1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作； 2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、安装等环节提供专业技术支持。 专业技能： 1、掌握国家电气、给排水相关设计规范，具备独立完成施工图设计的能力。 2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景。 3、熟练操作CAD软件进行制图，具备REVIT机电建模能力者优先。

岗位职责： 1、参与建筑机电专业方案的技术交流及报审阶段图纸的绘制工作； 2、配合主设人员完成施工图绘制，协助编制材料清单； 3、在项目执行过程中，为采购、进度安排及现场安装等环节提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水或相关专业背景； 2、熟练使用Office、AutoCAD、Revit等办公及设计软件； 3、具备良好的英语能力，可作为日常工作语言，能与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验丰富者可申请更高级别岗位，薪酬待遇可另行协商。

岗位内容： 1、参与建筑机电工程的方案设计与优化，推进本专业领域设计方案及材料应用的标准化进程； 2、审查项目初步图、施工图，审批加工图，确保图纸及设计文件的准确性与时效性。承担机电工程施工图的编制及现场实施指导工作； 3、解决设计过程中的技术难点，与客户、顾问等相关方沟通协调，明确并确认关键设计需求； 4、主导本专业技术方向的研发创新，组织研发项目的立项与申报工作； 5、掌握本专业相关技术标准与规范，并应用于实际设计工作中，确保设计成果符合各项技术规定； 6、负责团队人才培养与评估，推动人才梯队的建设与完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业背景； 2、具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验，累计10年以上机电设计工作经验，其中3年以上模块化建筑机电设计经历。具有团队管理经历者优先，有海外项目经验者优先； 3、熟练操作Revit、AutoCAD、Office等办公及设计软件； 4、能够独立完成机电方案设计与施工图设计。熟悉机电工程技术规范及地方性法规，了解各类机电设备性能特点、施工流程及工艺要求，具备图纸审查能力并可提出优化建议； 5、拥有机电施工管理经验，熟悉机电工程报建与验收流程。具备较强的机电专业技术能力，了解常见质量问题及其防治措施； 6、沟通表达顺畅，性格积极开朗，具备良好的团队协作与管理能力，抗压性强，具备目标导向的管理意识。

岗位职责： 1、参与项目初期技术交流：与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接，明确项目需求、设计目标及关键技术要求； 2、资料整理并核查疑问：汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸，并进行审查与问题反馈； 3、方案阶段设计：在设计主管带领下，依据项目所在地的国家标准及技术文件，完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案； 4、编写设计说明文档：编制内容完整、表达准确的设计说明书，说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点； 5、机电施工图绘制与深化： 5.1电气部分：完成照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制； 5.2给排水部分：完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制； 5.3消防部分：完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制； 5.4暖通部分：完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制； 6、设备选型与计算工作： 6.1开展用水量、排水量相关的水力计算； 6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算； 6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析； 6.4根据各项计算结果，确定适用的设备与材料，并汇总主要设备材料清单； 7、专业协调与信息传递： 7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作，处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题，保障各专业设计协同一致； 7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通，及时汇报设计进度，确认技术细节； 7.3施工期间，配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问； 8、施工现场支持：在项目实施阶段定期赴工地现场，解决施工中遇到的技术难题，确保施工按设计图纸执行； 9、验收协助工作：参与项目的分项验收和整体竣工验收，核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、掌握国家电气与给排水设计规范，具备独立完成施工图设计的能力； 3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定； 4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件； 5、具有3年及以上机电设计工作经验，有MIC项目经历者优先录用； 6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位，经验相对较少者可应聘设计师岗位。

1.33岁以上，5年以上工作经验，本科以上学历； 2.有国企从业经验（如：中海油服、广州海洋地质调查局等单位）船舶经验优先； 3.水下设备研发相关项目管理经验，有大型机械制造、设备安装及调试项目全流程管理经验者优先，且具备带领团队的经历； 4.机械需精通机械设计原理、相关设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）能独立完成液压及结构设计和技术方案制定。

