一、核心职责 1.市场开发与客户拓展 -开发区域内经销商、养殖户（猪/禽/反刍），建立营销网络，完成销售目标。 -开拓新客户，增加产品覆盖范围。 2.经销商与客户管理 -协调经销商关系，分配新客户资源，维护渠道稳定性。 -定期拜访大客户，处理投诉，建立长期信任关系。 3.技术服务与推广 -收集饲料样本分析，制定个性化营养方案，提升客户生产效益。 4.市场调研与竞争分析 -收集区域市场信息（存栏量、饲料需求、价格动态），分析竞品策略。 -提交周/月报告，反馈销售进展及市场趋势。 5.销售执行与目标达成 -落实促销活动，签订合同，完成个人及团队销售指标。 二、任职资格 1.专业背景 -学历：中专及以上，畜牧兽医、动物科学、饲料加工相关专业优先。 -知识：需掌握饲料特性、畜禽养殖技术及疾病防控基础。 2.经验要求 -1年以上饲料/农资销售经验，熟悉预混料、添加剂者更受青睐。 -部分企业接受跨行业销售经验（如兽药、快消品、农药）。 3.技能与能力 -沟通谈判能力强，能适应高频客户拜访及出差。 -具备市场分析、计划执行及抗压能力。 4.工具与资质 -需持有驾驶证，部分岗位要求自备车辆。 -熟练使用Office工具（Excel/PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：底薪（3000-6000元）+车补、餐补、油补+提成/奖金，综合月薪普遍7000元以上，资深销售年薪可达15万+。 福利：六险、节日福利、生气福利等。 晋升路径：业务员→业务经理→大客户经理。

一:新岁启航，双胞胎集团粤东省区诚揽营销贤才！ 新一年，新起点，新机遇！饲料粤东省区广发“英雄帖”，现营销精英招聘正酣，多类关键岗位虚位以待。诚邀行业翘楚加入，共拓饲料新版图！ 1:负责开发本区域市场的饲料经销商和终端养殖户！ 2:做好本区域老客户使用产品的维护稳定 3:大专及以上学历，年龄35岁以下 4:有饲料销售业务多年经历放宽优先录用，有其他行业销售岗位经验2-3年经历可试用 5:待遇底薪7000～11000起，公司提供社保医保，有节日费！福利待遇优厚！

岗位职责: 1. 负责大宗商品的市场开拓与客户开发 2. 跟进客户需求，完成贸易业务的洽谈与执行 3. 维护客户关系，协调解决交易过程中的各类问题 任职要求： 1.有2年以上toB端销售经验，熟悉大宗商品交易流程和贸易术语。 2.具备实地拜访的谈判能力和技巧，能独立完成价格谈判和合同签订。 3.熟练使用CRM系统，具备客户档案管理能力。 4.有一定的抗压能力，能承受销售目标和频繁出差的压力。 岗位福利： 1.工作时间：9：00-12：30 14:00-18:00（大小周）； 2.节假日按照国家规定休假，入职享有相应的节日及生日福利； 3.老带新模式，公司有完善的培训制度，助力试用期出单； 4.底薪+绩效+提成+季度奖金+年终奖；具体定薪标准需要面试沟通后确定。

有相关营销类工作经验，公司寻求合作人，有销售团队领导经验，有优秀的工作业绩。

工作内容： 1：为客户提供专业的项目咨询服务 2：与客户建立并维护好良好的合作关系 3：向客户推荐合适的产品 任职要求： 1：具备良好的沟通能力和服务意识 2：工作认真负责，肯于学习 3：有过销售工作经验者优先 上班时间早九晚六 双休 法定节假日正常休 五险+底薪+高额提成 收入无上限 欢迎有想法的伙伴沟通

15一小时

销售人员

【岗位内容】 面向本地生活类商家提供线上数字化运营服务； 服务项目：碰一碰口碑系统、小红书专业号认证、抖音团购上架等。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户线索，通过微信对接客户，介绍公司数字化服务； 2、线上沟通开发商家客户，讲解服务优势，推进合作落地； 3、配合交付团队做好存量客户维护，指导客户使用线上工具，维系客户关系； 4、线上微信、电话渠道对接意向商家，拓展业务。 【任职要求】 1.熟练使用基础办公软件； 2.积极乐观，态度端正，具备较强责任心和团队协作精神； 3.性格开朗，务实勤奋，有一定表达能力和抗压能力； 4.有互联网产品/网销/电销经验优先 【岗位福利】 1.薪资：底薪+提成+绩效，综合7-8k，上不封顶； 2.工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息 ； 3.试用期：1-2个月（优秀可提前转正）； 4.晋升通道：有能力的可重点培养团队主管、经理、事业合伙人； 5.五险，不定期聚餐、团建、下午茶、K歌比赛等；

