高速公路项目合同部计量专员、造价员
6000-12000元/月
造价师包住包吃1-2人月结3-5年大专施工单位土木建筑工程交通运输工程
岗位职责：
1. 负责高速公路项目工程量计量、进度款审核及结算资料编制工作
2. 熟练运用同望造价软件完成清单组价、成本分析及造价控制
3. 整理归档计量支付台账、变更签证及竣工结算资料
4. 配合审计、财政评审及业主单位开展造价相关对接工作
任职要求：
1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，学历不限
2. 具备高速公路或大型交通基础设施项目计量经验者优先
3. 熟练操作Office办公软件，精通同望造价软件者优先
4. 具备良好的数据敏感性、逻辑分析能力及责任心
5. 沟通协调能力强，能适应阶段性驻场或项目出差
岗位职责：
1.配合销售邀约客户到店的洽谈，展现出优秀的沟通能力。
2.熟练掌握CAD
3000-10000元/月
预算员造价师1-2人月结经验不限本科AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit
岗位职责：
1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险
4.建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态监控
5.配合审计、财务及项目管理部门完成竣工结算与成本复盘工作
任职要求：
1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作
3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法规
4.具备良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度和较强的责任心
5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
基建预算员
4000-6000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专一级注册造价师二级注册造价师预算员证书成本控制工程招标合同管理
1. 承担工程项目成本的测算与预算编制工作；
2. 参与工程招投标及合同相关事务管理；
3. 负责工程变更、索赔处理及结算流程管控；
4. 运用造价专业软件开展成本分析与过程控制；
5. 配合项目团队协作，确保成本目标达成。
内黄 物业行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专小区
工作职责：
1. 负责物业日常行政事务的执行，包括文件传递、档案归档及办公物资的采购与发放。
2. 协助开展业主信息录入与更新，及时回应业主咨询并跟踪处理进展，提升服务响应质量。
3. 汇总整理物业收费情况、维修记录等运营数据，定期编制统计报告，为管理提供决策依据。
4. 配合项目团队完成会务安排、活动准备等支持性工作，保障各项任务有序落实。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据汇总与分析技能。
3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能妥善处理业主各类需求。
4. 工作认真细致，责任心强且能承受一定工作压力，具备多任务协同处理能力。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容：
1. 认同并积极践行阳光企业文化；
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作；
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护；
4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案；
5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作；
6. 完成上级安排的其他工作任务。
集团综合办专员-硕士培养生
6000-8000元/月
文员经验不限硕士
岗位职责：
1、决策支持：搜集并整理相关信息，为董事长决策提供依据；负责会议组织及决议事项的跟踪落实。
2、信息传递：担任关键沟通纽带，精准传达上级指令，及时反馈执行进展，促进部门间协同配合。
3、综合事务：统筹董事长日常行程，甄别重要信息，撰写及审核各类文件，统筹差旅安排与商务接待。
4、项目推进：监督公司重点任务及董事长交办事项的执行进度，协助推动问题处理与落地实施。
5、外部对接：协助维护政府机构、投资方、媒体等外部关系，随同参与相关商务洽谈与活动。
任职要求：
1、硕士学历，具备出色的分析判断、文字表达与协调沟通能力，医学、康复类或医工结合方向优先考虑；
2、责任心强，执行力高，能够适应快节奏和高负荷的工作环境；
3、具有良好的职业操守和抗压素质，具备管理培训生发展潜质。
【其他福利】五险一金，包吃包住，生日红包及聚餐，节假日福利，高管带教，优秀者可享受股权激励。
项目驻场会计
5000-8000元/月
建筑/工程会计1-3年大专成本应收应付核算会计成本会计
岗位内容：
1. 负责日常成本费用核算、预算控制及出纳相关事务管理；
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险防控；
3. 参与成本数据梳理与分析，协助完成财务报表的编制工作；
4. 审核项目各类开支事项，规范票据审核与归档管理；
5. 准确记录并整理项目财务资料，配合完成外部审计相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业；
2. 具备1年以上财务或会计实务经验，有成本控制相关经历者优先；
3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel应用；
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强；
5. 工作严谨负责，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
管培生-硕士
7000-8000元/月
文员经验不限硕士
**岗位职责：**
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法
- 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作
- 按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导
**任职要求：**
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽）
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径
- 高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力
- 抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求
- 具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题
造价员
1000-2000元/月
预算员/造价员月结经验不限学历不限长期稳定发展造价员
能按时高效完成公司安排的各项工作任务
积极配合团队推进各项事务顺利开展
公司主营业务：预结算与评审
硕士储备干部
200-250元/天
文员经验不限硕士
岗位职责：
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论
