
仓储主管(化工)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营,制定并执行物控管理制度与作业流程,确保各项工作规范、高效运行,满足化工厂安全生产及合规管理要求。
2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程,严格执行危险化学品等物料的存储标准,杜绝混放、泄漏、变质等隐患,保障物资安全。
3. 负责库存全过程管控,建立完善的库存台账体系,定期组织盘点工作,核对账实情况,及时处理差异,优化库存构成,减少积压物料,控制仓储成本。
4. 构建并持续完善物控管理体系,依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应,确保物料准时、准确到位,衔接生产节奏,避免断料或超储现象,保障生产稳定运行。
5. 负责团队建设与人员管理,组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督,提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识,打造高效合规的执行团队。
6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作,协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题,推动跨部门高效联动,保障供应链各环节顺畅运转。
7. 严格落实化工企业安全管理规定,定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改,落实防护措施,组织安全培训和应急演练,预防各类安全事故的发生。
8. 编制并分析仓储物控相关数据报表,及时上报库存状况、物流动态等信息,为管理决策提供数据支撑,持续改进物控管理流程与效率。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历,熟悉化工物料(含危化品)的储存规范与安全管理要求,具备成熟物控管理实践经验者优先。
3. 管理能力:具备较强的团队领导力与组织协调能力,能有效统筹部门运作,优化作业流程,妥善应对各类突发状况。
4. 体系经验:了解ISO9001、EHS等管理体系要求,有相关体系实施、维护经验,能够推动仓储物控工作达标运行。
5. 专业技能:掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程,具备库存控制与物料调度能力,熟练使用WMS系统及常用办公软件(如Excel、Word)。
6. 职业素养:责任心强,工作细致严谨,坚守安全红线,具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力,能适应一定强度的工作压力。
7. 其他要求:持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先;无违法违纪记录,身体健康,可适应化工厂仓储作业环境。
阳泉郊区招矿工。个人关系办理。五险一金。。能接受的在联系。想找正式工作的。能接受的联系
8000-12000元/月
矿工1-2人
阳泉市郊区招矿工。个人关系办理。五险一金。 能接受的在联系。想找正式工作的
阳泉矿区【岗位职责】山西各地、榆林、鄂尔多斯、银川范围内煤矿招聘,地点1,山西朔州、吕梁、大同、阳泉
8000-12000元/月
煤矿长期11-20人月结
【岗位职责】
山西各地、榆林、鄂尔多斯、银川范围内煤矿招聘,地点1,山西朔州、吕梁、大同、阳泉、忻州、长治各地煤矿,2,银川昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当曹家滩、大海则、可可盖、巴拉素等煤矿,4,鄂尔多斯伊泰红庆河、酸刺沟、塔拉壕煤矿,神东集团布尔台、察哈素煤矿,中煤门克庆、葫芦素煤矿,山东能源转龙、双欣煤矿,淮河矿业泊江海、色连二矿,昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资五仟到八仟左右,井下九千到一万陆左右,年龄20到50岁,没有经验和学历要求,转正要求笔试面试合格、正式工要求大专以上学历,35岁以下熟练工,没工作经验者工资井下一万左右,也有些煤矿交五险,入职2个月报销,试用期2到3个月,最多不超过半年,部分煤矿入职前培训办证,
【职位要求】
· 有普工经验者优先,不限学历和工作年限
· 能适应倒班工作,服从管理,吃苦耐劳
【工作时间】
· 3班倒
【薪资福利】
· 综合月薪地面5500-8500元,井下9000到15000,没工作经验井下每天工资350,包住,提供饭补
阳泉郊区招矿工。。看清楚再打电话。正式工作。五险一金。还要一个人。
8000-12000元/月
矿工1-2人
阳泉市郊区招矿工。看清楚再打电话。正式工作。五险一金。还要一个人。
阳泉郊区招矿工。个人关系办理。五险一金。能接受的在联系。想找正式工作的
8000-12000元/月
矿工1-2人
阳泉市郊区招矿工。个人关系办理。五险一金。 前提是的。不能接受的不要联系。能接受的在联系。想找正式工作的愿意出米的联系
阳泉郊区【岗位职责】山西各地、榆林、鄂尔多斯、银川范围内煤矿招聘,地点1,山西朔州、吕梁、大同、阳泉
8000-12000元/月
煤矿长期6-10人月结
【岗位职责】
