要有多年搅拌车司机经验，勤劳吃苦

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要有多年混凝土搅拌车经验，熟悉隧道刚站桥，单车单司机，24小时有活就干，没活休息，要对车辆爱惜，能吃苦耐劳，看清楚要求在打电话，管吃住，保底6千，超过1200方，一方4块，如果做不到，不要打电话，（不要给我干两天，说人家司机保底一个月七千，人家司机休息）我不管你怎么干，只要有活你就干，一天平均给我干50方在修息，你搞不了，你就不要来，也不要打电话，重要的事再说一遍，看清楚内容在打电话，工资根据项目付款给钱，不要再问工资

单车单司机，有活就干24小时待命，要保证每天拉50方，要有多年搅拌车经验的，能吃苦耐劳，爱惜车辆

要有多年搅拌车司机经验，勤劳吃苦

分水岭镇招聘洒水车带班驾驶员一名。薪资为300元/天。岗位职责包括：到港后配合卸货、过磅、签收，确保单证与货物一致；每日出车前检查油水、制动、灯光、轮胎；发现制动、轮胎等异常立即停驶报修；参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；配合完成北斗、环保、车务检查与整改；顶班或双驾时对当班安全与时效负责。

开后八轮车子进洞子里面去拉渣

安顺市西秀区双堡镇急招搅拌车车驾驶员1名，能吃苦耐劳，技术过硬，主要走乡村路，五年以上工作经验，工资6000＿7000，工资月结，包吃住

附近有没有能拉12一13方的车，帮忙拉两次泥巴。

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安顺市紫云县附近的帮忙做一天 下班给钱350

安顺市关岭布依族苗族自治县招玻璃安装、打胶、氩弧焊、门窗安装/塞缝、不锈钢安装

安顺万象城招一名半墩半灶工资5000电话（陶）

夏云工业园招打杂姨妈，电话

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

招聘司机2名。要求持有B2驾照及货运资格证，驾驶7米6车型，三年以上驾龄，能够吃苦耐劳，有较强责任心。因工作特性，每车配一名搬运工，司机需协助搬运工卸货拉车，有搬运费提成。学历要求初中以上。工作时间：长白班，包吃住。福利待遇：购买社保、有年终奖、包吃、包住、聚餐、旅游、生日礼金、生日休假、节假日礼品、春节交通费补贴等。薪资面议。

招南阳双河油田附近B证司机，开油罐车，需要有危险品从业资格证，南阳区域都可以。有意向电联，随时上岗。

用个前四后八，。

高青诚聘货车驾驶员ABC证都可以开，有意者联系

找装载机驾驶员两名水车驾驶员一名工资5500到6000有想来的师傅电话

三年以上驾龄做个快递快运物流的优先 原标题：《送货收货司机》

普定宏达物流招聘开4米8小货车(上下货)及送货驾驶员2名，驾龄5年以上，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，做事认真，有责任心，服从管理，沟通能力强，联系人电话，微信同号， 原标题：《送货司机》

岗位名称：送货师傅（镇宁县多多买菜）岗位要求：1.持有C2以上驾照；2.年龄在20-45岁之间，男女不限；3.派送区域仅限于江龙线路。薪资待遇：计件制薪资，具体视工作表现而定。普普通通薪资为3-4000，稍加努力可达4-5000，拼命死干可达5-8000。

1.工作地点在安顺发往全贵州。大部分是全贵州线路，来回都有货！ 2.分布于西秀区、平坝区、镇宁布依族苗族自治县、关岭布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县等地区，可就近分配； 职位要求：1.C1驾照、没有一次性扣过12分； 2.能吃苦耐劳、踏实肯干； 工作时间：1.相对灵活，根据各仓需求定制和安排！ 福利待遇： 1.每个节假日公司会定时发放节日礼品等问候； 2.免费培训，以老带新，手把手叫你如何拉更多的货，赚更多的钱； 近期货运市场比较混乱，目前市场上的货源几乎全部被公司垄断，个人已经很难签约物流项目，要想在货运行业长期发展，选择一家靠谱的公司很重要，我公司诚信经营，对于首次与本公司合作的朋友，请您（别偷懒）务必到公司来当面详细了解。工作需要面对面谈，相互了解，相互选择，这样更清晰、透明、真实！面谈是我们对你们负责的表现，也是我们诚信、诚心的态度！ 近期应聘人员较多，有兴趣可主动电话咨询 职位招聘3-10人 原标题：《安顺直招四米二货运司机》

有意者联系，开车需干活装卸货物

1.工作地点在安顺发往全贵州。大部分是全贵州线路，来回都有货！ 2.仓库分布于普定、西秀、平坝、关岭、紫云、镇宁等地，可就近分配； 职位要求：1.C1驾照、没有一次性扣过12分； 2.能吃苦耐劳、踏实肯干； 工作时间：1.相对灵活，根据各仓需求定制和安排！ 福利待遇： 1.每个节假日公司会定时发放节日礼品等问候； 2.免费培训，以老带新，手把手叫你如何拉更多的货，赚更多的钱； 3.无车有车司机均可加入。月收10000+前提是你比别人付出的多 近期货运市场比较混乱，目前市场上的货源几乎全部被公司垄断，个人已经很难签约物流项目，要想在货运行业长期发展，选择一家靠谱的公司很重要，我公司诚信经营，后期货源有保障，不存在虚吹浮夸现象。收入稳定。对于首次与本公司合作的朋友，请您（别偷懒）务必到公司来当面详细了解。工作需要面对面谈，相互了解，相互选择，这样更清晰、透明、真实！不存在任何变相、隐形及恶意收费现象！面谈是我们对你们负责的表现，也是我们诚信、诚心的态度！ 近期应聘人员较多，有兴趣可主动电话咨询 职位招聘3-10人 原标题：《安顺直招四米二货运司机》

有没有贵州安顺关岭晴隆一带开过快递车能开会倒的A2驾驶员，来一个和我做搭档，要不抽烟。

一、基本资格要求 1.驾驶证要求 持有A2驾照 2.从业资格证 中国需具备《道路运输从业人员从业资格证》（货运类别）。 3.年龄与健康 要求25-60周岁 二、经验与技能 1.驾驶经验 3年以上重型货车或集装箱运输经验，熟悉挂车倒车、甩挂等操作。 部分企业要求特定路线经验（如港口、跨境运输）。 2.专业技能 熟悉集装箱装卸、固定、检查流程（如扭锁、绑扎带使用） 三、法规与安全要求 1.无严重违法记录 无醉驾、毒驾史，近3年无重大交通事故（无扣满12分记录）。 2.安全意识 了解疲劳驾驶限制、超载规定等法规（如中国“北斗”监控要求）。 掌握应急处理（如突发天气、货物倾斜等）。 四、其他软性要求 1.职业素养 责任心强，能适应长时间出差或夜间驾驶。 具备基础沟通能力（如与调度、客户协调装卸货时间）。 2.证件齐全 身份证、驾驶证、从业资格证等。

招聘：A2电挂车驾驶员数名，工资面议联系电话：

能吃苦耐劳，主动性强 原标题：《配送饮料，调味上下货》