政保驻村专员 23 - 45岁大专及以上学历的待业，征信良好，有销售类业务经验优先，优秀者可竞聘储备业务主管。为落实乡村振兴工作要求，承接政策性保险开展 薪资福利:1、节假日双休；2、工作时间：5天工作日；3、入职后配（医疗保+意外保）；4、设年终奖，团康等福利；5、薪资（底薪+服务津贴+开拓报酬） 招工人数:2名 工作地址:淡水

招聘：业务员 薪资：5000元/月（月结） "岗位职责： 1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容； 2、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络； 3、客户的业务联系沟通； 4、配合财务做好核销，对帐工作； 5、负责出口统计和其它相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、销售类相关专业； 2、2年以上外贸跟单相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉进出口业务跟单操作流程，熟悉货物运输安排及相关注意事项； 4、良好的英语听说读写能力，熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强； 5、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。 工作地址：惠东县白花镇民营工业区

招办公室销售 前期5000-8000 半年后薪资1w+ 工作地址:龙溪镇埔上村 电话：

招聘岗位：全国水产销售专员（可全职、可兼职，优先兼职） 工作亮点 时间自由，不坐班、不打卡、不限地点，全国可做，在家可做、本地可做，边干主业边做都可以。 无底薪，提成超高，提成比例远高于行业平均水平，销量越高提成越高，上不封顶，只要肯跑市场、有水产资源，月入过万非常轻松，优秀者月入数万。 产品全是水产刚需，好卖、易成交，主营水产养殖全程必备产品，养殖户需求量大、复购率高，不用费力推销，客户主动要货。 零成本创业，不用囤货、不用压资金，公司统一发货、统一售后、统一支持，你只管开发客户、拿高提成。 长期稳定、收入可持续，客户维护好，年年复购，一次开发，长期收益。 岗位职责 负责公司水产养殖类产品在全国区域的推广与销售。 开发当地养殖户、养殖基地、合作社、经销商、门店等客户。 维护客户关系，做好产品介绍与基础技术服务。 完成销售目标，拓展市场渠道。 任职要求 水产相关专业、有水产业资源、有水产销售经验者优先。 了解水产养殖行业，熟悉鱼虾蟹养殖模式优先。 沟通能力强，肯努力、想赚钱、执行力高。 时间自由，可兼职、可全职，不限年龄、不限学历。 人品端正，诚实守信，长期稳定发展。 薪酬待遇 无底薪 + 行业顶尖高提成。 多劳多得，上不封顶，业绩越好提成越高。 月度奖励、季度奖励、年终奖励齐全。 表现优秀可晋升区域主管、区域负责人，享受更高分红。 公司全程提供产品资料、技术支持、宣传物料、售后保障。

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招聘1名熟手 【档口地址】尚道 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 【聘！】原创设计师品牌实力档口需要能力强的金牌销售！能穿S版，面容姣好 口齿伶俐，认真负责 团队协作能力强！待遇丰厚，面谈，电话， ，

政保驻村专员 23 - 45岁大专及以上学历的待业，征信良好，有销售类业务经验优先，优秀者可竞聘储备业务主管。为落实乡村振兴工作要求，承接政策性保险开展 薪资福利:1、节假日双休；2、工作时间：5天工作日；3、入职后配（医疗保+意外保）；4、设年终奖，团康等福利；5、薪资（底薪+服务津贴+开拓报酬） 招工人数:2名 工作地址:淡水

招聘：新媒体销售 薪资：5000元以上/月 1、大专以上学历，乐于从事销售工作，具有良好的语言表达能力和沟通技巧。2、具有互联网销售、广告销售及电话销售经验者优先。3、有责任感，强烈的上进心，良好的学习意识，能应对新的挑战。

1：负责开发新客户，通过有效沟通了解客户需 2：维护和增强与客户的业务关系，确保客户满度。 3：定期与客户进行沟通，建立和维护良好的长合作关系 4：协助团队完成销售目标和业绩。 任职要求： ①：对销售工作充满热情，具备优秀的沟通技巧 ②：能够承受工作压力，具备良好的应变能力 ③：有较强的市场洞察力，能够准确把握客户需 ④：具备团队合作精神，能够与团队成员有效通。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

惠州市惠城区商铺，招水电，大概1天活

招聘，招四线打边2名专做针织网单，单大返单多，地址，东风新圩东2号2楼，小青椒对面。有意者请联系，电话，李

厨房，卫生间水管开槽，150元

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

厂房380V三相电安装

品 牌：PHORM 工作地点：湖滨银泰 招聘岗位：驻店枪手 薪酬待遇：五险一金 ，底薪+提成+绩效 招聘要求： 25-38周岁，有3年以上服装经验，销售技能好，形象良好，心态积极、正向、有责任心 联系方式：（)

小猿学练机 崂山金狮，崂山万象汇 招聘优秀销售 要求： 1、年龄 42岁以下 2、热爱销售，亲和力强，有良好的沟通能力 有电教产品销售经验者优先 3，底薪+提成+五险+过节补贴， 4.上班时间：上一休一 期待您的加入 联系电话：

招聘：业务支持岗（团体客户部） 薪资：7000元以上 工作职责:1.负责团体客户业务分析；2.负责团体客户业务推动；3.负责大项目管理；4.负责了解团体客户/销售需求体验；5.负责团体客户业务渠道管理；6.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.35岁及以下，本科及以上学历，专业不限；2.具有保险行业相关工作经验者优先；3.试用期需达到岗位考核标准与考核目标。

