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职位名称 动静设备技术员（外委保运单位，宁煤煤制油分公司气化一厂） 一、岗位基本信息 - 所属单位：九江检安石化工程有限公司（宁煤气化项目部） - 服务对象：国家能源集团宁夏煤业煤制油分公司气化一厂 - 工作地点：宁夏宁东能源化工基地 - 岗位性质：外委技术管理岗，负责气化装置动、静设备全生命周期技术支持与检维修管理 二、核心职责（动设备+静设备） （一）日常技术管理 1. 设备巡检与状态监测 - 负责气化装置（磨煤机、气化炉、破渣机、压缩机、机泵、捞渣机等）动/静设备日常巡检 - 监测温度、振动、压力、转速、润滑等关键参数，建立设备状态台账 - 识别腐蚀、裂纹、泄漏、超温、异常声响等隐患 2. 技术资料与档案 - 建立健全设备台账、技术档案、图纸、说明书、检验报告、检修记录 - 负责特种设备（压力容器、压力管道、起重机械）注册、定检、取证管理 （二）检维修管理 1. 计划与方案 - 编制动/静设备维护保养、大检修、窗口检修、抢修方案 - 制定检修计划、安全措施、质量标准、进度控制 2. 过程监督与验收 - 检修前技术/安全交底，检修过程质量监督 - 检修后试车、验收、资料闭环、质量追溯 3. 故障与事故处理 - 设备故障诊断、原因分析、制定整改措施 - 参与设备事故调查、编写报告、落实防范措施 （三）施工与技改管理 - 负责外委施工、大修、技改、技措项目技术把关 - 参与设备改造、新增设备选型、安装、调试、验收 - 优化设备运行、降低能耗、提升可靠性 （四）其他 - 备品备件计划、质量验收、库存管控 - 对班组进行技术培训、安全操作指导、技能考核 - 配合甲方（宁煤）设备管理、考核、体系审核 三、任职要求 1. 学历专业 - 大专及以上，化工设备、机械设计、过程装备、机电一体化等相关专业 2. 工作经验 - 3年及以上煤化工/石油化工动静设备技术管理经验 - 有气化装置（磨煤、气化、变换、渣水处理）保运经验优先 3. 专业技能 - 精通动设备（泵、压缩机、汽轮机、风机、减速机）原理、检修、故障处理 - 精通静设备（塔器、换热器、反应器、储罐、管道、阀门）维护、防腐、密封 - 熟悉特种设备法规、检维修规范、HSE管理体系 - 能看懂机械图纸、熟练使用CAD、Office 4. 证书（优先） - 机械/设备工程师职称、压力容器/压力管道管理证、特种作业证 四、工作特点 - 倒班/值班制，适应煤化工连续生产、应急抢修 - 现场环境高温、高压、高粉尘、噪声，需严格劳保 - 与宁煤甲方、施工班组、厂家多方协调，沟通要求高

主要是单井巡检，设备操作，设备维护

在新疆克拉玛依油田，招聘运行工5人工资8000_10000左右

一、岗位职责： 1．负责制氮设备的操作、维修、保养；数据抄录、巡检等相关工作； 2．作业过程中时刻关注设备油位及备液罐水位变化，严禁跑冒滴漏； 3．严格执行各项安全操作规程、工艺流程、运行规范及要求。 二、应聘资格： 1．文化程度：职高及高中以上文化程度（以文凭为准）；石油工程专业或机电一体化专业者优先，有油田工作经验者或机动车辆驾驶经验者优先。【大专以上，专业工科类（石油工程专业或机电一体化专业者）作为重点培养人才晋升岗位：技术员、队长等岗位】 2；22周岁—35岁（熟练工可放宽至45周岁以下）；身高1.65米以上。 3．能吃苦耐劳，工作态度积极上进，能适应油田现场工作环境和工作强度；有高压注气、制氮车等工作经验优先。

本科毕业人员，机械，电器，石油化工专业。

招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 岗位职责 井场管（巡）护工：主要负责油水井的日常维护，投球、加药、取样、换盘根、井场卫生清洁以及各类应急抢险等工作。 任职条件 1.年龄18至52周岁之间。2.持有采油工证书者优先录取。3.井场管（巡）护工要求初中上学历。4.品行端正、身体健康、无不良嗜好、无工伤、无职业病史、无职业禁忌症及相关疾病（如高血压、糖尿病、心脏病、传染性疾病、皮肤病、癫痫、嗅觉或听力异常等）。5.遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强，无违法犯罪记录。 薪资福利 井场管（巡）护工转正后月工资4000-5300元。签订劳动合同，缴纳社会保险，发放节日福利和劳保用品。 报名时需携带以下资料： （1）无犯罪证明或户籍证明原件1份。（2）县级以上公立医院出具的入职体检报告原件，体检项目须包括但不限于身高、体重、血压、心率、视力、听力、四肢功能体检、血常规、心电图、肝功能、上腹部胸片等体检内容。（3）身份证原件及复印件2份。（4）本人身份证办理的工商银行卡及复印件1张（卡号清晰可以辨认）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