机械设计专家： 岗位职责： 1、结合公司产品规划及研发目标，独立开展机械结构设计的可行性研究，并输出具备创新性的技术解决方案； 2、主导电动轮椅、代步车、机器人等产品的机械原理开发，完成系统架构与零部件的设计工作； 3、使用Creo或SolidWorks等设计工具进行三维建模与仿真分析，验证设计方案的合理性与实施效果； 4、牵头组织项目关键节点的内部评审会议，按计划提交各阶段所需的技术文档资料； 5、对机械结构设计的成本控制负责，通过优化设计、选材调整及提升零部件通用化水平实现降本目标； 6、参与产品早期测试与验证流程，针对发现的问题提出改进措施并推动闭环优化； 7、与供应商开展技术沟通，涉及塑胶件、压铸模具评估，表面处理方式，装配工艺等方面的技术对接； 8、输出完整的3D/2D图纸及相关基础工艺文件，支持工厂在装配流程、工装夹具等方面的优化与验收； 9、负责试产阶段各类问题的排查与解决，处理产品上市后的工程变更问题，并形成总结报告在部门内归档共享； 10、参与核心部件的前期技术预研，熟悉电机、减速机构等相关机械设计要点； 11、配合完成二类医疗器械产品的注册认证、测试中涉及的机械技术支持工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、力学、车辆工程等相关专业背景，具备5年以上工作经验； 2、精通产品结构设计全流程，了解各类零件加工工艺，有成功量产项目经验者优先； 3、掌握材料力学、机械传动、连杆机构等基础知识，具有电动轮椅、两轮电动车、电助力车或机器人传动系统开发经验者更佳； 4、热爱产品研发工作，注重结果交付，具备较强的抗压能力与团队协作统筹能力；

职位一：安装技术员（机电产品） 1，学历要求：大专及以上学历，机电、电气工程、建筑给排水、暖通、自动化、电子、通讯类（硬件）等相关专业。 2，经验要求：具备1年以上相关领域工作经验，掌握PLC电路接线及程序的导入导出操作，了解伺服变频电路、继电控制线路以及电动机、水泵、热泵等设备的工作原理与安装标准。 3，技能要求：能识读工程图纸，熟知机电安装相关技术规范。具备扎实的专业基础，熟练使用CAD等绘图工具，掌握机电安装与给排水工程施工基本工艺流程。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有一定现场管理经历，能够及时应对和解决现场突发问题。 4，其他：工作认真负责，态度积极，责任心强，富有职业操守，年龄在30周岁以下，不限性别。

任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上机电工程管理或大型物业机电相关工作经验； 2、熟悉PLC及变频器工作原理，掌握CAD制图软件及常用办公软件操作。 岗位职责： 1、负责机电设备的运行维护，包括高低压控制柜、变电系统、大型中央空调系统及楼宇智能化系统的日常保养与管理。 2、承担工厂设备的维护、技术改造、节能优化及标准化管理工作。

工作职责： 职责一：完成设计前期筹备工作 1. 独立承担项目水电施工图设计，清晰准确地表达设计思路； 2. 协助主创设计师与项目负责人完成大型项目景观施工图中水电部分的设计成果输出 职责二：推进设计实施过程 1. 参与扩初及施工图深化阶段工作，对水电路线进行细化设计，绘制电路系统图及水电平面布线图； 2. 统计水电路工程量； 3. 参与施工图纸的审核会议 职责三：落实设计后续执行 1. 办理设计变更手续； 2. 在项目后期配合开展技术交底工作 职责四：专业资料维护管理 1. 负责本专业技术图库的更新与归档管理

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1、要求必须会机电安装全专业（电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通） 2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%） 3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑） 4、不坐班，可长期合作，费用一单一结

