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环境采样/检测员5-10年大专环境采样食品相关专业不需长期出差生物相关专业化学相关专业接受无环境采样/检测经验其他专业环境相关专业
环境、汽车或化学相关专业优先,需具备熟练驾驶技能,性格踏实稳重。 能适应短期出差安排,有环保项目经历或检测工作经验者优先考虑。
现场采样员
5000-10000元/月
环境采样员大专
岗位职责: 1、严格按照国家监测标准机公司操作流程,完成户外/现场水质、大气、土壤、噪声等环境样品采集、保存运输工作; 2、准确填写采样记录、样品标签等原始资料,确保数据真实、完整、可追溯; 3、负责采样设备的日常检查、‘维护、校准及清洁,保障设备正常运行; 4、配合是央视完成样品交接工作,及时反馈采样过程中的异常情况; 5、遵守现场作业安全规范,做好个人防护,确保采样国祚安全有序开展; 任职要求: 1、年两20-45周岁,大专及以上学历,环境、化工、化学、生物、物理、生态、大气科学等相关专业; 2、具备较强责任心和执行力,能服从工作安排,接受野外作业以及短途出差; 3、身体健康,无重大疾病史,能适应户外高温、严寒等不同环境下的工作; 4、具备寄出的沟通能力和团队协作意识,认真细致,杜绝数据造假; 5、有环境监测采样相关工作经验或持有采样员证书者优先录用; 6、接受未毕业的环境先关专业在校生,能全职参与实习,实习时长可覆盖至毕业(表现优异者直接转正)。
市政管网检测
4000-6000元/月
环境采样/检测员1-3年学历不限市政
管道检测员/管道检测工程师 职位描述: 1、经培训后可独立开展现场测量及管线定位测绘工作,掌握RTK等测绘仪器的操作使用。 2、通过系统培训,能熟练使用各类检测设备(如QV潜望镜、CCTV检测机器人、全地形机器人、动力声呐机器人、压力管道检测机器人等),完成现场视频录制、影像采集、数据整理录入图表等工作,并负责设备的日常维护与保养。 3、给排水、暖通工程、建筑、工程管理、工民建、测绘等相关专业优先。 4、具备成长潜力,未来可胜任外业团队带队任务,协同技术及内业部门推进项目执行。 5、要求工作认真细致、耐心踏实、责任心强,确保现场影像资料的真实性和完整性。入职后提供系统化培训,前期由专人指导带教。 6、本岗位需根据项目需求出差,请知悉并慎重考虑。
环境监测采样主管
4000-8000元/月
环境采样/检测员1-3年大专
采样队长 岗位职责: 1、可独立承担采样带队任务,具备应对现场突发情况的处置能力; 2、掌握各类采样流程与方法,了解相关采样标准及规范要求; 3、具有良好的沟通协调能力; 4、工作踏实肯干,能接受长期出差安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2-3年检测领域相关工作经验; 2、熟练操作手动挡汽车驾驶。
环境检测员-宝山
6000-8000元/月
环境采样/检测员3-5年大专现场采样
环境采样员岗位职责: 负责开展环境监测与职业危害因素检测项目的现场样品采集,涵盖工业废水、烟尘废气、土壤及各类污染源管道等介质的取样作业。 依据国家或行业相关标准与操作规范,严格执行采样前准备、现场作业、样品保存及运输等各环节流程,确保操作合规。 准确填写现场采样记录,保证样品标识明确、信息齐全,实现全过程可追溯。 承担采样仪器设备的日常维护、校准和管理工作,保障设备处于良好运行状态。 与客户或现场相关人员保持有效沟通,协助完成采样点位确认及相关现场协调事宜。 任职要求: 年龄学历:45周岁以下,具备大专或以上学历。 专业背景:环境、化学、化工、生物、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、农业、林业、食品、机械、自动化、仪器等理工科类相关专业; 亦可接受生态环境部认定的其他与生态环境监测相关的专业方向。 工作经验:具有3年以上从事环境采样或现场监测工作经历,能够独立承担采样任务; 具备环境监测实验室分析经验者优先考虑。 综合素质:工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 能胜任一定程度的体力劳动,接受短期出差安排; 适应加班及多样化的野外或现场工作环境。
环境采样员
4000-6000元/月
环境采样/检测员1-3年大专环境采样环境采样经验有环境采样/检测经验
岗位职责: 1. 承担环境检测(如大气、水质、固废、土壤、噪声等)现场采样任务; 2. 负责采样前工具与仪器的准备,熟悉技术规范及设备操作方法; 3. 在采样过程中与客户保持顺畅交流; 4. 依据相关检测标准和作业指导书,安全高效开展采样与现场监测,并对工作质量负责; 5. 严谨、真实填写现场原始记录表,及时汇报质量情况,按时将采集样品送至实验室; 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 热爱环境检测工作,能熟练操作各类采样器具和设备; 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,可与客户进行有效对接; 3. 工作踏实认真,能严格遵守各项技术标准和操作流程,保障采样与监测的安全与准确; 4. 能细致、规范完成现场记录及样品转运工作; 5. 大专及以上学历,或具备相当能力水平,环境类等相关专业优先。 福利待遇 1. 待遇:固定底薪(4k-6k)+餐补15元/天+采样补贴70元/天+开车补贴50元/天+高温补贴(6-10月份)+六险一金 2. 福利:五险一金、商业保险、团建旅游、加班带薪调休、加班餐补、季度奖金、年假、节假日福利金等。
