招聘：高级工程师 薪资：6000-7000/月 1、对工程项目进行质量和技术监督2、计算工程项目材料，监管工程用料3、负责施工现场的勘察和各部门的协调工作4、协助上级领导进行机械维修和自动化改造5、参与工程安全技术，交底及规划，设计和验收等6、服从上级领导的其他指示和其他工作安排

招聘：现场工程师 薪资：6-8K/月 1，负责工程维护部现场安装指导工作； 2，负责产品安装标准的评估和实施； 3，负责项目现场应急及安全管理； 4，负责项目方的培训和验收工作； 5，负责整理项目文件； 6，负责公司内部电气及网络的安装和维护； 岗位要求 1，学历：大学专科及以上 2，性别年龄：25-40岁 3，专业：机电、电气，计算机、自动化专业等相关专业 4，经验：有系统集成，电工及网络布线，一年以上项目现场管理经验；能制订施工计划、沟通能力强、能协调资源确保计划顺利实施、能提供完整案例者佳 5，其他：有电子技术基础，能看懂简单的电路原理图，CAD图，建筑施工图，服从管理，适应出差。

招劳务工长主要配合甲方质检验收，包住不包吃，工资7-8K，具体面议

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

工程师,若干,大学专科,7000-12000元/月,包食宿

阳江市阳春市招工长/工程师

招聘：项目工程师傅 薪资：5000元以上/月 /

中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）：20名 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！ 李老师：

招有实力针织梭织全技能烫工长工一名，工资上万，地址广东广州石基长沙路西横一街3号2楼。要求应聘者具备全面的烫工技能，若只擅长一种烫法则不符合要求。

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

中山坦洲招聘切配员多名 待遇：5000-5500， 月休2天包吃住 有相关工作经验者优先 电话

小林附近工厂招宵夜）师傅一名，技术不需要太好，姿态高，要求高勿扰，工资面议，月休四天，宿舍就在食堂楼上， 有意者电话联系

佛山三水招叉车工，350元/天，明天后天两天。

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急招懂二次结构混凝土浇筑技术的工人，要求会打混凝土并熟悉小型混凝土输送泵的使用，现诚招经验丰富的混凝土浇筑工长（大工）2名及助手（小工）3名，工作地点在温州平阳附近，工作地点提供住宿，需每日现金结算工资并随工作进展再议薪资。

招聘：油气田技术工程师 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1、日常参与油气田勘探、方案编制、投注开采，以及动态分析、评价、测井、物探等工作； 2、熟悉地质工程、油气藏工程、采油（气）工程、钻井工程等领域，具备一到两项上述模块工作经验。 任职要求: 1、北京、华东、西南、西安、东北5大石油院校硕士及以上学历，地质工程、石油天然气工程、油气储运、矿产普查与勘探、油气田开发等专业； 2、接受985以上本科应届毕业生； 3、具备一定的专业知识基础，熟悉了解油气田开发现场基本情况； 4、熟练使用相关软件，熟悉相应实验室操作及报告编写等； 5、良好的沟通表达能力，富有责任心及团队协作能力，具备一定的抗压能力。

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

岗位名称：1.比亚迪草堂项目技术负责2.集贤项目安装资料员3.集贤项目安装工长4.西咸项目安装工长（暖通） 岗位要求：1.比亚迪草堂项目技术负责：5年以上相关工作经验2.集贤项目安装资料员：3年以上相关工作经验3.集贤项目安装工长：4年以上相关工作经验4.西咸项目安装工长（暖通）：4年以上相关工作经验 薪资待遇：薪资丰厚（具体待遇未提及）

河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

招聘一个电气工程师助理，要求大学学历，有上进心，肯学习，1年以上工作经验，熟悉CAD，会绘制电气图纸，月薪5000左右

电工会安装配电柜懂一次铜排和二次线

岗位职责： 1.协助电控工程师开展电气设备的安装、调试与日常维护。 2.依据电气图纸完成电控柜的布线、接线及电气元件装配工作。 3.编写基础PLC、HMI控制程序（如逻辑控制、参数设定等功能）。 4.参与现场电气故障诊断与处理，保障设备系统稳定运行。 5.配合项目团队完成验收流程及相关技术资料归档。 任职要求： 1.能够熟练识读电气原理图、接线图和布局图，具备独立接线能力。 2.掌握基本电控编程技能（如PLC梯形图、HMI界面设置等），熟悉三菱系列产品者优先。 3.有电气柜组装与接线实操经验，了解断路器、接触器、继电器等元件的选型与安装规范。 4.熟练使用万用表、示波器等常用电工检测工具。