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

负责与总包沟通，协调安排工作！每个月向总包申报产值，对量！

岗位职责： 1、负责机电工程项目的方案设计、施工管理及技术指导； 2、参与项目机电系统的设计评审、设备选型及技术交底工作； 3、协调施工单位、设计单位及相关方，确保项目按计划推进； 4、监督机电工程的施工质量与进度，处理现场技术问题； 5、协助完成机电工程验收及资料整理归档工作。 任职要求： 1、熟悉机电系统设计及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神； 4、能适应项目现场工作，具备一定的抗压能力。

负责工程初期临时用电及正式用电的申报与安装工作

工作职责： 1. 制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2. 编写相关管理制度文件； 3. 设计6S推进活动计划，组织培训并落实执行； 4. 提升生产效率，保障产品品质，强化员工安全意识，推动团队协作。 任职要求： 1. 24-45岁，大专及以上学历，工业工程、机械、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业现场管理或6S推行经验，有成功实施案例者优先。 3. 熟练掌握6S管理工具及常用办公软件，了解精益生产理念，具备良好的沟通协调能力、问题处理能力、执行力和培训指导能力。

大专及以上学历，机械制造与自动化、机械工程、工业设计或相关专业背景，具有良好的逻辑思维与问题分析能力，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具及Office办公软件。

岗位职责 1、负责自动化装配生产线的方案规划，统筹机械团队工作任务分配及绩效考核； 2、组织编制项目前期设计计划，主导各阶段设计成果评估与决策，把控全过程成本控制； 3、制定部门标准化作业流程，建立常用零部件结构模块化图库，实现标准模块积累与复用； 4、审核项目技术设计方案，针对关键技术问题提出主导性意见，并监督方案落地执行； 5、在项目全周期内协同各职能部门，为各环节提供专业技术支持与指导； 6、跟踪监督各项设计项目的实施进展，确保设计方案有效推进，持续优化技术瓶颈，形成经验总结文档； 7、全面处理设计与施工过程中出现的重大技术问题，开展设计变更的技术评审并签署审批意见； 8、攻克项目实施中的各类技术难关，推动团队技术水平持续提升。 岗位要求： 1、机械制造及其自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用SOLIDWORKS/PROE/CAD等绘图软件； 3、掌握机械原理、机械传动、液压与气动系统及机械加工工艺相关知识； 4、具备5年以上非标自动化行业设计工作经验； 5、具有一定团队管理能力，有项目管理或知识产权管理经验者优先； 6、能长期驻扎肇庆大旺工作，家庭稳定者优先考虑。

岗位职责 1、承担新产品结构设计任务，确保结构设计具备合理性、稳定性和创新性 2、主导新产品开发各阶段的评审、试模、试产及批量生产环节的组织、协调与进度跟进，及时处理各环节中的技术问题 3、负责样品试制及模具修改工作，依据确认的改模方案输出相关技术资料，保障改模目标顺利实现 4、编制新产品研发过程中所需的技术文档，确保各类过程文件符合研发管理流程及相关质量规范要求 职责要求 1、具备2年以上铝合金门窗研发工作经验，熟悉型材构造及五金配件装配，掌握系统窗相关技术知识 2、熟练使用Office办公软件、Auto CAD等绘图工具，具备一定的3D绘图能力 3、可独立负责研发项目，了解产品性能指标及相关测试要求，熟悉生产全流程 4、年龄******，大专及以上学历 福利待遇： 大力扩张队伍，1W-3W，根据能力定薪，月休4天，8:20-12:20,14-18:00，包吃住，外宿补贴，自助餐模式，生日礼金，节假日礼品等。

岗位职责: 1. 依据项目需求开展机械设计工作，涵盖三维建模等相关内容； 2. 对设计方案持续优化，确保满足产品性能与质量标准； 3. 与团队协同配合，保障设计思路的可实施性； 4. 全程跟踪设计流程，把控设计进度与成果质量； 5. 及时处理设计中出现的技术难题，确保项目顺利推进。 任职要求： 1. 精通三维设计软件，具备扎实的绘图与结构设计能力； 2. 能够围绕项目目标进行有效交流，清晰表达设计构思； 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通协作； 4. 熟悉设计优化方法，能针对性提出切实可行的改进措施； 5. 具备抗压能力，可在高强度环境下高效解决问题并持续推进工作。