-完成轮岗实践（核心部门），全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式
2.业务支持与创新
-协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作
-按期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展路径指导
任职要求：
1.硬性条件
-硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽）
-拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径
-高度成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，拥有跨领域知识整合能力
-抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求
-具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展问题
新款折叠屏组装300多一天周结
7000-8000元/月
组装工加班补贴包住包吃餐补社保20人以上月结
日薪300多一天，月薪稳定8000左右，月结不拖欠
包吃包住，厂区宿舍免费住，水电全免，不用带行李
岗位可选：长白班/两班倒，普工/组装/包装都有，活轻松无重活
福利拉满：夜班补贴+绩效奖+全勤奖，入职就交社保
门槛低：16-45岁，不卡学历不卡经验，当天面试当天安排住宿
名额有限，急招20人，手慢无！
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责：
1. 负责公司日常工作，包括但不限于档案整理、扫描、装订、数据录入等。
2. 使用自动化办公设备进行日常工作，包括但不限于文档处理、表格制作等。
3. 工作细心，善于沟通，确保工作质量和效率。
任职要求：
1. 熟练操作电脑及自动化办公设备。会简单CAD制图
2. 工作细心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 能够高效完成工作任务，保证工作质量。
4. 必须要求会开车，有驾证。
薪资福利：面议，工作午餐，社保，双休，法定节假日
银行后台-窗口登记（双休5000+）
5000-8000元/月
文员经验不限大专
工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理后台用户咨询问题
上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班
薪资待遇：基础薪资3280＋绩效=综合：5000-8000+
福利待遇：春节开工红包1000元及相关补贴均随薪资发放
福利待遇：传统节假日礼品，带薪年假5-10天左右，带薪补贴等
福利待遇：入职五险一金，节日礼品，下午茶，生日会等
5A级办公环境，人性化管理，欢迎随时沟通～
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
负责筛选简历 统计数据
早十晚七，团队氛围好
接受无经验，可实习！
2.5-3K加到面提成
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
医院项目主管/助理负责人
5000-7000元/月
经理助理经验不限大专医院
一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。
2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。
3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。
4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。
5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。
6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。
7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。
8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。
二、任职要求
1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。
2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。
3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。
4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。
5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。
6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。
本科储备干部
3000-6000元/月
文员经验不限本科大学英语四级
岗位职责：
1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长；
2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据背后的趋势与关联，为管理决策提供有力的数据支撑；
3、协同多部门团队开展工作，参与公司业务会议及客户接待活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力；
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料；
5、跟进轮岗部门的工作进展，参与阶段性成果的总结与复盘。
任职要求：
2020-2024年毕业或2025年毕业的统招本科及以上学历，专业包括康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律等相关领域；
月入两万的行政文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1、负责公司产品相关电话联络及资料整理归档；
2、接听来电、接待来访人员，保持办公区域秩序与环境整洁；
3、协助安排团队内部会议，提升客户体验与满意度；
4、集团美业产品具备强大支持，开展外呼沟通工作；
5、完成领导安排的其他行政类辅助工作。
任职要求：
1、表达流畅，逻辑清晰，具备主动学习意愿；
2、工作耐心细致，拥有良好的协调能力和沟通水平；
3、具备较强的服务意识和协作精神；
4、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先；
5、有同类岗位经验者优先录用；
6、郑州全职安阳兼职，有强烈收入目标者优先；
7、底薪8000开两单月入两万
办公室专员（硕士培养生）
4000-6000元/月
文员经验不限硕士行政管理方向
嘿，我们正在寻找一位出色的伙伴，与我们一起开创未来！
你将直接配合CEO，协助处理日常事务、规划日程、整理资料，以及更多重要工作！
如果你具备以下特质：
熟练使用MS Office等办公软件；
拥有出色的沟通协调能力；
责任心强，做事细致可靠；
具备良好的保密意识。
欢迎加入我们的团队！期待与你携手，共同创造非凡成就！
预算员造价师6-10人大专
因公司业务拓展、项目发展需要，现面向社会公开诚聘英才，欢迎有志之士加
入，携手共创未来!
