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无锡市滨湖区招开挖/支护、涵洞、人工喷浆手、钻工、矿工

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临汾乡宁县煤矿综采工作面安装回撤工程，需要熟练工种

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苏州市吴江区招工地小工/杂工、矿工、开挖/支护

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江苏南京国有矿企直招溜井放矿工1名，交五险，包住，到手7000多。要求初中及以上学历，能够适应井下工作和夜班工作。电话联系

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下午2点万达广场附近找一个水电工装两个电视架子

小店铺15平方的石膏板吊顶，一个下午就要做好，自带材料，一口价500，带吹风机。普通材料就可以

主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

2月份 场地工230内外钳机工250井架工260副司钻270司钻290 3月份 场地工200内外钳机工220井架工230副司钻240司钻260 春节除夕到初六300一天 取证培训150一天 钻三的活有去的联系

1、年龄18-40岁，高中及以上学历，石油化工专业、机电一体化专业优先录用， 2、身体健康，乐于奉献，有集体意识和团队协作精神，能够接受倒班（三班两倒）

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明年活庆阳油井 40大刹把3班6人7000-10000正月15左右上队，架工正副司钻要求有特证*

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连云港市连云区招28钻工1~2人。

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