工地外拓，客户开发、跟进与维护，吃亏耐劳，不摸鱼，有赚钱欲望

诚聘：物流业务精英[玫瑰][玫瑰] 年龄：25-35 岁，男女不限 要求：有物流/快递销售经验，会开发、维护客户 待遇：提成优厚，晋升通道清晰，具体面议 地址: 东莞市长安镇锦富路31号（万科斜对面） 联系人: 罗小姐 龙经理

招聘：业务员/销售薪资：8千—1万广东可塑艺术有限公司一、岗位名称：营销专员，人数：2人，薪酬：8000-15000元/月▲岗位内容：艺术工程项目销售|客户开发与商务眼进|方案报价|维护客户关系▲岗位要求：大专及以上学历，市场营销、广告、装饰、景观工程等相关专业优先;具各B端销售思维，熟悉客户开发、商务洽谈、项目眼进流程;目标感强，能承受业绩压力，熟练使用办公软件。单位地址：大良街道古鉴村德威路1号顺安园

工作认真，负责任

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标导向，抗压能力强，有自我驱动力和结果意识 4. 具备客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有销售经验者优先

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惠州三创科技 CNC技术员（正式调机岗）岗位要求 主打：水冷散热、铲齿铝件、不锈钢件，系统主要是FANUC（法兰克）、三菱，有三轴、四轴机台 类别详细要求学历年龄中专/中技及以上；年龄大多22–40岁，学历宽松，经验优先经验普通技术员：1–3年CNC五金调机经验资深技术员：3年以上，会四轴、独立处理异常优先有散热器/水冷板、铲齿加工经验是加分项系统技能熟悉 FANUC、三菱；会对刀、装夹、刀补、程序微调、首件确认；会四轴更好 识图&量具看得懂机械图纸；熟练使用卡尺、千分尺、高度规、塞规等；能按三次元检测结果调机实操能力独立调机、换刀、简单修磨刀具；能处理尺寸超差、毛刺、变形、缺齿等生产不良；做铲齿产品要把控齿形、齿深、平面度 硬性要求必须接受两班倒（白/夜班轮换）；服从安排，能适应车间油污噪音环境；安全意识强加分项会简单编程、会做简易夹具、懂铲齿工艺、熟悉水冷散热件加工 主要工作职责 机台调试、首件确认、量产跟进，程序微调 生产异常排查，改善良率，记录工艺参数 刀具更换、保养，机台日常点检维护 配合品质、工程打样试产 CNC基础技术员/学徒：可无经验，有人带，工资偏低 ：需要独立调机经验，工资8k–12k CNC编程员：要求更高，会UG/Mastercam，薪资更高 需到厂面议

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岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

1、负责所辖业务区域内，老经销商的维护和新经销商的开发。2、协同所辖业务区域内的经销商进行终端客户（养殖户）的开发与客情关系维护。 应聘条件：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、较强的市场分析、营销、推广能力及销售成本管控能力；3、良好的沟通协调、谈判统筹、组织规划、分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备较强的领导能力薪资待遇：

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 大量招人！线下兼职！线下兼职！需到公司现场办公的兼职岗位！ 工作职责： 由公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求及合作意向。 任职要求： 1.不限年龄、不限学历； 2.具备良好的语言表达能力，具备亲和力与感染力； 3.学习能力出色，能快速应变，心理素质好，敢于挑战自我！ 薪资待遇：基础工资15元/小时，成功添加微信可享提成（3-5元/个），综合收入20-40元/小时，根据个人能力浮动。 工作时间安排：周一至周日均可上班 早上9:00~12:00 下午15:00~18:00 晚上19:00~21:00

负责工司销售登记工作，具体详聊。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 岗位职责: 1.借助各类线上渠道开展产品宣传与销售工作； 2.运用社交网络及电商网站拓展客户资源并提升转化； 3.定期整理销售数据，优化营销方案以应对市场动态； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5.协同团队协作，推动整体销售任务的达成。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队配合意识； 2.了解主流社交平台和电商系统的使用方法； 3.具备基础市场洞察力与销售计划制定能力； 4.适应快节奏工作环境，服务意识强； 5.对互联网销售方向有高度热情，乐于迎接挑战。

重点内幕： 1、该岗位无需打电话和外出，纯办公室内工作！！！ 2、公司电商项目成立17年啦，全国2万+员工，扶持创业 3、公司属实力派，有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户，获得曝光度，引流到微信； 2、通过线上解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务，分析客户求，提供个性化服务方案； 3、了解购买需求，介绍产品有点和特色，日常维护客户； 【岗位要求】 1、18-24岁，新人、应届生、实习生均可； 2、对电商、互联网等感兴趣，敢于挑战自己，创作更高的业绩； 3、善于沟通、乐观开朗，电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上； 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金（如月度、突破奖等等）+新客户开单奖+年终奖； 2、入职资深师傅带教，公司定期组织培训； 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！

