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电力工程师经验不限高中
"[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位:\n\n一、中国食品报《正厅级单位》在郑州和河南省各地市设立办事处招聘管理工作岗位,直签企业编制!!!\n\n要求全日制大专及本科及以上文凭,男女不限,30岁以下。\n七险二金另有基本工资拿5000左右,正式上岗后另有绩效工资,综合年收入10万元左右[红包]\n招聘公示已出,有单速报,本月5日报名结束!!!\n[福]焦作市有岗[福]\n[抱拳]如有意向联系我发详细资料,可为你助力[合十]\n加电话微信同号.朋友圈有公告详情!\n\n二、国家电网好岗招聘:\n河南省电力有限公司供电服务公司\n(原供电局下属单位)\n河南省市县乡镇变电站、供电所直签合同制正式工!\n要求:高中、中专学历及以上学历,35周岁以下\n薪资待遇:工资4000~8000元左右,五险一金,根据岗位不同情况及各地市县有差别。福利待遇优厚。\n全省各地市县乡镇有岗。\n3个个月左右上班。\n\n三、国家电网河南电力公司招聘[庆祝]\n[合十]可面试通过[合十]\n[爆竹]补录快岗,今天定明天可面试签劳动合同,半月左右既可安排上岗。\n学历要求:\n全日制大专及以上学历。\n30岁以下,男女不限。\n直签正式行政后勤岗位。\n月薪资6K以上,另有5险1金和三个月年终奖。\n其它福利待遇丰厚!\n年综合收入达15万左右!\n\n微同"
开封兰考县招水电,强电,给排水
200-310元/天
水电工强电工给排水工1-2人
开封市兰考招水电,强电,给排水
开封 兰考县
4月3日 09:46拨打电话
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电机工程师电气工程师证
1.具备电气自动化领域专业技术工作的基础能力。 2.能够独立完成常规机械设备控制电路的设计任务。 3.能准确分析并排除数控机床、加工中心及机器人等设备电气系统的故障。 4.具有自动化生产线电气系统日常维护与管理的能力。 5.具备工厂信息化系统搭建及网络运行维护的技术能力。
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工
岗位职责: 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作; 2.组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合; 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划,并跟踪落实执行情况,确保进度符合项目要求; 4.按照合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作; 5.全面负责电气、仪表安装工程的现场管理,包括进度控制、质量监督及安全文明施工; 6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更在施工现场的实施与执行; 7.及时处理现场施工单位提出的一般技术问题,重大问题按规定程序及时上报; 8.参加项目例会,协调解决施工过程中出现的各类现场技术问题; 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求: 1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书; 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验,熟悉工程进度、质量与成本管理流程,能独立开展现场安装协调工作; 3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好; 4.熟知电气仪表施工流程、国家技术规范及行业标准; 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控能力; 6.具备良好的职业素养,能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务; 7.责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力; 8.身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
洛阳洛龙区招强电电工,有高压证,全职工作,每周休息一天,工资面谈,
强电工3-5人
洛阳市洛龙区招强电电工,有高压证,全职工作,每周休息一天,工资面谈,
洛阳 洛龙区 宝龙城市广场
11月20日 11:40拨打电话
南阳唐河县招强电、弱电/安防
弱电工强电工
南阳市唐河县招强电、弱电/安防
南阳 唐河县
12月16日 09:23拨打电话
强电工1-2人
高压电工一名,有高压证,55周岁以下,形象好,工作八小时,每周休息一天,工资4300/4500元。 绿化工一名58岁以下,工资3000元,工作八小时,每周休息一天,要求无犯罪记录,身体健康,有工作经验者优先,工作地址:郑州市中牟县拥军路1号,联系人:胡经理
郑州 中牟县
11月11日 09:51拨打电话
变压器设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计
