
矿工
湖北神农架林区,打麟矿,8000米工作量,孔深400-600米及以上,模块,-44均可,所有设备索道运送到位,按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。
联系人:吴总电话
矿工长期1-2人月结
机电副矿长
年龄50周岁以下,大专及以上学历(本科优先),机电、电气等相关专业;具备10年以上矿山一线从业经历,掌握动力供应设备和电力系统管理业务,具有高低压配电实际操作能力。
薪资福利:年薪18万元
招工人数:1名
入职即刻缴纳“五险一金”,公司统一提供免费食宿,工作环境舒适、生活配套完善,每月享有4天休息。业务能力突出、技术过硬、经验丰富者,学历、年龄可酌情放宽,支持破格录用。岗位详细细则、破格放宽标准,均可来电免费咨询,一对一详细解答。
湖北恩施土家族苗族自治州宣恩县招电焊、工地小工/杂工、工地力工、矿工、炮工/爆破
4000-5000元/月
爆破矿工力工电焊炮工小工长期1-2人月结
恩施土家族苗族自治州宣恩县招电焊、工地小工/杂工、工地力工、矿工、炮工/爆破
恩施宣恩县土家族苗族自治州招矿工
8000-11000元/月
开采工打孔矿工长期1-2人月结
招聘启事
因矿山生产作业需要,现面向社会公开招聘大理石绳锯开采工人若干名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 严格按照甲方要求,完成大理石层裂、水钻打孔作业,保障作业精度与施工进度;
2. 熟练操作绳锯设备,独立完成大理石开采切割工作;
3. 严格把控绳锯切割立垂直度,确保开采石材符合质量标准;
4. 做好设备日常检查、维护与保养,及时排查作业安全隐患;
5. 服从现场管理,遵守矿山各项安全生产规章制度。
二、任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,具备矿山石材开采相关工作经验,能适应户外作业;
2. 熟练掌握水钻打孔、绳锯切割操作技能,精通大理石开采层裂工艺;
3. 对绳锯立垂直度把控能力强,作业精准度高,能严格按照施工标准完成作业;
4. 工作认真负责,责任心强,具备良好的安全意识,无不良从业记录;
5. 服从工作安排,能配合团队完成各项开采任务。
三、薪资待遇
薪资面议,待遇从优,多劳多得,薪资发放准时;提供住宿、餐补等相关福利,具体细节面议。
四、联系方式
有意者请携带本人身份证,联系电话:
联系人:诸总
期待踏实肯干、技术过硬的您加入我们!
挖机司机长期1-2人月结
75机找个长期司机,左右旋转,工地在黄石还地桥镇,包吃包住工资月结,要求性格好听话,生手勿扰免得浪费大家时间
其他石化工
招聘代班一名,薪资为350元。要求能快速到岗。岗位职责包括:顶班和带班时需确保当班期间的安全与进度。在新场地或接触新工作时,应先询问并了解工作交底,不清楚之处需及时提问。使用对讲机和手势需遵循现场规范,存在歧义时应停车询问。冬季收工时需注意防冻,夏季需注意油温。需配合完成审验、备案、复审等相关工作。开工前需检查车况、油水及制动系统,不合格则不得开工。
其他石化工月结全职
锂金属技术总工 1名
战略规划与技术引领
根据公司整体发展战略,制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划,确保技术路线的先进性与可行性,引领公司在行业内的技术竞争力。
密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求,开展技术研判与竞争分析,为公司战略决策提供专业技术支持。
主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策,统筹资源投入,推动技术创新成果转化为实际生产力。
研发项目全流程管理
全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作,涵盖小试、中试及量产落地各阶段。
组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题,优化生产工艺,提升产品质量稳定性与生产效率。
严格把控研发项目的进度、质量与成本,确保项目按时、按质、按预算完成,并组织项目成果的验收与评估工作。
建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程,规范研发与生产环节的技术管理体系。
团队建设与人才培养
负责锂金属研发与技术团队的建设与管理,制定团队管理制度与激励机制,提升团队凝聚力与战斗力。
指导、培养技术团队成员,提升其专业技术水平与业务能力,打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。
组织开展内部技术交流与培训活动,引入外部先进技术与理念,推动团队整体技术水平持续提升。
技术协作与外部对接
与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系,开展产学研协同创新,整合外部技术资源为公司发展服务。
代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动,提升公司在行业内的知名度与影响力。
四、任职要求
学历与经验
本科及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。
拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验,其中至少5年以上研发项目团队管理经验,有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。
曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。
专业知识与技能
精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术,熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。
深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系,掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。
具备扎实的技术研发能力与创新思维,能够独立解决复杂技术问题,推动技术突破与产品升级。
熟练使用办公软件及专业研发设计软件,具备良好的数据分析与报告撰写能力。
综合素质
具备卓越的战略眼光与决策能力,能够准确把握行业技术发展趋势,制定符合公司发展的技术战略
拥有出色的团队管理与领导能力,能够有效激励团队成员,带领团队完成各项研发任务。
具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。
工作严谨负责,抗压能力强,能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。
五、薪资福利
极具竞争力的薪酬:具体根据个人能力、经验及面试表现面议。
【急招】CNG充装操作工 - 持证优先/包吃住/五险一金/天然气站直招
6000-8000元/月
其他石化工月结全职CNG充装气瓶充装加气工
岗位职责:
1.从事零散气回收利用,脱水脱烃,CNG回收等业务。熟悉现场工艺设备与流程,压缩机、发电机、脱水脱烃装置等;
2.协助队长做好作业现场的各项施工工作;
3. 负责现场设施的的连接、现场管线流程巡检和安全检查及保养工作;
4.负责现场设备的调试、维修及保养;
5.日常生产操作、日常报表整理;
6.根据业务与岗位职责要求,入职后需学习考取相关证件,如电工证、登高证等等;
7.负责整理项目部分台账、资料、文档等工作;
8.上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 高中及以上学历,要求有R2证或者气瓶充装p证的优先,具有石油行业工作经验的优先,有CNG、LNG工作经验的优先;
2. 团队协作能力强,吃苦耐劳,适应出差;
3. 能够学习掌握岗位操作规程,风险、风险控制和应急措施等;
4. 工作责任心强,能适应野外工作环境;
5。工作地点:宜宾附近。
陕西榆林十厂措施队需要工人两位,证件补钱,工资5500,500包8躺,有人的联系
石油钻井工其他石化工
十厂措施队需要工人两位,证件补钱,工资5500,500包8躺,有人的联系
黄石大冶市招氩弧焊,钻工,有本职称岗位有3年工作经验者优先招聘!!!