岗位职责：（表现优异者可晋升为主管或经理） 1、全面负责pie部门的日常运营与团队管理。 2、主导新产品制造过程中工时、辅料及工装夹具的评估工作。 3、组织并推进新产品样品试制，完成PP与MP阶段的生产导入。 4、制定产品生产工艺流程、排位图、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、配合生产线进行排拉安排，提供现场工艺技术支持，优化线体平衡。 6、牵头分析与解决生产过程中的工艺结构异常问题。 7、推动生产现场工艺优化，提升产品品质与生产效率。 8、开展产线平衡分析，持续更新产品工时标准。 9、编制并维护产品生产问题汇总报告及相关记录。 10、联动相关部门完成新工艺、新产品的验证与认可工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、电子等相关专业背景； 2、具备三年以上制造业技术改进或工艺管理相关工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、精通生产线人力与资源的合理配置，能够识别并消除产线瓶颈； 5、熟练掌握工时标准核算方法，能独立编制和审核SOP、PFEMA等工艺文档； 6、熟悉新产品设计评审流程，具备制定完整工艺方案的能力；

熟练掌握SW软件

招机电、钢结构安装技术工，懂图纸，懂施工、有领队管理经验，有现场应变能力。

岗位职责： 1、完善精益管理体系，优化并梳理各项管理制度与业务流程。 2、主导开展6S管理、看板管理等精益生产工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地。 3、运用精益方法对生产流程进行系统分析，识别改善机会，制定优化方案，并组织团队实施改进项目。 4、按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的推进成效。 5、协同各职能部门协作，推动精益改进成果的流程化与标准化应用。 6、负责精益团队的搭建与日常管理，组织实施相关培训，培育精益人才梯队。 7、在标准流程框架下，统筹生产供应链体系的人力配置，核算现场人效标准。 8、推进车间目视化建设与生产计划排程优化，提升产线平衡效率，快速达成MED目标，并固化形成OP作业指导文件。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3-5年精益管理推行与落地实践经验，具备3年以上经验者优先考虑。 3、拥有扎实的现场管理与持续改善实操背景。 4、熟练掌握各类精益理论工具，熟悉精益体系的实施路径与推进模式。 5、具备较强的体系构建、工作规划、执行推动、沟通协调及培训能力，可独立主导专项改善项目。

机加中心-机加工程部-工程班长 1、负责工艺文件的编制、审核及现场技术指导； 2、主导关键物料的工艺方案开发与全过程跟踪； 3、承担工时定额制定及加工单价的测算与核定； 4、开展工装夹具设计、生产过程指导及新员工实操培训； 5、参与机加工设备的选型评估、操作指导及日常维护支持； 6、落实日常工作任务计划并做好内外部协调联络。 1、年龄45岁以下，全日制大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备材料热处理或表面处理工艺经验者优先考虑； 3、五年以上机加工艺领域工作经验，精通车、铣、镗、钻、CNC等设备的操作规范与工艺要求； 4、熟练掌握常用机械设计软件及相关专业工具的应用； 5、具有自动化设备设计或维护经验者优先；具备团队管理经历者更佳； 6、工作责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力与持续改进意识。

全日制大专以上学历，3年以上工作经验，具备自动化设备和机器人应用一定工作经验，有自动锁螺丝机，点胶机，焊锡机，视觉检测机，测试类设备等非标自动化行业和机器人经验者优先，具备一定的设计能力和思维，能够独立设计一些夹治具和单机设备，能够善始善终，有责任心，有担当，能够承担一定的工作压力，给出项目结果，能力突出，待遇从优！ 岗位福利：入职买社保，签正规劳动合同，年假，聚餐，补贴等