机器被物理锁死，需要打开 工资面议

工作内容： 1、配合项目经理，监督施工队伍各项任务的落实与执行。 2、对接甲方及各施工班组，组织现场验收相关事宜。 3、跟踪施工现场进度，负责进度款资料的整理与申报等工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备机电安装类施工管理经验，熟练操作常用办公软件。（持有制冷、暖通等相关专业学历，或有中央空调及制冷行业从业背景者优先）； 2、欢迎机电相关专业应届毕业生，需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力与学习能力，富有团队协作精神； 福利待遇 1.社保：入职即缴纳五险，另含团体商业保险； 2.食宿：公司提供住宿，发放交通补贴； 3.奖金：享有年终奖、项目绩效奖励； 4.假期：每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。

能吃苦耐劳，勤快，做事用心， 工厂干净整洁，包吃住，工资准时18号

熟练西门子编程，懂基本办公软件。熟练西门子自动化控制系统。

岗位职责： 1、主导精密设备电气系统整体方案设计，涵盖系统需求分析、技术方案制定、电气原理图与接线图绘制，并完成元器件选型及开发工作； 2、开展电气领域新技术研发，跟踪行业前沿动态，推动外部技术合作，参与专利布局与知识产权保护。 知识/技能要求： 1、电力电子、电子信息、电气工程、自动化、测控等相关专业背景优先； 2、具备配电系统设计基础，熟悉元器件特性及典型拓扑结构的工作原理； 3、掌握成套设备设计流程，了解断路器、熔断器、接触器、继电器等元件的选型原则； 4、熟知配电系统设计所涉及的相关规范与标准体系。 能力要求： 1、具有低压配电系统方案设计实践经验； 2、熟练使用常用电气设计软件，可独立完成电气原理图与接线图设计任务； 3、具备电气元器件应用选型及开发能力，包括断路器、熔断器、接触器、继电器等。 经验要求： 1、有电气自动化领域实际工作经验； 2、或具备配电柜电气控制设计及相关元器件选型与开发经历；

机电技术员

岗位情况：早九晚六、周末双休、7.5小时工作制，入职即缴纳五险一金，岗位不提供食宿，加班可调休。 职责描述： 1、承担自动化设备中PLC相关的开发任务，包含电气图纸设计、电子元器件选型、BOM表编制与更新、PLC程序开发、HMI界面设计等工作。 2、负责PLC软件的需求收集、分析、方案制定、技术执行及后期维护等相关工作。 3、指导所负责项目的现场调试，处理设计阶段或现场运行中出现的异常问题与故障。 4、编写与PLC相关的技术文档资料。 5、解决各类技术难题，并对项目成本与工时进行合理预估。 6、参与产品开发初期的设计评审，根据评审意见优化和完善设计方案。 7、确认最终产品或系统方案，完成生产所需文件、操作手册等技术资料的准备。 任职要求： 1、电子、电气或相近专业，大专及以上学历，具备3年以上自动化控制领域工作经验，熟悉主流电气元件的使用与控制方式。 2、熟练掌握EPLAN或CAD类绘图软件，精通西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC编程，至少掌握一种HMI触摸屏开发技术，具备扎实的伺服控制经验，理解上位机与下位机间的通信机制。 3、能快速理解电气技术资料，可通过查阅说明书或技术文档独立解决现场复杂电气问题。 4、具有MES、WCS系统相关知识与实际应用经验，了解ISO9000质量管理体系及产品设计开发流程。 5、熟悉各类低压电器元件、电气布线规范、控制柜结构设计及元器件选型流程。 6、技术基础扎实，可快速进入工作状态；适应性强，积极进取，具备攻坚能力，工作认真踏实，责任心强，具备良好的团队合作和沟通能力。 7、思维敏捷，善于举一反三，能根据项目实际需求有效降低程序出错概率。 8、服从工作安排，能接受短期出差任务。