3000-6000元/月
氩弧焊工钻工长期1-2人月结
黄石市大冶市招氩弧焊,钻工,有本职称岗位有3年工作经验者优先招聘!!!
钻孔3-5人月结
一、岗位职责
1. 严格遵守矿山井下作业安全规程及公司各项规章制度,杜绝违规操作,保障自身与作业安全。
2. 熟练掌握手包钻设备操作技能,负责井下钻孔、打眼等相关施工作业,按施工要求完成既定工作任务。
3. 做好作业前设备检查、调试,作业后设备保养、清理与存放,及时排查设备简单故障,确保设备正常运转。
4. 配合井下施工团队完成其他相关辅助工作,服从现场管理人员的工作安排与调度。
5. 做好作业现场安全防护、物料整理,保持井下作业环境整洁规范。
二、任职要求
1. ,年龄25-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病、恐高症等妨碍井下作业的疾病,能适应井下高强度、倒班作业环境。
2. 具备1年以上井下手包钻操作工作经验,熟悉矿山井下钻孔作业流程,熟练操作手包钻设备,掌握基本维修保养知识。
3. 持有矿山井下作业相关有效证件(如特种作业操作证)者优先录用。
4. 工作认真负责、吃苦耐劳,责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神,服从管理。
5. 无违法犯罪记录、无井下作业安全事故前科,遵守矿山安全管理各项规定。
三、薪资福利
1. 薪资:月薪10000-15000元(多劳多得,根据作业量、技能水平核定,上不封顶),每月按时足额发放,不拖欠工资。
2. 福利:入职签订劳动合同,缴纳保险;提供免费住宿、井下作业劳保用品;享受工龄补贴、全勤奖、安全生产奖;节日发放福利,定期组织员工体检。
3. 其他:公司提供专业安全技能培训,晋升渠道通畅,表现优秀者可提升为现场班组长。
四、工作地点
[湖北省大冶市金诚信大冶项目部]
五、联系方式
联系人:赵瑞
联系电话:
有意者请携带本人身份证、相关技能证件、体检报告,前往公司参加面试,欢迎符合条件者踊跃报名!
恩施宣恩县土家族苗族自治州招钻工
8000-11000元/月
开采工钻工1-2人
招聘启事
因矿山生产作业需要,现面向社会公开招聘大理石绳锯开采工人若干名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 严格按照甲方要求,完成大理石层裂、水钻打孔作业,保障作业精度与施工进度;
2. 熟练操作绳锯设备,独立完成大理石开采切割工作;
3. 严格把控绳锯切割立垂直度,确保开采石材符合质量标准;
4. 做好设备日常检查、维护与保养,及时排查作业安全隐患;
5. 服从现场管理,遵守矿山各项安全生产规章制度。
二、任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,具备矿山石材开采相关工作经验,能适应户外作业;
2. 熟练掌握水钻打孔、绳锯切割操作技能,精通大理石开采层裂工艺;
3. 对绳锯立垂直度把控能力强,作业精准度高,能严格按照施工标准完成作业;
4. 工作认真负责,责任心强,具备良好的安全意识,无不良从业记录;
5. 服从工作安排,能配合团队完成各项开采任务。
三、薪资待遇
薪资面议,待遇从优,多劳多得,薪资发放准时;提供住宿、餐补等相关福利,具体细节面议。
四、联系方式
有意者请携带本人身份证
联系人:诸总
期待踏实肯干、技术过硬的您加入我们!
矿工1-2人月结
安全副矿长
年龄50周岁以下,大专及以上学历(本科优先),安全工程、地质、采矿、通风等矿山相关专业;具备10年以上矿山一线从业经历,持有注册安全工程师证件者优先。
薪资福利:年薪18万元
招工人数:1名
入职即刻缴纳“五险一金”,公司统一提供免费食宿,工作环境舒适、生活配套完善,每月享有4天休息。业务能力突出、技术过硬、经验丰富者,学历、年龄可酌情放宽,支持破格录用。岗位详细细则、破格放宽标准,均可来电免费咨询,一对一详细解答。
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修灯具长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品!
2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
洛阳洛宁县招钻工放炮工,扒矿工四人一组连打带出,一个班700-800,年龄不能超58
9000-15000元/月
矿工炮工钻工3-5人
洛阳市洛宁县招钻工放炮工,扒矿工四人一组连打带出,一个班700-800必须体检合格,年龄不能超58
煤矿3-6个月完工结算
工地在安徽宿州 煤矿 井下更换管路 工期3个月 一天300元-350元 中间可以借支 干完一次性结清
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石采气工招聘在线招聘信息,主要招聘黄石矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。