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【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用，要求。 【任职要求】 -具有基本的手机操作能力，熟悉键盘输入； - 工作认真细致，具备良好的责任心和耐心； -不限工作经验，欢迎应届毕业生或兼职人员应聘； -能够在家独立完成工作，具备一定的时间管理能力。 本公司所有的职位均没有任何收费，

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招募社交练习陪伴员 工作内容： - 兼职一天工作2小时，薪酬100元 - 带领学员进行户外社交练习（演讲/搭讪等） 零门槛机会： - 不要求学历/经验 －外在形象好，有气质 - 可自由选择是否出镜（支持马赛克处理） 面试安排： - 1-2小时模拟练习（报酬50元） - 练习视频将剪辑为教学素材 暖心备注： 本项目旨在帮助学员低成本提升社交能力，目前处于筹备期，正式开课后将优先联系通过面试者。 （期待有同理心、热爱分享的你加入！）

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

流量助理，每天的工作就是回复私信 筛选流量成交公司免费培训（适合小白） 上手快，收入高，有责底薪5000加提成，退伍军人优先，老板也是退伍军人！非诚勿扰

招兼职（在读大学生优先）若干名，主要从事游乐园的管理

兼职(山东淄博，烟台) 非销售岗 1.需要22以上 2.当地的优先 3.外地的到了 4.一单一结算，每单1000+多劳多得 5.工期2-3天包吃包住 6.只需10人先到先得

任职条件： 1.掌握与所处岗位相适应的生态环境保护基础知识、法律法规、评价标准、监测标准或技术规范、质量控制要求，以及有关化学、生物等安全防护知识； 2.熟悉本岗位的规程或技术标准、仪器设备性能/操作、维护，承担生态环境监测工作前应经过必要的培训和能力确认，能力确认方式应包括基本理论与现场操作考核等； 3.能够熟练进行滴定、移液、称量等基本操作，能按程序熟悉操作相应岗位的仪器设备，懂得如何进行正常维护，能独立进行检测； 4.具备本公司基础检测项日的上岗资格，可选择(基础项日+无机项或基础项目+有机项）； 5. 对测试过程出现的任何异常，报告直接主管; 6.按要求节点时间出具负责检测报告; 7.协助新方法的开发和验证; 职位要求: 1.大专及以上学历，分析化学、环境或化学相关专业; 2.吃苦耐劳

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山南某小区招保安一名，年龄：18-30周岁，上常白班，月休四天，工作餐，身高要求：180以上，退伍军，工资待遇：4500元，公司缴纳意外险，联系电话：

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现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。 年龄要求：18-60岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：榆林 注： 必须持中石油资质三小证 采集工:基础工资：有证4800元/月 操作员:基础工资：有证5000元-5500/月 仪器大班:基础工资：8000-9000元/月+ 加业绩奖综合工资（8000+） 录井队长基础工资：10000-12000元/月+加业绩奖综合工资（10000+ ） 调队费:500+ 经录用：所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+ 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

招聘天然气净化工、集输工和采油工，工作地点新疆阿克苏，薪资范围5.0K10K，岗位职责包括油气井站日常巡检和及时处理设备异常。

招聘2026年延长气井综合录井岗位，操作员，采集工，地质队长，仪器大班，双兼队长，有延长证件的优先录用，工资4500-15000月发，招聘长庆采气厂录井个岗位要求证件齐全工资4500-12000月发，有意者电话联系

招聘2026年延长油井综合录井岗位，操作员，采集工，地质队长，双兼队长，有延长证件的优先录用，工资6000-18000，刘（）

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岗位职责： 1. 负责企业碳排放数据的监测、核算、报告与核查（MRV），确保符合国家及地方碳管理政策要求 2. 编制年度温室气体排放报告、碳达峰行动方案及碳中和路径规划文件 3. 协助开展碳资产管理工作，包括碳配额履约、CCER项目开发与交易支持 4. 组织内部碳管理培训，推动节能降碳技术应用与绿色低碳文化建设 5. 对接生态环境主管部门、第三方核查机构及交易平台，保障合规运营 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源动力、化学、统计学、经济学等相关专业优先 2. 具备1-3年碳排放管理、能源审计、ESG咨询或环保合规相关工作经验者优先 3. 熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场规则，持有碳排放管理师证书者优先 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解ERP或碳管理信息系统者加分 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与政策解读能力

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职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。