山西各地、榆林、鄂尔多斯、银川范围内煤矿招聘,地点1,山西朔州、吕梁、大同、阳泉、忻州、长治各地煤矿,2,银川昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当曹家滩、大海则、可可盖、巴拉素等煤矿,4,鄂尔多斯伊泰红庆河、酸刺沟、塔拉壕煤矿,神东集团布尔台、察哈素煤矿,中煤门克庆、葫芦素煤矿,山东能源转龙、双欣煤矿,淮河矿业泊江海、色连二矿,昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资五仟到八仟左右,井下九千到一万陆左右,年龄20到50岁,没有经验和学历要求,转正要求笔试面试合格、正式工要求大专以上学历,35岁以下熟练工,没工作经验者工资井下一万左右,也有些煤矿交五险,入职2个月报销,试用期2到3个月,最多不超过半年,部分煤矿入职前,
【职位要求】
· 有普工经验者优先,不限学历和工作年限
· 能适应倒班工作,服从管理,吃苦耐劳
【工作时间】
· 3班倒
【薪资福利】
· 综合月薪地面5500-8500元,井下9000到15000,没工作经验井下每天工资350,包住,提供饭补
厨师1-2人
阳泉市矿区西河口98K鱼火锅烧烤店招聘炒菜厨师一名东北师傅,两口子也行媳妇也能有班上,上班时间上午十点到两点。下午五点到十一点,成手师傅二八到勿扰,电话
其他施工管理
大有木召带班,<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>6. 进度、质量、要料如实说
矿工日结
山西省阳泉市矿区招聘捡矿工人,工作地点距离约50公里。每日工资为人民币200元,工作轻松,性别不限。
叉车新产品测试负责人
1.7-2.9万元/月
厂长/主管1-3年本科性能测试功能测试
任职资格:
1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验,或从事工程机械整机测试满5年及以上;有在杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂相关岗位工作经历者优先。
2. 优先考虑具备整车全流程测试实操背景的人员,仅参与单一零部件测试、缺乏整车落地验证经验者不作为首选。
3. 熟悉行业通用测试规范与标准,熟练操作常用测试仪器,掌握产品测试全过程管理流程。
4. 拥有叉车或工程机械整机项目现场实测经验者优先纳入考量。
5. 具备不少于1年的实验室实际操作经验,熟悉常规试验设备使用规程及试验执行流程者优先。
6. 具备机械与电气类基础理论知识,能独立完成设备常见简单故障的识别判断与初步处理。
岗位职责:
1、主导构建并优化叉车产品测试体系,统筹测试工具的规划升级与标准化测试制度的制定实施,协助推进测试团队组建、人员安排及团队基础能力建设。
2、牵头开展新产品的零部件性能验证及整车全项性能测试;组织实施竞品性能对比分析,输出标准化且具备可执行性的测试分析报告。全面负责产品优化改进项目的测试验证策划、现场测试执行及效果评估,实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作监督与绩效考核职责。
3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理工作,确保设备状态良好、功能正常、符合合规要求,保障测试任务顺利进行。
4、编制新产品试制阶段专项试验计划,明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各阶段时间节点;确定关键试验参数,包括产品性能指标、环境条件要求、专用测试工具选型等,确保覆盖产品主要功能,精准发现潜在质量与安全风险。
5、依据既定试验方案,提前准备所需测试仪器、辅助装置、耗材及样品,落实前期准备工作,确保试验有序启动。
6、搭建并调试符合标准的试验环境,严格对照企业及行业测试规范核查环境条件,保证试验环境合规、参数达标,避免外界因素干扰测试数据准确性。
7、熟练掌握各类试验操作流程与现场安全规范,提前识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点,制定并执行有效的预防控制措施,确保试验过程安全受控。
8、严格按照试验方案和标准化操作程序执行各项测试任务,规范操作流程,准确设置并复核各项参数,保障测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。
9、全程跟踪试验进展,针对测试中出现的设备异常、数据偏差、样品损毁、流程偏离等问题,及时记录问题现象、发生时间及相关数据,并上报反馈,配合技术团队完成问题复盘与整改落实。
选矿厂设备负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备故障分析维护计划制定
岗位内容:
1. 负责机械设备的日常巡检、维护、保养及相关管理工作。
2. 编制设备维保计划,保障设备运行稳定、状态良好。
3. 组织并监管设备的维修与更换工作,确保其可靠性与使用性能。
4. 开展设备故障诊断与问题排查,制定并落实改进方案。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业学习经历。
2. 掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。
3. 具备较强的沟通协作能力与服务意识,能与各部门高效协同作业。
4. 工作态度严谨,责任心强,能按时高质量完成既定工作任务。
栏目概述
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