水产饲料销售代表 1、工作内容：针对养殖户或经销商进行饲料销售及推广；市场开发和维护，做好网点、渠道建设工作； 2、工作要求：大专及以上学历；应届毕业生或1年以上销售经验； 3、工作时间：不定时工作制； 4、市场分布：城郊及乡镇养殖场、经销商； 5、工作地点：须接受公司工作地点安排，福建省内； 6、工作模式：地推、面销等； 7、交通工具：有小型轿车或摩托车等工具！！！ 8、薪资福利：五险一金、带薪休假、文体活动、高温补贴、亲情1+1、健康体检； 9、薪资架构：固定工资+差旅补贴+车辆补贴+绩效提成。 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、员工旅游

岗位职责： 1、公司通过自媒体等多渠道投放广告，获取自动引流的客户资源，客服借助企业微信完成回访与持续跟进； 2、利用企业微信开展高效的服务沟通； 3、简单易上手，入职初期侧重客户服务，后续逐步过渡至销售环节。 任职要求： 1、具备1年以上相关岗位经验，熟悉微信社群服务流程者优先；欢迎爱学习、有责任心和进取心的新人加入，公司将安排资深员工一对一指导； 2、具备积极的工作态度，责任感强，工作踏实有始有终； 3、擅长洞察客户需求及潜在问题，并能及时提供解决方案； 4、年龄******之间； 5、公司提供广阔晋升通道，努力即有回报，收入与付出成正比，无论是否有经验，有目标的人可随时联系我。 薪资待遇： 1. 缴纳五险； 2. 薪酬结构：月薪：转正前底薪4000+提成，转正后4000+提成。新手月入7K-10K、资深员工20K以上，团队人均收入10K-30K！新人扶持政策：首月保底5k； 3. 晋升路径：客服→组长→主管→经理→合伙人（晋升为组长即可成为公司股东）； 4. 员工福利：团建聚餐、优秀员工奖励、节日福利、生日关怀、五险、带薪年假； 5. 定期举办团建活动与下午茶，设立优秀员工奖，倡导人性化管理，现因业务扩展急需增员，诚邀你的加入。 上班时间：8:00-12:00，14:30-18:00，午休2小时 休息时间：月休4-5天，可灵活调休，自主安排

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】 底薪保障+绩效4700元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴 月入轻松突破10K，团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的目标感和赚钱动力，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享，助你快速成长蜕变

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，大小周休息. 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000底薪+20％提成轻轻松松月入3-5w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

满即停!!岗位急招!! 1、学历:大专及以上(学信网能查) 2、年龄:25岁到45岁 3、企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 4、工资构成:基础底薪+新人津贴+产品抽成，综合薪资7-25k 5、缴纳六险一金:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业保险+住房公积金。 6、工作时间:09:00-17:45午休两个小时绝不加班周末双休。 7、带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 8、培训机制:新人入职有相关培训、了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。培训结束，公司分配组长、团队主管，手把手教。 9、工作环境:5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)。 10、岗位职责: 1)根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等)。 2)负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度。3)依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户小帮手、生活小助手”。11、职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化; 2)基础收入+销售收入，销售收入不设限。12、福建上班地点:福州:立洲大厦20楼;长乐:永荣广场6楼; 漳州:福建省漳州市龙文区水仙大街金融中心融信澜园写字楼C座7楼;龙海明发财富中心 莆田:万辉国际城2159号中国平安人寿4楼职场; 龙岩:新罗区供销大厦5楼; 三明:三明市三元区东新二路9号9层; 福清:福清市清昌大道101号创元国际金融中心7层;

诚聘男女业务员会开车优先 年龄20岁以上学业不艰 详细情况可以过来公司直接详谈

吃苦耐劳，沟通能力强

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诚招小区保安，年龄要求55以下没，懂电脑基本操作，薪资待遇4200元/月,包住不包吃，月休两天，地址:金山橘园洲地铁站附近：.联系人:邱队，。