市场BDM的工作职责： 1、负责所辖区域内BD团队的日常运营与管理，直接管理5至6名BD人员。 2、统筹辖区服务包商户的线上活动策划与执行，结合线上营销与线下推广，推动门店在平台内的持续稳定发展。 3、定期组织并实施线上线下联动推广活动，推进城市用户增长及会员用户的精细化运营。 市场BDM的要求： 1、积极进取，对互联网O2O领域有浓厚兴趣。 2、具备基础数据处理能力，熟练使用Excel等办公工具。 3、薪酬激励与业绩强挂钩，需具备较强抗压能力。 4、大专及以上学历，有相关工作经验者优先，有互联网行业背景者更佳。 5、工作范围：惠东县县城区域、黄埠吉隆区域

职位概述： 我们正在寻找具备热情和动力的光伏业务推广专员，负责开拓和推广户用光伏系统解决方案。您将通过市场拓展、客户开发、渠道合作等方式，推动户用光伏产品的销售与服务，助力家庭能源转型，同时实现个人与公司的共同成长。 岗位职责： 1.市场开发与客户拓展 *负责所在区域户用光伏市场的调研、潜在客户挖掘及业务机会识别。 *通过线上线下渠道（如社区推广、合作伙伴介绍、活动营销等）开发终端家庭客户。 *拜访客户，介绍光伏系统优势、政策支持及收益模式，提供定制化解决方案。 2.渠道建设与合作伙伴管理 *发展并维护与装修公司、物业、村委会、电力相关企业等渠道的合作关系。 *培训合作伙伴，协助其开展光伏业务推广，实现共赢。 3.销售过程跟进与签约 *全程跟进客户需求，提供专业咨询、方案设计、政策解读及投资回报分析。 *协调技术团队完成现场勘查、系统设计，推动合同签订与项目落地。 4.客户关系与售后服务 *建立长期客户关系，定期回访，解答疑问，提升客户满意度。 *协调处理安装、并网及售后问题，确保客户体验。 5.市场信息反馈 *收集市场竞争动态、客户需求及政策变化，为公司策略调整提供建议。 任职要求： 1.学历与经验 *学历不限，市场营销、新能源、电气工程、商务管理等相关专业优先。 *有1年以上户用光伏、家电、建材、保险或社区销售经验者优先，无经验但学习能力强、有志于新能源行业者也可培养。 2.能力与素质 *具备良好的沟通能力、销售技巧及客户服务意识。 *能适应户外走访及短期出差，有驾照及自备车辆者优先。 *对光伏行业有基本了解，对新能源推广有热情。 *结果导向，抗压能力强，具备团队合作精神。 3.其他 *熟悉当地方言或社区关系者优先。 薪酬福利 *薪酬结构：高额提成+绩效奖金，综合收入上不封顶。 *福利保障：节日福利、团队建设活动。 *发展机会：清晰的晋升通道（专员→主管→区域经理→总监），公司提供专业产品及销售培训。 工作地点： *广东省惠州市

岗位职责： 1.负责开发国内电子元器件终端客户及工厂资源，维护重点客户关系； 2.具备较强的客户开发与维护能力，包括新客户拓展及老客户二次开发； 3.维护并发展客户关系，提升客户满意度与价值，建立长期共赢合作； 4.执行公司销售计划与目标，积极融入团队，营造和谐工作氛围。 任职要求： 1.全日制大专学历，热爱销售工作，两年以上销售或行业经验者优先； 2.具备较强的学习、沟通能力，逻辑思维敏锐，市场反应灵敏； 3.熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件； 4.踏实上进，积极主动，执行力强，具备团队协作精神及敬业态度； 5.拥有较强的业务开发与商务谈判能力，熟悉业务流程及客户关系维护。 薪酬福利： -无责任底薪+绩效+提成奖金+年销冠奖金； -朝9晚6，周末双休，法定节假日，五险一金，带薪年假； -完善的职前、职中培训及内部培养计划； -积极和谐的团队氛围，节假日礼品等。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款流程 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与团队复盘，持续提升业务能力与服务意识 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