要求专业会安装，操作熟练

招聘焊工。

要求专业会安装，操作熟练

福州市长乐区招装修木工

福州罗源工地招聘带证焊工4名，要求能够独立施工，吃苦耐劳，接受加班者优先。薪资面议。

工作内容： 1负责所辖区域饲料产品的市场拓展与客户维护，依托自有客户 / 渠道资源高效完成个人销售目标； 2开发规模养殖场、饲料经销商、养殖合作社等核心客户，深度对接需求，洽谈合作并签订订单； 3跟进订单全流程，协调发货、跟进货款回收，维护长期客情，提升客户复购率； 4跟踪国内粮食市场价格走势、政策变化及产区动态，研判市场行情，定期反馈市场信息，配合优化销售策略。 职位要求： 任职要求： 1年龄 25-35 周岁，大专及以上学历，粮食工程、食品科学、经济贸易、市场营销等相关专业优先； 2自带饲料行业客户资源或养殖终端、经销商渠道资源，具备快速开单能力，有 3年以上饲料销售经验者优先； 3能接受不定期省内 / 跨省出差，适应外勤跑业务的工作节奏，可独立负责区域市场开拓； 4具备良好的沟通谈判能力、市场洞察力和抗压能力，目标感强，以结果为导向； 5持有 C1 及以上驾照，能自驾开展业务者优先考虑。

长春榆树市招业务员。工作地址位于榆树北环。

岗位职责: 1. 负责区域内的养殖户及经销商拜访与关系维护，推广水产动保产品； 2. 根据养殖实际需求，提供合理的产品使用方案，跟进订单执行与回款； 3. 收集并记录养殖端反馈信息，协助开展市场技术服务工作； 4. 配合团队完成市场动态跟踪与销售目标推进； 任职要求： 1. 具备水产动保相关从业经验，熟悉水产养殖基本流程； 2. 能适应长期外勤工作，具备下乡跑塘的能力； 3. 工作踏实积极，具有较强的客户服务意识和沟通能力； 4. 持有驾驶证者优先考虑；

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5.规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，愿意长期扎根一线市场 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应经常性下乡出差，具备较强抗压能力与执行力 4.学历不限，有饲料、动保、农资类销售经验者优先 5.诚实守信，责任心强，具备基础办公软件操作能力

酒糟饲料销售 保底加提成 在家可做

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话联系房源业主，介绍房屋托管业务。 2. 挖掘业主出租需求，耐心解答业务相关疑问。 3. 做好客户信息登记、分类，持续回访意向客户。 4. 邀约客户洽谈，跟进沟通，促成房屋托管签约。 5. 完成每日外呼与跟进指标，及时更新客户台账。 6. 参与部门例会、业务培训，配合团队达成销售目标。 任职要求： 1. 普通话流利，沟通表达自然顺畅。 2. 有无经验均可，零基础一对一带教培训。 3. 目标感强，渴望高薪，能接受电销岗位基础压力。 4. 做事细心，能够如实记录客户信息。 5. 遵守公司规章制度，具备团队协作意识。 薪资福利： 1. 无责底薪+高额提成+签约奖励，提成上不封顶，多劳多得。 2. 新人系统化岗前培训，老员工一对一全程带教。 3. 年轻团队，氛围轻松，不定期团队活动。 只要你有赚钱的想法，公司提供平台与资源，期待敢于挑战的你加入！

招聘电话销售 年龄18-45，限，有经验者优先。要求普通话标准，沟通能力较好，公司提供岗前培训。 时间：上午9-11:30，下午13:00-17:00、周末双休，享受法定假日，工作时间每天仅6.5小时，工作环境好，氛围轻松，欢迎优秀的你，加入我们的团队。 待遇：3000底薪提成（上不封顶） 地址：长汀县一品国际2幢601室 电话：（微信同号）

岗位职责： 1. 通过电话等途径拓展新客户，重点面向美国区域的餐饮行业经营者； 2. 运用电话、实地拜访、线上沟通等方式与客户对接，深入挖掘其实际需求； 3. 向客户展示并详细介绍我们的POS系统及餐饮管理解决方案的核心价值； 4. 达成既定销售任务，同时保持高质量的客户维系。 二、是否提供培训 我们配备完整的培训与支持机制，助力你轻松起步： 1. 系统化学习：涵盖产品知识、销售方法、客户运营等方面，提供全方位专业指导； 2. 全程辅导：安排资深导师一对一带教，新人阶段由主管或导师陪同见客户、复盘案例，直到能独立完成签约； 3. 团队协作支持：售前、售后及技术团队紧密配合，为你提供坚实的后端保障，工作更安心。 三、薪酬待遇如何 收入上不封顶：“持续性提成”是核心优势。客户一旦启用服务，即可形成长期“被动收益”渠道。服务时间越久，客户基数越大，收入越稳定且持续增长。实习期月薪3400元，转正后4000元，入职1年内员工月收入普遍在6-8千元，1至2年可达1万元以上，优秀销售人员月入超4万元。 四、其他福利 1. 理想作息：早上7点上班，下午3点下班！避开拥堵高峰，享受充裕个人时间； 2. 稳定保障：双休、五险一金、周年纪念礼、生日福利、节日礼品等多样员工关怀； 3. 工作能量站：饮料、雪糕、零食无限供应，营造轻松愉快的工作氛围。