环境采样/检测员1-3年大专环境检测采样三废水,气,土的采样
岗位职责: 1、依据采样规范及采样安排,按时完成采样作业,主要涉及水、气、土壤的样品采集工作。 2、按照技术规程与安全规定,正确使用采样设备进行样本采集或现场数据获取; 3、负责采样设备的日常维护,准确填写现场原始记录及相关数据,确保信息真实完整。 任职要求: 1、大专及以上学历,环境科学、食品、化学等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上相关工作经验,能熟练操作现场采样仪器,掌握环境检测相关标准与方法; 3、实践能力强,工作主动,具备较强的责任心、细致度,同时拥有良好的沟通与协作能力; 4、持有C1或以上驾驶证,具备熟练驾驶技能。 其他信息
环境采样员
一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效,并持续符合国家法律法规、资质认定(CMA/CNAS等)认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任,并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威:作为中心的技术权威,对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证:组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审,确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制:确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书(SOP)现行有效,并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理:组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题,审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人:领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系,确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审:策划并组织年度内部审核和管理评审,应对外部评审(如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等),并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证:审批质量控制计划,监督质控活动的实施(如能力验证、实验室间比对、内部质控),评价质控数据,确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控:识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理:全面负责中心的日常运营,确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效,按期完成检测任务,达成业务指标。 (2)资源调配与预算:统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源,优化配置。参与制定并控制中心的年度预算,包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接:处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作,提供技术支持,维护客户关系,提升客户满意度。关注行业动态,为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人:作为中心安全与环保第一责任人,建立并落实全面的安全管理制度,定期组织安全检查与应急演练,确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督:审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查,确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控:确保实验室的设施、场地和环境条件(如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等)满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理:负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权:配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核,组织实施技术培训和质量体系培训,并对关键岗位人员(如授权签字人、特定设备操作员)进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