日常流行饰品销售，整理挂货板面，平台销售。

一、岗位职责 1. 非高强度电销模式，无需每日拨打大量陌生电话，日均外呼量10-15通，客户资源由公司精准分配，主要通过电话结合微信进行沟通跟进，推动成交转化。 2. 借助公司线上投放获取的实时咨询客户资源，根据客户实际情况提供专业法律服务建议，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，促成合作达成。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪3800元+提成+五险+绩效奖金+各类激励奖励 2. 公司统一配备工作手机、工作微信及律所企业微信账号，无需个人承担任何设备或软件费用 三、岗位要求： 1. 公司设有系统化培训机制，零经验者也可快速上手并实现业绩突破，关键在于具备学习意愿和成长动力 2. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力及抗压能力 3. 性格外向，乐于人际交流，有耐心，擅长倾听，能主动学习并持续提升专业服务能力

一、岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，通过电话沟通并结合微信跟进，推动客户成交。 2. 根据公司线上投放获取的实时咨询客户信息，结合客户实际状况，提供专业的法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，促进签约转化。 3. 掌握客户在劳动纠纷、个人经济纠纷等方面的具体需求，维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，实现持续合作。 二、岗位要求： 1. 公司设有系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2. 具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3. 性格外向，乐于交流，有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，踏实敬业，具有较强的团队协作精神。 6. 对销售工作富有激情，勤奋自律，能承受一定工作压力。 底薪+提成+5险+绩效+奖励

招聘销售8000-15000/ 团队精神，吃苦耐劳，执行力强！

首先感谢你了解我们的职位，下面解答几个热门问题~~~ 1、公司是干什么的? 国际货代，目标客户是外贸企业、亚马逊电商 主要就是帮客户把货物安全、高效地送到国外指定地点 客户关注点就是价格、发什么船、时效稳不稳、丢了怎么赔，赔偿好不好办 我司发展10多年了，国际物流一手庄家，核心团队都是经验丰富的老货代 船司资源、派送资源、仓储资源都是稳得一批，有非常拿得出手的美线产品 所以做业务，不用担心跟小型货代拼刺刀拼不动，也不用发愁只有价格可以卷 我们的综合服务能力和抗风险能力，都是杠杠滴 2、业务员这个工作是干什么的? 跟任何行业一样，就是开发客户拿订单 订舱-装柜-报关-清关-派送一条龙，都有专门的部门负责承接 业务员只需要跟客户对接，与顾客建立良好的合作 操作、跟单、客服，交给后台团队就行 我们期待以手捧心的新手上门，更盼望心不死、手未僵的老销售落户 3、日常工作是什么样的? 新手有一对一带教，三天上手；每月有定向培训，辅助技能提升 无需某人说的福报，早上9点上班，晚上6点半下班，中午休息1.5小时 当然，因为船期的关系，我们周六要上班 自主开发客户，不限定开发方式 毕竟，能力的回报都体现在工资卡里，能力的口碑都在各位每天的实际表现里 我们相信，如果您不是带着50000块的冲劲，早就找个地方打螺丝去了 这个时代，在哪不能混个四五千的底薪，懂的都懂 4、薪酬福利是什么样的? 任何行业刚入行，开单都是看脸的 所以我们提供无责底薪4.5k+高提成，看个人能力调薪 入职购买五险，法定节假日按国家规定放假 沟通方式主要是在线上沟通为主，提成比例最高30%，收入上不封底，拿多拿少看个人能力 这些年还没有发现哪位业务员抱怨我们提成不行的 目前入门的业务员月收入基本可以稳在8000以上，熟手2万以上，销冠5万以上 当然，如果干两个月就跑，这个钱也不是人人都能赚到 老板同事都很年轻，公司目前二十人左右，一半是小哥哥一半是小姐姐 除了公司组织的下午茶、公司也会不定期安排户外拓展，基本都是千元每人的标准 住别人爱住的五星酒店，玩需要团队协作的竞技游戏 5、这个工作有什么要求 主要对接的是国内客户，真的没有英语要求 男女不限，熟悉基本的电脑操作，毕竟我们有定制开发的物流系统软件 还有一个就是真的【想做销售】，而不只是【要不我也试试销售】 带人是很耗时间、精力的，没有一个成熟的老销售，愿意把自己的时间浪费在一个躺平的人身上 人都愿意帮助自己欣赏的人，证明自己的价值，随处都是远方 任职资格： 1、性格一定要外向开朗，可以接受无行业经验的新人销售，优秀应届生也可以 2、能承受压力，对自己有较高的要求；能主动的学习，而不是需要人督促。 3、具有较强的学习能力，理解能力，沟通能力。

电动车门店招牌一名兼职3小时100元工作简单：销售电动车、递工具、收拾现场16—-24岁形象好️：收入稳定容易上手可以相互学习交流经验