招聘：清罐工 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：5人 学历要求：初中 工作经验：0-1年 工作地区：石化 职位类别：设备维修 1、负责罐区各类罐的清理工作。 2、罐装作业区的清洁卫生工作。

招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 1、现招聘油水井巡护工若干名，，年龄20-53周岁，初中以上文化程度，工资4000—5000元，缴纳社保，每月带薪5天休假。 2、携带本人身份证，户口本复印件. 3、 4、户口所在地派出所开的无犯罪记录证明（或户籍证明）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

管线布设于连接，拆除进出油管加装盲板，进罐受限空间作业。

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郑州航空港区招聘 炒菜师傅 工资6000-9000 烧烤师傅 工资5000-9000 烧烤学徒 工资2500-5000 凉菜师傅 工资4500-7000 服务员 工资3000-3800 ☎请联系→王

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

花园路与茂花路 换铝合金纱窗框。

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中国石油分公司需要12人有全部地区，市，县，有岗位，每天8个小时上班五险一金每个月4天休息工资4600

华池悦乐要井架工一人。

找井架工一位，月工资七千八佰元，能及时上队的联系

中石化委培（） （一）普通岗： 1，入围条件，大专及以上（优秀者可吸收成教毕业生），32岁以下，，三甲医院体检合格； 2，培训一个月（，同时考三证1200）； 3，培训结束与中石化级公司直签合同，首签5年； 4，岗位：户外井台作业（操作仪器）； 5，实行三班倒，每月上班时间不超过1 5天； 6，待遇：①月薪7500 －8500，②年终奖另计，③六险二金，福利齐全，④包吃住。 （二）管理岗： 1，入围条件，全日制本科及以上，32岁以下，，。 2，培训一个月（，同时考三证1200）； 3，培训结束后先到普通岗位（即一线）熟悉各岗位工作1年至1年半，然后回到管理岗，与中石化二级公司直签合同，首签5年； 4，岗位：固井、油服； 5，实行三班倒，每月上班时间不超过1 5天； 6，待遇：①月薪标准为13500 －1 5000，②年终奖另计，③六险二金，福利齐全，④包吃住。。

招聘：化工操作员 薪资：5001-7000元/月 化学、化工、材料、高分子、石油、工业分析、制药等化工专业

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能适应出差，野外工作。 一、公司简介 我们是一家专注于油田、管网等能源领域检测与阴极保护施工的高新技术企业。凭借深厚的技术积累和丰富的项目经验，致力于为能源安全保驾护航，推动行业绿色发展。 公司成立于2008年，注册地在油城克拉玛依，在乌鲁木齐设有办事处，有固定的住宿和办公场所。 二、行业特性 本行业具有鲜明的野外作业特点，工作流动性强，季节性明显，主要集中在每年的4月至11月。根据项目需求，我们采取灵活的工作安排，确保高效完成各项任务。冬季（1月至3月）则为冬休期（冬休发放基本工资），让员工得以充分休息，准备迎接新一年的挑战。 三、人才需求 从业经历：优先考虑拥有相关行业经验的，至少得有野外施工，比如测绘、矿山、路桥施工等，熟悉现场工作流程，能迅速融入团队； 专业资质：持有一级/二级建造师证书、阴极保护行业认证或管道检验检测证书者将获得更多机会； 技能要求：熟练驾驶、熟练运用基础办公软件，提升工作效率； 个人品质：需具备吃苦耐劳的精神，强烈的责任心，以及良好的团队合作意识。 四、薪资福利 薪酬结构：基本工资（***）+证书补贴（***）+出工补助（1000）+餐补（1800）+五险（公司补1500），确保收入与付出成正比； 福利待遇：年终奖激励（1~2月基本工资，根据项目完成情况及个人表现定），生日惊喜，全面关怀每一位员工的辛勤付出。住宿全包，解决您的后顾之忧，每年提供来回车票一趟；； 职业发展：广阔的职业晋升空间，定期培训提升，助力个人职业生涯成长。