督:为技术人员提供技术指导和决策支持,监督各级人员(特别是新员工和在培员工)的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核:作为授权签字人(或指定合格的授权签字人),对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发,并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标:报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标:检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标:预算控制、成本控制。 (4)发展指标:新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历,环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验,其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验,并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力;强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识;优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格,具有相关专业中级及以上技术职称,持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。
环境检测人员
4000-6000元/月
环境采样/检测员3-5年大专环境检测岩矿分析微生物
光谱分析员 任职要求:1、专科及以上学历,环境、化学等相关专业。2、会使用光谱类仪器(原子荧光、原子吸收、ICP、ICP-Ms等)。3、熟悉土壤、水质、固体废物等检测方法,能独立进行各种项目检测及新项目开发工作。4、熟悉土壤、水质、固体废物等相关检测标准。5、熟悉光谱检测工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有第三方检测机构工作经验者优先。 岗位职责:1、负责土壤、水质、固体废物等类别日常检测项目的测试,确保检测工作能够正常有序的进行,并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理,并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。 常规分析员 任职要求:1、专科及以上学历,环境、化学等相关专业。2、会使用常规项目仪器(pH计、凯氏定氮仪、分光光度计等)。3、熟悉土壤、水质、固体废物等检测方法,能独立进行各种项目检测及新项目开发工作。4、熟悉土壤、水质、固体废物等相关检测标准。5、熟悉理化检测工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有第三方检测机构工作经验者优先。 岗位职责:1、负责土壤、水质、固体废物等类别日常检测项目的测试,确保检测工作能够正常有序的进行,并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理,并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。 有机分析员 任职要求:1、专科及以上学历,环境、化学等相关专业。2、会使用有机类仪器(GC、GC-Ms等)。3、熟悉土壤、水质、固体废物等检测方法,能独立进行各种项目检测及新项目开发工作。4、熟悉土壤、水质、固体废物等相关检测标准。5、熟悉有机检测工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有第三方检测机构工作经验者优先。 岗位职责:1、负责土壤、水质、固体废物等类别日常检测项目的测试,确保检测工作能够正常有序的进行,并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理,并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。 岩矿分析员 任职要求:1、专科及以上学历,化学、选矿等相关专业。2、会使用相应的检测仪器。3、熟悉矿物分析检测工作。4、熟悉矿物检测标准。5、熟悉矿物分析工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有矿物分析工作经验者优先。 岗位职责:1、负责日常矿物检测工作,确保检测工作能够正常有序的进行,并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理,并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。
环境采样员
4000-7000元/月
环境采样/检测员1年以下大专现场采样大气采样水质采样烟尘采样土壤采样噪声采样
