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外建队，大工380元，小工320元，一天，

招聘入户早教师 工作内容：婴幼儿房环境评估、物品收纳整理、育儿动线规划、五大能力评估、为婴幼儿量身定制训练方法、适龄玩具绘本推荐、解决家长育儿问题、辅食添加制作指导、婴幼儿常见病推拿保健。 任职要求：大专以上学历，幼师/教师优先。喜欢孩子，性格活泼。有销售经验优先 收入：100～150/1.5小时 可兼职 联系电话：张丽

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6小时保洁含玻璃 地址：山西省阳泉市矿区赛鱼街道馨泽苑4-32 预约日期：08:30 - 09:00 顾客备注：2位保洁师到手240 打这个电话

三矿韵达招聘快递员一名，

三矿工人因生活自理能力不足需要照顾，负责做饭工作，月薪为三千元，工作地点在山西阳泉，工作内容需连续工作四天休息一天。

要一个五证要求干过的活在志丹

找副司钻8500，井架工7500，钻工7000，明年正月初八上队，带证的最好，电话联系

春节想在岗赚钱的看过来:每月工资5900元（5000元+900元伙食费），工作地方点在肇东。主要工作内容：化油，拨了油，看泵，别冻了。倒管线，开关闸门切水切油，工作内容简单重复。 住井两个月左右结束。两个人。 单位提供劳保着装，自己带床上用品和生活用品。 现在就上岗，试用期3天，合格从第一天开始计算工资。能吃苦耐劳，想为油田增产做贡献的，联系付队长 工作时间:面议

安徽凤台煤层气找一个带登高作业证的井架工，三班倒8000，年前放假结清工资，随时出发，

主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

技改技术岗 学历要求：本科及以上；专业要求：煤矿相关专业。参与生产技术改造项目全流程，包括前期调研、方案设计，结合生产需求与行业技术趋势，制定科学可行的技改方案，确保匹配产能提升、效率优化或成本降低目标；负责技改项目技术落地，协调设备选型、安装调试，解决施工与生产衔接中的技术问题，保障项目按计划推进；跟踪技改后生产运行数据，分析技术应用效果，评估产能、能耗、产品质量等指标改善情况，总结经验并优化技术参数；维护生产技术档案，记录技改方案、设备参数、运行数据等信息，形成可复用的技术资料；关注行业新技术、新工艺动态，引入适配生产需求的技术成果，推动生产技术持续升级，保障生产流程合规、高效。 薪资福利:薪资面议 投递邮箱： 工作地址:山西阳泉平定

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-采煤工：操作采煤机、液压支架等设备，完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作，确保采煤效率与质量。 ​ -掘进工：使用掘进机、风镐等工具挖掘井下巷道，搭建支护结构（如锚杆、支架），为采煤作业开辟空间和通道。