招聘：储备主管（管培生） 薪资：5K~7K 商场营运管理，主要负责商品、人员、销售管理。 “一带一”培训，晋升空间大。 应届毕业生优先，专业不限。

【招聘】洪城大市场鞋店要一个全职，上班时间8:30-18:30，工资3500+提成，一个月到手4500-6000之间，包餐，年龄18-35之间，要有销售经验的，肯吃苦耐劳的来！电话

在家随时随地都可以工作没有固定工作地点要求月薪5000左右

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 身高 1.75 以上 形象佳 成年人员 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

业务员（多名），，要求：18周岁以上，大专以上学历，应届生公司培养，待遇面议！ 品质QC（多名），/不限，18周岁以上，初中以上学历，待遇面议！

公司直招，接受新手小白，专人带教，免费培训，欢迎自荐或推荐！ 一、【薪资待遇】 1、底薪加绩效4300-5100元，（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）,超高业绩奖核算比例55%~80%，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等 二、【岗位职责】 1、打电话。不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2、微信约客。会玩微信，懂得与人沟通。 3、网络进客。会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4、专业带看。会与人沟通，面对面交流，喜欢到处跑，活泼开朗的。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事陪同出去带看） 三、【任职资格】 1、年满20周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2、认同行业，认同公司，热爱销售行业，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、性格外向、沟通能力强，具有较强的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 四、【工作地点】 惠州市大亚湾西区阳光圣菲，面试与工作地点可就近安排！ 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1.客户开发与触达 ·通过电话主动联系潜在客户（新客户开发）或现有客户（二次销售/升级销售）。 ·根据公司提供的客户名单或自主挖掘线索，进行有效触达。 2.产品/服务推介 ·清晰介绍产品或服务的功能、优势及适用场景，解答客户初步疑问。 ·针对客户需求提供个性化解决方案，突出产品价值。 3.销售目标达成 ·完成每日/每周/每月的电话拨打量、有效沟通量及销售额等指标。 ·跟踪销售全过程，推动客户从意向到成交的转化。

招聘地推业务员，主要工作给饭店，酒店，家庭推销油污净，产品质量保证，单价低，易成交，工资日结，要求有销售经验，年龄不限，性别不限。

岗位职责： 核心工作就是通过电话、微信、面谈等方式对接有闲置房源的业主，介绍咱们的民宿运营合作模式——业主承担前期软装，后续公司负责全流程运营，销售岗只需要做好前期的资源开发、促成签约成交就行。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题： 2.对电话销售工作有热情，能承受工作压力； 3.有责任心，能独立完成工作任务： 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通： 5.愿意接受挑战，不断提升个人能力和销售技巧。 上班时间：早8:30-18:00（午休时间12:00-14:00），单休周日 有兴趣投份简历聊聊哟，月薪过万不是梦！！！！

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源（建筑公司、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通等方式开发潜在客户，挖掘合作意向； 2、运用微信平台维护客户关系，持续跟进订单进展，包括物流调度等环节； 3、从客户需求分析到合同签署全程对接，协同财务与物流团队确保履约顺畅； 4、推动老客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄17-28岁，精力充沛，对建筑工程领域有浓厚兴趣； 2、逻辑清晰，工作主动，具备良好的职业责任感； 3、性格开朗、应变能力强、语言表达流畅，拥有出色的沟通水平和谈判能力； 4、欢迎表达力强、外向积极的新人及应届毕业生加入。 薪酬福利： 1、实行导师带教制度+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略）； 2、收入结构：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限； 3、每日工作时间9:00-18:00，公司统一安排花园式小区住宿及工作餐（四菜一汤）； 4、入职即缴纳社保，享有节日礼金、定期组织团建活动等多项员工关怀； 5、公司定期开展旅游活动、下午茶时光及团队聚餐等丰富文娱项目； 6、正式上岗后享受带薪年休假，每月发放全勤奖励+月度绩效奖金+年终激励； 7、团队成员以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，办公场所位于江北CBD德威大厦22楼8-9单元； 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息 晋升方向： 公司设立销售能力与管理能力双通道培养机制，助力员工快速成长为现场管理者； 1、专业发展路径：电销专员职级评定 2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理 3、培训发展方向：可参与内部讲师竞聘，承担新员工入职培训工作

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及： 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意 度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年以上销售经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力： 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.自行开发博罗本地客户，能力越强，薪资越高 5.签写劳务合同，牛人请进 薪资待遇： 薪资面谈

招聘：团队经理，业务精英 负责开发新客户资源并进行有效沟通，持续维护老客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 一对一帮扶，经验丰富的同事带领新人快速适应，注重团队协作，追求高效成果。 行业稳定性强，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，助力员工快速成长。 岗位职责： 1、日常接听客户电话，及时解答客户咨询问题 2、积极配合公司及上级安排的各项工作任务，并保质保量完成 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2、年龄18-55岁，性别不限，有无工作经验均可 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+业绩提成65% 福利：成单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团队建设活动+不定期下午茶等 公司提供：大型发展平台，系统化的专业培训，入职即有资深员工全程指导，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，紧跟互联网发展趋势，助你实现月薪过万的目标。 晋升通道：业务员→师傅→团队经理→公司总监→分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核