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招聘采油工，共30名。，年龄59周岁以内，身体条件良好者可放宽至63岁。需能吃苦耐劳、服从管理，无不良记录。工作内容包括：负责井场夜间轮流值班，坚守岗位并做好值守记录；开展现场原油加温、脱水等常规工艺操作，保障原油处理工作有序推进；精准完成原油计量、数据登记、台账记录等相关工作；对井场设备、设施进行日常保养、检修与维护，保障设备正常运行；负责井场日常安全管理，排查现场安全隐患，落实安全防护措施；常态化开展井场巡检工作，及时发现并上报设备故障及现场异常问题。薪资福利：入职首月培训期薪资为3000元/月。转正后薪资为4000元/月。工作表现优异者可晋升为井长，薪资为4500元/月。统一提供食宿，住宿及就餐条件完善。工作地址：恒口示范区岭南丽城月滨北大道。

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煤矿井下岗位招聘，年龄要求为20至38周岁（2006年8月1日以前出生至1988年7月31日以后出生），需具备初中及以上学历。招聘过程中将进行体能测试，测试时须提供纸质《无犯罪记录证明》（可提前通过支付宝申请办理）及学历证明（大专以上学历需提供学信网学历认证报告），体能测试不合格者不予录用。体能测试后由中国平煤神马集团职业病防治院进行健康体检，如有不适于从事井下工作的疾病，不予录用。集团在册劳动合同制职工和河南平煤神马人力资源有限公司已录用的共享员工不得参与本次招聘。薪资福利方面，在能够正常履行工作职责、完成工作任务的前提下，经考核后综合月薪约为8000至12000元。经入职培训、体检合格后，与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，并按相关规定办理并缴纳各类社会保险。员工需与河南平煤神马梁北二井煤业有限公司、河南平煤神马人力资源有限公司签订《共享工作三方协议》，不签订者不予录用。本次招聘人数为100人。河南平煤神马人力资源有限公司拟自主招聘劳动合同制员工，根据岗位需求情况共享至河南平煤神马梁北二井煤业有限公司。报名时间为2026年7月20日至7月31日。工作地址为河南省禹州市褚河街道。

泉店矿招工简章 河南神火集团有限公司是大型国有全国500强企业，上市公司神火股份(000933)现有员工2.2万人。下属主力矿井泉店煤矿位于许昌市建安区，始建于2004年9月，2009年3月投入试运行，设计能力210万吨/年，是河南神火集团主力矿井之一。现因生产需要，招采掘、巷修、探放水一线工人50人，机运辅助工人10人。 一、招收条件 18周岁以上，40周岁以下(持有煤炭行业特殊工种证件的熟练工可放宽至45周岁)，身体健康，初中及以上文化程度(机运辅助工人需高中及以上)民。 1、出勤正常、能独立完成本职工作的，采掘、巷修、探放水工人月综合工资9000-13000元。机运辅助工人月综合工资 二、相关待遇 6000-8500元。2、新工人培训期间按30元/天发放生活费、免费住宿、，以上费用需培训考试合格签订合同正式上岗后发放。 3、试用期内采掘工人月度出勤≥21，给予采掘、巷修、探放 两份。 3、本人近期一寸彩色免冠照片2张四、报名方式名不收任何费用，不委托中介。 2、本人真实学历毕业证原件及复印件一份。 4、支付宝联网查询(或属地派出所开具)无违法犯罪证明。 1、报名地址:许昌市建安区灵井镇泉店煤矿人力资源科，报 2、报名面试时间:本公告发布之日起至2026年6月12日。3、体检培训日期:报名截止后5日内择优组织体检;体检合格者组织72学时岗前培训。 2、咨询电话: 水工人800元/月的补助。 4、入职即按国家规定缴纳各项社会保险、住房公积金，入职满6个月额外缴纳企业年金，各类社保、公积金、年金按照本人实际收入申报缴费基数。 5、中秋节、春节京东商城自选节日福利;半年及年终奖;半 年及年终绩效奖励。 三、报名时需提供资料 1、本人身份证(二代身份证)原件、复印件(正反面复印)

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河南省郑州市郑煤集团白坪煤业有限公司面向社会招聘井下钻工、矿工，机电维修工，物料运输工及其它辅助工种，交五险，待遇优厚，住宿条件良好，有中央空调，需要开具无违法犯罪证明，年龄在46岁以下，身体健康均可报名。

高薪招工 郑州煤电矿山工程有限公司（原米村煤矿） 岗位：工作面安装拆除工、掘进工（7000-13000元/月）；井下辅助工（6000-9000元/月） 福利：五险一金+免费宿舍+班中餐+年节福利+年度体检 要求：18-50岁，初中以上学历，无职业病，有煤矿经验优先 报名：带身份证、学历证面试，体检合格即可入职。 联系电话：

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招聘五职矿长。五职矿长须为采矿、地质、安全、机电等矿山主体专业，具备国家认可的大专及以上学历，拥有10年以上矿山一线生产从业经历，熟悉矿山采掘、安全管控、隐患治理全流程工作。品行端正，职业操守严谨，为人正直公道，无安全生产违法违规及事故责任不良记录。具备较强的现场统筹管理、风险预判及应急处置能力，能够灵活应对各级安全监察检查，严格落实属地监管各项工作要求。责任心强、原则性突出，善于团队管理，能严守安全底线，统筹抓好生产组织、安全管控、技术管理等各项工作，保障矿山合规稳定运营。

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