一、招聘岗位及人数
1.标书人员:5-10名
2.造价人员:5-10名
3.监理人员:20-30名
4.业务人员:5-10名
二、岗位职责
1.标书人员
负责工程类投标文件的编制、审核、排版、装订与递交:
收集整理招标公告、招标文件，核对资质、业绩、人员等投标资料;
跟进投标流程，确保标书按时、规范、完整完成。
2.造价人员
负责工程项目工程量清单编制、预算、结算及成本核算;
熟悉定额、计价规范，能独立完成造价相关文件:
配合项目现场、招投标等造价相关工作。
3.监理人员
依据规范、图纸及合同，对施工现场进行质量、进度、安全监理:
填写监理日志、旁站记录、监理通知单等相关资料:
协调施工现场各方关系，及时上报现场问题。
4.业务人员
负责市场开拓、客户维护、项目信息收集与跟踪;
对接招投标、合作洽谈、合同前期沟通:
完成公司下达的业务指标，维护公司品牌形象。
三、任职要求
四、遵纪守法，品行端正，责任心强，有良好的团队合作意识:
相关专业大专及以上学历，有同岗位工作经验者优先;
监理人员需持有监理员/专业监理工程师等相关证书者优先:
能适应项目现场工作安排，吃苦耐劳，执行力强。
有意者请联系人事部徐会丽，电话
预算造价工程师
6000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专投标公路水利工程市政工程
岗位内容：
1. 负责编制工程项目造价预算及施工图纸预算，并开展预算审查与优化调整；
2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分定额标准，制定对应的单价明细表；
3. 参与设计阶段方案比选与优化，提供有助于成本控制的专业建议。
任职要求：
1. 具备建筑工程、工程造价等相关专业基础，掌握工程造价的理论知识与实操技能；
2. 熟练操作各类造价工具软件，包括工程计价系统、BIM技术平台及CAD制图软件；
3. 拥有良好的沟通表达与协作能力，能高效对接内外部相关方并推进信息交流；
4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在高压工作环境中持续保持高效输出。
项目财务专员
5000-7000元/月
建筑/工程会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计
岗位内容：
1. 负责项目日常的成本费用管控、预算管理及出纳相关工作；
2. 协助审查并落实公司内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制；
3. 负责项目成本的分析工作，编制各类项目财务报表；
4. 审核项目各项开支，规范票据的整理与归档；
5. 准确记录并保存项目财务数据，协助完成外部审计相关配合工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业；
2. 具备1年以上财务或会计岗位经验，有成本管理相关经历者优先；
3. 熟练操作Office办公软件；
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强；
5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理和问题解决能力。
硕士管培生（25届、26届）-G1292E
3000-6000元/月
文员经验不限硕士临床研究康复治疗数据分析算法开发临床医学
要求临床、康复、生物工程、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿待遇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滑县造价员招聘信息在线招聘信息，主要招聘滑县预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