1、负责环境检测相关项目(大气、水质、土壤、噪声等)的监测与现场采样工作; 2、依据检测标准和操作规范,安全、高效开展采样及现场检测任务,并对工作质量负责; 3、编制采样计划书与监测方案,提前配备所需采样工具及设备; 4、按照标准规定及客户需求执行采样任务,必要时与客户保持良好沟通; 5、做好样品标识,并按标准要求完成样品保存与运输;认真准确填写现场原始记录,及时反馈质量信息,按时送样至实验室,确保检测数据真实、准确、有效; 6、负责现场仪器设备的操作、日常维护与管理工作; 7、对工作中获知的客户技术资料及商业机密承担保密义务; 8、环境类、化学类相关专业优先考虑,宜春本地人员或计划长期在宜春发展者优先; 9、本岗位需具备驾驶能力。
西藏山南招打抬炮钻工一名,志高420分体机,要求会打架子钻,月薪1.7,电话,
1700元/月
钻机1-2人月结
西藏山南招打抬炮钻工一名,志高420分体机,要求会打架子钻,月薪1.7,电话,
山南
6月8日 04:56拨打电话
山南洛扎县招配菜一名,工资7000到7500,电话
7000-7500元/月
配菜1-2人月结
山南洛扎县招配菜一名,工资7000到7500,电话
山南 洛扎县
6月8日 03:05拨打电话
西藏山南区招聘洗碗工一名,或者学徒一名,具体工资电话联系:
洗碗工
山南市区招聘洗碗工一名,或者学徒一名,具体工资电话联系:
山南
6月8日 02:34拨打电话
西藏山南南嘎村食堂找一位厨师工资1万2,联系电话:石经理
12000元/月
厨师1-2人月结
西藏山南南嘎村食堂找一位厨师工资1万2,联系电话:石经理
山南
6月8日 02:34拨打电话
西藏山南可有闲着的驾驶员给他打电话,工地严
B2
可有闲着的驾驶员给他打电话,工地山南严
山南
6月7日 20:26拨打电话
采油工月结全职
工作地点:宁夏·盐池(萌城、大水坑周边) 核心职责: 1.负责井场安全巡检、抽油机的日常操作及设备维护保养,井场标准化建设与维护; 2.负责含水化验、测产、原油脱水和各类报表台账的填报工作。 岗位要求: 年龄50岁以内,身体健康,能接受油田工作环境。 二、福利关怀 社保五险、作业区免费食宿、全套劳保(月度/季度)、生日礼金、结婚贺金、丧仪慰问、节日福利、年度免费体检、员工特殊关怀基金、定期团建、高温补贴、工龄补贴、年终效益奖金等。
采油工
招聘采油工4名。年龄要求为25至50岁,学历要求为初中及以上。要求能适应油田野外工作环境,会自己做饭者优先,有油田相关从业经历者优先。薪资为每月4000元底薪加800元绩效。福利包括缴纳五险、免费食宿、提供全套劳保、生日礼金、结婚贺金、丧仪慰问、节日福利、年度免费体检、员工特殊关怀基金、定期团建、高温补贴、工龄补贴、年终效益奖金等。工作时间为上24小时,休24小时,每月休息5天。工作地址在盐池县大水坑、萌城周边。
吴忠 盐池县
6月5日 19:37拨打电话
采油工月结
华池区域招聘采油驻井工2名,薪酬福利:2600元(月薪)+过节福利费+季度劳保岗位要求:,18至55周岁之间,(以身份证为准)无犯罪记录证明,身体健康,有求职意向者入职时提交健康体检表、2寸照片三张,身份复印件原件,建行卡,无违法犯罪记录证明。甘肃庆阳
庆阳 华池县
6月5日 10:25拨打电话
甘肃庆阳来一位工人,要有证件,工资详谈,电话,
采油工
来一位工人,要有证件,工资详谈,电话,
庆阳
6月4日 23:15拨打电话
甘肃庆阳来一位工人,要有证件,工资详谈,电话,
采油工
来一位工人,要有证件,工资详谈,电话,
庆阳
6月4日 11:07拨打电话
碳排放管理师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 开展碳排放监测、核算与报告工作,编制企业温室气体排放报告 2.协助制定碳达峰、碳中和实施路径及减排方案,推动低碳技术应用 3.对接政府主管部门及第三方核查机构,完成碳排放数据报送与合规审查 4. 组织开展碳管理培训与内部宣贯,提升全员低碳意识与实操能力 5.跟踪国内外碳政策、市场机制及标准动态,支持企业碳资产管理工作 任职要求: 1.熟悉国家及地方碳排放相关政策法规、核算标准(如GB/T 32150、ISO14064) 2. 具备能源管理、环境工程、气候变化等相关专业背景优先 3. 具有碳排放核查、碳资产管理或ESG咨询相关经验者优先 4. 具备较强的数据分析能力与报告撰写能力,熟练使用办公及碳管理工具 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与跨部门协作意识
招聘碳排放管理师
2000-3000元/月
碳排放管理师学历不限
岗位职责: 1. 负责企业碳排放数据的监测、核算、报告与核查(MRV),确保符合国家及地方碳管理政策要求 2. 编制年度温室气体排放报告、碳达峰行动方案及碳中和路径规划文件 3. 协助开展碳资产管理工作,包括碳配额履约、CCER项目开发与交易支持 4. 组织内部碳管理培训,推动节能降碳技术应用与绿色低碳文化建设 5. 对接生态环境主管部门、第三方核查机构及交易平台,保障合规运营 任职要求: 1. 学历不限,环境工程、能源动力、化学、统计学、经济学等相关专业优先 2. 具备1-3年碳排放管理、能源审计、ESG咨询或环保合规相关工作经验者优先 3. 熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场规则,持有碳排放管理师证书者优先 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel,了解ERP或碳管理信息系统者加分 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与政策解读能力