岗位职责: 1.在线下销售及推广餐饮业务，有效提升品牌知名度； 2.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.分析市场趋势，寻找业务发展机会； 4.配合团队完成销售目标和相关考核。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能有效执行销售策略； 2.对餐饮行业有热情，能够快速适应市场变化； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同达成销售目标； 4.有责任心，能够在压力下工作并解决问题。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 加入销售管培生计划，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经实战打磨，接受市场的深度检验。随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元轮岗实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格： 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

招聘：售后服务经理 薪资：面议 职位详情： 工作内容： 老客户售后服务咨询的解答，售后理赔、保单年检、续费、及二次开发、老客户回馈答谢，等后端服务，公司自有精准客户，半服务半销售，优质资源匹配。 薪资构成： 上不封顶制，入职补贴+全勤+二次开发薪酬+自有开发薪酬+新人奖励+++多劳多得 晋升制度：季度晋升，不走后门，无阻碍，做主管，潜能无限放大 工作时间： 工作日8.00-10.00（日常余时自由）周末、节假日，正常休 福利待遇： 商业五险、免费培训、年假、旅游、团建、外出游学 岗位性质： 营销代理，半服务半销售 ️不想早八晚五收入的朋友们，欢迎联系我！现是年龄学历放宽阶段，择优录取！ 要求：23-45岁，高中、中专/中技及本科以上学历，具备良好的沟通能力和团队管理能力。

两轮充电桩BD 商务经理 底薪6000+抽成+流水奖励，每个月到手不低于1W 具备销售经验及商务谈判能力 岗位详情: 1. 负责电动车充电桩项目的客户沟通与签约工作 2. 工作地点：厦门岛内及岛外，团队氛围融洽 3. 学历不限，只要求积极主动、踏实肯干 4. 热衷销售岗位，不甘于固定收入，追求高薪资回报 5. 市场空间大，有人流处即有需求（如小区、商场、写字楼、城中村等），重点拓展城中村房东合作安装充电桩，竞争较小 6. 有充电桩行业、房产中介从业经历或掌握物业资源者优先录用 7. 薪资结构：底薪+提成+奖金 8. 公司配备电动车供日常使用

我司为专业企业服务公司，专注于以代理记账为核心的一站式企业服务解决方案，涵盖营业执照注册与注销、代理记账、经营账务管理、法务咨询等，全方位助力企业高效运营；岗位主要职责是在现有客户资源基础上进行增值服务推广、新客户开拓、老客户定期回访及售后服务维护等工作； 薪酬及福利： 试用期底薪5000元（有责），提成比例12%-33%，试用期可获得提成总额的80%； 转正后享受全额提成，底薪将根据月度业绩动态调整（按完成情况发放，范围为3.5k-6k），每季度达成当季目标，底薪额外上浮500元，最高可达6000元+全额提成（12%-33%）； 上班时间： 朝九晚六，周末双休

负责移动业务推荐，内容简单，无需负责沟通

梓潼县江油市区域市场开发，业务推广、跑单。兼职全职都可以，推广模式:户用租赁，自投，工商业。结算按光伏板板数计算

高提成+奖金+补贴（公司自有食堂，午餐晚餐全包）每周可灵活休息一天，成长速度快，半年内晋升机会多，发展空间广阔。浮动薪资无上限，有想法就敢拼。月薪6000起加提成，需具备房产行业相关经验。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验。 2、品行端正，拥有良好的职业操守和行为准则。 3、高度认同销售工作，具备明确的个人成长与事业追求目标。 4、责任心强，目标清晰，愿意为目标持续投入并坚持到底。 5、性格积极进取，勤奋踏实，抗压能力强，心理素质好，乐于与人互动沟通。 6、执行力强，学习能力强，情绪管理能力佳。 公司提供： 1、精准客户资源支持，所有线索均为高意向购房需求人群，提升成交效率。 2、优质办公环境与团队氛围，发展机制完善：调休灵活、工作时间人性化，付出即有回报，晋升即有通道，收入稳定有保障，培训体系完整，团队氛围温暖，荣誉即时激励，标杆榜样引领成长。 3、富有竞争力的薪酬结构与福利待遇：节日礼品三节送达，每月组织团建活动，定期开展专业培训，设立周度个人及团队奖励、版本达成奖、二次分配奖、幸运转盘奖等多重激励机制。

喷漆房，催化燃烧，通风管道，水帘柜等相关环保设备的业务员，需对此行业有经验的，销售方面有技巧的，工资面议