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1.负责员工招聘、面试，确保人力资源流程的顺畅进行。 2.协助上级进行员工档案管理，包括合同签订、考勤 记录和绩效评估。 3.组织并执行公司内部培训活动，提升员工技能和团队凝聚力。 4.解答员工关于政策和流程的疑问，提供良好的人力资源咨询服务。 【任职要求] 1大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。 2.熟悉劳动法及人力资源管理相关法规，有良好的沟通和协调能力。 3.精通Oifce办公软件，有良好的数据处理能力。 4.具备良好的服务意识和团队合作精神。 [福利待遇] 1提供具有竞争力的薪资，包含基础工资＋绩效奖金。 2.提供意外养老保障，法定节假日福利。 3.提供良好的职业发展和晋升机会。 4.灵活的工作时间和年度带薪休假。 5.工资面议，不低于5万元。

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工地招聘杂工和保安。 杂工：无需保安证，要求年龄55岁以内，身高168左右。工作内容为打扫卫生，每天工作9至10小时。白班时间为7:30至17:30，中间有1小时休息时间；夜班时间为22:00至次日7:30。工资为5000元，另有饭补750元，车补300元。

工地招聘杂工。 杂工岗位：无需保安证，要求年龄55岁以内，身高168左右。工作内容为打扫卫生，每天工作9至10小时。白班时间为7:30至17:30，中间有1小时休息时间；夜班时间为22:00至次日7:30。工资5000元，饭补750元，车补300元。 工作地点位于通州区。

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