖音渠道实现流量转化与推广
【岗位职责】
主要通过电话或微信方式,对接中小型抖音商户,邀请并协助其入驻抖音来客平台并签约相关服务
【任职条件】
*******,性别不限
具备良好的语言表达能力,逻辑清楚
有协作精神,工作认真负责,积极进取
【薪酬福利】
无责底薪3300元,月综合收入4500-12000元,业绩优异者收入上不封顶
部门定期组织团建活动、聚餐,各类激励奖金持续发放
每月15日准时发放薪资,公司严格遵守不拖欠承诺
晋升路径:客服→小组长→主管→经理(全部从内部选拔,公开透明)
以上信息真实有效,各位朋友无需反复确认,有意者可直接联系预约面试
月休6 电话销售(3000+全勤300+
4000-8000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限学历不限
不要短期工
不招暑假工
不接受兼职
不接受居家办公
女性年龄不超过40岁,男性年龄不超过35岁
薪资范围:4500-12000元/月
底薪:3000+300全勤+提成+五险/月
1、抖音平台电话客服岗位
2、公司专注于抖音团购运营服务,为商家提供技术支持,包括视频剪辑、流量推广、团购套餐策划、账号页面设计及同城关键词搜索排名优化,助力商家在抖音实现精准引流与曝光
3、工作内容:
主要通过电话方式邀约本地商家,向其介绍公司提供的运营服务内容,协助商家了解合作价值,有意向即可签约付费,后续技术执行由专业团队完成
4、岗位要求:
1、性格外向,沟通表达顺畅,具备较强的语言说服力,有主动增收意愿
2、具备良好的学习态度和团队协作意识
福利待遇:
1、薪资结构为底薪3000+300全勤+高比例提成+绩效奖金+五险+节日福利,综合收入5K-10K,业绩突出者上不封顶
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:30
月休6天(单双休交替,单休为周日,双休为周六日)
2、享受法定节假日带薪休假,公司定期组织旅游、聚餐、团建等集体活动
3、设有个人业绩奖、团队达成奖、月度激励奖,奖励机制多样
5、办公环境整洁舒适,团队氛围轻松融洽,同事关系友好,福利齐全
6、晋升通道透明公正,公司提供系统化带薪培训,涵盖入职指导、管理能力提升等课程
7、管理层亲和力强,无层级隔阂,团队年轻化,交通便捷,诚邀积极进取的伙伴加入
本岗位设有业绩考核标准,期望员工能覆盖自身人力成本,无奋斗意愿、只想混底薪者请勿投递
电话客服 单双休+下午五点下班
4000-8000元/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
1、现诚聘电话客服人员
2、本公司为抖音官方认证服务商,可在抖音官网查询验证,具备高度客户信赖
3、日常工作内容为对接商家进行电话沟通,无需相关经验,入职后提供全程专业培训
4、工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30(大小周安排)
一周双休,一周单休,每月共计休息6天
5、薪酬福利:底薪2800元+高额提成+五险(业绩提成最高达18%)+多重奖金(含周奖、季度奖、年度奖),综合收入约5000元
工作过程中不以任何名义向员工收取费用
抖音客服+无夜班+新手可做+月休6天
4000-8000元/月
客服专员有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服正常工作制
公司直招,欢迎投递
找工作如同寻知己,沟通才能了解彼此是否契合
底薪:3000+300全勤+提成
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30
纯办公室岗位,工作内容简单易上手,节奏轻松
工作时段为白班,无夜班安排
零经验也可加入,入职配备老员工带教,带薪学习快速成长
团队以90后、00后为主,办公氛围活跃融洽,相处自在愉快
****** 欢迎无经验新人加入
【公司主营业务】
公司为抖音认证的平台服务机构,致力于为商家提供:
视频剪辑、流量推广、搜索排名优化、
团购套餐设计、商家主页搭建、永久蓝V认证、作品推流支持等服务
【岗位职责】
通过电话方式邀约商家,介绍公司服务项目,解答商家疑问
商家确认参与后完成签约,后续技术服务由专业团队执行
【任职要求】
******* 不限性别
具备良好表达能力,逻辑清晰
有团队协作意识,工作认真负责,积极进取
【薪资福利】
底薪3000+全勤300+提成+五险,月综合收入4500-12000,上不封顶
部门定期组织团建、聚餐,各类激励奖励丰富多样
每月15日准时发放薪资,承诺不拖欠、不延迟
晋升路径:客服→小组长→主管→经理(均从内部选拔,公平透明)
【当月业绩提成标准】
0-6000元部分按2%计算
6000-1万元部分按6%计算
1-2万元部分按12%计算
2-3万元部分按15%计算
3万元以上部分按18%计算
签约金额越高,提成比例越高,努力就有高回报
以上信息真实有效,无需反复咨询确认
有意者可直接联系预约面试
抖音客服专员(新手可投+单双休+高提成)
4000-9000元/月
客服专员经验不限学历不限
通过筛选目标客户,协助商家完成审核资料提交,开通团购链接服务,助力门店提升线上曝光及客流量
(全程线上办公无需外出),欢迎零经验者加入,享受带薪岗前培训,资深导师一对一指导
岗位要求:
1、性格积极乐观,沟通顺畅,对抖音短视频运营感兴趣
2、年龄18-30岁,不限性别,具备团队协作意识与自主学习能力
福利待遇:
1、底薪3000元+全勤奖300+高额提成+绩效奖金+五险,综合收入4K-10K,收入上不封顶
2、享受法定节假日带薪休息,公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动
3、设有开单奖励、个人表现奖、团队激励奖、月度奖金等多项激励政策
4、服务全国范围各行业抖音商户,无需外出跑业务
5、晋升机制透明高效,能力突出者最快两个月内实现晋升,内部晋升优先,无空降管理
6、管理层亲和力强,团队氛围轻松融洽,同事年轻有活力,交通便捷,诚邀有梦想的你加入我们
电话客服(单双休/五险/长白班/高提成)
3000-4000元/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限人力资源外包客服职位含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班正常工作制
我司承诺:每月15号发放工资,准时准点,绝不拖欠!!!
工作内容:
1、客户遍布全国,完成邀约并促成签约即可;
有人带教,提供一对一培训,上手简单,
学习与赚钱同步进行。入职满三个月即享社保待遇。
2、工作时间:
上午:8:30 - 12:00
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电话客服(无夜班+无考核+不加班)
3000-8000元/月
网络客服免费培训有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公售后客服
1、电话抖音客服
2、公司专注于抖音企业运营服务,为商家提供电商技术支持,助力商家在抖音平台实现推广与引流
3、工作内容:
主要通过电话或微信方式,邀请并协助中小微抖音商家完成抖音来客的签约服务
4、岗位要求:
1、性格积极乐观,沟通能力强,具备较强的赚钱动力
2、具备团队协作意识和持续学习能力
福利待遇:
1、底薪3300元+高额提成,综合收入5K-10K,多劳多得,上不封顶
工作时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:30
周末实行大小周制度,单双休交替,依法缴纳五险
2、享受所有法定节假日带薪休假,公司定期组织旅游、聚餐及团建活动
3、设有团队奖、个人奖、月度奖励等多种奖金机制,激励丰富
5、办公环境整洁舒适,氛围轻松,同事友善,福利多样
6、提供公平公正的晋升通道,配备各类带薪培训,包括入职培训、管理技能提升课程等
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栏目概述
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