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福州市长乐区招贴砖，点工来十个

福清招收室内装修学徒一名，中工一名，明年用，要勤劳好学，年纪16到45岁，什么要求电话联系，

福州市台江区招水电

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

招聘要求： 1、具备本科及以上学历，综合素质优秀的应届毕业生可优先考虑。 2、性格稳重，诚信务实，具备积极向上的工作态度，富有责任心，能够承受工作压力，坚持不懈地完成任务。 3、有志于在水果领域深耕发展，长期投身行业建设。 发展方向及成长路径： 1、销售序列：业务员-客户主管-客户经理..... 2、仓储管理序列：仓库管理员-组长-仓库主管-仓库经理..... 公司提供食宿。 正式入职后，公司将给予宽广的职业发展机会以及具有市场竞争力的薪酬福利体系。

岗位职责： 1、负责电厂单位客户资源关系维护和资源开拓； 2、负责已中标项目的运营，与销售地推团队的衔接； 3、负责定期跟踪电商化项目的履约情况，保障项目健康良好地运行，洞察商家履约服务中的痛点和风险，定义风险特征及风险识别/发现策略，制定合理有效的治理策略，并推动落地和改善 4、跨部门协同产品、技术等对方团队，化解业务风险，推动产品能力优化解决问题； 5、具备较高的风险敏感度，能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，及时部署和落地治理策略； 6、领导交代和安排的其他事项。 任职条件： 1、本科及以上学历，3-5年工作经验； 2、熟悉常规的电子商务平台操作，有电厂相关资源的优先； 3、有清晰的逻辑思维以及良好的学习能力，能够快速熟悉和理解复杂的业务流程； 4、有项目统筹管理能力，负责保障项目的良好运营，并达到既定的业绩； 5、要求具备一定的交际能力，具备相应的工作交流及工作汇报能力。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

【你会获得什么】： 1、钱：无责底薪4000+提成+各项激励，平均薪资7k-10k，优秀者可到15k+ 2、晋升：bd-bdm-cm-区域负责人 3、成长：月薪5万以上的业务精英手把手带教，让你真正学会怎么用嘴赚钱 4、开心：入职就有团建，旅游，优秀员工奖励等等，更多福利还在优化中~ 【你需要做什么？】 1、找到人流高，封闭性好的吃喝玩乐商家，送TA一台充电宝，放在最显眼位置，为你赚钱 2、教商户怎么赚钱：负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、跟客户搞好关系：协助承接存量商户的交接与维稳 4、比同行更强：在市场上与竞对博弈，点位覆盖率、商户口碑，以最优的商务条件取得绝对的市场份额优势 【我们希望你是】 1、18-32岁，口齿清晰，普通话流利 2、对业务工作有较高的热情：不会没关系，但要愿意学 3、没有年龄限制，没有学历限制，有强烈的赚钱欲望 【我们的企业文化】 1、我们是一支充满活力与激情的90后团队，开心的把钱赚了！ 2、我们对同事的态度是遇到问题一起解决，不抛弃不放弃每一位伙伴！

岗位职责 1. 负责维系合作资源，开发拓展业务渠道。 2. 协助开展人才增项、注册、继续教育、考试报名等全流程支持服务。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动对接新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进人才相关费用的收取工作，确保回款及时到账，保障业务资金正常运转。 5. 做好客户合作后的持续维护，提高客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩大。 6. 处理人员执业资格证书的注册、变更注册、到期续期及继续教育等相关事务。 7. 定期核查并维护人才库信息，保证数据真实、完整、更新及时，为业务推进提供有效支撑。 8. 承担建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证件管理等工作，支持企业资质维持与提升。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试辅导、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，了解建筑行业人才生态者更优。 2. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德与信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于冲刺业绩目标。 5. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同同事完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：3 - 10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

任职要求: 1、性格外向大方，善于交流，具备良好的表达能力和人际互动感即可 2、会使用电话沟通，无通话时长限制，零基础、无经验者均可尝试 上班时间: 1、上午9:00-下午18:00，周末双休 2、享受法定节假日正常休息 3、全程室内办公，环境舒适 工作内容: 1、公司主营财税服务，包括个体户执照办理、年报、注销、税务处理等业务，仅需负责前端客户对接与成交环节，后续流程由专业后台团队跟进。1-3天即可掌握操作，学习门槛低，上手快 欢迎主动联系了解，就像交朋友，不沟通怎知是否契合 薪酬范围: 底薪4000元+高额提成+绩效奖励及其他福利，熟练后月入8000-10000元较轻松，有兴趣就来聊聊，正规资质财税企业，值得信赖