岗位职责: 1、依据项目需求,承担变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等图纸输出; 2、协助或参与重大技术难题的分析与处理; 3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能评估与风险预判; 4、协同推进项目交付工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业; 2、具备5年以上变压器设计工作经验; 3、能够独立开展变压器设计,具备生产过程中技术问题的分析与解决能力; 4、可接受兼职
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责外贸订单全流程中的售前与售后技术支撑工作。 2. 精通电线电缆类产品的电气参数计算及相关原理,包括电容、电感、短路电流、特性阻抗、载流量等关键性能的分析与核算; 3. 主导销售订单产品相关技术标准(规范)及技术协议文件的起草与审核,协同内部资源保障项目顺利交付。 4. 强化产品在材料选用、结构设计、技术指标设定及试验验证等方面与生产、质检部门的技术对接、信息传递与确认流程。 5. 编制涵盖检验规程、采购规范、采购技术要求、包装标准等在内的各类技术文档。 6. 配合销售团队拓展市场,开展产品技术宣讲,组织区域技术交流会,并提供必要的现场技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、电气工程、自动化等相关专业背景;电线电缆方向优先考虑,具备丰富实践经验者学历可放宽至大专。 2. 具备三年以上线缆产品研发、工艺支持、技术服务或研发岗位工作经验,有国际客户服务经历者优先。 3. 熟悉电缆制造工艺流程、原材料性能特点、测试规范及生产设备的技术能力与产能状况,熟练使用CAD等常用设计工具,精通OFFICE办公软件,具备独立处理技术售后服务问题的能力。 4. 掌握IEC、ICEA、NFC等国际主流电缆技术标准体系。 5. 通过大学英语四级,能够独立撰写英文技术文件、邮件,具备基本的英文技术沟通与商务交流能力。
电气工程师
3000-4000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1、承担游乐设施电气系统的设计、安装与调试工作,保障系统运行稳定可靠; 2、参与电气控制系统的改进与技术升级,提升设备运行效率与安全性能; 3、及时处理生产过程及现场运营中的电气故障,提供专业技术支持与维护; 4、配合开展设备电气部分的验收测试,并协助完成客户操作培训。 任职要求: 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历; 2、掌握电气基本原理,熟悉电气控制系统的设计与调试流程; 3、具备较强的故障分析与解决能力,能独立应对现场技术问题; 4、有游乐设备领域电气维护相关经验者优先考虑。
河南焦作下午带前半夜还差一个钢筋工谁干于我联系。
钢筋工1-2人
下午带前半夜还差一个钢筋工谁干于我联系。
焦作
4月8日 22:43拨打电话
焦作武陟县招聘:龙源路中段有一中型餐厅招聘熟手配菜一名,有想干的联系我
配菜1-2人
招聘:武陟龙源路中段有一中型餐厅招聘熟手配菜一名,有想干的联系我
焦作 武陟县
4月8日 22:35拨打电话
服务员面点
招聘:焦作市区招聘和面捞面师傅一名,拉的面就和烩面差不多,工资有保障,宿舍条件很好,另招聘服务员数名,有想干的可以联系
焦作
4月8日 22:35拨打电话
配菜1-2人月结
招聘:武陟县三条龙附近招聘配菜一名,工资有保障,老板人挺好,薪资4500一5500,有干的火气可以联系我
焦作 武陟县
4月8日 22:35拨打电话
保姆月结
【工作类别】不住家保姆【工作位置】建行家属院【工作内容】照顾两位78岁左右老人,生活可以自理,做饭、洗衣服、简单家务。【雇主要求】50-55岁左右、有爱心有耐心、做饭好吃、要保姆【薪资待遇】2500一个月、月休4天
焦作
4月8日 22:34拨打电话
电力工程师经验不限大专
国家电网配套厂招聘 要求:35岁以下,大专及以上学历(接受实习生) 工作内容:设备检测,数据分析和现场检查,评估设备运行状态 工作时间:8-8,每日工作10小时左右 工资:5000-6000 上六休一
招电力工程师中级职称
1-1.1万元/月
电力工程师经验不限学历不限
招电力工程师中级职称致电详谈
电力工程师经验不限本科电力设计
(一) 岗位职责 1. 负责新能源电站、储能电站、数据中心等电气工程的可行性研究、现场勘察与设计工作; 2. 参与零碳园区规划、综合能源服务方案设计、电算协同分析及源网荷储一体化项目的咨询与业务拓展; (二)任职条件 1. 电气自动化或相关专业背景,具备扎实的专业基础知识; 2. 英语听说能力良好者优先录用; 3. 有实际项目实践经验者优先考虑; 4. 能够接受加班及阶段性出差安排; 5. 熟练掌握Auto CAD及其他电力工程设计相关软件的使用。
电力工程师5-10年本科前端开发VueJavaScript全栈开发
岗位职责: 1、有电力行业数字化系统项目经验者优先; 2、熟悉数字化系统技术架构差异,能梳理各系统数据库类型、数据格式及现有接口能力,具备开发集成身份认证、数据加密等功能的能力; 3、具备数据清洗、转换与整合能力,可开发数据一致性校验模块; 4、具备高并发场景下接口异步处理机制的开发经验; 职位要求: 1、能够开展需求调研与分析,输出需求规格说明书,制定产品 roadmap,协调开发与测试资源,跟进项目进度,确保功能实现符合业务需求; 2、具备系统前端页面开发与优化能力,可实现拖拽式布局引擎、可视化图表等功能,确保界面兼容主流浏览器(Chrome、Firefox、Edge); 3、负责后端服务开发与接口设计,实现数据采集、分析与存储功能,保障系统支持高并发处理(≥1000 并发用户); 4、负责系统日常运行监控与故障排查,定期执行系统备份、安全扫描及性能优化工作;