有机分析员
4000-6000元/月
环境采样/检测员经验不限大专环境检测环境检测经验有环境采样/检测经验
岗位职责: 1、主要承担环境样品的前处理及相关仪器分析检测任务; 2、确保检测数据及时、准确、可靠,并规范记录原始实验信息; 3、能够独立规范操作和使用相关仪器设备,完成日常维护与保养工作; 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内务相关事务。 任职资格: 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历,有工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受; 2、具备基本的问题分析与解决能力,动手能力良好,掌握实验室分析基础知识,能理解检测标准,熟悉常规分析方法的原理与操作流程; 3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器,能运用配套工作站进行数据采集与分析;了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常用分析技术; 4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,服从管理,具有良好的职业素养和团队协作精神。
环境采样/检测员1-3年大专户外现场采样环境采样水土,空气,噪声环境专业入职五险一金补贴
岗位职责: 1、依据采样规范与作业计划,按时完成样品采集工作; 2、按照技术规程和安全准则,正确使用采样设备进行样本获取或数据监测; 3、负责采样设备的日常维护,如实填写现场原始记录及相关数据,确保信息准确无误。 任职要求: 1、大专及以上学历,环境科学、食品、化学等相关专业者优先考虑; 2、具有一年以上相关领域工作经验,能熟练操作现场采样仪器,掌握环境检测相关标准与方法; 3、动手能力突出,工作主动,具备较强的责任意识、细致态度以及良好的沟通协调能力; 4、持有C1或以上驾驶证,驾驶技能熟练。
环境采样员经验不限大专机电、电控专业也可不需长期出差环境相关专业化学相关专业
工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护,确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验,包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查,保障实验安全和效率。 4.配合项目需求,进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范,及时报告设备异常,确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁,能适应长期出差;条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景:机电工程或化学工程相关专业,本科专及以上学历。 3.身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑;有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应高强度工作环境。
环境检测质量负责人
4000-7000元/月
环境采样员3-5年本科环境检测不需长期出差有环境采样/检测经验环境相关专业化学相关专业
负责审核检测数据和检测报告
检测员
临时工
工作职责及要求:化工、石油、制药企业VOCs泄漏检测,会开车,能接受出差!!!
环境采样
4000-5000元/月
环境采样/检测员1年以下大专环境采样不需长期出差接受无环境采样/检测经验环境相关专业
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度及实验室相关管理规范。 2.熟悉并掌握实验室基础操作流程与分析技术。 3.认真完成实验前的各项准备,确保设备与仪器的正确使用。 4.如实、准确记录实验过程中的各类数据,保障数据真实可靠。 5.维护工作区域整洁,落实实验室安全管理要求。 任职要求: 1.具备良好的团队协作意识,能较快融入集体工作氛围。 2.工作责任心强,能够严格执行实验操作规程。 3.能够准确理解并执行实验任务指令,具备良好的沟通协调能力。 4.对环境样品采集与分析工作具有浓厚兴趣和细致耐心。 5.能适应高效紧凑的工作节奏,保持积极主动的工作状态。需持有驾驶证并能熟练驾驶。
水情监测人员
4000-5000元/月
环境采样员
水电站的水情监测,对工作认真负责,态度积极,有责任心。维护水情监测设备,定时报送水情。
环境检测采样员
4000-9000元/月
环境采样员1-3年中专/中技环境采样不需长期出差有环境采样/检测经验环境相关专业化学相关专业环境采样经验
负责环境样品的现场采集、记录与运输,确保样品真实有效,并协助实验室完成检测任务。 任职要求:中专及以上学历,环境、化学相关专业优先,能适应户外工作,有责任心,有采样经验或驾照者优先。 福利待遇:五险一金+住宿+三餐,带薪培训,晋升空间大。
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