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【岗位要求】 1.对电子元器件有一定的了解者优先； 2.不社恐； 3.对销售工作有较高的热情； 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、全勤奖、周末双休、定期团建、绩效奖金、团队气氛活泼 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金；

仁孝长护险业务员岗位职责 一、市场开发与客户服务 1. 业务推广：负责福州地区长期护理保险的宣传与推广，通过线上线下渠道（如社区活动、医疗机构协作、养老机构联动等）接触潜在客户，普及长护险政策及保障内容。 2. 客户需求分析：深入掌握客户家庭护理状况（如失能、半失能老人照护需求），提供针对性服务方案，协助客户解决实际照护难题。 3. 客户关系维护：定期开展客户回访，跟进护理服务使用进展，持续提升客户满意度与信任感。 二、渠道合作与资源整合 1. 机构合作拓展：开拓并维系与医院、养老院、社区服务中心等单位的合作关系，构建稳定协作网络，扩大长护险服务覆盖面。 2. 社区活动策划：策划或参与社区公益宣讲、健康知识讲座等活动，增强长护险在本地居民中的认知度和认可度。 三、销售流程管理 1. 目标达成：落实公司下达的销售任务，按时提交市场分析报告，反馈福州区域长护险市场需求变化及竞争情况。 2. 合规操作：严格执行保险行业法律法规及公司内部管理规定，确保销售行为公开透明、合法合规，杜绝虚假或误导性宣传。 3. 资料管理：完整规范地记录客户信息、申请材料及服务过程资料，保障数据安全与可追溯性。 四、专业能力与学习提升 1. 政策学习：密切关注国家及福州市长护险相关政策更新，及时完善知识体系，保持服务的专业水准。 2. 技能培训：积极参加公司组织的护理常识、保险法规、销售技巧等相关培训，全面提升综合服务能力。 五、团队协作与反馈 1. 跨部门协作：与客服、系统运营等部门密切配合，优化服务执行流程，提高整体服务效率与体验。 2. 市场反馈：汇总客户及合作方意见与建议，向公司反馈产品改进方向，助力服务持续升级。 任职要求 - 大专及以上学历，保险、医疗、护理、市场营销等相关专业优先； - 熟悉福州本地保险市场环境，拥有医疗或养老产业资源者优先考虑； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够适应社区走访、机构对接等工作场景；

要求： 1.大专及以上学历。 2.自备交通工具，转正后享受公司燃油补贴。 3.有销售从业经历者优先考虑。 4.具备出色的沟通与协调能力，目标感强，渴望成功。 5.能吃苦耐劳，积极应对挑战，具备良好的抗压能力。 6.富有市场开拓意识，具备敏锐的市场感知力。 职位描述： 1、负责所辖区域市场的开发、协调与日常管理，制定并执行年度、月度及周度工作计划与总结，确保各项业务目标达成。 2、开展客户及市场环境调研，分析产品在区域内的销售潜力，并结合调研结果与上级共同制定销售策略并推动实施。 3、收集竞品在性能、定价、营销手段等方面的信息，进行整理与分析，为市场决策提供支持。 4、承担公司产品的售后回访及维修协调工作。 5、定期维护老客户关系，持续拓展新客户资源。 6、协同其他业务人员推进工程项目相关事务。 7、完成上级交办的其他工作任务。 待遇： 无责任底薪4700元+销售提成 完善的公司福利： 港澳或东南亚旅游+购车补贴+带薪年假+租房补贴+工服补贴+工龄补贴+节日津贴+防暑降温津贴+各类津贴+员工生日礼金+员工结婚礼金+员工生育礼金+带薪陪产假+探亲补贴+子女养育补贴（奶粉、尿不湿、玩具、医药、幼教费用等报销）+高档西装配备+家属团建补贴+员工三期关怀福利（每日减工时、妈妈培训补贴、亲属陪护补贴、钟点工或保姆补贴、带薪产假、返岗交通补贴等）+社会保险+商业保险+员工宿舍 工作地址：南平及周边县市 欢迎有志向、热爱销售工作的青年加入我们的团队，尚为将为你打造优质的职业发展平台，让我们携手在此实现梦想！

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000；（福州市（1仓山区城门，2闽侯上街，3闽侯福建师范大学附近，4鼓楼区，5晋安，6福清7，鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰） 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理