电力工程师3-5年大专电力运维电力施工输变电工程电网工程电气工程
岗位职责: 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用; 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作; 3. 根据公司安排,组织并落实技术部门相关工作任务; 4. 遵守公司管理制度及工作调配,保障项目有序实施; 5. 工作地点:郑州,能接受出差安排。 任职要求: 1. 电力类相关专业背景,具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力; 2. 持有特种作业操作证(如高低压电工、电气试验、继电保护等)者优先录用; 3. 拥有机电工程建造师证书、安全员B证,且社保可转入公司者优先考虑; 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利: 1. 试用期3个月,月薪资8K-12K; 2. 公司依法为员工缴纳五险; 3. 享有节日福利及年终奖金。
cad制图技术员
3000-6000元/月
光伏运维工程师1年以下中专/中技工业制图不接受居家办公
1:熟练操作CAD制图工具 2:依据技术人员测量数据及现场照片完成结构图纸绘制 3:具备较强的责任心,对待任务细致严谨 4:能适应现场作业环境,具备良好的团队协作与沟通技巧 工作时间:上午8.30-12,下午2-6 加分项 有光伏行业相关经验者优先
电气工程师经验不限大专CADPLC工程师
1--西门子200smart系列plc,, 2--昆仑通态触摸屏(MCGS) 3--西门子触摸屏(smart-line) 4--CAD制图软件 5--熟悉变频器工作原理,会简单的参数设置。
焦作孟州市放缆师傅熔纤放缆
5000-6000元/月
熔纤长期3-5人完工结算点工技术好
放缆师傅熔纤放缆
河南焦作大修需一名持高压电工证普工,联系电话
强电工
焦作大修需一名持高压电工证普工,联系电话
焦作
3月19日 19:37拨打电话
焦作孟州市招有高压电工证和高处作业证的人员,双方合作共赢的模式,有意者电话咨询
强电工1-2人
焦作市孟州市招有高压电工证和高处作业证的人员,双方合作共赢的模式,有意者电话咨询
焦作 孟州市
3月29日 19:13拨打电话
河南焦作弱电电工男女均可薪资福利:月工资6000左右工作轻松不累工作地址:毕演马村北
6000元/月
弱电工月结
弱电电工 男女均可 薪资福利:月工资6000左右 工作轻松不累 工作地址:毕演马村北
焦作
4月1日 07:03拨打电话
电器二次接线,调试,实验,施工
9000-10000元/月
电气工程师
电器二次接线,调试,实验,施工
设备维修技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专公司内部维修/保养职位
主要负责公司生产部门设备的安装、维护及保养等相关工作。
河南焦作招聘弱电技术员,工资面议,电话杨
弱电工月结
河南焦作招聘弱电技术员,工资面议,电话杨
焦作
1月14日 11:58拨打电话
弱电安防技术员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责 1.按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化设备进行日常巡检,包括机房设备、网络设备、监控设备及自研设备,及时发现并处理潜在故障,实施系统升级与性能优化,确保设备运行稳定可靠。 2.快速响应客户维护请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备正常运转,保障项目系统的连续性与稳定性。 3.完整记录维护过程及结果,定期向维护主管汇报工作进度,及时反映维护中遇到的技术问题与改进建议。 4.主动配合其他部门完成项目相关的技术支持任务,为公司业务运营提供有力的技术支撑。 5.持续关注行业技术动态,学习新技术与新方法,不断提升专业能力与服务水准,满足公司技术发展的需求。 二、任职条件 1.具备2年以上弱电施工经验,熟悉信息化设备的安装、调试及维护流程。 2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3.有水泥电杆、木杆等杆上作业经历,具备高空作业能力及较强的安全意识。 4.熟悉网络结构与设备配置,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查方式。 5.动手能力强,具备良好的问题分析与应急处置能力,能独立开展设备维护工作。 6.工作态度端正,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班和出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K,具体薪酬面议 提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
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