岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务处理，保障施工环境整洁有序 3. 按要求使用简单工具完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础施工配合工作 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 及时反馈现场异常情况，协助保障施工进度与安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，无不良记录 3.有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本沟通能力与安全意识 5. 持有有效身份证件，能长期稳定在安阳市文峰区工作

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1. 公司直聘司机，我出车你出人！无任何费用！往市内和周边送货，或省内配送不装卸。 岗位要求： 1、年龄20周岁-60周岁，男女不限，户籍不限； 2、驾照C证即可； 3、能吃苦耐劳，踏实稳定。 工作内容： 1：每天工作时间8小时左右。 2：每个月做26天，月休4天，如有事，请假。 3：配送流程有仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户等路线。 4：想挣钱多点的我们也有长途专线。 5：公司可统一安排货车及其他车型。 原标题：《急招百货配送司机不装卸有高温补贴》

《郑州家电产业园供应链—普工、装卸岗》 年龄：18–54 周岁 [跳跳] 年龄：18—48 周岁（仅限普工） 食宿：包吃一餐（午餐丰富）包住宿，厂区外住宿，独立卫生间，6～8人间。步行到工厂5分钟。 时间：上班8:00-20:00，白班夜班两班倒，随机分配 工作内容：主要做物料整理、纸箱泡沫转运，空调罩壳流水线，空调外壳分拣，线体装配等工作。 地址：郑州二十二大街 ️温馨提示： 1、住宿水电自理； 2、 3、； 4、入职常规体检项目：1血压，2心电图，3血常规，4乙肝五项或肝功二选一（须县级医院以上机构出具体检报告）。 工资待遇，普工每小时16元， 装卸工17元，工作轻松自由，人性化管理，目前岗位普工5人，装卸工3人。 海尔家电大厂品牌，环境优美，体育馆健身房俱乐部一应俱全！ ️电话️

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

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锂金属技术总工 1名 战略规划与技术引领 根据公司整体发展战略，制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划，确保技术路线的先进性与可行性，引领公司在行业内的技术竞争力。 密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求，开展技术研判与竞争分析，为公司战略决策提供专业技术支持。 主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策，统筹资源投入，推动技术创新成果转化为实际生产力。 研发项目全流程管理 全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作，涵盖小试、中试及量产落地各阶段。 组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题，优化生产工艺，提升产品质量稳定性与生产效率。 严格把控研发项目的进度、质量与成本，确保项目按时、按质、按预算完成，并组织项目成果的验收与评估工作。 建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程，规范研发与生产环节的技术管理体系。 团队建设与人才培养 负责锂金属研发与技术团队的建设与管理，制定团队管理制度与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力。 指导、培养技术团队成员，提升其专业技术水平与业务能力，打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。 组织开展内部技术交流与培训活动，引入外部先进技术与理念，推动团队整体技术水平持续提升。 技术协作与外部对接 与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系，开展产学研协同创新，整合外部技术资源为公司发展服务。 代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 四、任职要求 学历与经验 本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。 拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验，其中至少5年以上研发项目团队管理经验，有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。 曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。 专业知识与技能 精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术，熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。 深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系，掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。 具备扎实的技术研发能力与创新思维，能够独立解决复杂技术问题，推动技术突破与产品升级。 熟练使用办公软件及专业研发设计软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备卓越的战略眼光与决策能力，能够准确把握行业技术发展趋势，制定符合公司发展的技术战略 拥有出色的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成各项研发任务。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。 工作严谨负责，抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。 五、薪资福利 极具竞争力的薪酬：具体根据个人能力、经验及面试表现面议。

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岗位职责： 1.从事零散气回收利用，脱水脱烃，CNG回收等业务。熟悉现场工艺设备与流程，压缩机、发电机、脱水脱烃装置等； 2.协助队长做好作业现场的各项施工工作； 3. 负责现场设施的的连接、现场管线流程巡检和安全检查及保养工作； 4.负责现场设备的调试、维修及保养； 5.日常生产操作、日常报表整理； 6.根据业务与岗位职责要求，入职后需学习考取相关证件，如电工证、登高证等等； 7.负责整理项目部分台账、资料、文档等工作； 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，要求有R2证或者气瓶充装p证的优先，具有石油行业工作经验的优先，有CNG、LNG工作经验的优先； 2. 团队协作能力强，吃苦耐劳，适应出差； 3. 能够学习掌握岗位操作规程，风险、风险控制和应急措施等； 4. 工作责任心强，能适应野外工作环境； 5。工作地点：宜宾附近。

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